
设备管理工程师
1-1.7万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1、负责公司生产厂房设施的规划,以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施;
2、主导生产设备的选型、验收及验证工作,确保设备符合生产需求;
3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程,监督日常使用与保养执行情况;
4、持续开展设备优化与改进,通过运行数据分析制定提升方案,提高设备运行效率;
5、组织相关培训与活动,提升团队设备管理水平,推动设备稼动率与利用率提升;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化设计等相关专业背景;
2、具备5年以上设备工程领域工作经验,掌握设备维护保养及故障排查技能;
3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作;
4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑;
5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求,熟练操作CAD软件;
6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力;
7、为人诚信、工作踏实,具有高度的责任感和敬业精神。
半导体设备工程师(电镀工艺)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养电镀设备
岗位职责:
(1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施;
(2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理突发故障,确保生产稳定运行;
(3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行相关操作;
(4)协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
(2)具备3年以上设备管理经验,熟悉生产类设备的运维管理流程;
(3)具有较强的故障诊断能力,熟练掌握设备保养关键技术;
(4)具备团队协作意识,良好的沟通与组织协调能力。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备维护保养设备故障诊断与维修产线轮班适应能力
工作职责
1. 负责半导体生产设备的日常巡查及预防性维护,编制并落实设备保养方案。
2. 及时处理产线设备异常,通过准确判断与修复保障生产连续性,减少停机时长。
3. 参与设备升级与工艺优化项目,提高设备运转效率及产品质量合格率。
4. 汇总设备维保记录,识别故障趋势,提出改善措施并协助实施落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业。
2. 具有2年以上半导体/电子制造领域设备维保经历,了解切割机、磨床、激光设备、
自制非标设备及圆刀切割类装置。
3. 熟悉PLC程序或设备电控原理,可独立开展设备故障分析与维修作业。
4. 动手能力强,具备良好的问题应对能力,能配合产线轮班安排。
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年中专/中技机电设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 设备保养:制定保养计划并监督执行,确认实施效果,审核相关记录
2. 设备维修:处理设备异常问题并跟进维修进度,提供重点设备故障的技术支持,分析重复性故障并推动改善措施
3. 人员培训:负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训
4. 编制与更新设备保养标准作业程序(SOP)
5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨
6. 负责设备备品备件的申购与管理
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验,机电类专业背景优先考虑;
2. 有PCB行业相关工作经验者优先
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师贴片工艺SMT
1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试;
2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修;
3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导,以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护;
4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术,具备指导技术员及产线人员能力,可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。
任职要求:
1. 电子或机械相关专业,具有3年以上同类技术岗位工作经验;
2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,抗压能力佳,能适应白夜班轮值及技术团队带班需求;
4. 能高效主动完成上级交办任务,并提出可行的优化改进建议。
职位福利:包吃、包住
设备主管工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科
一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理,带领小型团队主导设备类项目(包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级)的全流程执行,对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。
2、独立主导设备项目运作,涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决,确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。
3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升,建立标准化工作流程,承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
4、负责项目全过程中的技术文件编制,包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档,具备良好的书面表达能力,能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。
5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求,具备出色的任务推动能力与抗压素质,能灵活应对突发状况,保障各项工作按计划稳步推进。
6、协同采购、工艺、生产等相关职能,整合内外资源,推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍,确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先,电气类相关专业亦可接受。
2、工作经验:5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验,能力突出者年限可适当放宽;具备独立主导完整项目经历,并有带领小型团队的实际管理经验。
3、专业能力:掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程,具有扎实的机械或电气专业技术基础,可独立完成技术方案制定与评审工作。
热工设备设计工程师
1.6-3万元/月
设备工程师5-10年大专机械设计
岗位职责
1、掌握传热学、燃烧学、流体力学基本原理,具备窑炉热平衡计算与能耗评估能力;
2、了解高温材料性能特点,能够合理选用耐火材料与发热元件(如碳化硅砖、高铝砖、莫来石浇注料、石墨保温层等)并匹配实际工况需求;
3、熟悉推板炉、辊道窑的结构设计标准及优化方法,能依据产品工艺要求进行针对性设计改进;
4、熟练运用CAD/CAE软件(如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS热仿真)完成三维建模与结构应力分析;
5、根据生产流程规划窑炉温度分区及气氛环境(氧化/还原),了解环保规范(如NOx控制、余热利用)与节能措施;
6、具备良好的学习能力和创新思维,关注行业前沿技术动态,持续提升专业技术水平;
7、遵守职业道德规范,品行端正,工作态度严谨认真,责任心强,富有团队精神,能适应一定工作压力。
任职资格
1、本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专,材料科学、机械工程、热能动力等相关专业优先;
2、具有5年以上热工设备设计工作经验,能独立承担推板炉的设计任务,具备气氛炉型开发经验,同时拥有现场筑炉安装经验及项目管理能力,熟悉设备原理、构造、控制逻辑及相关核心技术;
3、有粉末烧结领域设备研发背景者优先;
4、曾参与氮化硅、氮化铝、氧化铝等先进陶瓷粉体应用装备设计者优先考虑;
5、具备其他类型窑炉(如辊道窑、回转窑、钟罩窑等)设计经验者更佳。
设备开发工程师(珠海冠宇)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科设计研发结构设计设备开发非标设备电气设备
岗位职责:
1、参与锂电池新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备的智能化与数字化升级;
2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理;
3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电设备制造企业经验者优先,具备扎实的机械设计基础,熟练操作非标设备绘图软件;
3、掌握非标设备研发全流程;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
涂装设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试涂装设备
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备正常运转,提高设备综合效率(OEE)。
2. 参与全员生产维护(TPM)体系的建设与实施,制定设备保养方案、点检规范,并监督落实执行。
3. 收集分析设备运行数据,识别故障趋势,提出改进措施并推动落地,减少设备停机频次与维修支出。
4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作,并开展操作培训,编写设备使用说明和技术文件。
5. 统筹设备备件管理,制定采购计划与库存标准,保障备件供应及时且库存处于合理水平。
6. 协同安全管理,识别设备类安全风险,落实防护举措,预防安全事件发生。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历,有[行业,如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。
3. 具备TPM、OEE推行实践经验,能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。
三、技能要求
1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理,熟练操作万用表、示波器等检测仪器,可独立处理常见设备问题。
2. 掌握CAD等绘图工具,能识读设备图纸,具备一定设备优化设计能力。
3. 具备较强的数据分析能力,能够基于运行数据调整和优化维护策略。
四、素质要求
1. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,可应对设备突发异常的紧急处置任务。
2. 沟通协调能力良好,具备团队协作意识,能顺畅对接生产、采购等关联部门。
3. 严格遵守安全作业规定,具有较强的安全防范意识。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。
2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。
3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。
4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。
2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
280一天招3个小工帮忙送货
280-300元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人日结兼职假期工全职提供车 就近分配
工作流程
居民在社区电商平台上购买的小件生活物资,咱们配送员电动车送过去即可
-岗位优势一
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿
走不用等单
3.全是顺路单,配送范国小,三公里内的社区
-骑手福利.
1.多劳多得,每天轻松50-120单
2.每单配送费5-20元/单,日收入300元以上
3.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押
金)
4.提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱
全)
-其他福利.
1.当天直接安排住宿、安排上岗
招兼职配送骑手300-500天
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工
空余时间赚外快|招聘兼职配送骑手
时间自由 想跑就跑
单量稳定 收入可观
就近派单 不用乱跑
薪资准时结 不拖欠
不限经验,简单培训就能上岗
业余时间给自己多一份收入!
耳机厂打包270一天管吃住可预支可带手机
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
大量招聘临时工,正式工,可长期,可短期,没有经验要求,轻松手工活,不用体检,可带手机,厂吃厂住,每月保底工资7000多
一、[招工待遇]
1、小时工:24元小时,每天可日预支150左右,一天270左右,月入7000-7500左右
2、招聘要求年龄18-45周岁,有本人有效身份证,无需工作经验,生手熟手均可
3、离职提前三天说,工资人走帐清,小时工,正式工都招,实习生可开实习证明,欢迎投递!
4、正式工月入6500-7500元,入职购买五险一金(社保和公积金),小时工也可转正。
二、[福利待遇]
免费提供员工住宿,公寓宿舍独立阳台卫生间,空调,洗衣机,热水器等齐全,上班走路几分钟,食堂种类丰富伙食好,自选三菜一汤。
三、[工作内容]
负责电子产品简单的组装、包装、质检、贴标签、扫描等,简单容易上手,一看就会,坐班,空调车间,独立岗位,全年无淡季,工时稳定。
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述:
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录;
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转;
3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施;
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求:
1、无纹身、无犯罪记录;
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
厂务技术员
1-1.5万元/月
厂务月结5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程
【岗位职责】
1、负责暖通工程现场管理、技术交底及进度把控,履行甲方现场监管职责;
2、负责图纸审核、现场变更确认、签证办理及工程量核对工作;
3、负责园区多联机空调系统的节能调优、故障诊断、设备维护与能耗统计分析;
4、能够准确、简洁地撰写各类技术性书面报告;
5、对公共设施设备及重点部位进行定期巡检、点检和维护保养。
【任职要求】
1、大专以上学历,建筑环境与能源应用、热能与动力工程、暖通等相关专业;
2、具备有效的中级暖通工程师职称证书;
3、具有5-8年暖通领域工作经验(涵盖设计、施工、运维或机电方向),可独立完成暖通方案设计、负荷计算及系统配置选型;
5、工作认真负责,作风严谨,坚持原则,具备较强的沟通能力、服务意识和结果导向思维;
专业技能要求:
1、熟练操作CAD及常用暖通专业软件,可独立完成图纸绘制、方案编制与相关计算;
2、精通空调、通风、防排烟、采暖及冷热源系统,能独立输出施工图、计算书、设备清单和材料清单;熟悉建筑、结构、水电、消防等专业图纸,具备跨专业协作能力;
3、掌握暖通施工规范、验收标准与调试流程,擅长节能优化、故障处理、维保计划制定及能耗数据分析;
4、精通多联机系统技术,熟悉冷水机组、水泵、风机、空调箱、冷却塔等主要设备性能与应用;
5、能独立承担项目单元管理工作,具备实际问题解决能力,拥有现场组织、协调与应急处置经验;
6、具备良好的沟通表达、图纸审查及汇报能力
跟单员
7000-8000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
电商资料文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专ERP阿里巴巴淘宝聚水潭电商
岗位职责:
1、跟进产品发货进度及退货处理情况,确保流程顺畅
2、收集并处理各类反馈问题,如售后服务、费用报销材料整理等,做好记录统计与后续跟踪,及时推动问题解决
3、维护公司与供应商之间的良好协作关系,保障业务高效运转
任职要求:
1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好
2、打字速度不低于45字/分钟,熟练操作常用办公软件
3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排
4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑
薪酬福利
1、底薪+绩效+多项奖金激励
2、带薪假期+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假)
3、缴纳社保;
4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品
5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动
6、提供餐补、住房补贴
7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动;
8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】
一、文档管理与标准化:
1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。
2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。
3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。
二、BOM与物料管理支持:
1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。
2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。
三、项目与流程协助:
1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。
2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。
四、部门行政事务:
1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。
2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。
3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。
【任职要求】
1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。
2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。
4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。
【薪资福利】
1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪;
2、入职即缴五险;
3、节日福利及技能提升培训机会;
4、公司提供午餐及晚餐。
【上班时间】
单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人完工结算1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
09:14
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岗位名称:业务跟单
所属部门:营销部
·直接上级:营销经理
岗位概述:
业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗,负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回
款的全流程把控,确保订单按客户要求(规格、材质、工艺、交期、质量)高效落地,同时维护客
户沟通与满意度,争取订单,提高业绩等。
主要工作职责:
1.
承接客户订单,核对确认文件印刷要求(材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等),精
准传递给生产部门:(需和客户沟通)
2.跟进生产进度,协调解决订单执行中的异常问题(如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整
等):
3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货,及时处理客户的售后问题(如退换货、售后投诉),维护
客户满意度,减少差评。
4.积累客户
,定期回访维护客户关系,沟通订单款项结算,配合业务拓展。
5.其他工作:
·完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格要求:
1.教育与经验:
高中或中专及以上学历。
·半年以上工作经历,平面设计软件ai、ps软件使用熟练。
无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。
2.知识与技能:
1.专业技能:熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工
艺图层,熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作,打字速度45字以上/分钟
2.专业知识:需要了解市场动态、客户心理和销售技巧,熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材
质、工艺、工序流程和生产要求
3.对内沟通:结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求;
对外沟通:需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求
4.
a.具有一定的承压能力,工作情绪稳定,不把抱怨和情绪带到工作上;
b.具有主观能动性,遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案,能够主动发现问题并提出解决
方案:
c.具有责任心,针对每份订单做到对客户及公司负责:
d.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通,清晰表达自己
的想法和观点,倾听并理解他人的需求;
e.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成任务,分享经验和知识;
f.具有上进心,行业和业务不断发展变化,需要有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能;
g.具有较强的执行力,按时保质完成任务,任务途中受阻需及时向领导反馈,需对工作结果负责;
h.制定目标:能够明确工作目标,并为实现目标制定合理的计划和策略,努力达成业务指标。
注:(河南/山西省份的优先)
职业发展:
·纵向发展:跟单主管→跟单经理
·横向发展:线上业务→业务主管→业务经理
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1.客户接单与咨询处理
·负责接听客户来电,处理门窗产品咨询、尺寸询问、报价及订单意向。
·通过微信、QQ、电话等多渠道及时响应客户需求,引导客户下单。
2.订单录入与跟进
·准确录入订单信息(尺寸、材质、颜色、玻璃类型等),并同步至生产系统。
·跟踪订单生产进度,及时与客户沟通交货时间,协调加急或特殊订单。
·协助处理订单变更、补单、售后问题,并做好记录与反馈。
4.售后服务支持
·处理客户投诉与售后问题,协调维修、补件等事宜,提升客户满意度。
·定期回访客户,收集反馈,维护客户关系。
5.资料管理与统计
·整理客户档案、订单合同等文件,确保资料完整、有序。
·协助统计每日/月度接单量、客户来源等基础数据。
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·高中/中专以上学历,年龄20-35岁,有客服、文员或接单经验者优先。
·沟通表达清晰,耐心细致,具备基本的数据录入和文档处理能力。
·能熟练使用微信、办公软件(如Excel、Word)。
·有门窗、建材行业经验者更佳,无经验可培训。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产
1、评估生产产能现状及人力配置情况,结合精益生产理念与工具,优化设备布局和工艺路线设计,提出改进方案,完善生产部门精细化管理机制;
2、运用精益工具与方法提供支持,减少各类浪费,提升产品品质,增强生产效率;
3、编制并持续优化各类精益标准化文档,推进企业标准化体系的建立与完善;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
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