工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

岗位职责: 1.策划并执行符合学生特点的生物课程，保障教学效果； 2.开展教学方法的探索与优化，持续提升授课效率； 3.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习情况，给予专业指导； 4.不断优化教学内容与策略，激发学生的科学探索意识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.热爱生物科学，善于调动并引导学生的学习热情； 3.拥有扎实的教学水平与研究素养，可设计并开展生动高效的教学活动； 4.具备较强的统筹与规划能力，能科学安排教学进度与相关任务； 5.坚持知识积累与更新，不断提升教学专业度与学生科学思维培养能力。

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE生物科目 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的各项教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案及编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度按时完成国际课程的备课与授课工作； 4、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并根据实际授课效果优化教学策略； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、本岗位为线下授课，面向中学生群体，兼职教师无需坐班，仅需在排定课程时间到现场授课；排课将根据老师可支配时间灵活安排，若老师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与老师沟通学生情况及授课时间。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备。乐观积极，充满正能量。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1. 大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2. 热爱教育事业，态度诚恳认真，具备足够的耐心和高度的责任感，善于沟通，语言表达清晰流畅

岗位职责: 1.负责初三/高一生物课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准； 2.组织课堂教学，引导学生理解生物学基本概念和原理； 3.设计并实施教学计划，定期进行学习效果评估； 4.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容。 任职要求： 1.具备良好的生物学专业知识基础，熟悉高中生物教学内容； 2.具备较强的语言表达能力，能够清晰传授知识； 3.有责任心和耐心，能够关注学生的学习进展； 4.能够遵守教学规范，积极配合教学团队工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 ID：74825 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-南沙区就近安排 课程名称：中医药古方制作L1 开课日期： 上课时间：周五16:50~18:10 课酬标准：182.59元/71-85分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-08-11 初中生物教师兼职，有广州初二会考教学经验者优先。

【工作内容】 1、负责高中生物科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

惠州市惠东县招光伏焊工，能走高上架，对光伏安装流程熟悉，工资300——400一天，包吃住！

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无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

职责描述： 1. 以教学成果及学生成长为导向，完成 IB/AP/ALEVEL/IGCSE 生物课程的教学工作; 2. 负责学生的引导、管理、辅导及评估反馈; 3. 根据学部要求制定教学计划、开展教研活动并改进教学方法; 4. 积极参加教学活动及学生活动; 5. 负责教室环创，营造良好的学习氛围; 6. 积极参加学校组织的各种培训、讲座、会议及活动等; 7. 负责学生的课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并做好教学分析，及时给教学部反馈相关数据; 8. 积极做好与学生、家长的沟通，主动担当学生良好学习、行为举止习惯的培养及个人职业发展的导师; 任职要求 1、 硕士及以上学历，具备生物或教育相关专业文凭，有海外留学经历者优先考虑； 2、具备教师资格证书； 3、具备专业英语水平，能够全英文/双语授课； 4、具备1-3年（含）以上生物教学经验，有国际学校教学经验者优先考虑； 5、熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE生物学科的相关要求，具备IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE生物教学经验者优先； 6、形象气质佳，有个人魅力，符合国际化课堂品质与特色； 7、能够运用电子化教学设备，课堂设置新颖别致，善于调动课堂气氛； 8、热爱教育教学事业，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的教学态度； 9、能够赢得学生的尊重、信任与爱戴。 为什么选择我们？ 1. 国际顶尖教育平台赋能全球视野 # 校园坐落于教育发展核心地北京昌平高教园。 # IB/AP/A-Level全认证，背靠新东方集团，与国际教育权威机构深度合作。 # 融合中西课程体系，特色“双语创新教学法”，助力学生在全球学术舞台脱颖而出。 # 毕业生输送至QS前100顶尖学府，校友网络覆盖全球。 2. 清晰路径与全球资源助力职业跃迁 # 起薪竞争力：QS100/985背景应届硕士起薪10-15K，年度TOP30%教师薪资涨幅5-15%。 # 晋升通道：教学新锐星级教师学科带头人，薪酬带宽15-25K；管理岗津贴1000-3000元/月。 # 全球赋能：IB/AP官方培训、新东方独家教研资源、国际教育会议参与机会。 3. 高成长薪酬模型与专项激励提供成长护航 # 薪酬构成：基本工资（30-34%）+课时激励（30-34%）+绩效奖金（30-34%），寒暑假带薪保障。 # 超课时奖励：超额教学任务按比例叠加奖金，培优/招生/伯乐奖额外激励（最高3月工资）。 # 新手保护期：首季度课时量渐进式提升，享有过渡期薪资保护政策；试用期80%薪资保障+1对1导师“影子计划”。 4. 精英定制专属福利保障生活质量 # 安居保障：星级教师公寓，独立卫浴及阳台；月度智慧餐补；公积金顶格缴纳（12%）。 # 健康关怀：免费健身房、游泳馆、24小时医务室，丰富校园活动及国内外研学。 # 学术自由：教师培训专项基金。 5. 暖心人文生态提供情绪助力 # 弹性工作制：晚自习计入总时长，平衡教学与生活。 # 文化归属感：共同成长的校园文化，深度互动赋能师生个性化发展。 # 终身学习社区：每周教研工作坊、教师个人发展预算，专项支持专业提升与教育教学研究。 加入我们，点亮未来 在这里，您将与有才有趣有情怀的教师团队共事，探索教育创新的无限可能。 我们期待您： # 以全球视野重塑课堂，引领学生成为跨文化交流者； # 用学术热忱点燃梦想，共享新东方31年教育积淀； # 在温馨包容的生态中，实现职业价值与个人理想的双重飞跃。

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1. 依据高中生物课程标准，高质量完成各年级生物学科教学任务，结合学校办学特点，融入实践性教学内容，培养学生生物学科核心素养。 2. 承担生物学科的备课、授课及作业批阅等日常教学工作，准确掌握学生学习动态，持续提升教学实效。 3. 积极参与生物教研活动，探索适应高中生认知特点的教学模式，助力学科教学特色建设。 4. 协助开展班级教育管理，支持德育及相关学生活动的组织实施。 5. 遵照学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识，具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力。 2. 本科及以上学历，生物学类相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），具备高中生物教师资格证书。 3. 有高中生物教学经历，能够胜任学科竞赛指导者优先考虑。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 校内设有食堂，提供丰富多样的餐食选择； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日；

岗位职责： 第一阶段 1、负责高中教辅类图书的校对、编辑与审稿工作，确保学科内容准确无误，符合出版规范，满足国家出版质量要求； 第二阶段 2、梳理历年真题、模拟试题及同类产品的市场表现，开展分析研判； 3、深入掌握中高考教学规律，熟悉初高中教材体系、考试大纲及教育教学发展趋势； 第三阶段 4、准确理解并贯彻图书策划思路，整理归纳读者反馈信息，持续优化产品内容，提升使用体验； 5、高效支持并协同作者完成创作任务，推动学科产品在专业性与科学性上的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备扎实且系统的学科专业知识； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4. 学习能力强，具备较强的分析研究能力。 福利待遇: 1、上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 2、福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、团建旅游、节日礼品 3、学习提升：学习基金、全方位的培训体系、岗位“一对一”指导人 4、团队氛围：简单和谐的人际关系、认真上进的工作氛围、互帮互助的团队风格 应聘流程： 投递简历——笔试（学科知识及校对测试）——初试——复试——确认薪资——录用OFFER

该岗位需要先进行3天技能培训，考核通过后即可上岗（培训免费）公司有教材 岗位职责 1. 负责6–18岁学生自主学习能力、学习习惯、时间管理、专注力的引导与培养。 2. 一对一诊断学生学情，制定个性化学习规划与成长方案。 3. 以陪伴、引导、启发为主，不做填鸭式教学，帮助学生从被动学习转为主动学习。 4. 跟踪学生学习进度，及时反馈学习状态，做好家校沟通。 5. 执行校区教学与服务流程，维护课堂秩序与学习氛围。 6. 参与校区教研、培训及相关活动，不断提升专业能力。 任职要求 1. 热爱教育，有耐心、责任心、同理心，喜欢与青少年沟通。 2. 本科及以上学历，教育类相关专业优先；有教学、辅导、学管经验优先。 3. 善于鼓励学生，擅长引导思考，重视习惯与能力培养。 4. 认同知象自主学习理念，愿意长期稳定发展。 5. 沟通表达清晰，服务意识强，有团队精神。 福利待遇 1. 薪资：底薪 + 高课酬 + 年终奖，上不封顶。 2. 保障：缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 福利：节日福利、生日福利、定期团建、员工培训。 4. 成长：系统岗前培训 + 一对一带教 + 清晰晋升通道（教练→主管→校区负责人）。 5. 氛围：团队年轻简单、关系纯粹，无复杂内耗，安心做教育。 我们的理念 不做机械补课，只培养会自主学习、能独立成长的孩子。 加入知象，做有温度、有价值的教育人。

招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备和开阔的视野。乐观外向，充满正能量。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备良好的耐心、强烈的责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业道德素养，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生和家长的反馈意见，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北校区

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施精准教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段学科教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，优秀者可超20000元/月。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心福利、水果茶歇、常备药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日关怀、生日礼遇 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力发展等项目。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，支持不同能力特质的员工实现个性化成长，部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升至分校校长或培训讲师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

岗位职责： 1.负责6-18岁学生数学思维或物化探究课程的教学工作，制定符合学生认知规律的教学计划 2.根据爱乐学ThinkLearn素养中心的教学理念，精心设计课堂活动，提升学生的科学素养与探究能力 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生学习情况，并与家长保持良好沟通 4.参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法，保证教学质量稳步提升 5.关注学生个性发展，激发学生对理科知识的兴趣，培养逻辑思维与创新能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 3.表达能力强，善于与青少年沟通，课堂生动有感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.认同素养教育理念，愿意长期在教育行业发展

地点：松岗地铁口50m 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金等贴心福利。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、现居本地者优先录用。 五、多元化的晋升通道 公司设立专业与管理双轨发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址（可选）： 深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

爱迪教师招聘 任职要求： A类 要求 1. 具备所授学科相关教学经验，热爱教育事业，有志于长期投身教育领域。 2. 教学过程中成绩突出，乐于钻研教学方法，具备独立的教学思路，拥有严谨的教学作风和饱满的教学热情。 3. 有重点中小学任教经历者优先考虑。 B类 要求 1. 应届大学毕业生，专业功底扎实，在校期间综合表现优异。 2. 热爱教育工作，愿意在教育行业长期发展。 3. 学习能力突出，适应性强，可塑性强。 4. 具备良好沟通能力与亲和力，表达流畅清晰。 5. 有教学研究或课外辅导实践经验者优先录用。 地址一：番禺钟村南国奥园小资三街23号 地铁7号线钟村站C2出口

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展，做好学习过程跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人影响力与教学亲和力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式进行。成绩正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力、课堂组织水平及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达合格线不予进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业能力、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优为你提供的支持与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨协作的团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有较强竞争力； 6、晋升通道清晰透明，发展路径畅通； 7、设立四大培训学院，助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向融合发展； 9、建立内部竞聘制度，高级岗位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：10W—18W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高层岗位仍有广阔机会，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的理念，坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区深耕本地16年，已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教善学：拥有对口学科背景和扎实教学功底，了解学生特点与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，引导有方：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问带动学生思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并定期向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇到位、成长有路、未来可期！ 1. 发展路径明确：双通道晋升任你选——可向管理方向发展（成长为校长），也可走专业路线（成为教学名师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等）。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励，以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，教师专注教学即可。团队关系简单融洽，无内耗，同事亦师亦友，互相鼓励，付出必有回报！ 这里不空谈愿景，只兑现实在成果。期待踏实进取的你，与我们携手共进，实现价值与收入双增长！

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在广州现有22+的校区，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2周带全薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。 现诚聘初中各科老师、小学各科老师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学老师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前准备、课堂教学及课后作业批阅； 2、为学生提供课后学习辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程设计安排； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、配合校区开展招生宣讲、公开课、咨询会等活动组织工作。 任职要求： 1、年龄20-30周岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话流利，具备较强的语言表达感染力； 3、性格积极乐观，沟通顺畅，能够有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心与高度责任感； 5、拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 福利待遇： 1、薪酬结构：保底薪资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，保障收入稳定，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住房补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配工作地点； 3、入职即缴纳五险一金；每年暑期享有7天带薪假期，寒假10天带薪假，另享5天带薪年假； 4、健全培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师带教制、集体教研、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职提升课程等； 5、节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队活动丰富多样，每年举办年终盛典（含年会聚餐、文艺演出、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我负责经费，你负责出发~ 晋升路径： 1、建立公开透明的评选机制，设有完善的教师评级体系（如金牌教师、教学标兵、风云人物奖等）； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你敢追梦，有能力，愿拼搏，加入我们，就能开创属于自己的辉煌事业 校区地址：广州20+校区就近安排，覆盖天河，荔湾，越秀，海珠，黄埔，白云、花都，番禺等区域。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 欢迎优秀应届毕业生及实习人才投递简历