岗位信息： 销售经理： 1.主要负责开拓所属区域光伏组件，逆变器，储能销售业务 2.有从事新能源，支架，线缆，并网柜销售经验者优先 3.专科或以上学历，继续学习提升意愿强 4.能吃苦耐劳，抗压能力和适应能力强 薪酬待遇： 1.保底基础工资＋提成＋奖金 2.年综合收入25W以上 3.年度旅行团建，节日福利 4.工作日及休假安排以国家法定节假日为准 工作地点： 广州及周边城市 联系方式： 王先生

任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力与责任心。 2. 新手小白可手把手教 3.推销酒水为主 。 4.工资日结 月结 周结都可以 5.中介勿扰 5. 学历不限，有经验优先

世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师 泰康人寿 HWP 合伙人 客户开发 保险 健康财富规划师 电话销售经验 客户关系维护 金融 合伙人—底薪:16k—40k 一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国37城47家布局，其中28家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州，佛山，珠海等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。 二、岗位职责: 1. 深度挖掘客户需求，精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。 2. 整合泰康优质资源，为客户定制健康+财富综合方案，涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。 3. 提供全周期服务，包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等，持续维护客户关系。 4. 参与公司专业培训与行业交流，不断提升跨领域专业素养，助力团队共同成长。 三、任职要求： 1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2. 过往年收入不低于12万元（需提供个税等证明），原行业客户资源良好者优先。 3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守，无不良从业及金融、刑事犯罪记录。 4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先，有销售或客户服务经验者加分。 四、薪酬福利: 1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元／月（底薪：6000 元/8000 元/10000 元），总收入根据能力上不封顶。 2、薪资构成：底薪＋提成＋新人津贴+方案奖金+季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋管理津贴； 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、团队文化: 1. 工作时间: 8:30-12:00，周末双休，不出差，法定节假日休。 2. 氛围特色：结果导向的绩效文化＋温暖互助的团队生态＋跨界资源交流平台； 六、工作地点： 广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼

岗位职责 1. 负责门店客户开发与维护，拓展优质客户资源 2. 带领团队完成业绩目标，做好团队日常管理 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 配合门店运营，完成相关营销推广工作 任职要求 1. 有销售、商务、团队管理相关经验优先 2. 沟通表达能力强，具备商务谈判能力 3. 有客户资源者优先，工作积极主动，责任心强 4. 品行端正，有服务意识 薪资待遇 1. 无责底薪+高额提成+团队奖金，收入上不封顶 2. 包吃包住，环境舒适，待遇优厚 3. 晋升空间大，团队氛围好

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

高薪招聘销售转化专员 月薪5000-20000+，上不封顶，多劳多得 工作时间：9:00-18:00，时间自由，偶尔加班 薪资构成 无责底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 + 团队激励 岗位职责 1. 对接公司精准流量，线上沟通客户需求 2. 跟进意向客户，完成销售转化成交 3. 做好客户维护，配合团队完成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，销售/客服经验优先 2. 执行力强，有赚钱欲望，服从安排 3. 出勤稳定，态度积极认真 公司优势 流量充足｜培训完善｜晋升空间大 地址:广州白云区人和 报名热线: 有意向直接私信，马上安排面试！

1.有销售经验 不限学历，手上有客户资源优先考虑 2.思维开发，对销售工作具有较强热爱和学习热情，良好的人际沟通能力和逻辑思维 3.不怕吃苦，踏实上进，乐于交往，抗压能力强 4.90后一以下年龄 日常工作时间： 早班：8：00～17：00 中班：17：00～2：00 晚班：9：00～18：00 班次可调节，也可固定班次 休息时间：月休四天 福利待遇： 1、薪资构成为底薪+个人提成，只要你肯努力薪资只会让你更加满意！ 2、丰富的员工节日福利； 3、广阔的发展、晋升的空间。 4、提供微波炉及冰箱，提供住宿吃食； 5、近期公司扩展业务先入职的前期三月保底7k

有理想的业务员，不怕苦，勤力，

招聘业务经理，月薪7000至10000元

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固、符合验收标准 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架施工任务 4.定期检查架体连接件、安全网、踢脚板等防护设施，消除安全隐患 5.参与安全技术交底，落实高处作业防护措施，保障自身及他人安全 任职要求： 1.具备架子工（外架）相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺 2. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4. 安全意识强，服从现场管理，具备基本识图能力 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

当天上班安排住宿 平均工资8-9K以上，保证进来就有，无需经验，快速上手 薪资待遇：保证单量，多劳多得，不怕辛苦要赚钱的，让你每月都月入过万! 工作时间，早上八点到晚上八点，中途休息两三个小时/可提供员工宿舍，

标准钢结构屋面，需要有高空作业证，人证合一

东莞市招广告安装(广告安装工)

急招，茂名市高州市招拉毛.挂网、内墙体沙浆批荡劳务，2.5cm厚，需要班组人员20人左右，合适可以开工，有住宿，工资月打卡，有意者信息联系，

1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点，周休1.5天，法定假日休息，偶尔会加班。 6.能够服从领导安排，按照要求完成每天工作任务，履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢！！！ 收入 新人保底+高额提成，上不封顶。

光伏业务，户用光伏推广。创维集团，创维光伏安庆分公司

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，专科及以上学历，工作经验无要求。 2.具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚6点30，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

1.面试要求：25-40岁，本科及以上学历，性别不限，有轮胎行业销售经验优先。 2.工作内容：负责区域经销商/代理商开发、维护管理、产品销售等工作。 3、工作时间：早8晚5、单休 4、福利待遇：购买社保 5、工资8-15k月、10-20w年、无责底薪4-5k 6、需要出差

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责社交类产品的功能规划、产品设计及持续优化迭代； 2、深入研究目标用户的行为特点与社交需求，制定可行的产品策略并推进实施，提升用户留存率、活跃度及付费转化； 3、协同研发、运营、测试等相关团队，整合资源推动项目高效执行，保障产品稳定高质量上线。 任职要求 1、具备5年以上产品经理工作经验，熟悉H5、1v1互动模式及流量运营策略，有大规模社交或游戏类产品经验者优先； 2、对社交领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与独立分析能力，自我驱动性强，沟通协作良好； 3、统招本科及以上学历。

广州鸿丽电子商务有限公司致力于构建网上综合购物平台，公司平台发展稳定，资源丰富，提供多种免费专业带薪培训机会！ 一：岗位要求: 1、可接受应届生，性别不限，年龄17-25岁 2、具备良好亲和力及较强的沟通能力；经验不足没关系，我们有专人指导与带教 3、掌握电脑基础操作及打字技能；我们不唯学历论，更注重实际能力！如果你渴望突破，心怀目标与追求，欢迎加入我们，携手共进，公司提供广阔的职业发展空间！ 二、工作内容 1、全程线上通过电脑进行文字办公 2、与客户开展一对一沟通，了解客户需求，精准推荐合适产品，完成销售转化 3、结合客户实际情况，提供肌肤护理、服饰搭配、形象设计等建议，持续维护客户关系 【培训支持】 由团队组长一对一辅导，提供系统化免费培训，全面讲解业务知识与实操技巧 【晋升机制】 员工→储备组长→团队组长→股东/经理/负责人 主动者必有收获，你我可成为并肩前行的伙伴 地址：广州市天河区中山大道中243号鸿利商务中心4楼410房 工作时间:上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周日休息，国家法定节假日均享受带薪休假，春节假期充分保障家庭团聚时光！ 接受零经验新人，接受应届毕业生，可安排实习，支持签订三方协议，可盖章~ 有相关经验者同样欢迎投递 不招暑假工，不招暑假工！！！ 不招暑假工，不招暑假工！！！ 不招暑假工，不招暑假工！！！

岗位职责： 1、全面统筹制造中心各部门运作，协调资源推进生产制造模块各项运营目标的实现； 2、依据公司整体经营方向制定生产运营策略，组织编制并审核年度、季度及月度生产计划与目标执行方案； 3、主管直梯（钣金）制造、扶梯制造、电柜生产、计划储运、精益生产等板块的日常运营，涵盖人员配置与优化、团队培训与发展、绩效考核管理，确保生产中心各阶段绩效指标有效达成； 4、持续推进生产管理体系优化，保障订单准时交付，同时严控产品质量并持续提升生产效能； 5、推动新技术、新工艺、新设备的导入与实施，监督生产过程中工艺标准、设备运行、效率水平、质量控制及成本管理的落实情况； 6、主导生产团队绩效机制建设与人才梯队搭建，支撑企业快速发展过程中的核心人力储备需求； 7、落实安全生产责任制，严格执行国家安全生产法规和操作规范，杜绝安全事故发生； 8、统筹生产部门内外部协作沟通，跟踪各类运营报表数据，开展达成分析并推动结果改进。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、10年以上电梯行业生产领域工作经验，其中至少8年生产管理岗位经历，曾服务于年产量不低于一万台电梯的企业； 3、对现代企业生产运作流程、管理模式及管理工具具有深刻理解，掌握电梯整机装配工艺流程； 4、熟悉质量管理体系标准，并能熟练应用于实际生产管理场景中； 5、具备出色的组织协调能力、战略思维、管理决策能力、问题分析判断力及高强度工作承受力。

岗位职责： 有欧洲站运营经验者优先 1、负责亚马逊平台全品类产品开发与规划工作，涵盖产品定位、成本测算、样品评估等环节（需熟悉家居、美妆、厨房、户外、汽配、五金等至少一个细分类目的市场动态及发展趋势）； 2、主动挖掘国内优质供货资源，拓展产品线，结合现有供应链优势，解决产品端问题，持续提升新品市场竞争力； 3、开展亚马逊平台新品开发，进行市场调研与数据分析，锁定潜力热销品； 4、借助第三方工具对平台畅销品进行分析，挖掘适销新品，并完成相关文案资料的采集与归档； 5、优化供应体系，对产品生命周期、定价策略、供应商管理、迭代升级及淘汰决策实施精细化管控； 6、协助销售团队深入理解产品，提供产品说明、技术参数等相关支持； 7、严控侵权、外观设计专利等法律风险，确保产品合规上架； 8、按时保质完成公司下达的各项产品开发目标； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业，英语通过CET-4或以上水平； 2、具有一年以上亚马逊产品开发相关工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，沟通高效，执行能力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 6、拥有较强的市场洞察力、问题处理能力与数据解读能力，熟练分析平台及竞品数据； 7、思路清晰灵活，责任心强，富有进取意识； 公司福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+全勤奖励，每年享有调薪机会，业绩突出者收入上不封顶； 2、办公环境：年轻活力团队，人性化管理模式，营造轻松、舒适的办公氛围； 3、培训机制：入职安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，公司定期组织业务培训与经验分享，助力员工成长； 4、社会保障：入职即缴纳社会保险； 5、假期制度：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等，每月举办生日会，不定期组织团建活动及年度晚会； 6、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，大小周工作制；

岗位职责： 1.负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能策划、产品设计及全生命周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略方案。 2.主导构建海外社交产品的用户增长体系，依托数据优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键运营指标。 3.搭建核心数据监控体系，通过数据分析验证产品优化成效，推动产品持续迭代，提升功能体验与用户满意度。 4.深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特点，制定本地化产品策略，推进功能优化与创新落地。 5.实时追踪海外社交领域发展趋势，提出差异化应对方案，增强产品竞争力与市场占有率。 6.协同运营、研发、市场等团队，高效组织需求评估与项目执行，保障产品目标顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上泛娱乐社交产品相关经验，具备海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操盘经历。 2.熟悉海外社交平台运作机制与用户行为习惯，擅长洞察用户心理，能敏捷应对市场变化并实现玩法创新。 3.具备良好的数据敏感性与分析能力，能够以数据为基础支持产品决策。 4.创新能力强，能迅速适应新兴市场的文化差异与用户需求。 5.拥有优秀的跨部门沟通协作与资源整合能力，具备较强的抗压性与执行力。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或保险相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上从事需求分析工作，有保险行业背景，熟悉数据类系统的实施流程； 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接业务团队与技术开发人员，善于从日常交流中识别核心业务问题并挖掘潜在需求； 4、熟练掌握Axure、Visio、墨刀等流程图及交互原型设计工具； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、全面负责寿险公司大数据团队需求的全周期管理，涵盖需求调研、分析、优先级评估、排期规划、进度跟踪及上线后效果跟进； 2、主导需求文档撰写、系统原型制作，明确业务流程与交互细节； 3、深入业务一线开展需求挖掘，分析业务痛点，研究同业数据系统发展动态，推动数据平台持续优化升级； 4、把控系统迭代方向，确保日常需求与整体系统建设目标和关键里程碑保持一致，提升项目交付质量与业务价值； 5、定期开展用户行为数据分析，通过系统运营手段实现需求从提出到落地再到反馈的闭环管理。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据、保险、银行

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，为产品定位和销售策略提供建议； 4、协调内部资源，确保销售流程的高效运作。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3、能够激励团队，具有良好的领导力和团队管理经验； 4、优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 5、结果导向，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、配合产品经理及产品工程师推进项目执行，做好跨部门信息传达与进度管理； 2、汇总业务需求与市场竞品动态，进行竞品调研并形成对比分析报告，支持产品策略制定与迭代优化； 3、负责产品相关文档（如使用说明、手册、图纸等）的归档与维护，确保版本一致性和内容时效性； 4、协调日常运营工作，发现流程瓶颈并推动改进措施落地，提升团队协作效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，光电、光学工程等相关专业优先考虑； 2、工作主动性强，执行力高，具备良好的跨团队沟通能力和项目跟进意识； 3、细致认真，有文档管理及流程跟踪经验，熟练操作Office等办公工具； 朝九晚六，双休

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

岗位职责： 1.掌握不锈钢饰品的生产流程，具备至少1年及以上不锈钢饰品工厂实际工作经验 2.具备良好的抗压能力与进取意识；工作积极主动，富有责任心，对公司有归属感，保持正向积极的工作态度 任职要求： 1.熟知不锈钢饰品制作工艺及订单跟踪流程 2.沟通表达顺畅，熟练操作常用办公软件 3.可独立规划订单的工艺安排、流程管控及生产进度追踪