深圳·龙岗区
职位详情
【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-13k
岗位职责
1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度；
4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。
培训机制
1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持；
2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。
任职资格
1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；
2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；
3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态；
4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力；
5.形象良好，言行得体，普通话流利标准；
发展空间
公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。
1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长
2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师
上班时间：
周一周二休息
周三至周五：14:00-21:00
周末：8:00-19:00
教师薪资构成：
底薪+课时费+激励
（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）
福利待遇：
绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校区地址
金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102
快加入我们，一起迈向财务自由之路！
岗位职责
1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度；
4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。
培训机制
1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持；
2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。
任职资格
1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；
2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；
3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态；
4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力；
5.形象良好，言行得体，普通话流利标准；
发展空间
公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。
1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长
2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师
上班时间：
周一周二休息
周三至周五：14:00-21:00
周末：8:00-19:00
教师薪资构成：
底薪+课时费+激励
（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）
福利待遇：
绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校区地址
金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102
快加入我们，一起迈向财务自由之路！
2025-11-19 16:03
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年
深圳市金博智欣信息咨询有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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