
设备工程师
1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试
2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议
3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运
行
4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并
跟进
任职要求:
1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经
验者优先
2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心
3、熟练使用办公软件
4、适应中长期出差
设备工程师(双休/近地铁)
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备
往产品经理方向培养岗位职责:
1、产品全生命周期管理:
负责手机维修/翻新核心设备(如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等)的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市落地执行。
2、市场与客户需求分析:
深入调研行业趋势与客户应用场景,精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。
3、跨部门协同与技术对接:
依托扎实的技术基础,高效联动研发、生产等部门,明确需求细节,评估技术路径可行性,推动产品方案优化与实施落地;为市场及销售团队提供售前支持,包括技术答疑、解决方案梳理、演示资料制作及客户现场配合。
4、客户服务与反馈闭环:
响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题(需具备英语直接交流能力),汇总使用反馈,协调资源推进问题解决。
5、产品线策略支持与优化:
结合公司战略目标与市场动态,参与或主导部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。
任职要求:
1、技术背景:大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先;或具备设备类研发相关工作经验。
2、工作经验:至少2年产品经理相关岗位经验。
3、核心能力:具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与沟通表达能力。
4、优先条件:英语可作为工作交流语言(非强制性要求)。
该岗位出差频率较低,日常工作地点以深圳为主。
公司福利:
1、结婚贺金:员工首婚享999元新婚礼金;管理层首婚享1799元礼金。
2、节日关怀:端午、中秋、三八节发放定制礼品。
3、生日福利:统一组织生日庆祝活动或在预算额度内赠送等值生日礼物。
4、开工红包:春节后返岗享受100元开门利是。
5、团建补贴:每月每人70元团建经费。
6、集体旅游:不定期安排团队外出旅游活动。
7、孝亲礼包:每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼品。
8、晋升调薪:每年1月和7月两次调薪机会,支持职业成长。
9、基础保障:五险一金齐全,依法缴纳。
工作时间:
双休制,每月第一周周六出勤;
周一至周五 9:00-12:30,14:00-18:30;
当月首个周六 10:00-12:30,14:00-18:00
维修工程师-服务器主板
1.1-1.8万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责服务器产品硬件故障的精准诊断、部件更换及系统恢复,确保设备快速上线;
2. 执行网络设备与消费电子产品的定期巡检、固件升级及预防性维护工作;
3. 处理客户现场或远程报修请求,记录维修日志并输出专业故障分析报告;
4. 协同研发团队优化维修流程,针对共性故障提出技术改进建议以提升效率。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,计算机、通信工程或电子相关专业,持有相关认证者优先;
2. 熟悉主流服务器架构及网络协议,具备扎实的硬件拆装与电路检测技能;
3. 拥有3年以上服务器
半导体设备工程师-广州
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题,协同提供应对方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并在团队内部进行技术经验交流与分享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,沟通协调能力良好。
测试设备工程师(J12476)
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养自动化设备
【工作职责】
1、负责设备全周期管理:包括软硬件开发验证与导入实施,设备日常维护保养,技术改造升级,以及异常预警反馈并牵头推动改进
2、承担质量管控任务:监控测试环节中的潜在质量风险,定位设备侧问题根源,并制定预防性优化方案
3、推进降本增效目标:实施设备性能优化与流程改善,引入自动化及智能装备,提高测试运行效率,减少测试投入成本
4、主导软件交互系统开发:协调供应商资源,推动人机交互与数据系统的集成,为测试数字化建设提供支持
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业方向为机械、自动化、电气、测控、电子工程或相近领域;
2、具备2年以上测试设备研发或设备工程技术经验,具有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑;
3、掌握充放电测试、温控箱操作、机械可靠性试验等相关原理与实际操作流程;
4、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,有工装夹具或测试治具设计实践经验者更佳;
5、具备较强的英文读写能力,可独立理解设备技术资料及供应商技术文件;
6、具有项目管理思维,能够独立组织并完成设备引进与验收全流程工作
设备运维工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专系统运维IDC机房运维
【岗位职责】
1. 基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)的运行,点巡检以及相关区域的5S;
2. 基础工程设备的预防性维护保养维修;
3. 小型改造的策划与实施;
4. 优化设备运行模式,在不影响正常生产的前提下降低能耗,提升设备运行效率;
5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责备品备件管理工作;
6. 新增设备的验收评估及资产录入;
7. 设备作业指导书的做成,并对员工进行操作维护保养的培训。
【岗位要求】
1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先,熟练使用办公软件;
2. 具备基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)相关系统原理知识及关键参数控制点,具备3年以上基础工程设备运维经验;
3. 具备低压电工证,具备较强的动手维护维修技能;
4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求;
5. 沟通和协调能力好;
6. 熟悉5S管理。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
职位描述
一、岗位职责
1. 掌握危废焚烧、废液炉、热(裂)解工艺及水泥窑协同处置技术;
2. 负责新项目与新技术的设备选型计算、钢结构选型计算,以及设备设计、制作图纸和零部件图纸的绘制;
3. 主导或参与新项目投标文件的编制工作;
4. 提供项目安装调试阶段的技术支持,及时发现技术问题并提出有效解决方案;
5. 针对技改项目制定改进方案,并完成相关设计出图工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
2. 专业要求:机械工程类或机电相关专业;
3. 工作经验:具备3年及以上环保行业或相关领域设计工作经验;
4. 技术能力:熟悉机械设计相关标准与规范,了解行业法律法规;能独立完成设备选型计算及整机、零部件图纸的设计出图;具有危废焚烧、废液炉、热(裂)解或水泥窑协同处置项目设计经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,品行良好,热爱本职工作,富有创新意识和团队协作精神,能够适应出差安排;
6. 熟练操作CAD、SolidWorks、PPT、Word、Excel等常用办公及设计软件。
储备设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1年以下本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程
一、工作内容:
1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作,保障产线平稳运转。
2、参与新设备的安装、调试与验收流程,确保设备性能满足生产要求。
3、定期对在用设备进行巡检与保养,及时发现并排除潜在隐患。
4、准确记录设备运行参数及维修情况,为设备管理优化提供数据依据。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。
2、有志于从事设备技术类岗位,具备在制造业长期发展的职业规划。
3、具备良好的抗压能力,学习意愿强,可适应轮班安排,包括夜班作业。
三、培养晋升路径:
见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师
每半年组织一次考核,通过考核即晋级并调整薪资(各等级对应相应级别薪酬)
特别说明:本岗位提供食宿,入职后按培养计划实施专人专岗定向带教,初期重点学习技术员岗位相关技能,定期参加考核,达标后逐级晋升调薪;完成技术员阶段培训后,转入设备工程师课程学习,正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。
东莞南城高薪直招货车司机8K-12K
8千-1.2万/月
B2高温补贴月结南城、直招、货车司机、纯司机B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买全市配送市区配送省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责9.6准驾车型货物运输,安全准时完成配送任务
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,确保车况良好
3.遵守交通法规及公司运输管理规定,如实填写行车日志与运单信息
4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损
5.及时反馈运输途中异常情况,配合调度优化行车路线
任职要求:
1.持有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法记录
2.具备较强的责任心和安全意识
3. 身体健康,能适应阶段性加班及短途跟车运输安排
4. 具备基础车辆故障判断能力,有货运从业资格证者优先
5. 无违法犯罪记录,服从管理,具备良好的沟通协作能力
焊工15-30天1-2人月结焊工证
诚聘焊工一名,要求年龄在25至40岁之间,持有焊工证,具备3年以上钣金工作经验,能完全熟悉图纸并独立操作。工作制度为26天制,提供每月700元的食宿补贴,底薪为每月7000至8000元。工作地点位于中山市东凤镇。有意者请勿打扰非诚心应聘者。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
6-8千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。
2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。
3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。
4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
跟单
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
1、负责跟进生产的订单进程;
2、订单的实施跟进
3、负责生产计划的编排,ERP系统维护;
4、生产进度的掌控;
5、负责生产物料的查询、跟催、
6、负责新件产品的生产评估的发起;
7、负责生产任务的下达。
生产跟单文员
5-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1年以下大专全职跟单经验文员经验EXCEL经验
跟踪生产订单进度,协调物料与生产部门,确保按时交货。处理异常,更新生产数据,向客户汇报进度
【上市公司-佛山顺德】高分子材料研发专家
3-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科材料研发材料工艺材料合成材料改性树脂材料
【关于我们】
成立于1996年,位列全球建筑材料上市公司百强,是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业,集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司,2024年年产值68亿。
【工作内容】
1、主导高分子防水卷材、塑钢瓦、TPO及PVC复合材料等产品的研发与工艺升级,解决现有产线运行中的技术瓶颈;
2、开展新型高分子材料的配方设计与性能验证测试;
3、参与生产工艺优化,针对设备参数设定与原材料配比调整提出改进措施,提升生产效率与产品稳定性;
4、配合质量团队完成产品标准化评估,构建从实验室研发到规模化生产的技术衔接机制;
5、基于客户使用反馈信息,持续优化和升级产品技术性能。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,化学工程、高分子材料或相关专业,具备10年以上高分子材料领域研发经历;
2、熟练掌握防水卷材(如SBS、APP)、TPO、PVC等材料的合成方法及改性工艺,可独立承担配方开发任务;
3、熟悉挤出成型、涂覆等关键制程,能够通过实验数据诊断产线异常并组织实施技术攻关;
4、具备良好的跨部门协作意识,能与生产、质检团队高效协同,保障技术方案顺利落地;
5、关注新材料应用发展方向,有成功将技术研发成果转化为实际产出并带来经济效益者优先考虑。
研发工程师(贵金属提取工艺)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作
2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
二、 任职要求
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验
2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
rpa开发工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科RPA
(一)岗位职责
1. 根据业务部门实际需要,快速在公募基金估值、交易、TA等系统基础上搭建RPA自动化流程。
2. 高效维护已上线的RPA流程,及时响应并处理运行中的异常问题。
3. 科学统筹RPA资源分配,提升资源使用效率与整体运作效能。
(二)职位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,计算机、网络、电子类相关专业优先考虑。
2. 技能要求:精通金智维RPA工具,具备两年以上RPA开发经验,具有编程基础,熟悉HTML、JS、数据库等相关技术,了解RPA场景实现原理。
3. 经验要求:有在公募基金投资交易系统、估值系统、TA系统等核心平台开展RPA流程开发的实际项目经验。
4. 运维能力要求:可独立承担公募基金企业RPA生产环境的日常监控及故障应急处置工作。
5. 团队协作:具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成跨部门协作任务。
6. 资源管理:具备RPA平台资源布局规划能力,善于优化配置以充分发挥现有资源价值。
折弯领班
9千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、有三年以上折床工作经验2、会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序;3、能独立熟练完成调机、调模、操作数控折弯机;4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
家具跟单
4-5千/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
需要一名家具跟单,熟悉软床和沙发跟单流程。
展厅弱电系统设计工程师
9千-1.3万/月
弱电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 方案设计与规划:独立负责展厅、展馆(如企业馆、科技馆、规划馆、博物馆等)项目的整体方案设计,将客户需求转化为可行的创意概念与空间规划。
2. 技术集成与深化:主导展厅内多媒体展项系统(如全息/滑轨/LED/拼接屏、VR/AR/XR、互动系统、中控、播控系统等)的深化设计、设备选型与配置集成。
3. 施工图设计与落地:独立完成全套施工图设计(含平立面图、设备布局图、管线图等),确保设计方案的可实施性与准确性,为项目施工提供可靠依据。
4. 项目全周期支持与协作:为项目前期投标、中期执行及后期落地提供全程技术支持,并与客户、内容团队及供应商保持高效沟通,确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,展览展示设计、空间设计、数字媒体艺术、舞美设计、工业设计等相关专业。
2. 经验要求:拥有3年及以上展厅、展馆多媒体系统设计经验,深刻理解并熟练掌握主流多媒体展项(投影系统、LED大屏、互动技术、中控系统、VR/AR等)的原理、应用与系统集成,具备至少10个独立或主导完成的成功项目案例。
3. 技能要求:精通AutoCAD、SketchUp/3DMax等设计软件,能高效完成方案效果图及施工图设计;熟悉Revit者优先。
4. 核心能力:具备优秀的空间创意、系统整合与逻辑思维能力;能独立完成复杂展项的技术方案撰写、设备配置与成本估算。
5. 综合素养:对新型展示技术和设备保持高度热情与学习能力,沟通协作意识强,责任心突出,能适应项目节奏与多任务并行。
研发经理(个人护理&高速吹风设备)
3-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专智能穿戴设备经验团队管理经验AutoCAD家电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定并动态调整年度新产品研发计划,重点围绕个护品类的研发设计路径,统筹推进实施,保障目标顺利实现;
2、主导研发项目全周期运作(包括立项评估/关键节点管控/资源协调等),通过PLM系统实现技术资料、物料清单及变更流程的规范化管理;
3、基于IPD流程开展个护产品核心技术攻关(如静音传动/动态防水/精准温控),突破结构设计瓶颈,确保设计方案高效转化为量产成果;
4、搭建契合个护产品特点的研发管理机制,优化IPD流程关键环节,整合内部研发力量与外部ODM/OEM协作资源,提升产品开发到落地的转化效率;
5、负责研发团队建设与管理,推动人才梯队布局,提升团队对IPD体系及项目管理工具的掌握与应用水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业,8年个护领域研发工作经验,其中5年以上团队管理经历;
2、具备5年以上结构设计背景,熟悉各类核心结构的技术实现方式;
3、熟悉IPD管理体系,主导或深度参与过3个以上完整IPD项目全流程实践;
4、熟练操作PLM系统,具备系统实际应用或实施经验;
5、具备协同研发、生产、品质等多部门推进项目的能力,注重细节与产品质量控制;
6、具有系统性分析能力、复杂问题解决能力及以用户需求为导向的创新推动能力。
栏目概述
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