工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作地点】 深圳、广州或上海 【薪资待遇】 线下每周1次，每次2小时，600~1000元/次课程 【岗位职责】 1. 根据既定课题方案与课程大纲，入校开展生物学理论授课、实验实操指导；授课频次每周1次，单次课时约2小时。 2. 引导学生规范完成实验操作、实验记录、实验数据整理与分析。 3. 辅导学生完成项目成果PPT制作，筹备项目汇报、答辩展示。 4. 配合教研团队跟进课程进度，及时反馈学生课堂学习情况。 【岗位要求】 1. 学历背景：生命科学相关领域在读硕士/博士/博士后，分子生物学、蛋白质工程、生物化学、细胞生物学等方向。 2. 实验技能：熟练掌握原核表达载体构建、蛋白表达、蛋白纯化等相关实验技术。 3. 综合能力：熟悉完整科研工作流程，逻辑清晰，语言表达、课堂讲授能力突出；具备良好沟通能力、临场应变能力，守时、责任心强。 4. 语言能力：具备优秀英文文献读写能力，CET-6/雅思6.0及以上。 5. 优先条件：拥有校内授课、科创辅导、学科家教、竞赛带教相关经验者优先。

拥有3至5年相关经验，本科及以上学历要求

掌握教材重点，工作认真，时间管理能力强

岗位职责: 1.负责初三/高一生物课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准； 2.组织课堂教学，引导学生理解生物学基本概念和原理； 3.设计并实施教学计划，定期进行学习效果评估； 4.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容。 任职要求： 1.具备良好的生物学专业知识基础，熟悉高中生物教学内容； 2.具备较强的语言表达能力，能够清晰传授知识； 3.有责任心和耐心，能够关注学生的学习进展； 4.能够遵守教学规范，积极配合教学团队工作。

岗位职责： 1、承担中学生物学科的教学任务，掌握国内生物课程教材与教学方法，实施全英文授课模式； 2、负责生物教学相关管理工作，涵盖教学计划制定、课程结构设计、作业规划、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学考核标准制定及执行、学生学业报告撰写等工作； 3、负责生物课堂的学生行为规范管理、出勤记录管理以及学习进度跟踪； 4、承担与家长的日常沟通职责，协助家长理解并支持学校教育教学安排； 5、积极参与学校各项整体工作，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定； 6、策划并带领学生参与各类生物学科竞赛活动； 7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并突出学生的个性优势与潜能。 福利：提供餐饮，入职即办理五险一金，享有节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享受寒暑假。

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-13k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态； 4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快加入我们，一起迈向财务自由之路！

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

地点：松岗地铁口50m 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金等贴心福利。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、现居本地者优先录用。 五、多元化的晋升通道 公司设立专业与管理双轨发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址（可选）： 深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2. 入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3. 双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4. 公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 5. 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 【岗位职责】 1. 负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3. 对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 【职业发展空间】 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2. 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 【工作地址】 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

清远市英德市招工地小工/杂工，云浮还有工地也要人

华加日诚聘铝合金制作安装师傅和学徒。 铝合金制作安装师傅：日薪200-250元，包午餐，基本不用上班，不提供住宿，年龄45岁以内。要求有相关铝材、铁艺等制造行业经验，能熟悉操作相关机械设备（如切割机、角磨机等）。

佛山市高明区招玻璃安装中工300一天八个小时包中午吃饭两三天

广州茂名招外墙红砖墙刮抗裂砂浆两遍，搭竹架施工，墙面用六十公分大板顺平，可包可点，钱现，可干到年底，私人自建房，二混子勿扰，要吃苦耐劳，有责任心的班组，电话号码

安装灯具。有铝电冲击钻跟手电钻的打电话

生物教师，兼职，工资面议

投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-24 【岗位职责】 1. 负责高中生物等科目的教学工作 2. 根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应教育行业的发展需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课，按时。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

岗位职责: 1. 承担美容美体艺术专业相关课程的教学任务 2. 指导学生学习并掌握医学美容领域的知识与实操技能 3. 参与课程内容优化及教学材料的编写与筹备工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与授课技巧 2. 能够调动学生学习积极性，提升课堂成效 3. 具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

【岗位职责】 1、负责前往合作小学，开展课后科学兴趣课程的教学工作。 2、通过微信群等渠道积极与家长沟通，及时反馈学生在课堂上的表现与进步。 3、做好教学用具的日常保管与维护工作，确保课前准备与课后整理有序高效。 4、主动参与各类教学培训，持续提升教学能力与课程质量。 【岗位要求】 1、全日制大专或以上在校学生，教育类专业、持教师资格证优先。 2、具有较强的专业素养和动手能力，有基础物化生知识储备或科学教育经验优先。 3、善于沟通并具备一定的课堂掌控能力。 4、热爱教育事业，喜欢跟小朋友们在一起，至少能完成一个学期的教学工作。 【工作时间】 2025年秋季课程（10月~26年1月），每次课 约约90分钟。 【工作地点】 广州市城区、佛山禅城。 【课酬标准】税前120-200/次课（劳务报酬税）

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 7:45-18:00（12:00-13:45吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为晚班时间

1、规划并实施教学计划与方案，准备相应的教学工具及所需材料。 2、针对特殊儿童进行专业化训练，依据教学部门要求开展感觉统合课程教学。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗及心理相关专业背景者优先。 2、对待孩子有耐心、有爱心，具备较强的责任意识。 3、持有自闭症从业资格证或教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱教育工作，积极主动，具有较强的执行力和团队协作精神。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌在大沥、桂城、黄岐、罗村、金沙洲设有五个直营校区，可接受工作分配者优先考虑。

包住、可盖实习章、奖金。 岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与实施，保障课程有序开展； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 3.参与课程内容的优化与迭代，持续提高授课效果； 4.策划并带领学生开展课外实践，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与敬业精神； 2.善于沟通交流，能与学生及家长保持顺畅互动； 3.熟悉多种教学方式，具备灵活调整授课策略的能力； 4.具备团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、薪酬：9K--16K+/月，含固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、员工活动：设有多种员工社团活动，组织公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利保障：缴纳五险一金、享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等。 PS：具有同行业学科主管、科长/副校等相关管理经验者，职级与薪资可面议调整

广州内共70+个校区，就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利。 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

招聘岗位：小学/初中/高中 各科家教老师 可接科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 全科目全覆盖 一：硬性要求：要有家教经验，或是相关教学经验。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，在读大学生、应届生、往届毕业生均可（有专四专八或教资或有经验可以专科。） 2. 责任心强，耐心负责，讲课条理清晰 3. 有教资，四六级证书者优先，证明您的优秀 4.如果教英语，一定要有六级或以上，专四，专八优先。 薪资待遇： 课时费优厚，长期稳定生源 不用自己找生源，平台大量现成单，就近分配，不浪费时间 工作模式：线下上门家教 ，自由接单、时间灵活 有意者直接私聊，发简历+可带科目，快速安排匹配生源

辅导初中一年级学生学业

岗位职责: 1. 承担初中或高中数学学科的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学的学业指导 任职要求： 1. 具备系统的数学专业素养和授课实力 2. 能灵活采用多样化教学方式引导学生思考，提升学习效果 3. 拥有较强的交流能力与协作意识，善于与学生及家长互动沟通

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 目前在招校区6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，九鼎根据老师意向及岗位空缺综合安排 同时提供员工宿舍、校区班车给入职教师，实现“包吃住” 【薪资方案】 我们的薪资结构为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，综合月收入20K~25K 【岗位要求】 招聘对象：学科带头人、科组长、年级教学主管，具体岗位职责暂不展开 目前仅招聘有经验的管理者，需具备基本岗位认知；不了解机构运作者，可等待后续实习岗位开放 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 最后，我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周水果派送，不定期下午茶 2、住：女生安排小区房、男生安排独栋楼，免押金免租金入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车接送 4、心：工作氛围轻松，节日暖心礼遇不断，子女报读享受2.5折优惠 5、休：固定双休，2.15小时超长午休，配备全新被子、枕头供午睡使用 6、年：工龄奖100-500元，享带薪年假 7、玩：每年组织一次旅游（含出国或省外），每季度开展团建活动 8、奖：发放年终奖、季度奖金 9、贴：享有通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待有幸与您携手同行！ 佛山多个校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查收，若简历匹配，会电话联系您，请保持通讯畅通。投递后一周内未接到电话，可能当前岗位不匹配，未来合适时机欢迎再次联系~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~