作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

工作地点：容桂 要求：要国庆期间能上课的，外形比较成熟，外形太幼稚不考虑，表达能力强，专业知识扎实，有责任心，有经验优先

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

岗位职责： 1、负责初中物理课程的教学工作，提供专业的教学服务； 2、根据学生情况制定个性化学习计划，并跟踪学习效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，物理或相关专业背景； 2、具备良好的物理学科知识和教学能力； 3、对教育行业有热情，愿意与学生分享知识和经验； 4、能够熟练使用多媒体教学工具，提高课堂互动性和趣味性。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

有授课经验

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并结合反馈持续优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研相关活动 4、按照续课安排，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住 佛山多个校区、可就近安排！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

广州某单位招聘助理工程师一名，使用期限为一个月，薪资为400。

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

诚聘英语初三毕业班教师，本公司直接招聘，非中介岗位。 公司专注于K12阶段线下一对一、全日制课程及3-5人精品小班教学，目前在深圳设有3家校区，工作地点可根据应聘者实际情况就近安排面试与入职。 教师岗位仅需承担授课、备课及课后反馈，无需参与销售工作！ 一 岗位职责： 1. 针对学生所学科目开展“一对一或一对多”辅导教学； 2. 结合学生学习进度与个性特征，制定个性化教学方案，匹配适宜的教学方法，尊重个体差异； 配合班主任完成家校沟通，共同协作解决学生学业问题，并回应家长对教学服务的反馈与建议。 3. 参与日常教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和较强的教学实施能力； 2. 热爱教育行业，对学生有耐心、责任心强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 上班时间：周一至周二休息，周三至周五 14:00-21:00，周六周日 9:00-21:00（加班可灵活调休） 二 薪酬福利待遇 薪酬：月均收入10000—20000元，教学表现优异者可达25000元以上，收入取决于实际教学能力与带生量，多劳多得； 薪资结构：底薪（含无任务课时）+课时费+晚辅提成； 2. 每年提供一次考核晋升机会； 3. 福利包含：五险、常备药品、带薪休假、节日福利、下午茶点、学科主题团建活动； 4. 食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 5. 提供清晰职业发展路径：设立双通道晋升机制，满足不同发展方向员工成长需求，部分员工入职3-5个月即可晋升为学科负责人； 管理路径：教师→学科负责人→教学主管→教学副校长→校长 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 校区分布：福田区——百花校区、香蜜湖校区

工作内容 1、负责小学一至六年级学生的课后作业辅导，保障学生在学习过程中获得及时有效的指导 2、采用线下教学形式，开展数学、英语和语文科目的授课，激发学生学习兴趣并提高学业成绩 3、结合学生个体差异，设计个性化教学方案与辅导策略，为教育服务提供专业支持 任职要求: 1、具备小学教师资格证，有小学教育相关工作经验，可胜任全职或兼职工作安排 2、掌握小学阶段数学、英语和语文课程内容，能针对性地进行作业讲解与学科能力提升 3、具备较强的沟通意识与责任感，能够与学生及家长良好互动，确保教育服务质量

初高中数学老师，本科毕业，有教师职格证。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶； 提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 距地铁3/7号线田贝站约300米 职位亮点：年度多次调薪机会

一、岗位职责： 1、承担小学数学、初中数学、高中数学的一对一、一对三、一对六及小班授课教学任务； 2、认真备课，积极参与个性化教学方案的设计与实施，完成教学、教研及相关培训工作； 3、深入参与初高中数学教研活动，负责教案编写，及时跟进学生学习情况并主动与家长沟通反馈。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、个人素质：普通话流利，逻辑思维清晰，具备较强的临场反应能力，善于激发学生学习兴趣，课堂富有感染力；熟练掌握初高中数学教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握高考命题趋势，精于分析历年典型考题； 3、其他条件：具备亲和力，责任心强，耐心细致； 4、特别说明：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学中根据学生表现及时与教研组进行协同调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬：月均收入区间为12000-25000元，业绩突出者月薪可达15000元以上，更多目标公司将助力你逐一达成； 2、福利：四季恒温办公环境守护你的身心状态，常备护嗓含片、带薪年假、婚假产假为你的重要时刻添保障，节日及生日福利让你感受如家般的关怀； 四、学习培训体系： 1、企业配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及同行交流项目。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年即晋升为分校校长。 1、管理路径： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业路径： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

工作地点：深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼 交通优势：紧邻地铁14号线石芽岭地铁站，出站300米直达校区，通勤十分便利！ 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10K+，表现优秀者月度收入在12000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、下午茶； 4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 教师专注教学教研，无须自主招生销售和地推，生源由销售部提供，教师只负责教学和服务； 3. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 4. 配合校区做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。(需要能带初中物理，能带毕业班优先！) 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训。 【晋升路径】 管理方向：普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——校长——区域经理 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【公司介绍】 目前总校区60家学习中心（深圳广州北京），培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1.承担初中英语辅导任务，为学生提供专业答疑与学习管理服务，保障学习效果（主要解答学生疑问，少量教学内容，空闲时可自行复习备考） 2.参与制定并监督落实学生学习计划，结合实际学习表现适时优化方案，定期了解并反馈学业进度（定期汇报学生学习情况，简要说明学习状态，工作压力较小） 【任职要求】 1.本科及以上在读或毕业学历，英语相关专业背景，具备良好的学科基础，有其他科目辅导经验者优先考虑； 2.具备良好沟通能力，思维条理清晰，富有耐心与亲和力。 【实习时间及薪资待遇】 每周六、周日早上10点至晚上7点，中午休息1.5小时，兼职月收入2000元（每月工作约8天），节假日期间出勤按300元/天计算，相当于拥有一个带薪自习环境，连续参与三个月以上者优先录用，支持开具实习证明

岗位职责： 1、按教研计划和要求进行授课，完成讲义修改、课程记录、课后反思及改进，不断提升教学水平; 2、完成班内学生及家长的课程服务，包括答疑、讨论、沟通等; 3、不断提升专业水平和授课技巧，每周参与教研室集体备课等教研活动; 4、参与教学大纲讨论，配合完成教学大纲制定； 5、配合课程质检，按要求积极改进自己教学水平; 任职资格: 1、持有教师资格证，本科及以上学历，课堂展现力强 2、有3年以上本学科教学经验; 3、有良好的学习能力、适应能力和团队协作能力; 4、形象气质优秀、语言幽默、亲和力强者优先。

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5.热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点设计个性化教学方案并有效执行 工作内容 1.承担一对一课程讲授，完成备课、授课及作业批改任务 2.根据学生实际学习情况制定专属学习规划与提升方案 3.定期组织学习效果测评，强化知识薄弱环节 4.保持与家长的定期交流，及时汇报学生学习进展 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的文档记录及相关报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（结合个人资历面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇优厚，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责2-10岁及10-儿童的日常生活照料与基础教育指导。 2.承担孩子上下学、兴趣班等行程的接送工作，确保安全准时。 3.提供学科方面的辅导支持，重点包括英语等科目的学习协助。 4.根据家长的具体要求，制定并执行有助于孩子发展的个性化成长方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解儿童及家长的实际需求。 2.有较强的责任心，能够自主完成各项工作任务。 3.拥有良好的团队合作精神，可与家长及团队成员保持顺畅交流。 4.具备优秀的组织与规划能力，能科学安排孩子的日常活动流程。

岗位内容： 1. 为学生提供高质量的俄语教学服务，帮助他们提高俄语水平。 2. 确保教学计划的有效实施，并监督学生的学习进度和成果。 3. 鼓励学生主动参与课堂活动和群体项目，以增强语言技能和自信心。 4. 合理运用现代教育技术，创新教学方式，提高教学质量和效率。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，懂俄语。 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心。 【岗位职责】 1. 根据俄语高考大纲，采用本公司内部教辅资料负责高中学生的俄语教学工作。 2. 从事俄语教学活动、实施授课计划、保证教学质量，参与教学评议、进行学员考评和课程推广。 3. 负责学生的学习答疑，作业和考卷批改等工作。 4. 参与俄语教研工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。 5. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 俄语专业本科及以上学历，俄语专业4级以上优先，师范类可以优先考虑，男女不限。 2. 有俄语教课经验者优先；有经验者（超过3年从事俄语教学）工资可以面议。 3. 亲和力强；热爱教育事业，责任心强。 4. 能适应周末、寒暑假排班工作。 5. 服从公司调配，吃苦耐劳，对工作认真负责。 【福利待遇】 综合薪资7K-12K 1. 额外增加课时的老师，可以根据增加的课时量，按节数进行补贴。 2. 表现优秀的老师，每年寒暑假，可以带队俄罗斯游学，机票、酒店等基本费用统一由公司负责。 3. 年终奖会根据老师的教学绩点进行奖励。

1、课程设计:在现有物理讲义基础上，设计出对应学科段教学内容; 2、课程准备:制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容; 3、课程讲解:完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动; 4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化;任职条件: 1、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力; 2、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神; 3、物理功底深厚，对考点把握准确到位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-29 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四学生且具备半年以上教学经验） 区域：广州市各区（增城区、黄埔区、海珠区、从化区、越秀区、南沙区、白云区） 工作时间：周一至周五下午（每周任意几个下午有空均可） 课酬标准：14元/节