深圳·福田区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。
4、在当地居住者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区）
深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区）
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。
4、在当地居住者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区）
深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区）
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
2026-03-09 08:17
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
深圳学优教育科技有限公司
500-999人
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