公司具备健全的薪资福利体系，享有国家法定节假日、社保、住房公积金、员工出游等多项福利政策！我们为您提供： 1、弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），舒适温馨的工作环境； 2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）； 3、免费零食、咖啡持续供应； 4、具有挑战性的工作内容；系统的职业发展规划； 5、具备市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。 6、多元包容、相互信任的企业氛围；扁平化管理模式。 岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责中英文合同及各类文件的审核与拟定； （2）为业务部门提供法律支持及专业咨询意见； （3）开展专项合规事项的处理与落实； （4）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）曾在律师事务所任职，具备3年以上的相关工作经验； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）具备合规事务的实际操作经验； （4）具备诉讼、仲裁案件的实务处理经历。

我司自有专业律所，现因业务发展需要，协助律所开展本岗位招聘。我司拥有丰富的终本执行优质案源，与多家知名律所建立长期深度合作关系，专注于民间借贷、买卖合同纠纷等经济类案件的终本案件处理，致力于为客户破解终本执行难题。诚邀具备终本执行相关经验的法律专业人士加入。 法务岗位职责： 1. 负责集团终本案件执行相关问题的处理与推进。 2. 承办执行类案件，涵盖三方协调、实地调查、走访核实等工作内容。 3. 梳理并核查公司终本案件中的财产线索，整理材料后提交法院申请恢复执行，并持续跟进案件最新动态。 4. 统筹协调公司内部相关人员的工作安排与任务推进。 5. 处理集团内外涉及经济纠纷、债务清收及不良资产处置等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上 年龄：****** 2. 具备良好的学习能力与执行力，拥有专业的法律素养和较强的逻辑分析能力。 3. 有相关从业经验，法学基础扎实，或对法律执行领域有浓厚兴趣者优先。 4. 为人诚信可靠，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，工作积极主动。 5. 因岗位需频繁外出办公，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 公司福利： 1. 提供系统化入职培训支持。 2. 享受法定节假日福利，办公区配备冰箱、微波炉，日常供应水果零食。 3. 职业发展路径：法务专员—法务主管—法务经理 4. 工作时间：上午9:00（可弹性至10:00，迟到需相应延后下班）至12:00；下午13:30至18:30（可弹性至19:30） 5. 薪资待遇：底薪6-8K+提成+奖金

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1、负责劳动用工相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、承办侵权维权类案件，提供专业法律支持与解决方案，保护公司正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及归档等全流程事务。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业功底，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强实务能力； 2、具备良好的理工科知识基础，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、熟悉知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为公司业务提供高效法律服务。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、拥有多年销售背景或自主创业经历者优先录用。日常工作时间灵活，支持全职或兼职模式。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪＋业务提成＋绩效奖金

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，业务覆盖全方位法律服务领域，该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶级专业律师团队完成交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家事纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事辩护等） 二、建筑工程类纠纷处理（依托国内领先的专业建工律师团队，代理各类复杂工程纠纷及工程款追讨案件） 三、企业法务与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务，对接有法律需求的个人客户及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1. 法定节假日正常休息，每周基本保证双休，佣金丰厚，结算迅速 2. 工作时间灵活自主 上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 3. 薪资区间：8000-16000元以上，收入无上限 任职资格： 1. 年龄要求25-55岁之间 2. 具备准确理解并表达客户需求的能力 3. 零基础可投，提供免费系统化培训 4. 拥有良好协作意识，能与团队成员高效配合 5. 退役军人优先考虑

一、岗位职责（可兼职可全职） 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、学习力：公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于愿意投入学习。 2、沟通能力：具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、长期主义：对自身职业发展有明确规划，愿意深耕行业。 4、内驱力：有耐心，善于倾听客户声音，主动提升专业服务能力。 5、具备较强的团队协作意识、服务意识和职业道德素养。 6、不限专业背景，无专业门槛。 三、薪酬福利： 1.按业务提成计算收入 2.底薪+业务提成模式，支持兼职或全职任职

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 具备相关领域工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结分析。 4. 工作态度严谨，关注细节与实效，具备团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 实际工作地点：重庆

岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况为个人或中小型企业推广合适的法律产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二，岗位要求： 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三，薪酬福利：1。业绩周结薪。 2。高达25%业务提成3。底薪+业务提成+奖金

工作内容： 1.负责公司各类业务合同的起草、审核与修订，精准识别与管理法律风险。 2.支持跨境业务，参与相关法律研究及合规事务。 3.与业务部门协同，提供高效、务实的内外部法律支持。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际法等专业背景；制造业法务2年经验优先。 2.具备扎实的法律功底，对合同法规有深入理解，通过法考者优先。 3.英语口语流利，能作为工作语言进行合同审阅和沟通。 4.具备出色的沟通能力、责任心和团队协作精神。 工作地点：深圳 薪资范围：9-15K

招打边做圆领两名 长期临时也可 五队丰万家旁边工业区

招聘(今天开工) 以十三行档口货为主，单价合理，货多量大，现诚聘以下人员 尾部主管一名 带组师傅一名 整件车位多名 流水车位多名 中烫一名 裁床一组 地址:塘步西工业区B区3栋3楼，样样宏服饰

找平车多名3.5起 打边2名 联华工业园6楼3个电梯口上

招工 我厂长年生产女装牛仔袂 全年货稳定，打下工友 成件平车，3名 埋夹，1名 有意者来电，小洋工业区对面，中正白货后面 电话

本厂己开工 招聘 打边一名（0.7） 双针一名（0.6） 平车多名（3.6） 电话 大涌石井侨发公寓

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

要求可兼职 1. 学历、经验都不卡！老板亲自带，不管你是刚毕业想闯，还是有销售经验想换环不境，都能来！只要你有赚钱欲望。 2.会聊天、敢开口，跟客户积极沟通，有赚钱的劲儿就行，销售经验，接受小白。 3.靠谱不摸鱼，对自己收入有要求，想努力多赚钱的优先！ 工作内容 1.个人信货纠纷 2.刑事与法律事务 3-知识产权法律事务，不合理费用申诉消费者权益保护法律服务 5.婚姻家事法律，其他律师咨询服务 无销售经验，接受小白。 急需赚钱翻身优先考虑，从事过销售行业优先考虑，微信好友超过两千优先考虑，学学习能力强优先考 虑，想要自主创业优先考虑，带过销售团队优先考虑！

负责人事管理、考勤统计及员工工资核算工作， 月底进行对账并开具发票， 办理员工入职与离职相关手续。 具备多年会计工作经验者优先考虑。 公司按规定缴纳五险一金

投递前请注意： 1、本岗位定位为业务支持类职位，常见职位名称包括部门助理/销售支持/运营项目支持，内部职级为项目专员/综合支持专员，不属运营岗，有意跨境电商运营岗位者请查看其他职位信息 2、本岗位主要面向应届转正实习生及应届毕业生（入职即为正式员工），日常短期实习者不建议申请 3、投递前请自行评估通勤情况 工作职责: 1、为运营团队提供支持服务，承担业务系统权限配置、运营选品支持、各项业务费用核算与结算工作（50%） 2、协助推进公司层面或部门层面重点项目，保障目标达成（30%） 3、负责十余条业务线的数据采集、整理与核对，输出可用于管理决策的数据支持（20%） 我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上相关经验，如人事、行政、项目协调、运营或销售支持、部门助理等岗位经验，有互联网、电商、服饰行业背景者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，擅长使用表格工具进行数据处理，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，能独立对接业务团队完成任务；具有业务视角，注重细节，执行严谨 我们能给你带来： 1、具竞争力的薪酬机制：覆盖各岗位层级的市场化薪酬范围、年终奖金、年度调薪机会，表现优异者将获得充分认可与发展空间！ 2、多元员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼品、季度生日活动、不定期茶歇安排、年度团队建设与外出旅行……等你体验 3、轻松融洽的工作氛围：开放包容的组织文化，无论性格内向或外向，都能找到适合自己的工作节奏

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责纸质档案归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 岗位要求： 1.具备较快的键盘输入速度 2.身体健康，具备良好的协作意识 3.年龄18-45岁，中专及以上学历 4.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 5.执行力强，听从安排，入职提供指导培训，操作流程清晰易掌握，团队协作完成任务 有档案管理类工作经验者优先考虑

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

【岗位职责】 1. 负责病案的扫描与归档工作，将纸质资料通过扫描转化为电子文件，并上传至系统。主要流程包含档案拆解、信息录入、资料扫描及重新装订等环节。（本岗位不涉及与患者直接接触） 2. 试用期：一个月至三个月； 3. 该岗位为固定工时制，不提供食宿； 【任职要求】 1. 基本条件：能熟练操作常用电脑办公软件； 2. 具备良好的职业素养与责任心，勤奋务实，具备协作意识； 3. 工作态度端正，细致严谨，积极主动，踏实肯干； 欢迎加入灏景，我们提供： 1.【工作时间】8:00-12:00 13:30-18:00，中午休息1.5小时； 2.【薪资福利】含绩效提成； 3.【节日福利】享有春节、劳动节、端午节、中秋节等中国传统节日相关福利； 4.【培训机制】完善的成长体系、晋升通道及多样化专业培训支持；

岗位职责： 一、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时通知相关人员对接到访事宜。 二、环境管理：负责前台区域及校区整体环境的维护与监督，确保保洁工作有序开展。 三、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度盘点任务，并跟进部分物资的采购进度。 四、客户服务：提供客户支持服务，及时回应咨询并解答疑问，定期进行家长回访以收集满意度反馈。 六、行政职能：承担校区日常行政事务，如文件归档、打印复印、快递收发等相关工作。 七、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求： 一、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 二、形象端正，气质良好，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，服务意识突出，了解基本礼仪规范； 三、热爱教育事业，熟练使用办公软件，执行力强，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神； 四、适应灵活排班安排，可接受倒班工作要求。

1.负责到店顾客接待、咨询引导与预约登记，协调美容师排班。 2.办理顾客消费结算、会员卡管理及相关档案录入。 3.维护前台区域整洁，协助门店物料盘点与基础客情维护。

1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、业务领域涵盖知识产权、涉外法律事务、民商事诉讼、刑事辩护、婚姻家事、金融法律服务及法律顾问等方向 3、具备良好的团队协作精神与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展布局 4、具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力 5、品行端正，恪守职业道德，具有良好的合作意识与职业素养 6、认同恒都律师事务所的发展理念，适应其创新发展的运行机制 7、律所提供案源支持，助力律师业务开展 8、重视青年律师成长，提供全方位扶持政策，助力职业发展 9、对表现突出的团队或律师，可给予最大力度的政策倾斜 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

朝九晚六，不调班，无经验入职经理带教！ 岗位职责: 1.负责处理来自工商平台（12315/12345）、劳动仲裁等渠道的客户投诉工单，通过电话或书面方式与工商部门及客户对接，推进案件解决并完成闭环管理； 2.评估投诉案件中的法律风险，制定应对方案，撰写情况说明与结案报告，有效降低重复投诉发生率； 3.联动客服与业务团队优化投诉处理流程，针对常见问题建立标准化响应机制；关注监管政策变化，定期提交投诉数据分析及合规优化建议。 任职要求： 1.熟悉消费者权益保护、劳动纠纷等相关法律法规，具备工商投诉电话沟通处理经验者优先；逻辑思维清晰； 2.有半年以上团队管理经验者优先，学历不限； 3.能在高压环境下保持冷静，快速响应并解决问题； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力突出，善于跨部门协作与复杂问题攻关； 5.拥有强烈的客户服务意识，能高效处理客户意见与反馈。 工作时间：9:00-18:00，固定周日休息，法定节假日正常放假 福利待遇：五险、周奖、月奖金、生日礼物、年度旅游、年终奖 薪资范围：5k-7k（表现优异者薪资可议）