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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队与岗位 3.具备基本沟通协调能力及执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，或可接受合理调配

（以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 电子厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住；包进；不体检(经济困难入职可借支) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100元，每周六固定借支零花钱600元 二 工作内容： 产品；摄像头监控.移动电源；路由器.机顶盒.无人机等各种电子配件 1 厂主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三 招聘要求： 1 男女不限16-40周岁（不严包进厂） 四 薪资福利： 1 计时工资；19-20元/时.包吃包住/不扣钱.加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资6300-7000左右（长白班两班倒都招；可以选择班次.愿意上夜班有夜班补助750元/月） 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

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薪资福利： 1.综合月薪8700-13800元，收入按日结算，支持每日提现；日均流水约360-480能者多劳600+ 2.提现方便，车管司管2v1，24小时服务，日流水420+ 2. 公司提供运营车辆，无购车压力，车辆相关费用全 免 岗位职责： 1.使用公司提供的车辆完成运输或出行服务相关工作，当天提车入职，无需自备车辆； 2. 车辆24小时由司机保管使用，无需每日还车，自由安排工作时间； 3. 公司承担车辆维修、保养、保险等全部车辆相关费用； 5. 每日可提现收入，薪资按流水80%分成，多劳多得，平均日流水400-600元； 6. 与公司直接签订劳动合同，无第三方平台介入，非中介招聘

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的绑扎及安装作业。 2.负责钢筋连接（焊接、机械连接等）质量自检，确保符合验收标准。 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作。 4.参与现场安全文明施工，及时清理作业面，消除安全隐患。 5. 服从项目管理安排，保障施工进度与质量要求 6.身体健康（能通过入职体检）年龄20-50周岁，无不良嗜好（如酒后上岗，打架斗殴）。 7.核电项目，长期稳定，月度发饭补。

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岗位职责： 1. 负责酒吧现场氛围营造，包括互动游戏组织、音乐节奏带动及顾客情绪调动 2. 配合驻场表演或主题活动，完成即兴助演、气氛引导等协作任务 3. 维护营业区域秩序与舒适度，及时响应顾客需求并提供友好服务 4. 协助基础酒水传递、桌椅整理等轻量运营支持工作 5. 遵守场所管理规范，保障活动安全与文明环境 任职要求： 1. 性格开朗热情，具备良好沟通力与感染力 2. 有服务行业或娱乐场所工作经验者优先 3. 能适应夜间工作节奏，具备较强应变能力 4. 学历不限，热爱团队协作，责任心强 5. 提供包吃住福利，宿舍为标准两人间

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【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境。 2. 组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和潜能。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求。 2. 具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理。 3. 能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管服务。 4. 本科及以上学历；有教资优先，师范专业优先。 5. 不接受兼职。 【福利待遇】 包吃，购买社保。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作，日常跟进学员出勤及课堂表现，及时完成课后反馈与作业批阅等基础事务，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学生提供专业化的学习支持与辅导； 2、落实家校沟通机制，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生及续费工作，提升续读比例与家长满意度； 3、负责班级群、VIP小组群及家长社群的运营维护，配合校区开展各项教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训机构小初高学科辅导相关工作经验； 2、性格温和，有耐心和细心，具备出色的沟通技巧和积极主动的服务态度； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极进取，热爱教育行业者优先考虑。 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 班主任综合收入6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 越秀动物园有空缺

一、岗位职责： 1.协助班主任开展日常教学活动。 2.配合班主任进行相关班务工作。 3.负责幼儿一日生活照护，关注幼儿身心健康与安全。 4.积极协助开展家园沟通工作，及时反馈幼儿在园表现。 二、任职要求： 1.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上，有幼儿园工作经验者优先。 2.具备良好的团队合作意识与沟通能力。 3.热爱幼教事业，拥有正确的儿童观与教育观。 4.工作踏实，有爱心与责任心、耐心，能以专业与温暖陪伴与支持幼儿成长。 三、岗位福利： 1.入职购买五险一金、周末双休。 2.薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 通过电话、微信等形式与用户保持密切沟通，定期对美术学员和家长进行回访，收集家长对学习、教学、课程及服务方面的反馈、需求和建议，进行跟进与反馈，及时解决用户需求。 2. 通过监课及时关注学员情况，并督促学员学习。与教学老师配合，主动对学员的阶段学习进行总结分析，共同帮助学员达到学习效果。及时解答学员及家长学习方面问题，提高学员及家长满意度。 3. 主动挖掘学员和家长的需求动向，并结合教学及公司资源满足用户需求。根据每月分配的业务指标，提前完成用户分类及服务铺垫，主动推进续费、转介绍及消课工作，完成业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有一定教育、销售行业或岗位经验，热爱教育行业，热爱艺术。 2. 有耐心和责任心，善于与人交流，沟通逻辑清晰，应变能力强，抗压性强。有较强的亲和力，有良好的团队合作精神。 3. 能熟练使用办公软件。