岗位职责： 1、直播玩法创新：负责抖音直播间整体运营，策划各类营销活动，优化人货场匹配机制，提升直播间的转化表现。 2、广告投放：熟练操作千川及随心推投放工具，科学分配预算，持续优化投放策略，确保实现预期ROI；制定并落地有效的推广方案，提升店铺曝光与转化效率。 3、直播管理：搭建主播标准化执行流程，实时跟踪直播间各项数据，动态调整产品讲解节奏与话术，提升直播整体表现。 4、复盘优化：持续监控直播关键指标，及时调整运营动作；按周、月、季度输出数据分析报告，制定销售目标并分解落地方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音直播运营经验，精通千川投放，有实际ROI优化成功案例； 2、熟悉直播全链路运营管理，具备从0到1搭建直播项目的经验； 3、对流量与数据高度敏感，擅长预算统筹及ROI预估，能根据数据反馈快速优化投放策略； 4、热爱直播电商领域，具备较强抗压能力，可接受晚班及节假日灵活调休安排。

工作内容: 1. 协助主播及运营完成日常工作任务 2. 营造直播间活跃氛围，提升粉丝互动体验 岗位职责： 1. 负责娱乐类直播的日常运营管理 2. 根据主播人设定位，稳定并扩大粉丝群体 3. 管理直播账号，维护粉丝关系，提升粉丝忠诚度 4. 协调主播排播时间，把控直播节奏，营造积极直播环境 5. 参与主播内容策划及相关活动沟通执行 任职要求： 1. 表达能力强，语言清晰，反应迅速 2. 具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识 3. 有主流直播平台相关工作经验者优先 4. 能够适应一定强度的工作压力 5. 对直播领域有浓厚兴趣 6. 性格外向、热情、富有活力者更受青睐 工作时间： 适合喜欢晚起的你！！！ 上午10点至晚上8点，含2小时休息时间 每月休息4天，以调休方式安排 晋升方向：初级运营-资深运营-运营组长-运营总监 福利待遇： [底薪+绩效+高比例提成] 能力越强！！！回报越高！！！

岗位职责 1.负责知识付费IP直播间的全面运营，制定可执行的直播方案，确保直播品质与实际效果； 2.结合IP讲师的定位及商业案例，策划直播内容、互动形式、话术体系与脚本设计，具备销售转化类文案撰写能力； 3.统筹直播所需物料与人员安排，直播过程中掌控节奏并根据实时情况灵活调整策略； 4.主导每场直播后的复盘工作，对数据保持敏锐，依据各项指标输出分析报告并推动策略优化与执行落地； 5.关注直播领域前沿趋势，开展竞品研究，持续迭代运营玩法，积极探索有效的直播模式。 岗位要求 1.本科及以上学历，3年以上直播运营经验，具备知识付费行业直播经验者优先； 2.具备营销思维与用户洞察力，能精准捕捉用户需求，擅长通过文字引发共鸣，具备内容改编或重构能力，逻辑清晰； 3.熟悉抖音、视频号等社交平台的运营机制，了解自然流量运作方式及投放策略； 4.具备扎实的数据分析能力与用户导向思维；

娱乐直播运营 负责协助主播提升流水业绩 无硬性招募要求（设有招募奖励） 优先考虑具备内容策划能力及数据分析经验者 任职要求： 1. 具备1-2年娱乐直播运营相关经验，沟通顺畅，富有团队协作意识，可接受加班安排 2. 能迅速融入新环境，适应动态变化的团队工作节奏 3. 学习能力强，愿意持续精进自身专业能力

岗位职责: 1. 负责把控直播内容节奏，优化直播呈现效果 2. 协同团队推进直播流程，保障环节衔接顺畅及互动高效执行 3. 对直播数据进行复盘分析，持续优化策略以提升整体直播表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，有相关经验者优先 2. 能够灵活应对直播突发状况，确保内容持续吸引观众 3. 熟悉直播运营逻辑，具备主动学习能力，能紧跟直播技术与行业变化 4. 负责白底图处理 工作时长8小时 与主播同步时间 弹性办公 不强制坐班 5000元底薪 缴纳社保 月休4天

岗位职责：（待遇：底薪+奖金+提点。PS：接受无经验者） 1、负责主播的日常管理工作，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持； 2、协助主播完成平台入驻流程，及时跟进并妥善处理直播过程中遇到的问题，统筹安排所辖主播的日常工作，确保直播时长与质量符合公司标准； 3、挖掘并培养有潜力的主播，负责直播内容策划、粉丝互动维护及运营相关工作； 4、配合主播完成开播前中后期的各项准备，制定应对突发状况的预案措施； 5、为主播量身打造整体包装方案，协助短视频等内容的创作与发布，提升传播效果。 任职资格: 1、具备抖音娱乐类主播运营经验者优先； 2、熟悉直播灯光、声卡、麦克风、摄像设备调试，掌握直播间场景布置技术者优先； 3、工作态度积极认真，富有热情，具备强烈的成长与收入提升意愿； 4、能独立开展工作，具备良好的问题分析与解决能力； 5、拥有较强的跨部门沟通协调能力，目标导向，自我推动力强； 6、持有经纪人资格证书者优先考虑。 薪资待遇：底薪（4000-6000）+提成+奖金（考核达标奖金2000-4000）=综合收入10000以上 公司氛围轻松活跃，团队年轻化，团建聚餐活动丰富； 内部成员以90后为主，沟通顺畅无代沟，拥有舒适的工作环境、便利的交通条件和融洽的协作氛围，诚邀各界人才加入，携手共进，共创未来！ 只要你有能力，我们为你提供广阔发展平台！

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率 2. 协同团队共同推进直播方案的制定与优化，提升账号影响力与曝光度 3. 对直播相关数据进行系统性分析，并依据结果持续优化内容策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同团队成员开展工作 2. 拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境 3. 热爱直播领域，具备积极主动的学习意愿和长期发展的职业追求

岗位职责: 1. 负责美妆护肤类目产品的直播运营及推广工作； 2. 与直播间观众积极互动，提高在线活跃度与转化效果； 3. 统计并分析直播相关数据，持续优化内容策略与运营方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 适应快节奏工作环境，具备主动学习与自我成长意愿； 3. 拥有美妆护肤品类供应链资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责美妆护肤类产品在直播场景中的推广及日常运营管理工作； 2.积极与直播间观众互动，增强用户参与感，提升销售转化效果； 3.对直播数据进行跟踪分析，持续优化直播内容与运营策略； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和自我驱动力； 3.拥有美妆护肤品类供应链相关资源者优先考虑。

待遇福利: 1.薪资6000-18000月+绩效+奖金 2.双休每天工作8小时，时间段听安排。 3.公司提供免费住宿 4.享有国家法定假期，购买五险一金 5.不定期组织各种活动，旅游，节日礼品 岗位职责： 1.负责公司自媒体平台搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.视频剪辑、数据分析、粉丝维护，针对在线相关活动策划新媒体方案，传播的同时带来转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.18-32岁，性别不限，可以接受新人小白，要能坚定看好行业，对互联网感兴趣，退役军人和有新媒体相关工作经验者优先考虑； 2.有从0到1建立新媒体账号及十万加用户级账号长期运营的经验优先考虑； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对一个以上的环节拥有特长优先考虑； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用优先考虑； 5.有书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异优先考虑； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.品行端正，积极乐观，有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

4：招外发跟单一名（要求上冲、大塘、 土华、龙潭、有生产资源， 5：招样衣工3名 6：招电剪6名（保底8000计件4毛一件通价，晚班） 7：招工厂采购1名。要求会专业图片找版对色 8：招流水车位 : 25名 （工资9000-15000） 9：版师1名（看图打板。外贸女装版型。45岁以下，5年以上的经验） 另有大量裁片外发。诚寻10-20人加工厂班子。衣服件查。毛货勿扰。 电话

空调安装/维修，家电维修，家电清洗

订单西丽涛:白班阿姨 地铁:南山西丽→西丽湖地铁站→金众麒麟公馆 早8一晚8，周1一周6 湖南客户，主带4月宝，煮饭做卫生，7000休4 联系我

负债每天的视频直播和运营工作。

定薪：12-18K 大小周休息+法定节假日+入职缴纳五险 经验要求（必需项）：具备25年在知识付费领域运营直播间的实战经历，并取得可量化的良好成绩，项目需为纯付费模式，每日投放流量预算不少于1万元。 补充了解项：团队管理人数、整体投流规模、投资回报率（ROI）、获取客户线索数量等相关运营数据。

工作内容: 1.辅助主播完成日常工作、直播 2.调整主播直播风格和状态，维护直间，调节灯光，背景 3.负表培训小自白主播，主播账号基本维护 4.配合主播工作，帮助主播解决日常直播问题 5.调试直播设备、声卡等，调节主播直播的情绪 6.审核主播直播内容，制定直播计划，直播人设等，负表对主播直播内容进行规范和引导，做好和主的日常沟通 工作时间:12：00-21:00 接受小白，资深运营免费培训 ，需要有网感，热爱刷直播，互联网逻辑思维明确，沟通表达能力强，情商高，能够懂得说话的艺术，不怯场。 运营赚的是提成，如果想图安逸混底薪的勿扰哦 一对多，正规绿色运营!! 薪资待理:无责底薪+提成 无责底薪4000+提点流水(分段式提成具体面谈) 主管级别底薪5000起可面谈 休息时间：每周三固定休息 小白年龄26岁以下，有经验年龄可放宽 公司现有运营人均月入过万! 加入我们，实现自我价值，不会埋没人才！ 不转岗！不转岗！！不转岗！！

岗位职责： 1. 负责团播节目的整体方案策划，包括制定直播流程与环节内容，确保节目形式多样、生动有趣，提升观众参与度。 2. 针对不同直播主题及运营目标，统筹主播团队高效执行直播任务，保障直播过程顺畅与内容输出质量。 3. 参与新主播的带教工作，协助进行人设定位与发展方向规划。 4. 主动识别并反馈所辖主播在直播中需优化的问题，特别是新人主播在开播阶段面临的各类情况，并提供可行的改善建议。 5. 监督主播日常直播表现，完成相关数据记录与统计分析。 6. 组织例会并传达公司指令，协调部门间对接事项，维护公司对外形象及粉丝关系。 7. 负责直播间流量支持与曝光提升相关工作。 岗位要求： 1. 工作态度积极，学习能力强，具备良好沟通能力，反应迅速，思维清晰； 2. 具备较强的表达能力，能承受工作压力，有团队协作意识和敬业精神； 待遇： 月休四天可灵活调休，具体工作时间依据团队安排而定；运营岗保底薪资4500-8000元，提成1-3个点（可面议）

【职位描述】 1、负责抖音蓝V店铺的整体直播运营工作，对店铺直播效果、运营数据、目标业绩负责； 2、配合主播完成直播过程中的工作，包括前期准备、直播间互动玩法设计、节奏把控、场控和突发事件的处理； 3、对主播进行培训和指导、保证直播效果的呈现，负责店铺数据记录与分析，定期复盘总结、优化直播话术和玩法节奏； 4、收集行业、品牌信息已经竞对商家动态，根据品牌现阶段运营目标做出快速反应； 5、做好直播间品牌形象维护，检查直播视觉、内容输出是否合规，确保销售进度达成。 【任职要求】 1、抖音直播运营美妆类经验至少1年以上，有主管管理培训经验优先； 2、熟练操作抖音直播后台，了解运营规则（dou+、千川）； 3、了解抖音或快手等直播平台的规则和玩法，对账号敏感，对电商直播有自己的见解，有从0到1搭建直播间的最佳； 4、有良好的的行业敏锐度、洞察力以及成本意识，较强的数据分析能力； 5、对数据敏感，擅长分析抖音流量数据、对选品、人群需求有一定的敏锐度，善于挖掘产品卖点； 6、有良好的沟通能力，责任心，注重团队协作和搭配团队能力，有较强的主观能动性和适应能力、抗压能力。

‌岗位职责‌ .1、内容创作‌：策划并产出产品展示、装修案例等短视频和图文内容。 .‌平台运营‌：负责账号日常运维，回复评论私信，分析数据并优化运营策略。 .2、广告投放‌：制定并执行抖音、小红书、视频号精准广告投放策略，监控数据，合作开展推广活动。 .‌3、活动策划‌：策划执行线上营销活动，如直播等，协同团队推进，复盘活动效果。 ‌任职要求‌ .‌1、经验技能‌：经验不限，熟悉主流平台规则和广告投放，熟练使用拍摄、剪辑、图文设计软件，文案能力强。 .‌2、行业知识‌：了解全屋定制行业动态与趋势，有家居美学感知力。 .‌3、能力素质‌：数据思维，创新能力强，沟通协作佳，抗压能力好。

岗位职责： 1.负责公司3C类产品在B站、抖音、小红书等渠道的付费广告策略规划与日常投放优化，对ROI及获客成本等核心效果指标负责 2.深入挖掘投放数据，将数据分析结果转化为可落地的内容优化建议（如产品卖点提炼、脚本方向、视觉呈现等），协同内容团队打造高转化素材 3.主导投放素材的多维度A/B测试，快速验证不同内容形式（如功能演示、使用场景还原、KOL测评类内容）的转化表现，并复制推广有效模型 4.持续追踪各平台流量变化趋势与用户行为偏好，科学分配并动态调整月度投放预算，保障整体投放目标达成 任职要求： 1.3年以上信息流广告投放经验，必须具备独立操盘B站（优先）、抖音、小红书平台的成功项目案例，有3C行业背景者更佳 2.熟练掌握B站花火、巨量千川、小红书Ads等投放后台操作，具备扎实的数据分析与实战优化能力 3.具备高度“内容感知力”，能通过数据判断内容质量并提出有效优化方向，需提供因内容调整显著提升投放效果的实际案例 4.长期深度使用B站、小红书或抖音平台，对3C数码、科技潮流类内容有浓厚兴趣与敏锐洞察 5.目标导向强，具备优秀的逻辑思维、跨团队协作及抗压能力 岗位福利： 1.入职即缴纳社会保险，提供中餐。 2.享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。 3.提供内部与外部专业培训机会，完善的晋升机制与调薪机会（年度1-2次）。 4.优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5H 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需要记住两个，一个是跳水皇后郭晶晶，另一个就是我，你的高级招聘专家~ 每天前三位主动沟通送面试直通卡

1、会使用抖音发视频 2、公司供发布的文案，图片，视频 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责： 1、负责公司抖音店铺账号的整体运营及策划： 2、负责抖音店铺的日常运营 任职要求： 1、具备1年抖音店铺操作运营经验；熟悉抖音商品卡的玩法： 2、熟悉抖音店铺运营规则； 3、有良好的工作态度和责任心。 1、参与抖音店铺内容的策划和制作，以及抖音店铺日常数据整理； 任职资格: 1、熟悉抖音店铺的操作 2、具有1年独立操作抖音店铺的经验，对于抖音商品卡熟悉的，有较高的抗压能力和较强的主观能动性、责任感和执行力，有耐心

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力 欢迎加入我们，成为团队中的一员 在这里 你需要掌握的： 1、参与系统的（市场实战+团队运营）复合型能力培训，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理体系。 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，进入基层管理岗位，并纳入中高层发展梯队重点培养； 3、参与活动方案设计、统筹执行、市场调研，协助开展部门运营管理及员工培训事务； 4、承担市场推广、品牌传播任务，协同团队协作与部门协调，落实各项计划并监督执行进度。 在这里 你需要拥有的： 1、应届毕业身份，性格积极，具备担当意识； 2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境； 3、具备出色的表达、组织能力及踏实肯干的态度； 4、悄悄说一句 喜欢打篮球的小伙伴更具优势 在这里 你将获得的： 1、五险保障、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期1~2个月，月薪3000+绩效+提成，综合收入（4000至10000），转正后4000+奖金+提成，收入与付出成正比，无上限，后续职级提升对应待遇同步增长 3、免费安排住宿，步行10分钟可达办公地点 温馨提示：请确保投递简历后通讯畅通，本公司不以任何名义收取费用

一、工作职责： 1、统筹公司站外推广与测评团队的日常运作，针对实际运营中的问题制定切实可行的解决方案并推动落地执行； 2、主导站外推广业务及外部deal资源拓展，涵盖站外deal平台、Facebook、YouTube、Instagram等社交红人与博主的开发、对接、关系维护及数据效果分析； 3、负责Amazon平台的站外引流策略实施，积极开拓各类站外deal合作渠道，通过联系编辑或账号运营方式推进产品曝光，并持续监控推广成效，优化合作模式与资源配置； 4、全面管理公司测评业务，定期复盘测评成果，分析数据表现，迭代优化测评流程与风控机制，探索更高效安全的评价获取路径； 5、精通Facebook、Twitter、TikTok等主流社交平台运营，能在Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等平台开展品牌与产品宣传，发展粉丝社群，策划并执行线上互动活动； 6、开展市场调研，深度挖掘潜在推广路径，推动社群、粉丝团等群体间的资源联动与合作共建； 7、借助海外论坛、网站等多元渠道对公司Amazon在售商品进行推广传播，跟踪投放效果，组织线上营销活动； 8、具备运营全局观，能高效协同Amazon运营团队，共同打造潜力爆款产品。 二、任职要求： 1、具备扎实的测评操作经验及丰富的站外推广实操经历，拥有稳定可用的外部资源渠道； 2、沟通表达能力强，具备团队管理背景，擅长跨部门协作与资源整合； 3、大专及以上学历，英语水平达CET-4或以上，具备良好的英文书面及口语沟通能力； 4、执行力强，工作细致严谨，富有责任心与团队协作意识； 5、拥有优质测评资源或成熟站外推广渠道者，优先录用； 我们为您提供不断完善的薪酬待遇和福利，包括： 1、薪酬福利：健全的薪资体系、透明公正的业绩提成与年终奖金，另设全勤奖励100元； 2、购买五险一金； 3、节日礼金：每逢传统佳节将发放精选礼品或现金福利； 4、每周下午茶点供应； 5、年度团建旅游，定期举办公司文娱活动（如聚餐、K歌、烧烤、登山等）； 6、依法享受法定节假日，春节提供13天以上带薪休假； 7、交通便利：临近地铁4号线清湖站； 8、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制； 工作地址：深圳市龙华区龙华街道清华社区清龙路港之龙科技园科技孵化中心6层D区

我们是谁？ 我们是一支专注于跨境出海、内容营销与电商领域的创新团队，充满活力且拥抱变化。致力于在TikTok平台打造爆款内容，连接全球用户。现正寻找热爱短视频的新生力量加入！ 你在团队中的角色： 作为TK短视频运营助理/实习生，你将深度参与核心短视频内容的制作与传播全流程，是内容触达国际用户的关键参与者！无论你是初入职场的新手，还是具备潜力的进阶者，我们都为你规划了清晰的成长路径。 主要工作内容： 1.TK视频剪辑与制作：根据既定脚本与创意方向，完成短视频的剪辑、拼接及节奏把控，确保内容具备强吸引力。 2.内容适配与优化：深入理解TK平台规则与用户习惯，对视频进行格式调整、字幕添加、标签设置等优化操作，适配竖屏播放场景，提升完播率与互动表现。 3.素材管理与基础处理：协助整理和筛选原始素材，完成基础调色、音效匹配及简单特效应用（如需）。 4.热点追踪与创意支持：持续关注TK平台热门话题、挑战活动及流行元素，为内容创作提供有效灵感参考。 5.数据分析（基础）：在指导下学习查看播放量、点赞率等基础数据，协助整理内容表现反馈。 6.团队协作：与内容策划、编导等成员紧密配合，准确理解需求并高效落地执行。 我们期待这样的你： •2024届/2025届应届毕业生，或在校大学生（专业不限，欢迎实习生申请）。 •对TikTok平台有浓厚兴趣，熟悉其内容调性、流行趋势与社区氛围，深度用户优先。 •具备短视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut/Pr/FCP等工具之一）为加分项，可快速投入实操。 •零经验也可！只要你学习意愿强、热爱短视频创作，我们将提供系统化岗前培训，从剪辑入门到运营技巧，全程带教助你上手。 •拥有良好网感与审美能力，关注潮流文化动态。 •工作认真负责，具备良好的沟通意识与团队协作精神。 •能适应快节奏工作模式，具备自我驱动力。 •英语基础良好者优先（因TK主要面向海外市场）。 我们为你提供： •清晰的职业成长路径：从基础执行逐步过渡到独立负责内容模块，积累实战型短视频运营经验。 •系统的专业技能培训：零基础也能获得细致指导，由资深导师带教，掌握剪辑、内容优化、数据分析等核心技能。 •快速变现机会：对于具备剪辑或运营经验者，提供具竞争力的薪资或实习补贴，能力即价值体现。 •正式实习证明：实习期满且表现达标者，公司将出具盖章《实习证明》，助力未来求职发展。 •开放活力的团队环境：与一群富有创意与热情的伙伴共事，激发灵感碰撞。 •前沿行业视野：身处TikTok这一全球头部短视频平台的内容前线，积累跨境内容运营宝贵经验。 加入我们，你将收获： •一段可写入简历的真实、高含金量的TK短视频运营项目经历。 •一套具备市场竞争力、可迁移复用的短视频制作与运营技能体系。 •一个展示个人创意与才华的国际化舞台。 •一份具有吸引力的报酬（有经验者），或扎实的能力起点+权威实习证明（零经验者）。

我们正在寻找一位出色的新媒体专员加入我们的团队~ 岗位职责： 1.负责小红书、抖音等社交平台的内容策划与发布，提升品牌曝光度与用户互动。 2.熟练使用AI工具辅助内容生产，包括生成文案、图像及视频创意，优化创作效率与内容表现。 3.根据品牌活动需求，完成视频拍摄及后期剪辑相关工作。 4.多渠道推进品牌传播，维护用户关系，增强品牌口碑与影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.熟悉主流社交平台运营规则，确保内容高效投放。 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识，富有创意，审美能力强，擅长内容策划与执行。

工作深耕欧美时尚女装 岗位职责： 1. 负责在各类社交平台（如Facebook、Youtube、Twitter、Instagram、TikTok等）开展产品宣传、数据监测及账号日常运营； 2. 维护公司官方Facebook等社交媒体账号，进行论坛、博客等网络渠道的内容推广； 3. 开拓并维护海外KOL（网红）资源，推动合作落地，实现品牌曝光与传播； 4. 策划并执行多种线上推广方案，撰写EDM营销文案及相关内容，跟踪实施效果；同步收集并研究竞品的推广路径与运作方式。 岗位要求： 1. 具备1年以上服装品类推广相关工作经验； 2. 本科及以上学历，英语四级或以上水平； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成（订单与红人）+全勤奖200+13薪； 2. 试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3. 双休制，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每天8小时； 4. 缴纳五险一金（当月20日（含）前入职当月参保，20日后次月参保），配备重疾险，提供年度免费健康体检； 5. 转正后即可享有年底双薪，无需工作满一年； 6. 每年提供1-2次调薪机会，优先考虑内部晋升，拥有完善的Y形职业发展通道； 7. 工作满一年员工享5天带薪年假； 8. 提供多样化培训机会，设置多项奖金激励：月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等； 9. 享受国家法定节假日、节日礼品，春节假期超长（12-15天）！ 10. 定期组织团队活动：下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等丰富多彩的团建项目； 临近地铁站：坂田、坂田北、五和地铁站。 团队富有激情与活力，公司氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主（^▽^） 办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施，一应俱全~

新媒体运营 职位要求：1， 负责诊所抖音、美团、小红书等平台的账号运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、发布推广等； 2， 根据平台特性，制定并执行有效的运营策略，提升账号粉丝量、互动量和品牌曝光度； 3， 分析平台数据，跟踪运营效果，并根据数据反馈不断优化运营策略； 4， 关注行业动态和平台趋势，及时调整运营策略，保持账号活跃度和竞争力。 工资待遇 3300—8000 底薪3300+提成+到店奖

方圆幼儿园 【2026年春季招聘】 我园因工作需求，现需招聘以下职位： 保育员1名 教师1名 应聘要求： 薪资待遇：面谈～待遇从优！ 对幼教事业充满热爱，能吃苦耐劳，具有责任心，有团队精神！ ☎联系电话：

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