岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作热情高，积极主动参与学习与提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定符合学情的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【可结合个人意向就近安排工作地点】

岗位职责 1、承担物理学科的教学、课后辅导及疑问解答工作，参与课程教研与教学方案设计； 2、定期对学生学习成果进行测评分析，根据反馈及时优化教学计划、节奏与授课方式；并适时与家长沟通学生学习进展； 3、注重学生成绩的显著提高，短期内有效激发学习热情，引导学生掌握科学的学习策略。 岗位要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证或具备实际授课经验者优先考虑； 2、精通初高中物理教材内容，具备扎实的专业理论功底，能够准确把握学生学习特征，实施灵活多样的教学方法； 3、富有亲和力与感染力，责任心强，课堂讲授生动有趣，具备广博的知识储备。 工作地址7个校区：湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东

岗位职责： 1. 负责日常教学授课工作 2. 负责课后学习反馈等相关事务 3. 负责与家长沟通及关系维护 4. 协助开展招生推广宣传 5. 参与产品体系的搭建与优化 看过来！！！！ 公司氛围：管理方式扁平，团队价值导向积极，充满正向能量，杜绝职场PUA 发展：提供清晰的职业成长路径，由清北背景导师亲自带教 待遇：行业领先薪酬水平，除薪资外还可参与利润分享 生源：专属定制化项目，深圳稀缺教育资源 本岗位在福田区

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时了解反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限（理工类专业优先），师范类院校毕业生优先； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可以提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲

【岗位职责】： 1. 按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3. 积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4. 坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5. 面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1. 具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1. 实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2. 每周工作38小时，合理安排工作节奏 3. 行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4. 依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

能让学生掌握知识 并爱上你的课堂 这些都不是问题！！ 1. 本科及以上学历，物理相关专业，具备教师资格证。 2. 普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 有培训机构教学经历，或家教经历，或学校授课经历，或在中高考理科竞赛中获奖者优先考虑。 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作根据住址就近安排。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

【工作内容】 1、负责高中物理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

招临时工1名，，年龄18-35岁，计时18/小时，不包吃住，日结，做得好可以加地址:横栏中创云谷D栋电话:（）

招临时砍车，3000条裤子现结联系电话地址：水供塘

诚聘：电工工程人员1名要求：刻苦耐劳；责任心强；服从管理，有相关工作经验者优先待遇：面议；月休4天；联系电话：邓小姐（同步）工作地址：肇庆市高要区白土镇祥和花园

帮朋友，福永附近临时工随时可以上岗，日结的周结的优先，上项目能力强，会开卡她

深圳市盐田区招家电安装，家电维修，空调拆装，冰箱洗衣机，热水器，大小家电维修煤气灶

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招聘兼职高中物理老师 岗位内容： 1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案； 2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈； 5. 熟悉高中物理课程体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 理科类专业背景，具备本科及以上学历者优先； 2. 精通中学物理学科知识，具备扎实的逻辑思维能力； 3. 有一年以上教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

???? 高薪诚聘全职物理老师｜苏州三区就近安排，静待教育英才！ 一、工作坐标 & 时间：灵活适配，平衡生活 地点任选：工业园区、高新区、吴中区三选一，根据居住地就近分配，通勤更便捷； 作息友好：每周一至周二固定休息，周三至周五 13:00-21:00，周六至周日 8:00-17:00，节奏张弛有度。 二、薪资福利：高回报 + 强保障，助力成长 薪酬优厚：六险一金（含社保）全面覆盖，叠加高课时费、绩效提成、季度奖金与年终奖励，多劳多得，回报可观； 福利完善：提供带薪专业培训支持能力提升，团队氛围积极和谐，鼓励协作共享、共同进步。 三、核心职责：聚焦教学，护航学习 承担物理学科一对一及小班授课，激发学生学习热情，传授科学解题思路与高效学习策略； 定期组织阶段性测评，精准评估学习成果，动态优化教学方案； 参与学科教研与集体备课，协同研讨教学方法与考点动向； 落实学生日常学习监督、打卡跟进与即时答疑，全程陪伴学业进展； 通过高质量教学服务促进课程续报与口碑推荐，实现教学目标达成。 四、我们期待这样的你： 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的团队价值观； 热爱物理教育事业，掌握江苏中高考物理考试大纲，具备相应教学或辅导实践经验； 责任心强，语言表达清晰自然，富有亲和力，严守师德规范，善于与学生建立良好互动； 优先条件：拥有物理科目班课授课经验者优先录用。 期待您的加入，与我们携手书写教育新篇章！

一、工作内容 1. 教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动向与教学改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式评估授课质量，识别教学中的薄弱环节，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续优化教学内容，并参与各类课程班型的培训支持工作。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术等部门密切配合（例如在在线教育场景中协助产品经理完善学习平台功能体验）。 二、具体说明 1. 扎实掌握学科知识体系，高效完成视频内容审核、讲义校对等基础性教研工作，同步推进课程内容拓展与延伸 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生的认知与心理特征； 3. 有学科类系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养内涵及课程知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试并探索适用于互联网环境的教育模式与产品形态； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，富有协作意识。

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学情，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限（理科背景优先），师范类院校毕业者优先； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可以提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲

工作时间：周一至周五17:00～21:00，（工作时段与学校教学安排同步）。 薪酬：1000元/月，完成整个学期且全勤者额外发放1000元学期奖励。 要求：需具备较强稳定性，服务周期以学期为单位起签。 工作内容：监督小学生按时完成作业，并针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导与提升。

我们是一家专注于升学规划，培优竞赛以及定向冲刺学校的一个高端私孰公司涵盖了青少儿素质教育/K12学科辅导/教育科技创新]的教育机构。我们的使命是[激发每个孩子的学习潜能/帮助成人实现职业突破]。在这里，我们相信教育不仅是知识的传递，更是心与心的联结。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后点评工作，保障教学流程顺畅 2.打扫课后教室卫生 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.有一定的美术基础者优先，优先 3.能熟练使用办公软件及基础教学工具（如PPT、在线教学平台等） 4.有教学实习、家教或教育机构助教经验者优先，经验不限 5.具备一定的视频剪辑能力

岗位职责：1.负责中学生学科教学工作，结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导；2. 参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，落实S-AIK教育理念； 3.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习建议及成长规划支持； 4.与家长保持良好沟通，协同营造和谐健康的家庭成长氛围； 5.配合校区完成教学服务相关工作，包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“创新教育，成就未来”使命； 2. 学科功底扎实，熟悉中学课程体系及高考命题趋势；3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力；4.普通话标准，持有相应学科教师资格证； 5.学历不限，有K12教育经验者优先。

英孚教育青少儿英语是青少儿英语教育培训领域的领军品牌，起源于瑞典，拥有60年悠久历史，深耕中国市场20余年，全国设有280多所校区。目前广佛地区稳定运营18家直营校区，每校区平均在读学员约1000人，办公位置均位于城市核心商圈，地铁直达，交通便捷，团队氛围融洽、积极向上。主营业务涵盖青少儿英语课程培训及乐游研学项目。 核心福利优于90%广佛同类企业： • 广佛校区就近分配，周中双休+弹性工时制，享10-20天带薪年假。 • 入职即缴纳全额五险一金+额外商业医疗保险，提供免费入职体检与年度健康检查。 • 提供专业带薪培训+多元发展通道+年度薪酬调整机会，团队整体素质高，协作氛围佳。 • 员工子女享受课程就读优惠。 岗位职责 1、通过维护客户长期关系，定期反馈学员学习进展，快速响应并处理突发需求或疑问，保障客户满意度，推动EF课程的续费及口碑转介绍。 2、与学员及其家庭建立稳固的信任纽带 3、推进现有客户的课程续报与深度购买 4、每日主动联络客户，及时解答疑虑并解决各类问题 5、激发客户推荐新学员参与课程 6、定期向家长同步学习情况、课后任务及课堂内容 7、持续传递课程相关的重要通知与政策更新 8、依据标准教学流程策划并组织面向家长的教学互动活动 9、借助CMP系统完整记录班级、学员及家长沟通管理信息 10、进入课堂观摩教学，掌握学员实际表现，便于与家长进行有效沟通 任职资格 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰表达课程价值并促成合作达成 4、拥有优秀的沟通表达与问题应对能力 5、情绪管理能力强，英语交流流畅，可胜任日常工作中多场景沟通 6、能适应周末上班、周中调休的工作安排（做五休二）

招聘人数：200-300人，长期招聘 学历要求：本科及以上，硕士、博士优先 工作年限：两年及以上工作经验 招聘要求： --市场定位： 高端定制个性化教学服务，解决应试提分慢、上岸难的痛点 --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务 --辅导内容： 1.中小学各个学科全科目，侧重初高中应试提分，尤其是中考冲刺、高考冲刺。同时，国际教育方向各类考试、高考志愿填报指导、升学及就业规划亦有涉及； 2.公职类考试（公务员、事业单位、军队文职、央国企）笔试公共课（行测、申论、公基等）和专业课，面试（结构化、半结构化、无领导）师资需求量大。 --辅导目标： 1.中小学方向：为孩子提供个性化的学科辅导，以结果为导向，以问题为导向，帮助他们提升解题应试能力、在各类升学升级考试中取得好成绩，同时注重培养孩子的学习兴趣，提升他们的自主学习能力和逻辑思维能力。 2.公职考试方向：顺利通过各类考试的笔试面试，上岸！ --任职要求： 1.国内清北、985、211、双一流等重点大学及国际名校背景者优先考虑，拥有教师资格证书者优先考虑； 2.需要具备两年及以上教培机构或者家教工作经验，有典型的成功辅导案例； 3.热爱教育事业，善于与学生沟通，具备优秀的语言表达能力。

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化个人教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实践经验； 3、英语发音标准，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，善于激发孩子的学习兴趣； 6、能准确落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并在实际教学中及时反馈学生情况，与教研辅导组保持高效协同。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚，课堂组织能力强。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业理想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护身体健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责对应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教研专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人核心竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。 任职要求： 1. 统招一本学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训