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厂长/主管5-10年大专注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,监督生产执行过程,保障生产任务按期达成; 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善,优化资源配置、管理机制及能力建设,助力核心业务指标高质量高效完成; 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作; 4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施; 5、落实内部质量管控职责,针对质量异常与缺陷问题进行分析判定,主导质量整改及纠正预防措施的执行,并监督改进效果,确保产品质量持续稳定提升; 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养; 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉产品制造流程,对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解; 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力,有一定团队管理实践基础; 5、熟练使用办公软件系统,具有较强的组织领导力与创新开拓意识,恪守职业道德与行为规范。
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计总装工艺产线规划工艺管理新厂工艺
【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率及产品品质; - 联动多部门协作,推进新产品从研发到批量生产的顺利转化; - 编制并落实生产制造工艺规范,确保满足行业标准及客户需求; - 识别生产环节中的技术瓶颈,制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历,主修机械工程、热能与动力工程等相关专业; - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验,专业技术扎实; - 精通生产制程工艺,具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验; - 年龄35至40岁,工作态度积极,责任心强,能主动承担工作任务
厂长/主管5-10年大专
从业背景:必须有TV/多媒体喇叭制造厂品质统筹管理经验,了解喇叭生产工艺及品控过程。(行业不符勿投,节省双方时间) 【岗位要求】 1. 大专以上学历,5年以上中型电子制造行业品质管理工作经验,2年以上品质经理任职经验,熟悉电子元器件相关产品的生产工艺流程及质量管控要点,有半导体封装行业品质统筹管理经验佳; 2. 具备专业的品质知识,熟悉品质管理工作流程,能快速对产品的不良进行分析和定位; 3. 优秀的组织协调沟通、分析判断解决问题的能力,公关协调能力、计划与执行能力; 4. 抗压能力强,对产品质量和客户满意度负责,具备良好的服务意识。 【岗位职责】 1. 全面负责公司整体质量管理工作,建立和健全品质管理系统,包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等; 2. 负责管辖品质部各项工作的正常运行,本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行,情况的落实、跟踪、反馈; 3. 建立健全公司品质检验与控制机制,主导品质管理流程优化、改善和评审工作,主导实施专项品质改善项目,制定改善目标、指标及行动方案; 4. 负责对来料、制程、成品、出货中的品质异常进行监视及追踪,以及问题的定性、处理、监控和改善,确保产品质量得到满足; 5. 负责批量不合格品的处置及客户品质投诉的调解处理,重大不合格事件和客诉事件向上级汇报; 6. 负责客户质量要求的处理和转化,客诉分析、回复和处理,追溯内部异常问题点并沟通内部各部门责令改正或改善,按照工程标准验收; 7. 定期组织对品质状况的运行进行合理分析评估,检讨品质目标的达成及修订,督导跟进相应纠正预防措施的落实; 8. 作为对外品质对应窗口,协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准,并对供应商进行品质辅导; 9. 负责品质系统人才梯队建设,培养核心人才; 10. 负责上级交待的其他工作事项。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点: 1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。 2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。 简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理。 3、需具备与当前生产团队进行实时心理状态沟通和情绪疏导的能力。 4、福利:公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历:大专及以上学历; 2、思想品行:作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、实事求是; 3、 4、性格要求:积极乐观、性格外向; 5、经历:具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容: 1、可行使对日常工序生产的组织与调度指挥权;拥有生产任务分配权限;具备临时生产计划调整权限;享有生产人员临时加班及临时计时用工的决定权; 2、可依据公司及部门规章制度,对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚。 3、对于表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工,可提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议。 4、对于工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,可提出调岗或辞退的建议。 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假或离职申请;当生产任务繁重且现有人力无法满足排产需求时,应及时向上级反馈并提出人员补充申请。 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见; 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况,提出合理化改进建议;
版房主管/经理
1.3-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责: 1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控; 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题; 3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性; 4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作; 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况; 6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险; 7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本; 8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性; 9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平; 10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程; 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历; 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验; 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转; 5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度; 6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
钣金厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的日常运营管理,组织制定并实施生产计划,确保高效交付; 2. 统筹生产、技术、质量、设备、仓储等各部门工作,优化资源配置与流程管理; 3. 监督生产进度、产品质量及成本控制,持续提升生产效率与产品合格率; 4. 推动现场6S管理与安全生产责任制落实,确保车间安全规范运行; 5. 协调与其他部门的协作沟通,保障订单全流程顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程,具备扎实的制造业现场管理经验; 2. 精通生产计划排程、物料管控及成本控制,具备较强的数据分析能力; 3. 具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力,能有效推动项目落地; 4. 熟练使用办公软件及相关生产管理工具,具备信息化管理系统操作经验; 5. 责任心强,具有较强的抗压能力和解决问题的能力。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。 2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
揭阳惠来县招砌砖师傅。包工。2-3个人。一个人就不要打过来了
20-40元/方
砌砖综合承包3-6个月3-5人完工结算包工二把刀勿扰
揭阳市惠来县招自建房 砌砖师傅。包工。2-3个人。 一个人就不要打过来了
揭阳 惠来县
10月12日 18:09拨打电话
广州番禺区招石膏板吊顶
石膏板吊顶
广州市番禺区招石膏板吊顶
广州 番禺区
10月12日 18:09拨打电话
江门台山市招外墙纸皮砖自建房工子缝
300-400元/天
外墙纸皮砖1-2人
江门市台山市招外墙纸皮砖自建房工子缝
江门 台山市
10月12日 18:08拨打电话
小工拆除打电镐1-4天6-10人日结个人
今晚招打地板3个人,自带电镐电缆线450一天,晚上10点上班,到早上6点,小工拉斗车出渣2个,250一天,包夜宵
广州 增城区
10月12日 18:08拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
产品经理3-5年大专Slot游戏策划游戏产品经理
1. 业务与系统认知:深入掌握海外棋牌类业务运作机制,涵盖但不限于房间配置、筹码流动逻辑、赛事规则设定、用户行为数据统计等关键环节,具备将实际业务需求转化为结构化后台功能体系的能力。 2. 交互设计能力:熟悉后台系统交互设计标准,能够使用Axure/Figma等工具输出高可用性原型,重点解决多角色(如运营、客服、风控)间的权限划分、复杂查询场景下的响应效率提升、批量处理流程的便捷性优化等问题。 3. 功能策划能力:可独立承担后台功能模块的设计工作,包括用户管理体系、数据可视化看板、系统配置中心、风险监控预警等功能模块,保障系统功能全面支撑业务运行场景。 岗位要求 1、需具备3年及以上棋牌类产品策划工作经验,具有一定的产品运营思维与实战积累; 2、了解棋牌游戏中的数值架构设计,拥有完整的产品数值模型及个体调控系统经验; 3、熟悉棋牌市场现状,深度参与过相关游戏体验,对棋牌类产品特别是slots类有独到理解者优先; 4、熟悉Google Play与App Store的发布流程及相关配置,具备海外棋牌项目经验者优先考虑; 5、熟练运用Axure等原型设计工具,有互联网领域产品设计实践经历; 6、了解移动端互联网产品的开发技术栈与开发流程。
产品经理3-5年本科系统集成方案EMS集成215KwhBMS PCS工商储
我们提供: - 深度参与全球新能源领域核心产品研发的宝贵机会。 - 技术与管理双通道发展路径,融入扁平化创新型团队。 - 具有竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+海外技术交流资源。 岗位职责: 1、主导新项目方案规划、产品立项工作,并撰写立项建议书; 2、参与新产品研发全过程,把控产品规格、功能及成本目标的实现; 3、编制新产品培训材料,并组织面向相关部门的培训实施; 4、开展工商业储能市场调研与竞品分析,形成可行性研究报告; 5、配合市场部、销售部完成新产品的宣传策划与推广支持; 6、制定样品测试标准,负责样品出货前的测试审核工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业背景。 2、3年以上光伏、储能、工商业储能等行业项目管理及实操经验,熟悉行业动态与竞争格局。 3、具备2年以上产品管理或售前技术支持岗位工作经验。 4、性格细致严谨,思维灵活,逻辑清晰,具备良好的表达能力和较强的沟通协调能力。
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹五金紧固件产品品质管理工作,主导现场审核供方工厂、FAI全尺寸确认、统筹PPAP资料审核与样品承认、产品技术图纸核验、制程检验、成品管控等全流程品质工作。 2. 建立并完善品质管控体系、检验标准及作业规范,把控产品质量,处理品质异常问题。 3. 负责对接上下游供应商,开展来料检验、供应商品质稽核、沟通整改及品质协同工作。 4. 定期对供应商进行现场稽核,重点管控冷镦成型、热处理回火、高强度件去氢烘烤、电镀钝化、镀层附着力等关键工序。监督供方工艺变更、设备校验、实验室测试、批次追溯、防混料、防潮防锈包装等过程管控,杜绝批量质量隐患。 5. 主导紧固件失效分析,重点排查氢脆断裂、材质不符、热处理不达标、盐雾失效、镀层异常等核心问题,推动供方输出8D改善报告,落实围堵、纠正及长期预防措施。 6. 主导处理紧固件技术相关的客诉和供应商长期难点问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,5年及以上五金紧固件行业SQE相关工作经验,有同岗位管理经验者优先。 2. 会画CAD图纸,熟悉五金紧固件生产工艺、技术图纸、各类检验标准与检测方法。 3. 精通冷镦、热处理、镀锌/镍/达克罗/发黑、钝化等核心工艺,熟练掌握硬度、扭力、盐雾、氢脆、螺纹通止等检测判定标准。熟悉RoHS、材质追溯、批次管理,能独立处理客诉与批量异常问题。 4. 具备丰富的供应商对接、品质谈判及异常处理能力,沟通协调能力良好。 5. 熟悉品质管理流程,原则性强,做事严谨,具备较强问题分析与解决能力。
职业管理
7-8千/月
销售经理3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责: 1.严格按照操作规范与产品标准,完成产品相关订单。 2.能按标准完成重复性作业。 3.工作认真负责,细心严谨,具备良好的执行力与团队配合意识。 薪资待遇: 上班时间:早上九点-十二点 下午一点-三点半
资深洗护工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责洗护发产品的开发和落地(以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主)。 2. 配合检测和功效测试部门,制定洗护产品测试方法和标准。 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求,并解决开发过程中遇到的各种问题。 4. 协助市场与销售部门,提供宣传、卖点规划等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业,英语四级,电脑办公软件熟练。 2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验,能独立开展洗护配方的工作。 3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。 4. 良好的沟通表达及协调能力。
三轮车6-10人月结全职
1.性别年龄:22-45周岁,体力充沛(需常搬运货物); 2.经验技能:有送货、搬运、物流经验者优先,能熟练使用导航工具; 4.个人素质:吃苦耐劳、责任心强,具备安全意识及良好沟通能力; 5.证件要求:需提供有效身份证、,无不良记录。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验精益改善机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理; 2、处理生产计划异常情况,并跟进生产工单的结案进度; 3、管控每日出货计划的执行进度; 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性; 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善; 6、控制不合格品的流转,及时处理生产异常并落实改进措施; 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求: 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验; 2、接受过精益管理培训,并具备实际应用经验; 3、3年以上制造业从业经历,全日制统招大专及以上学历;
产品经理5-10年本科用户/功能产品C端产品社区产品社交产品
【岗位职责】 1. 负责产品整体业务逻辑、核心流程架构搭建,主导软件与硬件设备的交互全流程设计。 2. 独立完成需求调研,输出完整的产品方案、业务流程图、交互原型、功能说明书、迭代文档等全套产品资料。 3. 负责项目从0到1的整体规划、架构设计、落地上线全流程。 4. 对接研发、测试、设计等团队,统筹项目排期、进度跟进、风险把控,协调解决项目落地中的各类问题,保障迭代高效落地。 5. 基于用户调研、数据分析、用户反馈,挖掘真实用户需求,持续优化产品交互逻辑、功能流程与使用体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验,2年以上交互产品设计经验,具备完整的产品迭代与项目落地经验。 2. 有复杂业务逻辑产品设计落地经验;有软件与硬件设备交互对接项目经验;有完整的产品从0到1搭建落地经验。 3. 专业能力扎实,熟练掌握产品设计原则、交互规范、需求分析、方案设计能力。 4. 具备优秀的统筹能力,能够推进跨部门协作项目,把控项目进度、风险与质量,高效推动产品落地。 5. 具备出色的文字总结、逻辑表达与汇报能力,可清晰输出产品方案,对接内外部各类协作角色。
产品经理3-5年本科
岗位职责: - 负责公司海外工具类产品的整体规划与产品路径设计,明确产品功能、用户体验及商业化方向。 - 协同设计、技术、运营等团队高效配合,推进产品上线及持续迭代优化。 - 研究海外市场趋势与竞争产品动态,制定切实可行的产品增长方案。 - 汇总用户使用反馈,持续改进产品功能与交互体验,提升用户留存率与付费转化效果。 任职要求: - 本科及以上学历,计算机、产品设计、信息技术或相关专业背景。 - 3年以上海外移动端工具类产品经理经验,具备完整产品周期管理经历者优先。 - 具备较强的数据分析能力,能通过数据洞察和A/B测试驱动产品优化与增长。 - 英语读写流利,了解欧美用户使用习惯与付费偏好,掌握订阅制模式与应用增长方法。 - 有海外健康类工具产品实践经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验:互联网
厂长
5-9千/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
大客户经理
5-8千/月
销售经理社保五险一金20人以上3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成TOBO2O其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验
营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源: 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、一年以上企业家客户营销工作纪验,且业绩优异。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20 项特色福利。) 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:1年以上 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000~12000+餐补+提成5%~20%,年薪30—50W的超过50%,100W以上超过20%,目前在职的老员工,10以上的165人,5年以上的300人。欢迎新伙伴加入,推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]
储备厂长
2.3-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
1、产品优化与升级:依据中心指令及规划,统筹生产科开展产品改版与改良试产工作,及时汇报试产进展并提出可行性建议。 2、生产执行:审核每周生产计划,组织并督导生产科完成月度生产任务目标。 3、制程控制与品质保障:监督制程工艺标准的落实执行,确保产品质量稳定;协调生产科与设备科落实各项质量管控措施,保障产品符合质量要求。 4、精益运营:推动现场持续改善活动,达成降本、增效、提质的管理目标。 5、设备运维:统筹生产设备的一级保养工作,协助推进设备技术改造项目的实施。 6、成本管控:组织生产科与设备科落实成本控制措施,推动节能降耗工作开展。 7、EHS建设:牵头生产科与设备科落实安全生产及6S管理要求,防范安全风险,保障作业安全。 8、团队管理:负责下属员工的培养与激励,提升员工技能水平,增强团队协作力与整体绩效。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先; 2、具备快消品行业生产制造或设备管理经验者优先; 3、能接受跨区域调动,作为厂长储备人才进行培养。
开发跟单
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限服装/纺织/鞋包
【岗位职责】 1. 订单接收与处理:接收客户订单,核对订单信息,包括产品规格、数量、价格、交货期等。将订单信息录入系统,并通知相关部门(如生产、采购、物流等)做好准备。 2. 生产跟进:与生产部门紧密合作,跟踪订单的生产进度,确保生产按计划进行。协调解决生产过程中出现的问题,确保订单按时完成。 3. 物料采购与供应:根据订单需求,与采购部门合作,确保所需物料及时到位。跟踪物料供应情况,解决供应延迟或质量问题。 4. 质量控制:在生产过
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