岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

诚聘 因生产需求现急招聘以下人员 1.生产主管 1名 2.总查 2名 电话，。地址:大朗镇，大井头社区盈丰八街47-49号【凯日针织服装有限公司】

1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善，优化资源配置、管理机制及能力建设，助力核心业务指标高质量高效完成； 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施； 5、落实内部质量管控职责，针对质量异常与缺陷问题进行分析判定，主导质量整改及纠正预防措施的执行，并监督改进效果，确保产品质量持续稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件系统，具有较强的组织领导力与创新开拓意识，恪守职业道德与行为规范。

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位： 1. CNC主管1名，会编程调机，会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.：1名，（能独立编程调机，会使用法兰克系统） 2.CNC调机师傅2名（会使用法兰克系统） 有意者联系或加∨何生

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求： 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

生产车间主管1名（高薪急聘） 熟手打包工（熟手或生手均可） 熟手全屋定制设计师 学徒工多名（开料/封边/六面钻/打包学徒）

诚聘: 1、注塑主管1名 要求，年龄30岁到45岁，在小厂做过，动手能力强，调机技术过硬，有责任心，懂管理。 薪资面议。技术半桶水的勿扰。 2、物料员1名，，20到45岁，对数据敏感。工作内容:领料，打料，拌料，送货。 客户就是附近，直接拉叉车送货过去就行。 8台机，正常开5台左右。来料加工，做3D打印机配件和一些家用电器配件。有外观要求。3轴和5轴机械手。 地址，东莞横沥裕宁工业区 联系电话

招聘：QC质检员 薪资：5500元以上/月 身体处康，有经验者优先，有服务意识，有团队精神，普通员工工资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!

（招工）（淘宝网批） 主做上衣 简单好做 货源充足 缝车：多名 平车：1名 自订自缝：多名 欢迎大家加入一起赚大钱 地址：小南山盛景附近 联系；

惠阳东风面包炉招喷粉师傅一名

广东省云浮市垃圾焚烧发电（长期）项目补招 1、渗滤液班长一名， 2、汽机主值一名，四班三倒，。 3、管住不管吃有餐补 有意者联系赵总 非诚勿扰

装卸/码货 工作地址:揭阳顺丰 ▪白班：约10h；▪夜班：19:30-7:30（11.5h） 日结230/天；工价:19+1元/h，⚠满工期+1 岗位：装卸/码货（99%小件≤20kg）；禁穿凉鞋/拖鞋/短裤 17-55岁

招临时车版师傅。做针织女装上衣。40一个小时。要求做工好，速度快不磨叽。 9点半到六点半。珠江国际纺织城B区 联系人：媛媛 电话： 有意可私信我。

苏州吴江招聘油漆管理一名，负责DsK调试，调油，开油，解决异常问题，手动能力强，服从安排，会喷油，喷粉优先录用，联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招骋 1、冲床老师，墙开接线柱（宽料，分丝料熟炼工优先） 2、车间主管1名，要求职高学历以上。 3.检验员一名，待遇面议 联系方式：

诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址，洋埭，小厂一天两个班，月休两天，工资月底准时， 电话，

【招聘｜外发主管 】 诚招岗位: 外发主管一名 收发一名 织机QC一名 查补师傅一名 织版一名 工资面议 联系电话: 地址：大朗镇风雷服饰

岗位职责： 1. 主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺方案制定，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等），持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程，提升产品质量与生产效能，探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推进自动化与数字化改造，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队（包括食品工程师、工艺技术人员等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责 1、统筹本组货物及来料的计划安排，确保每日任务按时完成且发货准确无误 2、跟踪订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工岗前及安全作业培训，指导并监督组员准时到岗，做好日常出勤登记管理 4、实施组员绩效评估，优化管理制度，持续改进工作流程，提升整体运作效率 5、挖掘和培养组内潜在人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S规范管理 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2.具备一定的物料规划与现场管控能力，具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

要求有专业生产五金制品技术，如（五金广告架，不锈钢酒店家具，机架板金）经验！有专业管理能力！

公司年中搬迁到惠州惠城区，现目前在深圳工作。 不愿意去惠州请不要投简历，谢谢！ 可接受应届毕业生！！！ 岗位职责： 1.有文职工作经验1年以上，能接受加班。 2.熟练使用办公软件、ERP、PPT:会做周报、月报报表。 3.服从上级领导安排，做事细致认真，有责任心。 福利待遇： 1、时薪+加班费+岗位津贴+全勤：当地最新劳动法底薪+岗位津贴（200-800元）+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍）+全勤奖（100元）。 2、年终奖，年底单程报销，工龄奖，五险（异地养老+当地四险），节假日带薪放假，定期组建聚餐、提供中晚餐（食堂：三菜一汤，每周加餐加水果）。 3、每月有用品发放，人性化管理。

招聘职位:技术服务工程师（多名） 岗位职责： 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务，重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题； 2.深入电镀厂现场，为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持； 3.协助客户提升产品质量、降低成本，确保生产稳定运行； 4.收集客户反馈，协助公司改进产品和服务。 任职要求： 1.年龄35~55岁，中专及以上学历，化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽）； 2.具有多年电镀厂现场技术经验，熟悉多种镀种工艺（如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等），有老师傅背景者优先； 3.精通电镀工艺流程，能独立诊断并解决现场技术难题； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应出差及现场工作； 5.责任心强，踏实肯干，愿意传授经验。 薪资福利： 1.薪资面议（根据经验能力从优） 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点：广东省内（根据业务需求涉及出差）

工作强度较大，需具备大专及以上学历，有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队，持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范，确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训，提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接，推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验，熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历，具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排，拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷，关注细节，坚持高标准的质量意识

头脑灵活从事过跟单工作、、包吃住和五险一金、会开车最佳

中山毅永电子有限公司 招聘： 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利：五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人：高小姐

岗位职责 1、按照生产计划确保车间按时保质完成产品生产效率与合格率目标。 2、严格执行质量管理体系要求，落实车间各项生产任务。 3、负责新入职员工上岗前的安全培训及岗位技能指导工作。 4、落实安全生产规范及车间6S管理，合理控制原材料消耗。 5、依照规定流程办理原材料及成品的出入库手续。 6、具备小型工厂车间主任相关工作经验者优先。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，服从管理，责任心强，能够吃苦。 工资7000+提成 包吃住（一房一厅2人住） 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）