岗位职责： 1、销售支持：协助班组成员完成销售任务，及时填写日常销售报表；做好客户接待咨询、销售服务及后续维护工作，确保个人销售目标的实现 2、活动落实：具体执行促销方案并面向顾客开展宣传推广 3、客户维系：监督落实VIP制度，维护老客户关系，妥善处理基础性客户投诉 4、商品管理：组织实施商品的收发、陈列、调拨与盘点工作，落实商品安全管理要求 5、团队管理：负责卫生状况、仪容仪表检查；指导新员工培训；监督交接班流程执行 任职要求： 1、具备1-3年珠宝门店主管工作经验，有较强的店面运营执行能力 2、熟悉珠宝产品基础知识和销售技巧，具备良好的个人销售业绩 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力，富有团队精神 4、性格开朗积极，思维正向，愿意持续学习提升 福利待遇： 1、薪资组成：无责底薪+技能工资+全勤+法定3倍加班工资+提成+激励+节日福利+五险一金 2、晋升机制：珠宝顾问—店铺主管—店铺经理（店长）—运营主管（1-3家店铺）—运营经理（3-5家店铺）—运营总监（广东区） 3、上班时间：轮班制，早班9:00-15:30，晚班15:00-22:00

岗位职责: 1、随着长寿时代的到来，聚焦银发经济，结合公司大健康生态体系资源，为新老客户提供涵盖健康、医疗、养老及资产配置的一体化规划服务。 2、负责高端养老社区与优质医疗资源的推广与对接。 3、根据客户需求制定资产配置建议，构建覆盖全生命周期的综合服务体系。 4、持续拓展客户资源，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 5、参与团队建设与发展，协助开展团队培训及日常管理相关工作。 任职要求: 1、年龄35-48岁（具备突出经验或条件优异者可适当放宽）。 2、需具备本科学历，能力优秀者可放宽至大专学历（须学信网可查）。 3、具有销售或团队管理经验，年收入达20万元以上者优先考虑。 4、品行端正，无不良职业记录及刑事、金融类违法记录或负面信息。 5、招聘人数6人。 福利待遇: 1、月基本薪资3000元-12000元+绩效奖金+季度奖励+年终奖励 2、无需固定坐班，达成KPI即可！

XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元 “公司提供资源，要求有销售经验，无强制外语要求，口语良好者入职门槛降低~~” 业务十倍增长，疫情逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！ 各位你们要知道，在XTransfer的收入： 正常点：15K+ 努力点：20K-40k+ 度区域销冠月收入10W+ “公司提供资源，无强制外语要求，口语良好者入职门槛降低~” 【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6、国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加 “流水提成” 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（当地社保一档）加转正后5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销40%+面销50%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销20%+面销60%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销20%+面销50%+客户运营转介绍或渠道合作30%

1、负责销售部门及相关营销资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、负责各项销售数据的月度、季度、年度统计与汇总分析； 3、配合销售总监完成部门日常事务、会议纪要整理及客户接待等相关工作； 4、负责市场行情、价格动态、客户信息等资料的采集、整合与分析，形成报告，为业务开展和管理决策提供支持； 5、承担公司对外公共关系及联络事务，收集并整理经营管理相关资讯； 6、协助上级完成招投标项目的报价处理及数据整理分析工作。 岗位要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备物流销售工作经验者优先。 2、具备良好的文字表达能力，综合分析与数据处理能力较强，熟练操作Office等办公软件，包括PPT制作； 3、擅长商务谈判、标书编制及商务合同拟定； 4、有物流领域仓储、运输或运营背景，愿意转型从事销售工作；接受跨行业人才； 5、持有驾照，可驾驶车辆，能适应工作压力。

招聘岗位：业务主管 销售产品：检测试剂盒、仪器检测、临床检验等 岗位职责: 1、制定并执行个人销售计划，确保完成公司下达的销售任务和业绩指标;定期分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施，不断优化销售流程和方法。 2、维护和管理现有渠道，加强与渠道伙伴的沟通与合作。提供产品培训、市场支持和售后服务，确保渠道的稳定运行和持续发展。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题和反馈，为客户提供个性化的解决方案。 4、协助市场部门开展产品推广活动，及时反馈市场需求和客户意见，推动产品的不断改进和创新。 5、与公司内部各部门保持密切的协作与沟通，确保销售工作的顺利进行。 6、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。 任职资格: 1、无经验要求 2、具备扎实的销售技巧和商务谈判能力，能够独立开展销售工作。熟悉市场调研和分析方法，能够准确把握市场动态和客户需求。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。有较强的客户服务意识和责任心，能够积极主动地为客户解决问题。 薪资:底薪+业绩津贴+出差津贴+提成+奖励 （出差费用全报） 工作时间：早上8：30-12:00 下午14:00-17:30 周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。 工作地点：洪浪北地铁口A出口 勤诚达大厦

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

正常干：8000 努力干：9000-20000 拼命干：20000-100000 收入上不封顶

岗位职责： 1、负责公司X-RAY检测设备、SMT设备、工业CT及铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或市场营销专业优先； 2、三年以上工业设备销售经验，熟悉SMT行业设备、X-RAY检测设备、工业CT、铸焊件检测设备或工装夹治具领域之一； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的深度清洗与消毒服务 2. 按照标准流程操作专业清洗设备及环保药剂，确保清洗效果与客户满意度 3. 现场向客户讲解家电使用保养常识，提供个性化清洁建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈异常情况并配合售后处理 5. 维护工具及耗材，保持作业车辆与装备整洁有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有家电清洗、家政服务或相关行业经验者优先 3. 身体健康，能适应上门服务及一定体力劳动 4. 遵守职业规范，注重服务细节与客户隐私保护 5. 无学历限制，接受岗前系统培训

日结工资，下班结账，无任何押金保证金，不看征信不买车，公司出车，你出个人就行！ 每天 8-12 小时，工资 300-500 多劳多得！ 要求：驾驶证满一年，年龄21周岁以上 每天下午6点结账，开一天结一天工资 有宿舍，可以住，可以停车 原标题：《日结工资，下班结账，无任何押金保证金，不看征信不买车》

职位描述 公司保底8000，可试跑一个月，多劳多得 时间自由，适合短期过渡，或者喜欢自由，想赚钱养家的，欢迎投递简历 【岗位职责】 - 公司提供新能源车，负责接客送客 ​ - 公司派单，优先派单保障单量 【职位要求】 - 年龄21–59岁，男女不限 ​ - 持有C1/C2驾照 ​ - 无重大交通事故记录 ​ 工作时间自己安排 【薪资福利】 - 薪资7500–13000元/月，多劳多得，上不封顶， 都看到这里了，有什么疑问可以在线问我，或者投递简历哦

急聘服务员 多名服务员，男女不限 包吃包住，省心又省钱 工资4000元以上 月休3天，每月15号准时出粮，从不拖欠 工作环境轻松，待遇稳定

公司直招山姆配送 只负责配送山姆超市的单，配送范围3公里，公司提供车和住宿 平均每天500一天 公司提供新人奖3000元 年龄要求18-50周岁 有公休，不收任何押金

我本是上市公司老总，却遭奸！人！陷害，众·叛·亲·离，被硬生生逐出自己一手打拼的公司！ 但天不负有心人，重活一世，我定要夺回属于我的一切！ 如今万事俱备，只缺一批能说会道的销售精英，与我并肩作战，共筑大业！ 入职即享硬核福利，不画饼不压榨 1. 薪资待遇 三种薪资·当天结算·不压工资 提成24小时内发放，当天赚当天到账 一、无责底薪 4500元 + 8%提成 一单稳稳赚：2064元 二、有责底薪 8000～10000元 加盟提成：4000元/家 综合月薪：15000元+ 三、合伙人（高收益版） 一单至少收入：10000元+ ·拓客卡：40元/张 ·加盟提成：10000元/家 ·持续补货提成：46% 客户加盟后，补货率100%，长期躺赚 2. 神仙作息 9:30-18:30，午间休息1.5小时，绝不强制加班 双休，周日固定休息+4天事假／长假，每月足足8天假期，法定节假日正常休息，兼顾搞钱与恋爱 3. 工作内容 办公室办公，无需外出、不用出差 协助总监维护新老客户，依托公司优质资源开发潜在客户 4. 暖心福利 入职即缴五险、团队聚餐、年度旅游，人间自有真情在 5. 清晰晋升 商务经理→高级商务→总监→运营部总裁→分公司CEO! 晋升透明，能力说了算！ 上班地址：广州天河区智慧港企业孵化基地C区六号楼k栋二楼K202 主动投递，优先录取，跟我一起翻盘逆袭，共创辉煌！

招贤纳士 青岛紫荆苑花园酒店 招聘岗位： 前厅部经理、营销部经理、策划行政、业务员，客房服务、保洁员，保安员等 福利待遇：五险|管午餐|节日福利| 慰问礼金|底薪+提成 工作地点：青岛市城阳高新区智力岛路18号 咨询电话： 真诚服务，贴心相伴——加入我们，让服务绽放光芒！

电力市场化浪潮奔涌向前，我们正寻觅敢闯敢拼的售电精英，只要签单成功，客户一直用电我们一直有提成，实现管道收入！ 岗位核心职责： 1. 对接工商业电力用户，提供专业售电方案咨询，完成电力交易签约； 2. 跟进客户用电情况，提供电费测算、电价分析等服务； 3. 维护客户关系，及时响应用电咨询与售后需求，提升客户满意度。 任职要求： ①熟悉电力市场化交易规则，有售电行业从业经验者优先（若没有相关经验愿意学习就好） ②具备优秀的沟通谈判能力，能精准把握客户需求； ③抗压能力强，目标导向清晰，有强烈的责任心与服务意识。 ④有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 我们提供： ①行业内极具竞争力的薪酬体系+高额业绩提成； ​ ②完善的岗前培训，带你吃透政策、精通业务； ​ ③广阔的职业发展空间，与行业大咖并肩作战。 电力赛道，大有可为！期待你的加入，一起在能源变革中创造价值！ 有相关电力资源用户的诚挚合作，互利共赢。 没有资源的只要您上进，能吃苦耐劳，努力一年保证月收入不低于3万

一、岗位职责 负责电梯产品（乘客电梯、载货电梯、医用电梯、自动扶梯 / 人行道等）的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标与回款任务。 开发并维护川内（成都、西昌、德阳、自贡、遂宁等）及省外的客户资源，涵盖房地产开发商、建筑工程公司、政府基建项目、商业综合体、老旧小区改造项目等，建立长期稳定的合作关系。 跟进电梯项目全流程：从项目信息获取、客户需求对接、方案报价、投标文件制作，到合同签订、技术交底、安装协调、售后跟进，保障项目顺利落地。 调研区域内电梯市场动态、竞品信息、行业政策，及时反馈市场情况，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后相关协调工作，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 完成销售台账、项目跟进记录等日常工作，按时提交销售报表，配合公司完成销售相关的其他工作。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 经验要求：1-3 年及以上销售工作经验，有电梯、工程机械、建材、房地产相关行业销售经验者优先；有川内电梯项目资源、客户资源者优先。 能力要求： 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与客户沟通能力，能独立完成项目跟进与签单。 熟悉电梯产品知识、招投标流程、建筑行业相关规范者优先。 能适应川内及周边区域出差，具备良好的抗压能力与目标感，能承受销售业绩压力。 熟练使用 Office 办公软件（WPS），能独立完成报价、方案、投标文件等文书工作。 其他要求：诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神，认同公司企业文化。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（按项目回款比例计提）+ 项目奖金。 基础福利：、定期团建。 成长福利：完善的电梯产品知识、销售技巧、行业规范培训。 四、工作地点 成都市武侯区西部智谷 A 区（可根据项目需求，灵活安排川内及周边区域外勤工作）

销售消防通风管道，消防器材，金属制品类

佛山，广州，江门，增城，韵关，深圳，蒸武门餐饮集团招聘店长30名，工资保底9000，有意请联系我

岗位优势：行业前景广阔、高客单价、高提成、高收益，产品为自主研发，在品牌出海、外贸全网营销、SAAS、网站策划等领域处于市场领先位置 1. 具备品牌客户开发及大型团队管理背景 2. 近两年内有管理约15人销售团队的实际经历 3. 拥有组织并带领沙龙、会销模式销售团队的实战经验 4. 具备扎实的业务拓展能力、出色的谈判沟通技巧，善于协调资源，拥有敏锐的市场洞察与决策判断力 5. 目标感强，富有进取心，执行力突出，能承受高强度工作节奏，具备吃苦耐劳精神 6. 在零售/家居、家电/电子产品等行业拥有相关客户资源，熟悉品牌出海业务优先

今天招聘男女不限。

CAROLI—凯瑞来广州设计师（女装品牌） 店铺人员扩张需招聘熟手精英店员、店长 工作地点： 1.东方宝泰 2.时代友谊 4.新塘金海岸 5.花都永旺店 6.佛山魁奇路 7.东方广场 9.兴华百货 10.深圳喜荟城 11.惠州永旺 12.东莞万江 基本要求： 1.3年以上，服装销售经验 2．具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3．做好货场、货品的陈列以及安全维护安全工作 4.热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识，能服从安排，上班喜欢玩手机的勿扰，不服从管理，以打发时间为目的来这里混班上的勿扰！ 5.沟通表达能力好、思维条理清晰； 年龄25-38有经验者优先 工作时间:7.5小时/天 月休4天 购买广州补保、有大单奖、达标奖、有年假、 资薪待遇:5000-12000 福利1⃣社保+法定节假日双薪 联系电话同步

吉大九龙口腔长期稳定做的，20/小时 7：30到11：30 需要长期稳定做的可以联系我

一、我们是谁？ 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司，融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司，并非传统健康品牌，结合中医当中的12脏器功能，可以做到精准分析亚健康症状。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，可以现场看到毛细血管流速加快，无需经过肠胃吸收。 2.国防科技大学级AI健康中台: 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证: - 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。 - 宏伟蓝图:业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 - 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆   二、岗位职责: 1. 开发美容店、养生馆、中医馆，洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 2. 落地微循环检测驻场活动，带动门店到店人流量与现场体验效果转化，及复购率。 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术，提升动销。 4. 维护合作关系，策划节日/社群/到店活动，持续复购与转介绍。 5. 有门店资源优先。 6. 善沟通、会谈判，能独立跑店、落地活动、达成合作。   三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持：总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接，让合伙人专注业务拓展，无后顾之忧。 2. 合规稳健发展：国内实体公司运营，特许经营备案齐全，专利、授权文件完备，闭环体系完全合规，保障事业长期稳定发展。 3. 资源共享平台：加入城市合伙人体系，共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源，实现资源变现与事业升级。 4. 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周准时提现。业绩优异者，月薪上不封顶。 5. 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命 6. 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。   四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台，你不只是合作伙伴，而是共建未来的事业合伙人。   五、补充说明 本岗位属于轻创业平台，适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴，不适合拿固定薪资的打工族 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生·医疗健康

有工作经验的优先

【岗位职责】 1．达成所辖区域内的销售业绩指标。 2．拟定区域开发方案，配合销售部经理制定并合理分解销售任务，保障公司销售策略的有效落地。 3．监督并落实内部管理系统的规范运作及标准操作流程的执行。 4．指导并推动销售代表，协助其分析市场状况并制定个人市场拓展计划。 5．协同销售部经理开展销售人员的绩效考核、人员调配及激励措施，持续建设与优化销售团队。 6．按时参加销售工作会议，汇报管辖区域的销售进展及市场开拓规划。 7．及时收集并传递市场动态信息，参与制定产品推广方案，并负责在辖区内组织、协调与推进实施工作。 8．科学统筹和配置公司销售资源，提升资源使用效率。 9．定期开展客户拜访，维护与学术带头人的良好互动，协助代表解决实际工作难题。 【岗位要求】 1．大专及以上学历； 2．医学、药学、生物学或生命科学等相关专业背景； 3．具备5年以上医药行业工作经验，其中至少1年销售管理经验； 4．擅长客户关系维护，具有挖掘潜在客户和开拓新客户的能力，掌握专业销售技巧及重点客户管理方法； 5．性格积极开朗，主动性强，具备出色的沟通表达能力； 6．熟悉相关疾病领域知识及产品专业知识； 7．拥有较强的团队管理素养和一定的决策判断能力。

私房菜餐饮店：招聘!招聘!招聘! 人员要求：18岁-45岁，五官端正形象好、需要识电脑打字，有工作经验，性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳精神！ 招聘岗位：店长 试用期一个月：4000底薪，、月休3天、上班时间：上午10:30～14:00 下午17:00～21:30 联系电话：林小姐 工作地址：佛山市高明区荷城街道文明路西头村

团队负责人 工作地点：银行指定办公场所（全国不限） 一、岗位职责 作为团队负责人，您将全面负责蚂蚁金服逾期贷款及消费金融产品的催收管理与客户关系维护工作，带领团队达成既定业绩目标，同时推动新业务拓展并落实合规风控要求。 二、团队管理与业绩达成 制定并落地执行团队KPI考核机制，保障项目指标按时按质完成。 持续优化催收录音话术与作业流程，借助数据分析手段提升客户还款意愿及服务满意度。 负责催收团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评定，激发成员潜能，保持团队高效运转与积极氛围； 推进银行合作类信贷产品（如信用贷、消费分期等）的推广落地，识别并挖掘客户潜在金融需求； 动态调整人力配置，依据业务节奏与市场环境灵活优化团队编制，确保人力供给与业务负荷相匹配； 不断精简操作环节，提升单人产出效率，实现团队整体效能的最大化； 三、合规与风控管理 严格执行《互联网金融逾期债务催收自律公约》等相关监管规定，杜绝违规操作，防范法律与声誉风险。 定期组织合规培训，强化团队合规意识，妥善处理客户信息保密与数据安全管理事项。 密切关注行业政策变动，及时调整运营策略以应对监管要求变化，如利率调整或审查趋严等情况。 四、跨部门协作与创新 协同产品与技术部门，参与外呼系统功能迭代，提升智能催收系统的自动化水平与使用体验。 列席银行方战略沟通会议，反馈一线运营难点，提出流程优化建议，助力业务持续改进。 五、任职要求 经验与背景 必备条件：现有可随同转移的团队成员10-15人以上。 具备3年以上在银行或金融外包机构从事外呼团队管理的经验，熟悉蚂蚁体系催收运作流程者优先，或曾主导过贷款类产品营销项目者亦可。 核心能力 沟通与谈判：善于应对客户异议处理，能够设计具有说服力的沟通话术，在回款压力与客户体验间取得平衡。 抗压与领导力：能在高强度工作环境下稳定团队情绪，具备良好的冲突协调与问题解决能力。 年龄25-40岁，接受弹性工作安排，拥有快速掌握新业务模式的学习能力。 六、薪资与福利 薪资结构：面议（根据团队规模及过往业绩表现，提供具市场竞争力的底薪+绩效奖金+团队分成） 福利体系：五险一金 激励机制：团队超额完成奖励、优秀员工荣誉表彰、法定节假日福利待遇

泰康养老招聘 | BBC销售经理/督训支持 双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1. 拓展并维护银行、医疗等法人客户（B端），深化长期合作机制，获取企业员工及家属（C端）群体资源。 2. 结合企业员工保障需求，设计健康医疗与养老综合解决方案，推动集体转化与签约落地。 3. 策划组织养老社区实地参访、健康管理讲座等体验活动，提供专业一对一咨询支持。 4. 达成个人与团队业绩目标，持续维护客户关系，识别并推进二次开发机会。 任职要求 1. 年龄25-****，大专及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑。 2. 具备3年以上销售工作经验，有高端地产、金融产品或企业大客户开拓背景者优先，具备单笔500万以上成交经历者优先。 3. 拥有出色的商务谈判与客户沟通能力，品行端正，具备团队协作意识及抗压能力。 4. 无任何不良从业记录，无刑事犯罪或金融类违法记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1. 协助推进BBC项目全流程运作，参与团队早夕会运营，落实培训计划与辅导执行。 2. 支持团队人力扩充与组织建设，协同搭建招聘与训战功能小组，完成区域招募指标。 3. 跟进业务进展动态，诊断绩效差距，实施针对性指导，助力团队达成经营目标。 4. 关注成员心理状态，开展有效沟通与情绪疏导，对接分公司高客服务等相关专项工作。 任职要求 1. 年龄25-****，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备销售或培训相关背景，有保险领域团队支持或团队管理经验者优先。 3. 善于统筹协调与表达沟通，目标导向强，执行力突出，能及时响应团队实际需要。 4. 认同协作文化，具备服务意识与责任担当，适应团队协同作业模式。 我们提供 • 薪资待遇：销售岗享有“底薪+高比例提成+超额利润分享”，督训岗设置薪资保护期，整体收入位居行业领先水平。 • 福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度健康体检、海外旅游等丰富福利。 • 成长体系：配备18个月长效辅导周期，涵盖产品知识、销售技巧、医学常识及法律商事内容的全面培训，助力转型为健康财富规划师（HWP）或项目管理者。 • 晋升空间：拥有透明晋升路径，可向大区负责人、项目经理等职位发展，职业成长无上限。

集团成立于2008年，专注行业17年，总部坐落于深圳，现拥有全国15家分支机构及海外多家分公司，为移民领域领先企业。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。（无责任底薪8-20K） 2.工作时间：上午九点至下午六点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月提供话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年休假，生日礼遇等。 岗位职责： 1.无需外出开拓客户，由公司提供精准客户资源，负责提供专业移民咨询、邀约面谈、推动签约，并跟进客户回款事宜； 2.协同市场部门落实推广策略，在维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3.长期维护客户关系，增强客户满意度，助力提升企业品牌影响力； 4.达成部门设定的月度/季度签约指标，完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备移民/留学/教育培训/房地产等行业经验，过往从事面向个人客户的销售工作，业绩表现优异者优先； 3.思维条理清晰，具备良好语言表达能力，普通话流利； 4.富有激情，积极进取，渴望高收入，能承受工作压力，认同多劳多得理念。