岗位职责:1.负责工厂生产，排产，订料 2.会做手工、圆弧 3.管理生产员工，考勤等 任职要求:全屋定制管理经验

岗位职责： 1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作，包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测 2. 执行布料打样与制版任务，确保色差控制在客户要求范围内 3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果，及时反馈并优化打样方案 4. 管理化验室班组，统筹人员分工、设备维护与实验记录归档 5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持 任职要求： 1. 学历不限，具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先 2. 有印染厂化验室工作经验者优先，熟悉测色仪、分光光度计等分析设备 3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程 4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识 5. 工作细致负责，能适应实验室与车间协同作业环境

【岗位职责】 1. 负责注塑模具车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成 2. 监督模具加工质量，协调解决生产过程中的技术问题 3. 组织车间人员开展作业，优化生产流程并提升效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作 2. 有较强的责任心和执行力，能够承担生产管理压力 3. 熟悉模具制造工艺及设备操作，具备现场管理经验

岗位职责 1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度，保障生产任务按期完成； 2、开展产能布局规划，引进自动化装备，推进生产线智能化改造，增强制造水平； 3、管控生产人力投入与能源消耗，持续压降生产运营成本； 4、优化生产工艺流程，提升作业效率，推动精益化生产实施落地； 5、主导生产异常问题分析与改进措施落实，稳步提高产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景； 2、2年以上汽车行业总装生产管理经历，掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作； 3、具备自动化设备引入和实际应用经验，了解智能产线运行与维护管理； 4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑； 5、工作认真负责，坚持原则，执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质

工作地点：深圳公司，东莞茶山任职 【岗位职责】 1. 主要负责跟进量产品进度，确保如期完成。 2. 定期向公司汇报进度，如有异常要及时上报处理。 3. 协调工厂内部工作，协助工厂按时出货，保证公司货期。 【岗位要求】 1. 工作负责任，性格开朗，急性子优先。 2. 面对工厂要有一定的沟通协调能力。 3. 有现场经验，管理过生产的优先。 4. 有毛绒产品经验的优先。

车间管理

招压铸品检3名，品质主管一名，压铸主管一名，长白班 五险，包吃包住，有压铸行业经验验，45岁以下

【岗位职责】 1. 技术支持统筹：全面负责工业视觉软件全流程技术支持工作，统筹解决项目研发、落地过程中的各类技术问题，保障产品稳定迭代与高效应用，为业务落地提供核心技术支撑。 2. 测试体系管理：牵头团队工业视觉软件的整体测试工作，搭建并完善软件测试流程、标准及规范，统筹测试计划制定、进度管控、问题复盘，把控产品质量，保障产品上线稳定性与可靠性。 3. 团队管理统筹：负责研发团队的日常管理、工作分工、任务拆解、进度督导及人员培养，搭建高效的研发工作模式，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 技术优化迭代：跟进工业视觉行业前沿技术，结合公司自研产品需求，优化研发、测试流程，推动视觉软件产品技术迭代与性能升级。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备3年以上工业视觉软件开发经验，熟悉工业视觉产品研发逻辑、落地场景及技术难点，有成熟的项目研发落地经验。 2. 技能要求：熟练掌握 VisionPro、Halcon 至少一种主流工业视觉软件，精通视觉算法应用、软件开发及调试工作。 3. 管理能力：拥有10人及以上技术团队管理经验，具备优秀的团队统筹、任务分配、进度管控及问题决策能力，能带团队高效完成研发及测试任务。 4. 综合素质：具备良好的逻辑思维、技术复盘能力和沟通协调能力，责任心强，有优秀的项目统筹能力和团队赋能意识，适配研发管理岗位工作节奏。 5. 按要求完成领导安排的工作

有力气会装三连动狮山附近400一天

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

招聘生态门师傅一名工资5500-6000地址太平西村左梵门窗联系人黎生

深圳招聘排风管工一名，目前有空闲的人员可联系报名。

诚招A2司机一名，岗位为直顶自卸。工资准时发放，具体待遇面谈。要求熟悉坪山龙岗周边路线，服从安排，能吃苦耐劳。工作可延续至年底，有意者可联系。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

1. 学历：大专或以上（在此岗位实际工作5年以上可放宽要求） 2. 基本技能： 2.1 熟悉了解电镀工艺（镀铜/PTH课）； 2.2 管理能力：有一定的组织协调能力，有一定的管理水平，能够综合协调上下工序的关系，合理安排本班组的工作； 2.3 沟通技巧：良好的沟通协调能力； 2.4 计划能力：有计划性地开展工作，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配具有合理性、有效性。 2.5 办事灵活妥善，具备应变能力； 3. 工作经验:...

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 负责生产设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，保障产线连续稳定运行 2. 编制并落实设备年度/月度维保计划，建立动态更新的设备台账与全生命周期维修档案 3. 协同生产、工艺部门开展OEE分析与设备效率优化，参与技改方案评估与落地实施 4. 统筹备品备件需求预测、库存管理及供应商协同，控制备件周转率与综合运维成本 5. 执行设备安全操作规程，组织一线员工开展点检培训、隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验，熟悉制造业设备运维体系 2. 掌握主流工业设备（如CNC、空压机、输送线等）结构原理及标准化维保流程 3. 具备基础电气识图能力与实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及突发事件快速响应能力 5. 持有电工证、钳工证或设备管理类职业资格证书者优先

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

岗位职责: 1. 负责大模型在银行业务场景中的落地应用，支撑智能化业务需求 2. 协同团队推进数据处理、算法调优及模型上线部署等相关工作 3. 熟悉LLM、agent、rag、Python或Java等关键技术栈 4. 具备大模型、RAG、Agent以及chatbot项目的实际开发经验 任职要求： 1. 3年以上相关工作经验，具备良好沟通能力，能高效执行既定任务 2. 具有团队协作精神，能够快速融入并适应工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，持续改进和优化技术方案 4. 能够使用全英文进行日常工作交流

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，具备加班的工作条件。 可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养， 晋升路径：调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。

订单接收与处理： 1、负责客户及供应商订单的接收，核实订单内容（如数量、规格、交货时间等）的准确性。 将订单信息准确录入系统，建立订单档案，并及时向生产、仓储等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调： 跟进生产排程执行情况，确保各环节按计划推进。 协助生产部门应对生产过程中的异常状况，如原材料不足、设备故障等问题，保障生产流程顺畅。 定期向上级及客户汇报生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控： 配合仓库跟进物料到货进度，预防因物料延迟影响生产运行。 实时监控库存动态，防止库存积压或供应不足的情况发生。 4、品质管理： 协同生产品质管理部门，确保产品满足客户要求及相关行业规范。 针对客户反馈的质量问题，组织调查并落实改进措施。 5、出货组织与物流追踪： 协同仓储团队完成产品打包、装车及发货工作。 持续跟踪物流运输进程，确保货物准时送达客户。 制作出口所需单据，包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务： 作为公司与客户的沟通纽带，及时响应客户咨询与需求。 定期收集客户意见，并反馈至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据统计： 确保订单资料及销售台账的完整与准确。 整理分析销售趋势数据，为管理决策提供有效支持。 按时汇总客户订单信息，合理规划采购安排，督促车间完成物料加工，确保产品按时、按量、按质出库交付，并跟进回款事宜。 8、完成客户与供应商对账工作，以及公司交办的其他相关任务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备（割草机等）研发体系建设与战略落地，以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理，牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级，推动研发成果高效转化，构建公司技术壁垒，支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。 2. 结合公司发展战略与行业趋势，制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案，明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向（如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级），布局核心技术研发与专利体系，主导技术路线决策，抢占行业技术制高点。 3. 主导园林电动工具、农业机械设备（割草机等）的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发，深度挖掘市场与用户核心需求，牵头解决研发过程中的重大技术难题（如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等），确保产品技术领先性与市场适配性。 4. 统筹重大研发项目全流程管理，制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案，监督项目进度、质量、成本的全面管控，协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作，推动研发项目快速落地、量产转化，确保满足市场交付与盈利目标。 5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系，推动研发流程标准化、规范化、高效化，优化研发评审机制，降低研发风险与成本，确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。 6. 搭建、优化高端研发团队（涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位），负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建，打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队，提升团队整体技术水平与核心竞争力。 7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚，提供全方位技术支持；配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作，收集市场反馈并转化为产品迭代需求，推动产品持续优化升级。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业，中级及以上职称优先。 2. 10年以上研发管理经验，其中6年以上园林电动工具或农业机械设备（割草机等）相关研发管理工作经验，具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历，有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。 3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术（如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等），熟悉行业标准、市场趋势及政策法规，具备敏锐的技术洞察能力。 4. 具备优秀的职业素养，责任心强、抗压能力强，具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力，认同公司企业文化。

职位要求 1. 负责生产进度、质量、成本及安全目标的达成，保障生产计划按时落实 2. 管控作业人员的工作效率 3. 实施品质与良率的监控管理 4. 安排设备开机及进行详细排程的动态调整 5. 异常产品的处理与后续追踪管控 6. 监督现场作业人员的执行情况与工作纪律 7. 维护生产现场6S规范执行 8. 样品的核对与管理工作 9. 控制CLIP及C/T参数在标准范围内 10. 新产品导入及特殊批次生产的全程管控 11. 对Hold Lot、成品及不良品的库存水位与存放周期进行管理 任职要求 1. 工作经验：具备6年以上测试厂制造线管理经验 2. 具备流程规划与改善能力、团队领导能力及良好的沟通理解能力 3. 学历要求：本科及以上，限理工类或管理类相关专业

岗位职责： ①负责无纺布生产计划的制定与人员统筹管理。 ②把控产品品质、产量及材料损耗情况。 ③组织生产设备的日常维护，落实安全管理工作。 ④开展员工技能培训，推动人才梯队建设与晋升发展。 ⑤依据IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准执行生产作业及相关文件记录。 ⑥熟练掌握电脑操作，可独立使用各类办公软件。 ⑦具备带领团队开展安全生产、技术攻关、工艺优化的能力，关注员工思想状态，善于协调沟通。 ⑧愿意配合背景调查及岗位能力测试。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上制造企业生产管理经历； 2、具备良好的语言表达与组织协调能力； 3、有无纺布或纺织行业生产管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据公司订单需求，结合合作工厂产能、工期，制定外协工厂月度/周度生产计划与排程，明确各批次订单投产、完工节点，统筹裁剪、车缝、后整、尾查全工序交付节奏。 2. 对接跨境面料补货工作，精准统计工厂面料日均耗用、现有库存、在途物料，同步国内物料团队提报补货需求、库存缺口及滞料问题，精准规避外协工厂断料停工、物料积压、仓容超标等问题。 3. 每日跟进工厂生产进度，核对订单完成率、工序进度，针对交期滞后、产能不足等问题，及时沟通调整排程、协调增补人力，全程把控订单交付节点，保障订单按期出货。 4. 精通礼服、婚纱精工生产全流程，统一输出工艺标准、做工要求，远程指导工厂落实裁片、车缝、抓褶、排花、钉珠等核心工序，严控尺寸偏差、工艺瑕疵、钉珠脱落、褶皱等品质问题。 5. 建立工厂产前首件确认、过程巡检、尾件抽检机制，批量生产前确认样板与工艺标准，全程把控订单质检规范，杜绝批量不良，减少返工返修与客户投诉，保障出货品质稳定。 6. 负责对接合作工厂负责人、车间管理人员，建立常态化沟通机制，同步订单需求、工艺变更、交期调整等核心信息，统筹工厂生产资源。 7. 熟悉工厂用工特性与跨文化沟通逻辑，及时协调解决外协工厂人员调配、生产配合、协作矛盾等问题，稳定外协产能，提升整体生产协作效率。 8. 建立工厂考核机制，针对交期达成率、良品率、损耗率、配合度等维度进行月度考核，优化外协合作体系，筛选优质产能。 9. 管控礼服面料、辅料损耗，优化排版、裁剪及生产工序，持续降低生产成本。 10. 每日/每周统计工厂产能数据、订单完成率、良品率、物料损耗率等核心数据，整理进度表，同步国内管理层与业务团队。 11. 定期复盘外协生产各类异常，包括品质问题、交期延误、物料物流延误、产能波动等，制定整改方案并跟进落地，持续优化外协生产效率与交付质量。 12. 对内对接公司业务、物料、品控、销售团队，同步外协工厂生产进度、订单异常、品质问题、物料状态，打通内外协作卡点。 13. 快速响应跨境生产突发问题，包含物流清关延误、面料到货滞后、外协产能波动、订单变更、品质异常等，快速制定调整方案，保障外协生产平稳推进，规避批量延误风险。 【岗位要求】 1. 具备3年及以上礼服、婚纱、高端女装生产管理经验，熟悉礼服订单生产流程、品质标准及交付逻辑，有东南亚工厂对接管控经验者优先，了解东南亚工厂生产节奏、用工特性及跨境生产痛点。 2. 工作常驻国内，能够适应短期出差，可配合海外工作时差跟进生产进度。 3. 工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、问题预判能力及落地推进能力，不推诿、能闭环。 4. 熟练使用各种办公软件，具备一定的学习能力。

【岗位职责】 1. 完成生产目标。 2. 加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益。 3. 对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产。 4. 做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 两年以上的电子制造行业DIP段基层管理经验； 2. 组织能力强，沟通能力强，有一定的计划协调能力； 3. 有一定的电脑操作能力。