一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作转化。 3.定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2.具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

工作内容： 1、协助法务完成案件资料的整理，协调售前售后与客户对接； 2、配合电网相关事务，跟进并处理客户案件材料； 3、协助开展客户回访，持续推进后续工作； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据维护工作。包括调解要素提取、案件要点审核及日常运营数据更新，按需向公司和客户定期提供相关数据支持。 2、承担调解案件的送达执行与排期安排。依照标准完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，统筹案件排期，对送达完成率和排期效率负责。 3、起草各类法律文书。独立完成调解协议书、裁定文书、调查令、调解结案报告等法律文件的初稿撰写。 4、办理结案归档手续。对调解员成功办结的案件，按规定流程完成归档处理。 5、协助完成其他内部业务支持性事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作能力； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； 4、工作地点为法院派驻岗位。

公司具备健全的薪资福利体系，享有国家法定节假日、社保、住房公积金、员工出游等多项福利政策！我们为您提供： 1、弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），舒适温馨的工作环境； 2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）； 3、免费零食、咖啡持续供应； 4、具有挑战性的工作内容；系统的职业发展规划； 5、具备市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。 6、多元包容、相互信任的企业氛围；扁平化管理模式。 岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责中英文合同及各类文件的审核与拟定； （2）为业务部门提供法律支持及专业咨询意见； （3）开展专项合规事项的处理与落实； （4）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）曾在律师事务所任职，具备3年以上的相关工作经验； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）具备合规事务的实际操作经验； （4）具备诉讼、仲裁案件的实务处理经历。

岗位职责： 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话沟通及线下交流方式，协调处理公司指派的各类纠纷案件； 3、持续跟进调解进度，准确记录并更新调解过程信息； 4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、有法律相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的沟通表达与协调能力，事务理解力强； 4、沟通耐心细致，善于总结经验，具备服务流程优化能力者优先； 5、自我驱动力强，注重结果导向。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标的落地实施； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR目标达成，优化内部六化建设进程； 4、协助负责人开展日常管理工作，协调推动中心核心模块及跨部门重点项目执行； 5、完成集团交办的其他法律事务及上级安排的各项工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并产出实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大决策研讨。在多维度、精细化的培养体系下，助力您从职场新人迅速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法学相关背景优先； 2、认同公司平台价值与企业文化，职业发展方向清晰明确； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，执行力与担当意识突出； 5、善于洞察问题本质，逻辑思维严谨，富有创新精神和风险预判能力，领悟力强； 6、具备较强的组织统筹、沟通协调与应变能力，具备全局视野和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住房补贴1000元/月，发放期限为3个月，具体面议。一年14薪，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金结合公司整体业绩与个人年度表现评定，优秀者可超一个月收入。另有高额业绩奖励、伯乐激励等多元奖金机制，每年至少一次晋升调薪机会！提供大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位福利。 2、培训与晋升体系完善 搭载乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地、1000余门专业课程，配备超2万道精选习题！ 建立清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 3、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 【我们为你提供一个“零门槛”灵活增收的契机】 你是否在寻找一份： 1、无需到岗，时间自由掌控！ 2、任务自主安排，付出越多收获越丰！ 3、既能拓展收入来源，又不影响本职工作！ 此刻，机会正式向你开启！ 我们是谁？ 我们是中律捷平台，一家覆盖全国的互联网法律服务综合平台。你身边或许正有人面临债务困扰、合同纠纷等问题，急需专业律师协助却不知从何入手。而我们的平台，汇聚了全国各地的执业律师资源，致力于高效解决各类法律需求。 你的角色是什么？ 你无需具备法律背景，只需成为一位“法律服务推广伙伴”。 【你的工作内容，流程简单易操作】 分享与引荐：将平台提供的法律服务项目（如：信用卡逾期协商、工程款追讨、合同审核等）转发给微信联系人、朋友圈或有需要的社群。 转接与促成：当有人通过你发起咨询，你仅需将其推荐给平台专属客服，由客服完成后续的专业沟通与签约流程。你无需参与具体法律事务处理。 获得回报：客户成功委托服务后，你即可获得合规合法的兼职收益！你负责连接需求，我们负责完成全部专业服务环节。 【我们为你准备的，远不止收益】 高度自由：全职或兼职皆宜。通勤路上、午休间隙、陪伴家人之余……随时随地均可开展。 可观收入：直接收益：每成功推荐一单，可获得数百至数千元不等的佣金奖励。 团队激励收益：支持你发展协作小组。你邀请的成员若达成成交，你也可享受额外团队提成，实现持续性多重收益。 全面支持：专业保障：平台律师团队全程支撑，你只需完成“需求传递”，我们承担“服务落地”。 内容支持：每日提供现成朋友圈话术、配图及短视频素材，一键转发，省时省力。 免费指导：新人培训课程涵盖全部操作流程，手把手教学，快速上手。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

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工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.负责法律执行案件的交付工作，确保案件的顺利进行 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律服务 3.协助律师团队，准备案件的相关文件和证据 4.能独立写执行那个和诉讼的文书 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理案件，确保工作质量 3.对法律服务行业有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.统筹行政部各项管理任务的规划、执行、监督、跟进及落实； 2.参与企业文化体系的优化与推进，策划并组织员工团建及相关文化活动； 3.协助开展政府项目申报工作，配合完成项目全流程管理事务； 4.建立健全公司行政制度与流程，负责规章制度的宣贯、执行及流程细节优化； 5.协调园区对接事宜，落实园区相关要求；负责会务外联及公共关系的沟通与维护； 6.管理公司发文公告、公众号及官网内容更新、文印资质办理、档案资料归档与保管； 7.承担日常行政支持工作，如来访接待、会议安排、会议纪要整理归档、通知拟发等； 8.编制行政年度预算，并对日常行政支出进行监控，有效控制成本； 9.负责办公环境清洁卫生的监管及节日氛围布置等相关工作； 10.完成上级领导临时交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2.具备五年以上行政领域工作经验，有光电行业背景者优先； 3.熟悉企业行政管理体系搭建与制度运作，具备扎实的行政规范管理实操经验； 4.具备良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5.拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 6.具备较强的分析与问题解决能力，逻辑清晰，处事细致周全； 7.熟练操作各类办公软件及自动化办公设备；

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比丘尼师父 年龄30—55岁，需明因果持戒者，听招呼，身体健康，精神正常者。因是静修道场，爱搞是非以及无心精进办道者请勿扰。需法器可以上手，早晚功课会背熟练，上课要出声。日常除早晚功课，早斋后负责各自少许卫生区域外，每天共修一堂普贤行愿品，其余时间自修 薪资福利:进单之前单费每月1500元，3个月后常住考核没问题确认进单每月单费1700元

急缺夜班前台小白零基础也可以，底薪6千加提成包吃住

岗位职责: 1.负责售后接待前台的运营与管理，落实前台标准化作业流程，向售后主管直接汇报工作； 2.执行厂家制定的各项政策与活动安排，全面落实CSI考核相关要求； 3.对服务顾问开展业务指导，定期收集并总结实际工作中的经验与反馈； 4.协调服务部门与车间、备件之间的日常协作，确保流程顺畅； 5.管理索赔及保险相关业务的日常运作，推动业务持续高效开展； 6.指导本部门文件资料的整理、归档与保管工作，确保信息完整规范； 7.及时响应并妥善解决客户投诉，持续提升客户满意度水平； 8.负责各类营业活动的信息传达、执行跟进及后续总结； 9.组织实施客户招揽计划，并维护现有客户关系； 10.制定服务顾问月度招揽目标，并监督目标达成情况； 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车维修类专业背景者优先考虑； 2.熟悉汽车4S店售后服务体系，具备良好的客户接待能力和电话沟通技巧，服务意识强； 3.具有三年以上汽车售后服务工作经验，或两年以上相同岗位履职经历； 4.精通汽车技术基础知识，能够胜任维修业务接待工作； 5.学习能力强，善于沟通协调，具备独立应对和处理突发状况的能力。

餐饮店 招：全职一名 时间：上午8点—下午15.30 兼职一名 时间：上午10.30—下午15.30 联系电话：（可） 地址：金江路3号

每天跟进店铺的订单！ 空余时间协助主管完善后端的事项！

岗位职责：公司不提供食宿！！！ 1.熟练使用办公软件，日常工作中涉及较多表格处理，需具备细致认真的工作态度。 2.负责采购订单的下达、确认及到货时间的跟踪，对采购物资的数量与质量进行核对，严格把控流程，并对接供应商相关事务。 3.处理商品入库相关单据，负责辅料下单，打印吊牌、水洗唛，整理样品资料。 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：需具备一定审美能力，会制作表格，工作中会使用函数、透视表，自主学习能力强 1.接受无经验的25届及应届毕业生，大专及以上学历（公司提供培养） 2.具备良好的沟通能力，逻辑清晰，对数据敏感，熟练操作办公软件。 3.工作认真负责，积极进取，有耐心！ 4.可接受短期出差，非频繁安排，但存在出差情况（无法接受者请勿投递！） 薪资待遇：试用期4000元，转正后增加500元。 早九晚六，月休四天，缴纳五险

1、独立或协同处理民商事类诉讼案件相关事务； 2、为常年法律顾问单位提供日常支持，涵盖合同审查、法律问题解答、文书拟定等工作； 3、参与案件研讨、证据梳理、庭审筹备及执行进展跟踪等全流程环节； 4、配合团队工作分配，按时高效完成各项诉讼与非诉工作任务。 岗位要求： 1、经验要求： （1）了解民商事诉讼程序，可独立开展立案、出庭、执行等基础性操作； （2）具备法律顾问服务经历，能独立完成合同审阅并提出风险预警； （3）能够带领团队成员协作推进项目工作 2、专业能力： （1）具有扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等相关法律法规； （2）逻辑清晰，具备良好的书面表达能力，可高效撰写法律文件及分析材料。 3、职业素养： （1）执行力佳：遵守团队分工，确保任务按时高质量交付，适应高强度工作节奏； （2）主动学习：具备独立应对问题的意识，能快速融入团队工作体系。 4、其他： （1）不设学历与毕业院校门槛，注重实际业务能力 （2）薪资面议

公司合同文档处理/招标文件/工商执照变更/订单跟踪管理/客户沟通跟进/网络销售/领导交代的其它任务/有AI相关工作经验者优先