
业务班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员大专及以上
岗位职责:
1,负责学员信息的归档管理,进行日常沟通与服务工作。
2,参与招生咨询与接待,维护并扩大生源群体。
3,办理学籍相关手续,合理安排学员课程时间并跟进落实。
等
4,外出协助考试组织,跟踪学员学习进度,提升考试通过率。
5,完成月度考核目标,推动班级学员的口碑推荐与转化。
任职要求:
1,具备大专及以上学历
2,能熟练操作办公软件,具备基本电脑应用能力
3,踏实认真,积极进取,具备条理清晰的工作规划能力
4,有同类岗位工作经验者优先考虑
岗位福利:
全勤奖五险带薪假期房租补贴餐饮补贴年度团队旅游团建聚餐
社群运营岗位\在线学习督导(续费+伴学支持)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限大型教育机构经验活动策划教育专业背景直播经验线上教育大班教学(25人以上)排课系统经验成人/通用视频、音频剪辑
线上社群转化(家庭教育课程方向)工作说明
咱们的工作主要是线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员沟通为主,辅以电话联系,基本无需见面,学员遍布全国各地。
一、具体工作内容
1、掌握课程体系+梳理服务流程
全面了解IP老师的所有课程内容——从99元入门课、3980元进阶课到线下课程,清楚每类课程的核心内容及适合的家长群体。同时梳理出标准化的服务流程(如新学员接待、课程跟进等),并建立学员明细表,便于精准跟踪每位学员的学习进展。
2、接待新学员+信息归档
每周会陆续有新学员加入,添加企业微信后,需为其打上相应标签(例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”),协助开通课程权限,并将个人信息完整录入档案表格,确保信息清晰可查。
3、日常对接学员+解答疑问
及时提醒学员按时参与课程,避免遗漏。当学员提出问题时(如“如何加入上课群”“某节内容没理解”),无论是文字、语音还是电话咨询,都需快速响应,解决其在学习过程中遇到的相关问题。
4、重点推动学员参加线下课
部分课程包含线下课资格,这是关键任务之一:主动致电学员,邀请他们参与线下课程,帮助他们在实际场景中获得更深入的学习体验。需设定个人邀约目标(如每周成功邀约若干人),确保执行到位。
5、处理退费申请与学员反馈
若学员提出退费需求,先了解具体原因,尝试通过调整方案(如更换课程、延期学习)进行挽留;遇到投诉情况(如对课程质量或服务不满),第一时间回应并协调解决,防止问题升级。
二、需要具备的能力
1.知识储备:熟悉家庭教育领域知识,理解****以上年龄段孩子父母的核心关切;了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况,包括他们在人际交往中的表现,能与家长产生共鸣。
2.专业技能:持有家庭教育指导师或心理辅导相关资质者优先;同时需熟练使用办公表格工具(如Excel),具备良好的数据整理与统计能力。
3.沟通能力:能够与团队成员顺畅协作,也能与前端岗位及跨部门同事高效联动,保障工作流程无缝衔接。
4.学习与思考能力:具备自主学习意识,善于总结经验,能结合实际工作提出优化建议或发展思路。
5.职业态度:热爱教育事业,愿意长期深耕此领域;责任心强,服务意识突出,能在高负荷情况下保持稳定输出(如学员量大、需即时响应时)。
三、福利待遇:
1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金;
2.节日福利(春节假期15天)、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动;
3.岗前培训,助你快速熟悉业务流程,顺利进入工作状态;
4.入职员工可免费学习线下知名老师的课程。
绘画课程主管
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生不授课熟练使用办公软件社群运营中学生培训机构线上教育一对一教学
〓薪资待遇:无责底薪+绩效+奖金提成,综合薪资7k-15k,上不封顶哦~
〓岗位职责:【核心是服务,体验在于用心】
1、建立学生档案,掌握学生学习情况,全程跟进并管理学生的学习进程;
2、跟踪教学进度,全面监督学生学习状态,落实回访工作,针对未提交作业的学员查明原因,推动作业完成,协同教师提升学习成效;
3、及时疏导和解决学生在学习中遇到的问题,收集家长关于课程、教学及服务的反馈意见,合力改善学习体验,提升家长满意度;
4、做好学生与教师之间的协调工作,保持与家长的高效沟通,及时传递学员及家长的服务需求(充当学生、老师、家长三方沟通的纽带);
5、负责在读学员的日常服务维护,承担课程保单、续费及转介绍工作,积极开展续费动员,达成续费目标。
〓岗位要求:
1、大专及以上学历,美术类相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,有一定组织协调与管理能力;
3、热爱教育行业,有责任心和奉献精神,执行力强;
4、熟练操作Office办公软件,如excel、word、PPT等;
〓公司介绍
公司成立于2020年,专注运营自学帮学习平台(官网地址:www.zixueb.cn),拥有独立网站、APP及小程序,在抖音、快手、淘宝、拼多多、小红书均设有官方店铺,主营兴趣类绘画课程。
自学帮平台现已有注册用户超40万,日均活跃学员1000+,具备大量优质原创课程内容,致力于建设国内领先的兴趣技能在线学习平台。
学习督导(英孚青少儿龙华坂田校区)
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上线下教育
概述:
学习督导作为连接家庭与学校的纽带,负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立长期稳定的客户信任关系,推动续课及学员推荐。
工作职责:
1、负责学员课程安排与学习进度的跟踪管理,监督并激励学员持续学习;
2、依据公司服务规范,及时向家长反馈学员学习表现,解答学习疑问,妥善应对突发状况与客户投诉,确保客户满意度;
3、协同教学团队及其他部门,策划并落实各类学员活动;
4、面向家长推介英孚常规课程及其他项目,完成续费及转介绍等二次销售目标;
5、完成公司交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,具备良好英语沟通能力,英语六级或以上优先;
2、抗压能力强,目标感明确,注重结果达成;
3、热爱教育事业,关心孩子的成长与发展;
4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力;
5、能适应周末出勤、周中调休(每周安排两天休息)
职位优势:
头部教育平台,入职即享六险一金,双休制度,年假起步10天,关爱女性员工,支持生育政策,外企文化氛围,团队年轻有活力
班主任/学管师+五险一金+底薪面议
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费大型教育机构经验中学生培训机构转介绍二次销售一对一教学排课系统经验
一、薪资待遇:
试用期无责底薪5k-8k+提成(含续费与课消提成)+激励奖金,综合月收入可达1w及以上,享有五险一金;
入职满一年可享工龄奖励、带薪年休假,并定期发放节日福利、组织下午茶等员工关怀活动。
二、上班时间:
实行弹性排班制,包含早8晚5、早9晚6、早10晚7及12:30-21:00班次;
午间休息一个半小时,晚班亦安排相应休息时段,保障工作节奏合理。
三、岗位职责:
1、根据学员情况制定个性化课程安排方案;
2、负责课程编排、加课、扩科、续费、教师调配、学生档案建立及日常教务管理;
3、处理停课后激活、客户挽留、退费流程等学员维护事务;
4、与授课教师保持沟通,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展;
5、归纳分析学员学习表现,组织家长会,并针对家长反馈提供有效解决方案;
6、提升家长与学生的满意度,推动续报转化,助力口碑传播与推荐增长。
四、任职要求:
1、具备大专或以上学历,对教育行业有热情者优先考虑;
2、有K12领域班主任或教务相关工作经验者优先录用;
3、形象良好,行为举止自然大方,普通话流利,沟通能力强,富有亲和力;
4、熟悉广州市升学政策者更佳;
5、能接受周末出勤及早晚轮班的工作安排。
班主任/教务老师
6000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生专插本经验自考本科学历提升培训机构线下教育线上教育排课系统经验互联网教育平台使用不授课大型教育机构经验坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、开展专科院校升本、插本相关业务的推广与宣传工作;
2、负责教学管理工作,注重教学质量提升,拟定教学方案,跟进教学执行情况;
3、依据教学安排落实课程设置,掌握授课动态,及时将学生反馈的问题与需求传达至任课教师;
4、参与招生季各类宣传推广活动,承担招生咨询、报名受理及相关宣传事务;
5、负责所辖专业班级的教务考务事务管理,做好学生思想引导与正向教育;
6、组织多元化的班级活动,营造积极向上的班级氛围,培育良好学风与班风;
7、统筹升本、插本各层次及专业的招生规划与专业申报,推进招生宣传实施,规范招生流程,完成学院下达的招生指标。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备培训类机构招生或管理经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;年龄:23-27岁
2、语言表达清晰,具备良好沟通技巧和人际交往能力,普通话标准;
3、有插本班级管理或自考班带班经历者优先录用;
4、性格坚韧,富有耐心,能适应高强度工作,具备较强抗压能力;
5、学习能力强,愿意快速融入并适应学生管理的工作模式;
6、热爱教育行业,工作主动积极,具备独立思考能力和执行力;
7、拥有实际招生操作经验者优先考虑。
福利待遇
上班时间:9:30-12:00,14:00-18:30,中午休息两小时
薪资架构:无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金
班主任大专及以上
岗位职责:
1.按照门店运营管理制度,为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围:
2.配合店长落地门店各项营销活动,以实现运营目标;
3.为学员提供优质、高效、个性化的服务,致力于提升学员学习效率,引导学员养成自主学习的习惯,根据学员的学习情况及时调整督学方案,并及时向家长反馈学员的学习成果;
4.使用智能化伴学系统,高质量完成学生督学工作,自习室环境维护、秩序维护工作,指导会员正确使用机器、签到等;
5.全面参与自习室工作,包括人员招聘、市场推广,线上线下招生运营等;
6.管理社交平台自习室工作号的整体运营,定期发布高质量图文/短视频内容,展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等;
7.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功);
2.大专及以上学历,有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑;
3.有较强的学习能力,有亲和力,优秀的沟通表达能力和服务意识,擅于团队合作。
班主任/顾问-资源多+不授课
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验教育专业背景医药专业线下教育教务管理线上教育普通话发音标准课程顾问互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。
6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳;
3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;
4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【薪酬待遇】
薪酬平均是8000-15000(含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成),具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监
【股权激励】公司筹备上市中,全体员工一年有1次晋升机会,晋升到管理层有机会拿到公司股权,参加每年分红及股东权益
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
学管师
3000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构成人/通用大学/大专生普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用
销售学管师(成人学历提升)
岗位概述
负责成人学历提升(成考、国开、自考、专升本、研究生等)新客开发+学员维护+续费转介绍全流程,兼具销售拓客与学管服务双重职能,完成招生业绩目标。
岗位职责
1. 新客资开发与主动获客
通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式,主动开发、挖掘、获取意向学员资源,建立客户池并持续跟进。
2. 意向客户咨询与转化
对接咨询学员,讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程,完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交,达成个人招生指标。
3. 学员全周期学管服务
负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接,提升学员满意度与毕业率。
4. 续费、升级与转介绍
维护老学员关系,挖掘学员二次提升需求(专升本、研究生、资格证等),推动续费、升级及转介绍成交。
5. 客户关系与口碑维护
及时处理学员问题与反馈,降低客诉,提升机构口碑与品牌信任度。
6. 数据统计与工作汇报
按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表,服从团队管理与工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先;
2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力,有销售意识与目标感;
3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先;
4. 沟通能力强,服务意识好,抗压能力强,愿意挑战高薪;
5. 熟练使用微信、办公软件,擅长线上沟通与维护。
薪资福利
• 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励
• 五险、节日福利、带薪培训
• 清晰晋升:销售学管 → 销售团队主管
• 行业稳定、长期发展、办公环境好
工作时间
9:30-19:30/ 月休4天(中午12:00到14:00午休)
工作地点
中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二
广东佛山招板金中工,主要拆装,拉一下戒指包中餐工资5000一6000须要联系我,
5000-6000元/月
汽车维修包吃月结
佛山招板金中工,主要拆装,拉一下戒指包中餐工资5000一6000须要联系我,
花样机包吃
【招聘】招电脑花样机工,,计件工资,免费提供一日两餐,
地址:潮州市区绿榕北路花园村委会,
电话/:
深圳宝安区电测操作员,1工作地址:松岗镇沙浦围茅洲河工业区16栋三品高新科技园C栋2楼
质量管理1-2人
电测操作员,1
工作地址:深圳市宝安区松岗镇沙浦围茅洲河工业区16栋三品高新科技园C栋2楼
装卸工
打包蔬菜18小时
早班 9:00-22:00左右
中班12:30-1:00左右
早班1个小时吃饭时间
中班0.5个小时吃饭时间
男女不限 年龄18-58
码货/辅助 /分拣19/小时
16:00-2:30左右
男女不限 年龄18-58
有半小时吃饭时间不算工资
不能穿拖鞋
都是。
班主任大专及以上
职位描述
1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。
2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。
3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。
4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。
5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。
6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。
7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。
3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。
4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
包装工打包班主任教师
小学体育教师
1.本科或以上学历,具有相应学科教师资格证;2.身心健康,具备胜任应聘岗位工作的能力;3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,责任心强,有团队合作精神,无违法犯罪记录;4.有体育教学工作、班主任工作经验者优先录取。
薪资福利:1.按照白云区教育局临聘人员工资待遇文件执行(具体面谈),签订劳动合同,按规定购买五险一金;2.,提供住宿;3.可申报职称。
招工人数:1名
有意应聘者请把个人简历和教师资格证、毕业证电子版等资料打包发至指定邮箱:,文件名格式要求为姓名+学科+电话号码,待学校初审资料后,符合要求者,将会电话通知面试时间地点。
运营班主任
6000-8000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构线下教育不授课坐班
【双休 五险一金 入职带教】
德州学院运营班主任(教务管理,不授课)
1、负责考试学员的课后答疑,解决学员学习相关问题;
2、配合完成学员报名及;
岗位职责
3、班级管理,负责班级学员的考勤、排课;
4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐;
5、维护所在学校的校企关系;
任职要求
1、热爱教育,愿意与学生沟通;
2、本科以上学历,理工类专业;
3、具有扎实的专业知识,能够承担相关学科的辅导;
4、具有高度的服务意识,愿意为学员服务;
5、具有良好的营销思维以及学员管理能力;
福利待遇
1、首年综合年薪7-10w
2、保险:;
3、培训:导师一对一带教,定期集中培训;
4、福利:定期团建、生日福利
班主任本科及以上
【双休 五险一金 入职带教】自考本/教资/考研/大数据运营班主任(教务管理,不授课)
1、负责考试学员的课后答疑,解决学员学习相关问题;
2、配合完成学员报名及;
岗位职责
3、班级管理,负责班级学员的考勤、排课;
4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐;
5、维护所在学校的校企关系;
任职要求
1、热爱教育,愿意与学生沟通;
2、本科以上学历,数学/英语成绩优异;
3、具有扎实的专业知识,能够承担相关学科的辅导;
4、具有高度的服务意识,愿意为学员服务;
5、具有良好的营销思维以及学员管理能力;
福利待遇
1、首年综合年薪7-10w
2、保险:;
3、培训:导师一对一带教,定期集中培训;
4、福利:定期团建、生日福利;
工作地点:德州学院
专业要求:计算机相关专业
职业发展主管
6000-8000元/月
就业老师3-5年本科及以上就业指导人力资源招聘经验
岗位职责:
1.负责部门学员的就业辅导工作,开展一对一咨询,满足学员在求职过程中的个性化指导需求;
2.对学员进行面试赋能(包括简历精修、自我陈述优化、应答策略指导、个人优势呈现等);
3.结合企业用人需求,向对口企业定向推荐适配学员,提供稳定的人才输送服务,建立长期合作机制,并定期跟进反馈;
4.负责部门整体运营统筹,完成销售指标与绩效管理,优化业务流程,提升效率,控制成本,实现资源高效配置;
5.面向合作企业端推进人才匹配,将公司认证学员精准输送到相关企业岗位。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验,拥有丰富企业资源者优先;
3.有大型企业运营管理、销售目标达成或B2B业务经验者优先;
4.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。
福利待遇:
1.缴纳社会保险及住房公积金;
2.参保五险(含养老、医疗、失业、生育、工伤保险);
3.享有国家法定带薪年休假;
4.提供午餐补助、团队建设活动及节日慰问等员工关怀福利;
5.配套系统化培训体系:入职带薪培训、专业技能提升课程、晋升发展培训、管理能力培养项目。
上班时间:
早上9:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周制,每月休息6天。
工作地点就近分配:
狮山总部:佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼
晚辅,英语
3000-5000元/月
托管老师1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动,促进学生全面发展
3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,及时与家长沟通学生表现
4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康
5. 配合机构完成教学资料整理、家校反馈表填写等基础教务工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基本学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,有较强组织协调与应急处理能力
4. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,能接受弹性工作时间安排
5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先
分校负责人
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长教务行政教师班主任
任职要求:
1、大专及以上学历,普通话流利,不限性别,形象端正、气质良好;
2、热爱教育行业,具备良好的教育理念与职业素养;
3、具有2年以上在中小学或教育培训单位工作经验,有担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑;
4、熟悉“一对一”及小班授课模式,掌握教学质量评估方法,并能建立相应管理体系;
5、责任心强,具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。
岗位描述:
1、统筹校区日常运营,组织开展招生推广、宣传及客户咨询等相关工作;
2、落实并持续优化校区教学服务的跟踪与执行流程;
3、组建并发展市场推广团队与课程咨询团队;
4、负责处理教育服务过程中各类突发情况的跟进与解决;
5、主导校区人员的招聘、日常管理及人才培养工作;
6、拟定和完善各类管理规章制度。
广东汕头招聘初四至初七兼职啦负责活动现场吸粉工作上班时间:10-14下午17-22有意联系
兼职
招聘初四至初七兼职啦
负责活动现场吸粉工作
上班时间:10-14 下午17-22
有意联系猎人
家庭早教师
1-1.5万元/月
早教老师1-3年大专及以上一对一授课幼师资格证全职兼职均可英语语文数学艺术幼儿园经验
负责学龄前儿童的日常照护、启蒙教学及语言能力发展,帮助建立良好的生活与学习习惯,指导情绪调节及个性行为养成
私人教育指导
5000-7000元/月
早教老师经验不限中专及以上免费培训无需培训有育婴师经验就近分配照顾婴幼儿雇主
1、婴幼儿动作发展训练(运用日常玩具,开展手指操活动)
促进婴幼儿语言能力成长(诵读儿歌、讲述故事,协助宝宝扩展词汇,掌握语言表达,建立良好社交互动)
婴幼儿认知能力提升,感知觉刺激与训练
2、婴幼儿行为规范与兴趣启蒙
①培养良好行为举止及日常生活习惯
②兴趣激发与潜能开发:如儿歌互动、绘本共读、绘画启蒙(简笔画),使用“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具
3、中山、佛山均有服务家庭,可按住址就近分配,服务对象涵盖1-3岁婴幼儿,接受新手与熟手,具备育儿经验者优先考虑
人偶1-2人日结
3.3-3.9北京路广府庙会需要一个人偶,连做,身高160-166左右,男女不限
1、扮演包仔人偶,
10:00-18:00,200包餐
3月4-7日11:00-12:00,150
10:00-18:00,200包餐
9日 11:00-12:00,150
有空➕
班主任/学管 中医、口腔、药师
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责:工作职责
1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源;
2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板);
3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作;
4、统计各项日常报表、服务报表;
5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳;
3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;
4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;
5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【公司福利】:
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
栏目概述
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