负责生产一切事务， 有3年以上LED照明厂生产经验

诚聘化妆品生产管理人员 工作地点：龙归地铁口附近（交通便利） 招聘岗位： 1. 生产主管（1名） · 负责车间生产计划编排、人员调配及现场管理 · 跟进生产进度，确保按时保质保量完成 · 协调处理生产异常，优化作业流程 · 要求：2年以上化妆品生产管理经验，责任心强，具备团队管理能力 2. 罐装组长（1名） · 负责罐装线日常安排、人员分工及质量把控 · 监督设备操作规范，确保灌装标准执行 · 要求：1年以上化妆品罐装岗位经验，熟悉灌装流程 3. 包装组长（1名） · 负责包装线排产、人员管理及成品检验 · 跟进包装物料，确保包装环节顺畅 · 要求：1年以上化妆品包装岗位经验，细心有条理 我们提供： · 薪资面议（待遇从优） · 地铁口附近，通勤方便 · 稳定订单，长期发展 欢迎自荐或推荐身边合适人选，期待你的加入！

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

【岗位职责】 1. 主导PVC材质玩具的全流程开发，从概念设计到量产落地，制定PVC材料选型、注塑/吹塑工艺方案； 2. 优化PVC玩具的结构设计，平衡产品安全性、成本控制与生产可行性，确保符合EN71、ASTM等国际玩具安全标准； 3. 负责PVC模具的开发与验证，协调模具厂完成开模、试模、修模全流程，确保模具精度与量产稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业PVC工程经验； 2. 3年以上团队管理经验； 3. 有大型玩具企业或出口玩具项目经验者优先。

线束配板经理岗位职责1、侧重生产管理及自动化升级规划与执行：主导电装车间（线束配板）自动化改造的全局规划、方案设计与项目推进，确保项目按期、保质、控本落地实施。 2、精益生产体系搭建：导入并推广精益生产理念与工具（如5S、TPM、价值流分析VSM等），识别并消除生产过程中的各类浪费，持续提升产线效率与产品品质。 3、工艺与流程改善：系统梳理现有线束配板生产工艺与作业流程，结合自动化设备应用，提出综合性优化方案，实现生产流程标准化、高效化运行。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

要一个拆除师傅拆除楼梯（自备工具）

爱美丽招聘绿化，男女不限，年龄63岁以下，购买保险。

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【岗位职责】 1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理； 2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景，开展材质渲染、视觉效果制作； 3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装，支撑项目数字化展示； 4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析，完成数字化成果交付； 5. 属于新质生产力数字创意赛道。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程（BIM方向）、计算机科学与技术等相关专业； 2. 掌握三维建模、渲染基础，了解 BIM模型相关知识优先； 3. 具备空间可视化制作能力，能够完成场景搭建与视觉效果制作； 4. 有良好的审美与表达能力，能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。

【岗位职责】 1. 商业化包装工作管理：负责商业化包装全流程管理，统筹包装现场实施工作；组织、起草产品技术文件、包装工艺文件，保障商业化包装工作合规、有序落地。 2. 包装设备与验证管理：负责包装现场设备、设施日常管理；承担临床包装、验证相关工作；保障预充针拧干贴标机、西林瓶贴标机、卷标机、在线检重秤、在线赋码系统、折说明书机、打码机、打包机等关键包装设备完好，满足生产使用需求。 3. 包装设备采购工作：...

门窗车间生产管理，物料采购

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 跟进客户订单 2. 排生产计划 3. 安排出货 【岗位要求】 1. 会用ERP系统 2. 做事细心，负责，能接受加班

岗位职责: 1. 全面负责研发部门各项工作的规划与统筹管理 2. 组织开展前沿技术的预研工作，推进技术储备及原型系统开发，评估新技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队体系，涵盖硬件、软件、固件、测试等专业技术人才 4. 主导团队成员的招聘选拔、日常指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 攻克项目实施过程中的核心关键技术难题，主导重大技术决策并完成技术路线权衡 6. 把控核心技术方向，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能液冷板、液冷系统开发相关工作经验 3. 熟练运用AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 掌握机械设计相关的各类标准规范 5. 有IS09001开发流程经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位从业经历

工作职责 1. 全面主导半导体零部件精密组装产线的日常运营，制定并实施精细化生产方案，确保产能释放与交付周期有效达成。 2. 推动精密组装工艺升级与产线流程优化，运用精益管理工具（如价值流图析）提高装配效率，减少制程浪费，确保产品精度满足技术规范。 3. 搭建并落实组装环节的质量控制体系，严格执行标准作业流程，牵头处理装配过程中出现的尺寸偏差、结合不良等异常问题。 4. 组织车间人员的专业技能培训（包括精密仪器操作、显微设备使用等），实施绩效管理，建设注重细节、高效执行的生产队伍。 5. 联动研发、品质、供应等职能模块，促进关键零部件供应保障、工艺参数调优等跨部门协作，维持产线高效稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子封装、精密制造等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上精密零件装配产线管理经历，熟悉高精度装配技术（如键合、封装、精密贴装）及设备操作规程，有半导体零部件制造经验者更优。 3. 精通精益生产与6S管理体系，拥有实际产线效率提升（如缩短换型时间）和成本管控的成功实践。 4. 了解精密制造质量标准，能熟练应用FMEA、8D等工具对装配质量问题进行系统分析与闭环处理。 5. 具备出色的细节管理意识和跨部门协同能力，能够适应半导体领域快节奏、高标准的生产要求。

1、负责跟进生产的订单进程； 2、订单的实施跟进 3、负责生产计划的编排，ERP系统维护； 4、生产进度的掌控； 5、负责生产物料的查询、跟催、 6、负责新件产品的生产评估的发起； 7、负责生产任务的下达。

有验厂经验，体系，ISO，环保备料者优先

【岗位职责】 1. 遵照工艺程序执行日常生产； 2. 实验室设备验证及生产工艺改进； 3. 在线质量控制，半成品检验； 4. 完成其他安排的工作，或相关质量程序中定义的工作。 【岗位要求】 1. 优秀大三实习生，生物/化学/药学/医学检验等专业； 2. 良好的沟通能力，学习能力，动手能力； 3. 较强的分析和问题处理能力。

岗位职责： 1、跟进车间生产进度，识别生产过程中存在的异常风险； 2、提升车间生产效率，优化人力配置以降低人工成本，推动生产车间实现精益化管理； 3、负责车间一线操作人员的日常培训与协调工作，落实生产过程中的安全防护措施； 4、及时发现并反馈生产中出现的各类异常问题，推动问题有效解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同行业同类岗位工作经验。 2、具备一定的领导力、组织协调能力、计划性、执行力及良好的沟通能力。 5、学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的自我调节与抗压能力。

【岗位职责】 1. 编制预制件生产施工方案； 2. 预制构件图纸会审、CAD识图； 3. 模具检查、生产现场技术巡查，解决预制生产技术问题； 4. 负责行业体系认证资料编制、跨部门协调及迎检。 【岗位要求】 1. 本科及以上土木相关专业，3年以上预制构件/MiC工厂技术经验，熟练使用CAD； 2. 熟悉预制生产工艺、模具核查，有体系认证经验优先； 3. 可兼顾办公室资料与车间现场技术工作。

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

岗位：服装车间主管 一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责服装缝制车间日常生产运营，根据公司订单计划，合理排布日、周、月生产任务，科学分配班组人员、工序设备，优化流水线排布，保障车间保质、保量、按期完成生产交付，高效跟进订单货期，杜绝拖单、漏单问题。 2. 现场品质管控：全程把控大货生产全流程质量，核对工艺单、样衣标准，监督裁剪、缝制、锁眼、钉扣、整烫等各工序做工，及时排查跳针、尺寸偏差、做工瑕疵等质量问题，主导生产异常整改，把控返修率、次品率，保障成品合格率达标。 3. 效率与成本管控：熟悉服装单件流、流水线、吊挂生产模式，精准核算标准工时，优化生产流程、平衡工位效率，解决生产瓶颈；合理管控面料、辅料损耗，严控生产成本，提升车间整体产能与生产效益。 4. 人员团队管理：负责车间车工、辅工的日常考勤、排班、技能管理与工作考核，做好员工日常培训、岗位指导、情绪管理与团队激励，规范车间作业纪律，提升团队稳定性与整体作业效率，妥善处理员工日常问题。 5. 现场安全与6S管理：落实车间安全生产制度，定期检查缝纫机、裁剪设备等生产设备运行状态，督促设备日常保养与报修；规范车间物料摆放、环境卫生、消防安全，杜绝安全隐患，维持整洁、有序、安全的生产作业环境。 6. 数据与对接工作：每日统计生产产量、效率、次品、损耗等生产数据，做好台账记录与上报；主动对接跟单、质检、仓库等部门，同步生产进度、反馈生产问题，高效配合各部门完成订单落地。 二、任职要求 1. 年龄28-48岁，3年以上服装制衣车间管理经验，熟悉梭织、针织服装生产工艺，熟练看懂工艺单、纸样、样衣，精通服装车间全套生产流程。 2. 熟悉流水线平衡、工序拆分、工时核算，擅长现场产能提升、质量把控、损耗控制，能快速处理生产工艺异常、质量问题、货期紧急问题。 3. 具备扎实的团队管理能力，擅长员工调度、人员培训、班组统筹，执行力、抗压能力、沟通协调能力强，能适配订单旺季加班节奏。 4. 懂服装工厂6S现场管理、安全生产规范，有中小型制衣厂独立带班、统筹全盘生产经验者优先。 5. 品行端正、责任心强、原则性强，务实肯干，有良好的职业素养，能带领团队稳定完成生产目标。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月（根据个人能力、管理经验、产能绩效面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 薪资结构：底薪+产能绩效+质量奖金+全勤奖+订单提成，多劳多得、绩效透明。 3. 福利保障：包吃包住、宿舍配套齐全，每月按时发薪，不拖欠工资；员工团建、满勤补贴 4. 晋升空间：车间主管→生产经理→厂长，公司稳定发展，内部优先晋升，提供专业技能、管理能力培训机会。 四、工作说明 1. 工作地点：本厂车间（环境整洁、设备齐全、订单稳定，常年单量充足，无淡季闲置） 2. 工作时间：常规生产作息，旺季合理加班，加班有补贴 3. 招聘人数：2名 4. 到岗时间：随时可入职 五、联系方式 联系人：周女士 联系电话： 地址：茶山塘边 欢迎有经验、有能力、想长期稳定发展的行业人才咨询应聘！

【岗位职责】 1. 作为 CATL 客户专项线束研发对接人，负责产品全生命周期线束技术对接、项目落地及客户技术关系维护。 2. 独立开展线束设计、测试验证、不良整改、ECN 变更等技术工作，输出技术方案，推进样品核对、技术答疑、认证与新品导入。 3. 参与项目研讨与现场故障排查，持续对齐客户需求，维护客户研发端长期技术合作。 4. 统筹跨部门协同，推动客户需求落地，解决项目全流程的技术、生产类问题，保障项目交付质量与进度。 5. 对接内外部相关机构，完成技术沟通、认证合规、测试验证等工作，达成各项绩效指标。 【岗位要求】 1. 学历专业与经验：大专及以上，车辆工程、电气工程等工科专业，3 年及以上线束开发经验，新能源 / 储能线束背景优先。 2. 知识技能：熟悉线束开发全流程、ECN 变更、FA 认证、NPI 导入；会使用线束设计工具，具备技术问题整改、项目管控与跨部门协调能力。 3. 素质能力：客户导向，沟通、抗压、执行力强，善于学习，能够独立负责客户全流程技术对接。

【岗位职责】 1. 负责男包、电脑包、背包全品类产品的标准工时、标准工序和SOP体系搭建。 2. 主导男包产品的报价与成本核算，建立针对功能性箱包的成本模型。 3. 针对男包结构复杂、车缝工序多的特点，优化生产线平衡，推动精益改善。 4. 领导IE团队，将男包工艺经验固化为公司标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造业IE管理经验。 2. 硬性要求：必须具备3年以上男包、电脑包或背包类产品的IE工作经验。有女包经验可作为加分项，但必须以男包经验为主。 3. 精通男包全制程工艺。 4. 能独立制作男包产品的工艺流程表、标准工时和工价。 5. 有成功主导男包产品线精益改善项目经验者优先。 【我们能给你】 1. 有竞争力的薪资：提供行业领先的薪酬包、购买五险，匹配你带来的管理与专业价值。 2. 工作生活平衡：带薪年假 + 法定节假日 + 各类带薪假期，我们坚信张弛有度才能持续创造高价值。 3. 生活无忧：提供食宿，解决你的后顾之忧，让你专注工作。 4. 清晰可见的成长路径：职位本身即是公司核心体系优化项目的主导者。我们提供完善的晋升机制与专项培训，实现个人与企业的深度共成长。

全面负责工厂的运营管理，确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时，推动持续改进与团队建设，实现工厂经营目标。 【岗位职责】 1. 负责运营各部门目标制定及管理，并落实跟进； 2. 把控生产进度、品质状况，监控生产运营数据，定期分析偏差并制定改进措施，推动精益生产、自动化升级等战略落地，对客户订单交付负责； 3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性，确保库存周转率优化，保障物料供应连续性； 4. 负责工厂5S管理及厂区基础设施建设、工作环境的维持； 5. 全面管理公司环保、安全、消防工作，协调各部门及外部资源，确保工厂运营正常化； 6. 全面推进工厂各项改善，提升品质、效率；提供体系相关事项的决策与支持； 7. 制定整体人才培养计划，培养各部门人才。 【岗位要求】 1. 具备强工程、质量、生产背景人员优先； 2. 英语能力可作为加分项。

【岗位职责】 1. 全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作，编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况。 2. 负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量、行政等方面协调管理工作。 3. 制定下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责。 4. 负责工厂生产技术、生产设备改良，生产工艺流程改善，生产作业的规范，健全和完善生产管理的系统方法和过程方法及流程文件。 5. 对工厂的品质、成本、效率、产量、交期、安全总体负责。 6. 编制按月、周、日生产计划并实施。 7. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规则，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 8. 合理调配全厂资源，协调全厂各部门工作，引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅。 【岗位要求】 1. 有5年以上的化妆品行业的工厂管理经验（45岁以内）。 2. 具有创新思维、先进的生产线的技术经验，了解产品质量保证体系及质量检验。 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。 4. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的组织管理能力。 5. 对护肤品产品的生产，灌装流程，人员分配，人员协调及对机器设备要求非常熟悉。 6. 大专或以上学历，化妆品应用技术、化妆品、工厂工程与工艺，化妆品生产流程与工艺等相关专业优先。

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。