【招聘岗位】 辅导老师，数学老师 【工作内容】 1. 根据学生情况提前备课，一对一授课辅导； 2. 给学生提供课后反馈以及基础的教学服务； 【工作时间】 周末为主，周中为辅 【工作地点】 广州越秀区达道路上课点；广州市越秀区农讲所上课点；广州市海珠区江南CEO上课点；广州荔湾区贵贤上课点；（所有地址百度地图可见） 【岗位要求】 1. 专业功底深厚； 2. 负责学员的教学授课以及服务工作，为学员提供课业辅导等； 3. 形象气质佳，普通话标准，有亲和力，有优秀的沟通能力和客户服务意识； 4. 热爱教育事业，有教学责任心； 5. 有家教以及机构经验者优先； 6. 应届以及非应届优秀学员择优录取； 7. 持有教师资格证书优先。

【薪资待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-16000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2. 福利：五险，水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建。 3. 教师无需承担任何销售性质工作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。

1. 负责初高物理学科的教学工作、学科群运营、课程设计、课程推广，开设讲座； 2. 根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材； 3. 参与或组织相关科目的教学教研工作的开展； 4. 协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题； 5. 不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量。 【岗位要求】 1. 底薪6K+课酬，保底年收入12W以上；985、211学历，专业基础扎实； 2. 热爱教育行业； 3. 有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 4. 喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 5. 喜欢创新，把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1. 根据教学计划，完成教学相关工作。 2. 按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量。 3. 根据教研计划，参与教研相关工作。 4. 根据续课计划，完成学生续费工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧。 3. 具有亲和力，善于调动学生积极性。 4. 具有团队合作精神，执行力强。 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行

纳拾探索教育 物理讲师招聘 岗位信息 招聘岗位：物理讲师 工作地点：广州 年龄要求：35岁以下 岗位职责 1. 负责初高中的物理融合课程研发，打磨课程内容、设计教学方案、编写教学课件，打造贴合学生学情的物理实践课程； 2. 负责融合课程现场授课、课堂讲解，把控课堂节奏，保障教学质量与学习效果； 3. 主动与初高中学生沟通交流，耐心解答学习疑问，营造轻松积极的课堂氛围，激发学生对物理的学习兴趣； 4. 配合团队完成教学相关工作，积极参与教学教研、课程优化等日常工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，理科相关专业优先，物理专业、师范类专业更佳； 2. 教学能力：熟悉初高中物理知识体系，有相关教学、教研经验者优先录用； 3. 性格特质：性格开朗外向、亲和力强，热爱教育行业，真心愿意与初高中学生相处、沟通； 4. 职业素养：做事认真负责，有耐心、责任心，学习能力强，认同教育理念，愿意深耕教学工作； 5. 年龄符合21-28岁，热爱教学、乐于表达。 我们提供 1. 优厚薪资+绩效奖金，薪资待遇优厚，薪资面议； 2. 完善的员工福利、舒适的办公教学环境，轻松融洽的团队氛围； 3. 专业岗前培训、教研支持，清晰的职业晋升通道，长期稳定发展； 4. 沉浸式教育工作氛围，和年轻团队一起，深耕素质教育、学科教学。 5.双休，跟国家法定假期。年十三薪。 应聘方式 面试+岗位试工（带薪）

薪资范围：10-18K（能力导向，面谈定薪） 【岗位亮点】 1. 可积累的职业能力 2. 不依赖个人IP 3. 抗AI替代 4. 小班制 【岗位职责】 1. 担任高中物理“学习教练”角色，以引导式教学帮助学生掌握物理学习方法； 2. 在线下1:10小班中，通过提问、讨论、复盘等方式激发学生自主思考； 3. 结合线上优质课程内容，针对性解决每个学生的学习难点和思维卡点； 4. 建立学生学习档案，定期进行学情追踪和阶段性复盘； 5. 参与团队教研，分享教学经验，共同提升教练能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理或教育相关专业； 2. 有高中物理一线教学经验，熟悉考点和学生常见问题； 3. 具备引导式教学意识——相信“教会学生想”比“教会学生做”更重要； 4. 有持续学习和自我迭代的意愿，愿意拥抱教育新模式； 5. 责任心强，关注每个学生的成长，不做“讲完就走”的老师。 【为什么选择我们】 1. 薪资透明：根据实际能力和贡献定薪，10-18K区间，优秀者上不封顶； 2. 职业可持续：传统老师越教越累，教练越做越值钱——你积累的是“懂学生、会引导”的核心能力； 3. 模式抗风险：双师制不依赖个人IP，不会被AI替代，是面向未来的教育形态； 4. 工作有尊严：小班制让你有精力关注每个学生，不用为了赶进度而牺牲教学质量。 【公司简介】 好学升教育——让孩子学会学习、爱上学习、自主学习。我们正在构建一种不依赖名师个人、可复制、面向未来的教育新模式。

一、岗位职责： 招初高物理数学老师，工作地：海珠/花都 1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课，不挑课，不挑学生。 2.进行切实有效的课下跟进，协助晚辅开展，结合线上群跟进学生情况。 3.按照校区教研要求进行教研，定期产出教案、月测卷等资料。 4.和家长进行有效沟通，保持家长的满意度，协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。 5.积极主动完善自己的学科水平，不断提升自己的学科功底和教学能力。 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2.热爱教育事业，有责任心，切实为学生提分着想。 3.具备扎实的学科专业知识。 4.工作态度认真，具有团队协作意识。 5.持有教师资格证优先考虑。 三、上班时间： 开学期间： 1.周中晚班：14:00-21:00 2.周末早班：9:00-18:00（具体根据排课情况而定） 3.周中双休 寒暑假期间： 按照实际排课上班，可调休 四、待遇福利： 1.薪资结构：底薪+课时费。责任课时15节/月 ①底薪：3000~5000，高中老师底薪至少4000 ②课时费：200~300+，平均每周接10档课即可有上万收入 2.福利： ①弹性工时 ②淡季可申请保底薪酬 ③校区身股分红（能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红） 五、工作地址： 海珠校区：广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06（晓港地铁站步行8分钟） 花都校区：广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦（龙珠路和天贵路交界）6楼606房

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红，不谈空话，底薪可面议，综合收入普遍在10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、依照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松愉悦，节日惊喜不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多福利等您来体验…… 线下面试流程安排：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

广州市白云区招消防水中工2个，能单独安装支管，小团队干活必须勤快。摸鱼半桶水就不要来，浪费。想好了再打电话。

深圳市龙岗区招油漆工

日结岗位，薪资15元，需在7点50集合。工作地点位于虎门路东越华百货附近会展。招聘日结人员多名，主要工作为打杂，如扶梯子、打架子等。工作时间自由，包吃，工作环境良好。要求应聘者个子高大。有意者可报名。

日结岗位，薪资15元，7点50集合，工作地点在虎门路东越华百货附近会展。招聘日结人员多名，主要工作为打杂，如扶梯子、打架子。工作氛围轻松，包吃，生活条件好，工作自由。要求个子高大的人员。有意者可报名。

汕头龙湖区招外墙/滑板、，高空做业人员，高空作业人员必须要有高空作业证，做燃气管道安装，工资可点工，可计件，老师傅来，二把刀勿扰，高空点工工资300到400不等，主要看做事效率来定，有需要的联系我，二把刀勿扰

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习兴趣 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生科学素养与应试能力双提升 4. 配合学校开展实验教学、科普活动及学科竞赛辅导等相关工作 5. 协同班主任及家长做好学生日常管理与成长跟踪，落实立德树人根本任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教师资格证，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 3. 教学基本功扎实，能熟练运用多媒体及实验教具开展互动式教学 4. 有理科教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与实习实践经历 5. 具备团队协作意识，认同学校办学理念，服从教学安排与专业发展要求

9月开学，新招一批兼职岗位，在深圳上大学，有兼职需求的同学，可以联系我。 岗位职责： 1. 一对一或小班授课辅导，涵盖初高中学科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理等，你擅长其中一科即可）； 2. 授课对象主要为12-18岁年龄段； 3. 负责课程交付； 4. 课后与家长进行反馈沟通，监督学生的学习进度； 5. 参与机构的招生工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备上进心、具备学习力。 3. 对学生认真负责，有责任心，有自信心； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对教育行业有热情。 福利待遇： 1. 综合薪资 2-4K； 2. 公司组织各类活动，包括但不限于聚餐、别墅趴、剧本杀等； 3. 有系统性培训，5年经验的主任亲自带教。

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

可住家，可不住家，可兼职。就近匹配，全国匹配。 岗位薪资：8k-5w（根据学历，过往经验，英语水平等决定）新手8k-1w起。 【岗位职责】 1. 专注2–12岁儿童成长陪伴、习惯培养、启蒙引导、日常照料。 2.负责学习管理，家校沟通。 3. 不负责全屋家务、不做保姆保洁工作，专注孩子。

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，月均收入10k-15k+，表现优异者可达20K以上。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2，福利：社保，带薪假期，团建活动，节日关怀。 二，岗位职责： 1，针对学科学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2，协同学习班主任完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度； 3，工作内容包括备课、授课等教学相关任务。 任职条件： 1，应届毕业生需本科及以上学历，有教学经验者优先；（欢迎优秀应届生踊跃投递！！）； 2，形象良好，言行得体，普通话标准； 3，具备良好的表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任感。 五，完善的职业晋升路径： 1，管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长→分校校长→运营经理； 2，专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

英语教师，剑桥英语，自然拼读，英语补习。认真负责任守时，目前已经有现成班级，招长期稳定的老师。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，并定期评估学习进展 3. 组织排练、汇报演出及舞蹈考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境整洁与教具安全，严格遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好亲和力、清晰表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或实际教学经验，持有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能准确示范各类舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与儿童、成人学员及家长有效沟通 5.服从工作安排，认同素质教育理念与机构教学价值观

【工作地点】 广东东莞市范围30个校区就近安排，可根据您的地点安排到合适的校区上班。 【岗位职责】 1. 负责本学科高中年级段（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

【岗位职责】 1. 负责幼儿园至小学阶段少儿英语授课，营造活泼有趣的课堂氛围，激发孩子英语学习兴趣。 2. 使用多元教材开展教学，能够讲授KET/PET等剑桥体系课程，做好课堂互动、课后反馈、学情记录。 3. 跟进孩子学习情况，定期输出课堂反馈，和家长做好沟通对接。 4. 参与教研备课，打磨课件，配合完成教学相关工作。 【岗位要求】 1. 热爱少儿教育，有幼儿园、小学少儿英语教学经验优先，熟悉低龄孩子心理，擅长调动课...

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研安排，参与相关教研活动 4、根据续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，擅长激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨点） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨点） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人享受周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】 享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。