非法学专业但有志于法律行业的求职者欢迎投递简历；入职后提供免费的法律专业知识、管理技能等系统培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律背景，专业内容由专属培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、跟进并处理客户案件资料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续工作推进； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、不要求法律从业经验，岗位提供系统岗前培训； 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；薪酬自主导向，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻化团队，办公氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，领导亲和力强~~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

岗位职责: 1. 负责法律相关工作，涵盖合同的拟定、审核及谈判等环节 2. 为客户提供法律咨询服务，及时回应并解答各类法律疑问 3. 协助推进各项法律事务的落实，保障公司业务运作符合合规要求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析判断与问题解决能力 3. 对法律专业有高度热情，积极主动学习并持续提升专业水平

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致严谨，具备较强的执行能力与实际问题解决能力。

工作内容： 1、协助开展劳动用工领域法律事务的处理与咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟订、审核与修订； 3、配合完成其他与法律相关的日常事务工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规及实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持长期稳定沟通，助力实现复购与深度合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户问题并提出有效解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升自身专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖全方位综合法律服务，该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围内接单，后续服务由平台后端汇聚全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务包括： 一、法律咨询服务（涵盖民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷（由国内领先的专业建工律师团队代理各类复杂建工争议及工程款项纠纷） 三、企业法律与财税合规服务 工作内容： 推广平台服务内容，开发有需求的个人及企业客户资源。 待遇福利： 1. 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金高且结算迅速，工作时间灵活自主。 2. 薪资结构：业绩金+提成，提成上不封顶 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力，年龄在25-50岁之间。 2. 能够精准识别并把握客户需求。 3. 无经验者亦可，提供免费系统化培训。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5. 退役军人优先考虑

可接受无经验小白！！！提成业绩高 主动投递，优先录用 1.薪资待遇:4000底薪+6-15%提成+每周/月奖，在岗人员平均月收入在1-3w 为员工购买五险(广州);每月15号发工资，不压工资，准时发放工资. 公司提供全面专业的营销技巧和产品培训，让你在学习中工作，在工作中成长，不断地积累经验并提升自己; 晋升空间:专员--储备主管-销售主管-销售经理; 2.工作时间:9:00-18:00中午休息1个半小时。节假日正常放假 靠近永泰地铁口。3分钟可到公司 3.工作内容:回复客户问题，介绍公司产品 维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户 需要有较强的服务意识和责任心，良好的表达能力 底薪+高额提成+绩效+其他奖金，综合月薪轻松过万 不需要外出，不用出差，办公室办公，节假日下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等 公司都是年轻人，不内卷氛围好 工作地址 广州白云区学山文化创意谷D1栋/4层/411

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现复购或二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，新人同样能脱颖而出。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

【工作职责】 1. 合同管理与审核：负责各类跨境商业协议的拟定、审查、谈判及全流程管理，涵盖国际运输合同、海外仓租赁与运营协议、货运代理合约、供应商合作条款、平台协作文件、客户服务协定等，并持续完善公司标准化合同模板库，提高合同处理效率与规范性。 2. 合规与风控体系建设：及时跟进并解读国内外相关法律法规，确保企业运营合法合规，涉及领域包括国际贸易法、海关监管政策、出口管制措施、经济制裁规定以及数据隐私保护法规（如GDPR、CCPA、PIPL）、消费者权益保障制度等；针对新兴业务模式开展合规评估，识别潜在法律隐患，制定风险应对方案和内部控制机制，协调与海关、税务、交通运输等监管部门的对接事宜。 3. 公司治理与知识产权事务：协助推进境外子公司或分支机构的设立及日常运营中的法律支持工作，统筹公司全球范围内的商标注册、专利申请、域名维护等知识产权管理工作，妥善应对侵权争议及相关法律纠纷。 4. 争议解决与诉讼管理：独立或联合外部法律顾问处理各类商业争议事件，包括货物灭失或损坏索赔、运输延误纠纷、客户投诉等仲裁与诉讼案件，合理调配外部律师资源，有效控制法律服务成本。 5. 法律咨询与培训支持：为售前、产品、售后、财务等业务团队提供高效、精准且具操作性的法律意见，将专业法律术语转化为易于理解的业务建议，定期组织内部法律知识分享与合规培训，增强全员法律意识与规范作业能力。 【任职要求】 1. 教育背景：毕业于国内外重点高校法学专业，具备本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有中国律师执业资格证书。 2. 工作经验：具有5年以上法律实务经验，其中至少3年专注于跨境物流、国际货运代理、跨境电商平台或相近领域的法务岗位；有在知名律师事务所从事涉外法律事务，或在大型跨业法务部门履职经历者优先考虑。 3. 专业能力与素质：熟练掌握国际贸易规则、跨境运输流程及海关监管要求，了解数据安全、网络合规及知识产权保护等相关法律实践；具备优秀的法律沟通技巧、谈判能力和文书撰写水平；擅长法律研究、逻辑推理与复杂问题处置，能够独立承担高难度法律任务；具备较强的商业思维与风险预判能力，善于在推动业务发展的同时把控合规边界；拥有良好的协作精神和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），双休制 【公司福利待遇】 1. 薪酬构建：提供行业内具有竞争力的薪酬体系。 2. 带教体系：实施一对一或多对一的专业化带教机制，助力新员工快速融入并掌握岗位技能。 3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品并组织员工关怀活动。 4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，配备高端办公场所，同事领导友善融洽，团队积极向上。 5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。

诚聘 本厂因生产需要诚聘以下职位： 印刷师傅： 1名(年龄50岁以下) 工作地址：中山横栏 锦同纸箱厂 联系电话：

招工 本厂主要生产盲盒潮玩类产品，现招工如下 1：装配部组长2名 2：喷油部组长1名 3：喷油部熟手工人20名，计件工资 4：移印部工人20名，计件 工资，星期天可以借支。 有意者电话联系 张生

招裁床临工计时大塘地铁口

诚招 炒更或长期熟手 刀冚，足球服单衫，交警后面

城招 本厂以车定制单为主，免伙食，工价高，货源充足稳定，出粮准时 现诚招： 装领工2名 梭边工多名 发财热线：

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 线上咨询转化：负责接待通过短视频广告主动添加企业微信的当事人（每日约5-10人），深入了解案情，分析法律需求，并提供专业、可行的初步方案。 沟通与邀约：通过文字或电话（针对打字沟通困难者）与当事人高效沟通，建立信任，引导有需求的当事人进一步委托。 线下接待：负责成都及周边地区意向客户的来访接待与面谈安排，协助主任完成委托手续。

2026紧急扩招 行业：互联网法律+金融（刚需！高频！） 优势：手把手教学，精准获客支持，高提成！ 要求：有责任心，沟通顺畅，想改变现状！ 要求：年龄20～45

明天沙井后亭地铁站，厚德群创意产业园要两个，简单手工活，工期一天，下班给钱，有需要的。

茂名开发区招兼职派单老师1名 要求:认真负责 时间:周一至周五下午5点至6点半 工资:20元一个小时 联系:林老师(电话同)

【认识天娥舞】 天娥舞（深圳）美妆有限公司位于深圳宝安前海。主要以嫁接类睫毛和美妆类产品生产销售为主，是一家集研发、生产、销售、服务、线下连锁为一体的综合性产销一体化美妆企业。公司目前拥有生产工厂6家，公司销售分公司3家，拥有生产厂房8000㎡，实体连锁店面1家，专利技术超过10项，品牌覆盖120多个国家。 天娥舞美妆专注于美妆类产品的自主研发、品牌孵化和输出，并致力于发展成为嫁接睫毛类产品领航者。目前公司在高速大力发展阶段，以“各美其美、美美与共”为理念，打造全员持股，共同奋斗的商业模式，引领行业发展。诚邀各位有志之士的加入！ 【企业亮点】 1、为新伙伴提供成长辅导，快速提升工作能力、工作效率、工作习惯，快速做出成果，晋升速度快。 2、提供社会保险等福利，为伙伴们解决后顾之忧。 3、提供出国参展、拜访客户计划，实现边旅游边工作的模式。 【公司实力】 1、生产工厂6家。 2、公司销售分公司3家。 3、拥有生产厂房8000㎡。 4、实体店面1家。 5、专利技术超过10项。 6、品牌覆盖120多个国家。 【晋升渠道】 组长——主管——分公司董事总经理。各岗位有明确的晋升标准和考核，晋升时间取决于个人能力与成长速度。 【面试录用流程】 1、邀约面试。 2、参加1天培训双向选择了解期。 3、办理入职手续。 （备注：签合同时期为培训的第一天；每个环节都是动态双选。） 【岗位职责】 1、负责人事工作，如人员入职、离职、考勤、合同、社保等后勤工作。 2、协助面试、邀约等人力事项处理。 3、负责订单数据统计核算，对接其它部门协调完成辅助工作。 4、跟进、检视、协调上司、老总交代事项。 5、公司企业文化宣传。 6、办公室环境维护、管理、监督和检视等。 7、根据公司工作需要，服从上司对其他事项的执行及个人能力的学习提升等安排。 【岗位要求】 1. 愿意保持乐观、积极、主动的学习态度。 2. 愿意听从上司的工作安排，且高效执行。 3. 愿意接受综合性工作安排，如人力资源、培训辅导、运营助理等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：4.5-5.5k+奖金。 晋升为分公司经理后，会有相应的分红和股份。 2、工作时间：9:00-18:30上班，12:00-13:30为午餐休息时间。 3、晋升辅导：季度调薪、调级机会，职业规划长期指导支持。 4、培训分享：各种技能、成长的培训分享，每个新入职的员工都会有一个老员工和一个团队辅导，帮助快速熟悉工作内容，答疑解惑。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、公司活动：每日固定运动、吃零食时间、生日会、节日下午茶等。

明天16号活动协助加5人、要 地址：磨碟沙欢聚大厦 时间：08：00-18:00 工资：140包餐/天 ，服装要求全身黑、报名发名字电话年龄身高全身照、、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户意见，主动进取，不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

入柜入库人员 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责接待顾客日常上网服务,负责网吧的清洁维护，确保环境整洁. 2.配合团队完成日常工作，包括但不限于收银接待顾客等。 3.处理顾客反馈各项问题，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营。 4.协助客户解决上网、充值订位等基础服务问题，提升用户体验。 5.定期巡检机房及终端设备，做好运维记录与耗材管理。 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，情绪稳定，工作稳定。 3.工作认真细致，责任心强，能独立处理常见问题。 4.具备团队合作精神，能够与同事协调工作，适应轮班制工作安排。 5.无不良从业记录，遵守国家关于互联网上网服务营业场所管理规定。坚守底线不拿客户遗失在门店的任何物品。

1、支持线上或线下推广服务，同时开展双线推广效果更佳； 2、欢迎无经验新人加入，提供全程指导与实操带教； 3、合作可基于本地区域，也可拓展至跨区域、跨城市协作； 4、合作模式灵活多样，初入行者年收入可达十万以上，有经验者年入三十万也属常态，收入与付出成正比，需具备踏实勤勉的态度； 5、工作时间自主安排，无需固定坐班；

坂田华为 新增 1名 仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼职收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，维护仓库台账并编制相关报表 3、办理分店员工入离职手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店甲方客户的相关业务数据 5、协助分店经理处理日常行政事务及文书工作 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即办理深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备表格制作及报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00 下午16:30-19:30 每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，缺少将影响入职进度

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务涵盖综合性法律服务领域，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务包括： 一、法律咨询服务（涵盖民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先建筑工程律师团队代理各类复杂建工纠纷、工程款争议等案件） 三、企业法律与财税合规服务 工作内容： 推广平台各项服务，对接有需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等相关业务。 待遇福利： 1.节假日正常休息，每周基本双休，佣金高且结算迅速 2.工作时间灵活自由 上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 3.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.年龄在25-50岁之间 2.能准确理解并清晰表达客户需求 3.零基础可投，提供免费系统化培训 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 5.退伍军人优先录用

1.合同管理： ·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。 ·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。 2.法律支持与咨询： ·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。 ·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。 3.纠纷处理与诉讼辅助： ·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。 ·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。 4.法律文书与合规： ·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。 ·参与公司内部规章制度的合规性审查。 ·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。 5.法律风险防控： ·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。 ·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。