具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

岗位职责： 1、负责糊盒车间的日常运营，协调生产计划并跟进工单完成情况； 2、主导员工技能培训，控制生产成本，优化异形盒手工与自动化作业流程； 3、严格把控产品质量，提升产线效率，推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备5-10年包装领域相关工作经验； 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验，了解异形盒制作工艺； 3、具有3年以上包装团队管理经历，精通人员培训与成本控制； 4、沟通能力强，执行高效，有中大型企业工作背景者优先，具备良好品质意识与数据分析能力，有海外工作经历者更佳。

招生产主管

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

岗位职责 1. 全面负责生产基地的日常运营与管理 2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成 3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施 岗位要求 1. 具备扎实的猪场管理实战经验 2. 熟知猪场各环节生产流程，掌握相关操作技能，具备基础兽医知识 3. 年龄不超过45岁，具有同行业同岗位3年以上工作经历 福利待遇 薪酬面议，薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴 2. 依照国家规定缴纳社会保险 3. 提供早、中、晚三餐，享受定期福利及其他员工关怀待遇

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理，提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队，落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门，推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求： 1.5年以上制造业生产管理经验，新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验，熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历，工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

尾部主管带查货 熟手 薪资福利:房补400 招工人数:1名 本厂以电商公司F0B梭织为主全品类，货源充足单价高，工资准时 工作地址:番禺区大石镇河村恒美工业区8号三楼302

招长期临时工，焊线熟手，18元一小时，不包吃住，地址曹三五金城，电话

井号珠海香洲唐家湾 钳工大工-40元/时

【工作内容】 1. 热情接待到店顾客，介绍饮品，帮顾客点单，做好日常服务 2. 配合店内夜间活动（如小游戏、主题互动），带动现场氛围，让客人玩得更开心 3. 维护店里正常秩序，保持环境整洁，及时回应顾客需求 4. 记录简单营业数据，协助店长处理日常事务 【任职要求】 1. 年满18周岁，有身份证，无不良记录，能办正规入职手续 2. 性格开朗，爱说话，服务意识好，能接受上晚班 3. 没经验可以教，一对一培训，上手快 4. 做事踏实，服从安排，能长期做优先 【薪资福利】 · 工资：无责底薪4500-6000 + 绩效奖金 + 500元全勤奖 + 服务提成 + 团队奖励，综合到手6000-12000元/月，每月固定发薪，不拖不扣 · 吃住：包两餐、包住宿（宿舍有空调、热水器、WiFi），入职不交任何费用 · 保障：签正规劳动合同， · 其他：免费岗前培训，新人一对一带教，月度团建，节日礼品，年度旅游 · 晋升：店员 → 组长 → 主管 → 店长，发展空间大

【薪资待遇】新人首月综合薪资不低于8000元，转正后综合月薪7000-10000元，底薪6000元+全勤奖+新人补贴+服务提成+绩效奖金，每月10号准时发薪 【福利待遇】 1. 包吃包住，拎包入住，宿舍环境整洁，配套齐全，无任何生活开销压力； 2. 入职全程免费培训，老员工一对一带教，零基础可快速上手，无经验要求、无学历要求； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂人际关系，月度团建、节日福利、生日红包齐全； 4. 正规门店直招，无任何收费项目，入职签订正规合同，完善的晋升机制，能力优秀者可快速晋升管理岗。 【岗位职责】 1. 负责门店顾客的日常接待、引导服务，耐心解答顾客咨询，介绍门店产品与活动； 2. 配合门店开展各类线下活动，引导顾客参与互动，维护门店良好的消费氛围，提升顾客体验； 3. 完成点单、产品递送、账单核对、区域卫生清洁等基础服务工作，确保服务流程规范； 4. 关注顾客需求，及时响应服务诉求，配合团队完成门店日常运营相关工作。 【任职要求】 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，可办理有效健康证明； 2. 性格开朗，待人热情，有基本的沟通表达能力，有责任心，服从管理； 3. 能适应夜间轮班工作，愿意学习新事物，有团队协作意识； 4. 有无相关工作经验均可，应届生、转行人员均可报名。 【工作时间】晚上21:00-凌晨3:00，月休4天，轮班制，法定节假日三倍薪资 原标题：《音乐餐吧门店服务员 零基础可做 包吃住》

薪资待遇：综合薪资6500-12000元/月，每月15日准时发放 无责底薪6000元+演出绩效+全勤奖+场次补贴，入职即提供免费带薪培训，包住宿，无任何押金、培训费、服装费，签订正规用工合同，完善的晋升体系，新人可快速上手。 职位描述： 1. 负责线下商业演出的舞台互动、氛围营造等演艺相关工作，零基础有专人一对一带教； 2. 参与公司免费的演艺培训、日常排练，学习舞台表演、互动演绎相关技巧，快速胜任演出工作； 3. 按照团队编排的内容，完成现场互动表演、氛围调动，保障演出效果； 4. 遵守团队与演出场地的管理规定，保持良好职业素养，积极完成演出相关工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，身体健康，无不良嗜好； 2. 性格开朗，热爱演艺行业，敢于在公众面前展示自我，有上进心； 3. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，能接受夜间商业演出时段； 4. 学历、经验无要求，零基础全程免费培训，有舞蹈、表演相关经验者优先。

苏州吴江招聘油漆管理一名，负责DsK调试，调油，开油，解决异常问题，手动能力强，服从安排，会喷油，喷粉优先录用，联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招骋 1、冲床老师，墙开接线柱（宽料，分丝料熟炼工优先） 2、车间主管1名，要求职高学历以上。 3.检验员一名，待遇面议 联系方式：

诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址，洋埭，小厂一天两个班，月休两天，工资月底准时， 电话，

【招聘｜外发主管 】 诚招岗位: 外发主管一名 收发一名 织机QC一名 查补师傅一名 织版一名 工资面议 联系电话: 地址：大朗镇风雷服饰

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 福利待遇 咱们这边是长白班，工作时间是早上 8 点到 11 点半，下午 1 点到 5 点半，晚上 6 点半之后开始算加班。 薪资待遇： 基本工资：2520 元 / 月 加班费（按深圳劳动法计算）： 平时工作日加班：21.72 元 / 小时（1.5 倍） 周末休息日加班：28.97 元 / 小时（2 倍） 法定节假日加班：43.45 元 / 小时（3 倍） 全勤奖：100 元 /月 岗位绩效津贴：1000-1500 元 /月 餐补：300 元 / 月 住宿补贴：400 元 / 月 节假日另有福利 每月 20 号发放工资，设有 1 个月试用期，试用期工资按综合工资的 80% 发放。

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需有一年以上担任生产主管的工作经历。

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

岗位职责： 1. 负责订单的跟进工作，确保订单按时完成； 2. 负责单据的处理工作，确保单据准确无误； 3. 协助统计销售数据、库存情况； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 5.会金蝶系统优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力； 2. 能够熟练操作计算机和办公软件； 3. 有责任心，能够承受工作压力； 4. 细心，具有较强的组织能力和计划能力。

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

岗位职责 1.掌握商品企划及各渠道销售端的产品需求与销售数据，协同设计师制定季度产品开发计划与品类结构； 2.落实每季面辅料开发信息确认、订单排期、进度追踪与执行落地； 3.下达样衣开发任务并管控生产关键节点，保障产品开发按时交付； 4.协同供应链完成开发过程中的问题识别、风险测试、结果跟进及优化改进； 5.主导产品开发阶段的报价工作，实施成本控制管理； 6.联动供应链持续推进十如仕产品在工艺、版型及品质方面的优化升级； 7.维护并更新十如仕产品资料手册； 8.统筹团购、电商等特殊开发项目的紧急协调与快速推进。 岗位要求 1.本科及以上学历，具有品牌端服装开发跟单相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力及问题协调解决能力； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.时间管理能力强，具备工作紧迫感，能提前规划并有序推进任务； 5.思维敏捷，应变能力强，能够高效应对突发情况； 6.熟悉面料特性或服装制作流程者优先。

要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理

1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论，承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作； 4. 熟悉常用二维、三维制图软件； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理；

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推动生产效率与现场管理水平提升，优化资源配置、管理流程及执行能力，确保核心业务目标高质量高效完成； 3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推进工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案； 5、主导内部质量管控，针对质量问题和质量事故进行分析判断，组织整改并落实纠正与预防措施，持续监控改进效果，保障产品质量稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，具有一定的团队管理实践； 5、熟练使用办公软件，具备较强的组织领导力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。