承担高中物理学科的教学工作，有高三毕业班带班经验者优先录用！

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责 1、采用一对一教学模式，针对学生个体差异实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生学习特点制定专属教学方案，并提前完成教案的编写与准备； 3、完善学生成长记录档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员开展与家长的日常交流，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、具备全日制本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、了解广东地区中高考命题规律及近年考试趋势变化； 3、熟悉广州市小初高各年级课程体系及所用教材特点； 4、具备敏锐的观察力，能够准确把握学生个性与学习特征，灵活调整授课方式； 5、能探索并实践多样化的教学方法，有广州本地一对一家教授课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与有效方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，工作积极投入，具有教育情怀； 8、近1至3年内拥有至少一年线下教学工作经验。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00，周末为8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质和职业取向的员工自主选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

主要工作： 1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。 2. 承担学生物理课程讲授任务，依据高考考纲与学生实际基础，制定个性化教学计划、课件及讲义。 3. 及时跟踪学生学习效果，并根据学习进度动态优化教学策略。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证书； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，责任心强，工作严谨细致。 薪资待遇： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金，前期月均收入达1w+，稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。 时间：周内实行大小周休息制，暑期安排集中授课，法定节假日享受调休安排。 若你专业扎实、成长潜力大，锐思平台将为你提供广阔发展空间！参与合作人机制，共享发展成果！

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，已助力20余位学生考入清华北大提前批，23年&24年连续两年培养出杭州中考状元，业内星队教学教研体系开创者； 学习成长：一年6次调薪晋升机会，多重课时费激励机制； 高管直带：原头部上市教育机构分校负责人亲自指导，深度参与从0到1的业务体系构建，重点储备为核心管理人才； 薪酬优势：C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、积极参与教师培训及教研交流，持续提升学术水平与授课能力； 3、关注学生学习进程，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业提升； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用； 5、工作态度端正，责任心强，具备内在驱动力，热爱教育事业，善于与青少年沟通互动。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（通过3个月试用期后享受）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、成长激励：每年2次调薪窗口、6轮课时奖励晋级通道； 4、高管带教：全程参与初创型业务搭建，列为关键岗位后备干部； 5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀师资 ③核心管理层来自知名大型教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④成功培养2023&2024连续两年杭州中考第一名，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校招中985院校占比达86%，高学历名师团队比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11+个，配套运营2家书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

我们正在寻找一位不止于“教学”的探索者，与我们共同重塑高质量的物理教育体验。如果你渴望在一个被真正重视、能深度参与课程创造的环境中施展才华，这里会是你理想的舞台。 为什么你应选择我们？ 我们坚信，卓越的人才应获得卓越的回馈。我们提供行业顶尖的薪酬体系，并配套完整的关怀体系：入职即全额缴纳五险一金、年度健康体检、生日礼遇以及丰富的团队旅行与团建活动。你的贡献，值得被全方位珍视。 在这里，你将扮演的核心角色：岗位职责 1.成为学生成长的定制化导师：基于学生个性化需求，设计并交付高品质的物理课程，真正影响他们的学习轨迹。 2.成为课程进化的驱动者：直接根据学员反馈，参与课程产品的迭代与优化，让你的专业见解转化为更出色的教学产品。 3.成为知识体系的构建师：主导或参与讲义、随材及教学周边产品的研发与编纂，塑造有竞争力的教学载体。 我们期待的你：岗位要求 1、拥有全日制本科及以上学历（985院校背景）。 2、拥有初/高中物理班课教学经验者优先。 3、对教育怀有真诚热情，具备出色的学习能力与实干精神。 我们的工作与成长承诺： 1、平衡的工作节奏：常规班次（10:00-19:00）或晚班（12:00-21:00）可选，享受周一与周二固定双休，让你在工作之余，从容安排生活。 2、高影响力的成长平台：我们是一家快速成长的初创企业。这意味着你将超越单一授课角色，深度参与教学”与“教研”的全过程。挑战固然存在，但随之而来的将是成长速度、（主人翁）般的项目经验及广阔的发展机遇。 3、共赴理想的邀请：我们或许还不是市场上最大的平台，但我们立志于成为最能成就你的平台。在这里，我们共同创造价值，收获丰厚的回报（面包）、实现个人能力的飞跃（成长），并享受投身所爱事业的满足感。 期待用专业创造可见的影响，并愿意与一群志同道合的伙伴并肩开拓，我们非常期待与你相遇。请加入我们，一起定义更好的教育，也成就更好的自己。

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招聘兼职高中物理老师 岗位内容： 1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案； 2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈； 5. 熟悉高中物理课程体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 理科类专业背景，具备本科及以上学历者优先； 2. 精通中学物理学科知识，具备扎实的逻辑思维能力； 3. 有一年以上教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

???? 高薪诚聘全职物理老师｜苏州三区就近安排，静待教育英才！ 一、工作坐标 & 时间：灵活适配，平衡生活 地点任选：工业园区、高新区、吴中区三选一，根据居住地就近分配，通勤更便捷； 作息友好：每周一至周二固定休息，周三至周五 13:00-21:00，周六至周日 8:00-17:00，节奏张弛有度。 二、薪资福利：高回报 + 强保障，助力成长 薪酬优厚：六险一金（含社保）全面覆盖，叠加高课时费、绩效提成、季度奖金与年终奖励，多劳多得，回报可观； 福利完善：提供带薪专业培训支持能力提升，团队氛围积极和谐，鼓励协作共享、共同进步。 三、核心职责：聚焦教学，护航学习 承担物理学科一对一及小班授课，激发学生学习热情，传授科学解题思路与高效学习策略； 定期组织阶段性测评，精准评估学习成果，动态优化教学方案； 参与学科教研与集体备课，协同研讨教学方法与考点动向； 落实学生日常学习监督、打卡跟进与即时答疑，全程陪伴学业进展； 通过高质量教学服务促进课程续报与口碑推荐，实现教学目标达成。 四、我们期待这样的你： 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的团队价值观； 热爱物理教育事业，掌握江苏中高考物理考试大纲，具备相应教学或辅导实践经验； 责任心强，语言表达清晰自然，富有亲和力，严守师德规范，善于与学生建立良好互动； 优先条件：拥有物理科目班课授课经验者优先录用。 期待您的加入，与我们携手书写教育新篇章！

一、工作内容 1. 教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动向与教学改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式评估授课质量，识别教学中的薄弱环节，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续优化教学内容，并参与各类课程班型的培训支持工作。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术等部门密切配合（例如在在线教育场景中协助产品经理完善学习平台功能体验）。 二、具体说明 1. 扎实掌握学科知识体系，高效完成视频内容审核、讲义校对等基础性教研工作，同步推进课程内容拓展与延伸 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生的认知与心理特征； 3. 有学科类系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养内涵及课程知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试并探索适用于互联网环境的教育模式与产品形态； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，富有协作意识。

Partner English------------ WE WANT YOU TEACHER!! •Partner English 是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构，拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •凭借独特的外教一对一教学模式，Partner English 致力于打造一个全面、一体化的在线英语学习平台。 由业内顶尖专家精心研发的课程体系，能高效提升成人与学生的英语综合能力。每年帮助超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】： 1. 陪同学生开展线上英语口语训练，并及时提供反馈与学习记录 2. 关注并跟进学生的口语学习进展，助力雅思口语能力提升 3. 根据学生情况给出切实可行的口语提升建议 【任职要求】 1. 英语或教育相关专业背景，具备英语教学经验者优先；雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 责任心强，具备优秀的自我时间管理能力 4. 能够迅速识别语言问题并给予有效引导 5. 能确保陪练教学质量，维护良好的师生互动关系 6. 熟练操作公司教学系统完成授课任务 7. 有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日开放4小时（其中3小时需安排在晚7点至11点之间，另1小时可在上午9点至下午6点间自由安排），每周工作6天，合作周期为半年及以上

急聘 有经验的特教老师4名 任职要求： 1.有爱心，有耐心热爱儿童事业，愿意与孩子长期相处 2.具有康复治疗、特殊教育、心理学等相关专业背景(1年以上工作经验) 工作地址：南海区大沥镇 有意可电联或：

岗位职责： 1、协助校长负责中心的整体教学管理工作，管理校区教师团队; 2、对教学活动进行指导和监督，把控教学质量，保证高质量的教学服务; 3、制定教师培训计划，定期培训教师，保证高水平的教学质量; 4、做好团队的搭建、人才培养及储备计划; 5、授课、做好所带班级的教学及管理工作。 任职要求: 1、本科以上学历，TEM8或雅思7分以上，取得英语教师资格证，英语发音标准，口语流利; 2、3年以上的教学授课经验，最少1年(含)以上的教学管理经验; 3、热爱教育事业、具备较强的领导力和执行力，以及统筹和沟通协调能力; 4、具有丰富的教学经验，具备优秀的课堂组织能力、课堂掌控能力及设计能力; 5、有KET/PET考级经验优先。 我们将为您提供: 1、有竞争力的薪资福利; 2、五险一金; 3、双休; 4、每年每年超人性化的春节假期 5、舒适的办公环境，融洽的工作氛围; 6、员工子女报读可享受优惠政策;

辅导小学生或初中生完成全科作业，负责讲解知识点并批改作业，具备晚辅经验，能及时掌握学生学习情况，主动与家长保持良好沟通。 周末开设特长班、兴趣班及艺术类课程，根据教师专长合理分配教学任务，课程授课享有提成，生源稳定，能力突出者收入上不封顶，接受全职或兼职岗位。 要求年龄不超过40岁。 任职要求：统招本科及以上学历，师范类专业优先，持有初中教师资格证者优先，擅长化学、英语、物理学科者优先考虑。

全职、兼职均可！ 【工作内容】 1、负责初高中政治的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通联系； 5、维护教室秩序及良好的教学氛围； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及续班相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享受带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：具备完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假，以及寒暑假7-10天的带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力突出者，年轻亦是优势！ 【工作时间】 上班：周三至周日。 休息：周一至周二双休，国家法定假日休息，另享寒暑假、年假等。

岗位职责: 主要负责高端家庭中2-10岁儿童的日常陪护与照料，涵盖安全保障、行为规范及自理能力培养、课业辅导、情绪管理、兴趣激发、体能锻炼等内容。无需承担全家餐饮制作及大面积清洁工作 任职要求: 年龄50岁以下，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专），性格积极乐观，热爱孩子，有耐心与责任感，具备服务意识，对儿童成长教育有热情，有幼教相关经验者优先考虑 工资待遇: 儿童陪伴师薪资依据个人能力与实际经验，普遍在1.2W-5W+区间，提供食宿，长期稳定就业可缴纳五险一金，支持住家或白班模式，可按个人情况自由选择

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

工作职责 1. 负责幼少儿牛津/剑桥/自然拼读课程的教学实施 2. 按照教学计划开展教研、备课与练课，保障教学执行与课堂管理质量 3. 课后及时向家长反馈学生学习情况，定期呈现教学成果展示 职位要求 1. 本科及以上学历，英语专业四级/八级或雅思6.5及以上水平 2. 具备两年以上3-12岁幼少儿英语教学经验，熟悉剑桥体系教材结构者优先 3. 英语功底扎实，语音标准，口语表达流畅 4. 热爱儿童英语教育事业，性格积极乐观，富有感染力 5. 具备耐心、细致与亲和力，能有效引导并激励学生进步 岗位要求： 需持有英语教师资格证及专业八级证书；发音准确清晰；有KET/PET或Power Up教学经验者优先录用 上班时间： 周一至周二双休 周三至周日 薪资：无责底薪5000＋绩效1000+课时费（保底30课时） 员工福利： 五险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，子女教育福利，定期团建 岗位职责： 1. 承担家教类英语课程授课任务，确保教学质量和学习成效； 2. 研发与优化教学资料，持续改进教学方式以提升学习体验； 3. 定期与学生及家长交流，掌握学习进展并给予专业反馈； 4. 维持良好的课堂纪律，营造积极互动的学习环境； 5. 参与教学研讨与团队协作活动，推动教学质量不断提升 任职要求： 1. 具备优秀的英语教学能力与良好亲和力； 2. 能激发学生学习兴趣，并进行有效指导与正向激励； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 对英语教学充满热忱，责任心强； 5. 能灵活应对教学方法更新与学生个性化需求变化

目前花都云山、番禺繁华两校区均有岗位空缺，将根据应聘者所在位置就近安排工作校区。 岗位职责： 一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实：全面评估学生学习情况，制定针对性强的AI提分课程督学计划，并推动学习进程有序开展。 2. 学科知识讲解与方法指导：专注解决学生在语文、英语学习中遇到的问题，提供专业的答题思路与高效的学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进：协助学生养成科学的学习习惯，实施课后持续跟踪，保障教学成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化：主动与学生及家长保持沟通，定期汇报学习动态，收集反馈建议，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求：全日制本科及以上学历。 · 学科基础：熟悉语文、英语学科内容（若擅长其中一门且有强烈意愿学习另一门，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力：具备良好的课堂组织、教学呈现和教案撰写能力，乐于探索创新教学方式。 · 职业态度：热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才应获得应有的回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬待遇： · 多元化薪资构成（岗位底薪+试听激励+课时提成）。 · 齐全的五险保障，享有节日福利及系统化专业培训。 2. 清晰的成长通道： · 开放式的晋升机制与多路径发展选择，职业方向由你掌控。 · 成熟的培养体系：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 工作生活双平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，错峰出行；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 融洽的工作氛围： · 倡导平等、开放、包容的工作文化，与年轻团队共同进步。 · 定期组织团建活动：出游、聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量。

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