1. 通过标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 根据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2. 年龄20-40周岁 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

岗位职责: 1.信息回复：通过沟通渠道，快速、准确且礼貌地回应客户的咨询、疑问及反馈； 2.客情维护：认真倾听客户诉求，解答问题，处理基础服务需求，提升客户体验与信赖感； 3.善于沟通：以主动、热情、专业的方式服务每位客户，展现公司良好风貌； 4.问题跟进：针对需协调事项，做好内部对接与追踪，确保客户问题顺利闭环。 5.年龄：******性别不限 上班时间: 工作时间稳定：9:00-18:30（12:30-14:00午休）可在公司安心休息！ 三、薪资架构：底薪+全勤奖+奖金（日奖、周奖、月奖多样激励） 四、福利机制： 1、享有节日福利（端午、中秋、春节等）； 2、公司每日提供下午茶，冰箱常满自由取用（果茶、饮品、酸奶、零食等，种类丰富）； 3、定期组织团建，部门不定期聚餐，安排集体旅游； 4、员工群体主要为90后与00后，单身伙伴多，团队氛围轻松融洽！！！ 无经验可，但需具备强烈的学习意愿！如果您： 渴望一份稳定、非销售类的工作； 喜欢与人交流，乐于提供帮助； 踏实认真，愿意从基层起步； 希望在充满活力的团队中持续成长； 那么，这个职位正是为您精心准备的！

岗位职责： 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类纠纷事项； 3、持续跟进调解进度，完整记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有法律相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的表达、沟通与协调能力，对事务具有敏锐洞察力； 4、沟通耐心细致，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先； 5、自我驱动力强，注重结果导向。

对赚钱有强烈愿望、渴望通过努力实现高收入者优先 岗位职责： 1. 深入理解客户需求，结合客户实际情况，为企业量身定制合理化服务方案并提供配套服务。 2. 定期与合作客户保持沟通与回访，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1. 不限学历，不限专业，具备良好的学习能力与抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，富有挑战精神和进取心 薪资待遇： 1. 法定节假日照常休息，每周双休，工作时间灵活自主。 2. 提供专业培训，团队全程协作支持，手把手教学，确保快速上手 薪酬福利：（综合月收入8000-16000，上不封顶） 收入组成：佣金提成 + 绩效奖励 + 日常福利 任职资格： 1. 年龄30-50岁，优先考虑大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限 2. 具备良好沟通技巧，工作细致认真，积极主动，踏实肯干，有拼搏精神，追求高收入 3. 有金融、法务等相关领域工作经验者，录用标准可适当放宽 4. 具备团队协作意识，执行力强

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，达成调解目标； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，准确记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务理解与判断力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成； 5、具有司法领域工作经验并参与过管理工作的人员，可根据实际表现申请晋升主管/经理职位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责集团在研发、生产、销售、宣传等各业务环节中的日常经营合规问题处理； 2、结合产品战略方向与知识产权规划，为集团产品提供全面的知产保护建议； 3、掌握医疗器械领域相关法律法规，针对集团发展战略开展合规调研并出具法律意见； 4、独立承担诉讼相关工作，包括涉诉事项的风险评估、诉讼策略制定及与司法机关的沟通协调； 5、协助搭建公司知识产权与商业秘密防护机制； 6、熟练运用各类法律检索工具，收集国内外行业典型案例，为业务优化提供专业建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，国内外重点院校毕业者优先考虑； 2、具备1年以上诉讼类法律事务工作经验（表现优异者可适当放宽年限要求）； 3、能接受occasional出差，有司法系统工作背景或实务操作经验者优先； 4、熟悉民商事案件的立案、财产保全、出庭应诉、执行等司法程序； 5、具有医疗器械行业法律实务经验者优先。

一、工作职责 1、深入了解公司产品、服务内容及订单处理流程，能够面向客户进行专业讲解，建立客户信任； 2、通过线上与线下渠道，精准把握客户在法律与财税领域的实际需求，提供针对性的咨询服务； 3、持续维护客户关系，定期开展回访，进一步挖掘潜在需求，推动二次合作及客户推荐； 4、保持主动学习态度，不断提升专业服务能力。具备良好的沟通技巧、临场应变力与问题解决能力，乐于交流，耐心倾听客户需求； 5、热爱法律服务领域，责任心强，认同团队协作价值，具备积极的职业精神。 二、工作描述 1、公司设有系统化培训机制，涵盖产品知识、服务流程、营销技巧与团队管理等模块，零基础也能快速成长，帮助非【法律、财税】背景人员顺利转型进入法财税赛道； 2、身处法财税服务行业，有助于高效提升表达力、应变力与综合问题处理能力，内部开设主持人、讲师等专项训练课程，助力打造个人专业形象； 3、团队氛围积极向上，成员间协作紧密，互帮互助，团队活动丰富多元，获客方式灵活多样，支持个人与团队共同高效出业绩，实现职业理想； 4、享有行业内具竞争力的佣金比例，公司提供清晰且激励性强的晋升通道，既可专注个人业绩发展，也可组建团队，实现可持续合规成长。 三、其它概况 1、企业为全国法律咨询领域领先品牌，获北京政府招商引资支持，运营安全规范； 2、服务与产品线覆盖全面，涉及商务谈判、全维度法律支持及财税咨询等多个方向； 3、支持全国范围接单，依托1000+合作律所与10000+执业律师资源，业务开展无地域限制； 4、法财税咨询服务连接各行各业，越积累越有价值，无需囤货，专注为客户解决问题，实现个人价值与社会贡献双赢； 5、时间安排灵活，工作模式简便，业绩累计不归零，作为未来5～10年高潜力行业，诚邀优秀的您携手同行，共创辉煌事业。 四、薪酬福利： 业务 + 提成

【岗位模式说明】 非劳动关系，无需固定坐班，时间自主掌控。 收入全部来自高比例业务佣金提成，无上限设定，收益与努力直接挂钩。 这是一份您可独立经营的事业，我们提供品牌背书、产品体系、专业培训及后台支撑，您通过自身资源与能力拓展市场。适合渴望高回报、勇于突破的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业领先水平的佣金结构，每完成一单即享丰厚提成，月入过万为基本常态。 专业的赋能支持： 系统化的线上与线下培训，涵盖产品知识与客户沟通技巧，确保快速掌握； 完善的法律产品资料库与实战话术支持，助力高效展业； 资深导师全程一对一指导，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需考勤打卡，工作时间自由安排，可兼顾生活与事业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 从独立顾问成长为渠道商，进阶至区域合伙人，提供多元发展的长期空间。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色沟通与学习能力，能迅速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责； 拥有一定人脉基础或社交网络（非硬性要求，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好职业素养与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

岗位职责：企业专员 协同协作

法务专员/主管 主要工作职责： 1.合同审核与管理：审核、修改公司各类业务合同、协议（如采购、销售、服务、合作、保密协议等）识别法律风险并提出修改建议，确保其合法性和有效性。 2.法律事务支持：处理公司日常运营中遇到的法律咨询与问题，协助整理、准备法律文件、函件（如律师函、声明等）。收集、整理诉讼、仲裁案件的相关材料。处理或协助外部律师处理公司诉讼案件及其他法律纠纷。 3.部门协作：与公司内部各部门（如业务、采购、销售、人事等）保持良好沟通，提供及时有效的法律支持。 任职资格： 1.法学专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2.专业知识：系统掌握民法、合同法、公司法等基础法律知识。具备良好的法律逻辑思维与分析判断能力。 3.核心能力：出色的文字功底与严谨细致的工作态度，能够高效、准确地审核和修改各类合同及法律文件。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够清晰表达法律意见并与不同部门顺畅协作。 5.强烈的责任心与风险防范意识。具备快速学习能力和解决问题的能力。熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。 6.经验要求：3年及以上相关法务/律所工作经验者均可。有企业法务实习经验者优先。 7.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

蔡先生，招聘：工艺瓷挑瓷工2名（年龄40岁至50岁）☎电话

东桥小厂 现招聘以下岗位： 长白班 长白班 长白班 男女不限： 气保焊 350/天 氩弧焊 350/天 激光焊 340/天 辅助工 200/天 可以直接上班， 焊工要有证，活很轻松， 中间一小时五十分钟休息 后一发， 正常工作10小时10分钟 8.00—20.00 最少做15天，可以长期做 陈姐5

岗位职责： 1.负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范 3.根据门店客流及销售数据，合理预估并完成每日面点备货量，减少损耗、保障供应 4.配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及物料整理工作，保持操作区域整洁有序 5. 积极参与新品研发与工艺优化，提出合理化建议以提升产品竞争力和顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉常见面食发酵、成型、蒸煮/煎炸等全流程工艺 2. 具备良好的卫生意识与职业操守，持有效健康证，无不良从业记录 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神，能适应餐饮业弹性工作时间 4.学历不限，有相关工作经验者优先；无经验者可提供带教培训 5. 工作地点灵活，服从就近门店调配，具备基础沟通能力

何先生，招聘：工艺瓷烧窖师傅1 名（主要烧釉变和花釉）☎电话

招：四线扎车1名 五线扎车1名 本厂货源充足有意者联系 地址：张槎大沙好乐迪旁，铭源广进制衣厂，电话： 谭

工作职责： 1. 合同全生命周期管理 负责各类工程类合同的拟定、审查与修改，涵盖施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、机械设备租赁等合同类型。 参与重要合同谈判，识别并规避签约环节中的法律风险。 建立并维护合同管理台账，监督合同履行进度，妥善处理履约过程中的变更、索赔及违约事项。 2. 合规与风控体系建设 协助构建公司法律风险防控机制，结合工程项目实际制定标准化合同模板。 对公司制度文件及重大经营决策进行法律合规审核，并出具书面法律意见书。 组织开展法律知识培训，增强建管部、采购部、商务部等业务部门的风险防控能力。 3. 诉讼与纠纷处理 独立承办公司涉及的诉讼与仲裁事务，主要包括工程款追索、劳务争议、工伤赔偿、材料款项纠纷等案件。 深入项目一线参与矛盾调解，综合运用法律手段与谈判策略，推动纠纷在诉前有效化解，减少司法成本。 4. 法律支持与咨询 为各职能部门及项目团队提供日常法律咨询服务，及时回应业务中出现的法律疑问。 跟踪解读建筑行业相关法律法规与政策变化（如《民法典》《建筑法》《招标投标法》等），定期发布合规提示与风险预警。 任职要求 统招本科及以上学历，法学或相近专业背景；须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 3年以上建筑工程领域法务岗位经验，能够独立主导诉讼案件处理。 精通建设工程相关法律规范，具备出色的法律文书撰写能力，可起草结构清晰、用语准确的函件与合同文本。 具备较强的沟通协作能力，适应工程建设行业高强度工作节奏，能根据项目需求短期出差或前往施工现场开展工作。 具有敏锐的风险识别能力和严谨的逻辑分析思维，品行良好，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪管理，及时收集并反馈执行情况。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别和研判公司经营活动中潜在的法律风险，提出专业意见与应对方案，协助建立风控体系。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁或诉讼程序，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务经验或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑思维、分析判断及文书撰写能力，能独立应对复杂法律问题。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够在压力下高效开展工作。 5、具有高度的职业操守和责任感，工作细致严谨，严守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

国平安集团内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

行政后台招聘 公司简介 公司在金融融资服务领域精耕细作，依靠专业的团队以及深厚的行业经验，为众多企业与个人精心打造多元化金融解决方案。业务范围包含企业财务、规划、税务、项目融资、抵押/信用贷款、按揭等。凭借卓越服务品质，在业内树立良好口碑，引领行业发展潮流。 岗位职责 1. 日常行政事务处理：负责办公室日常的文件整理、资料归档工作，保障公司文件资料的有序存放与便捷调阅；承担办公用品的采购、管理与发放，合理控制办公成本；安排公司各类会议，准备会议资料，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。 2. 跨部门协作：与后台、业务部门联动，支持相关审核、数据汇总等事务性工作。   3. 后勤保障与协调：及时处理办公设施设备的报修维护事宜，保障办公环境的正常运作；协调公司内部各部门之间的沟通与协作，及时传达重要信息，提高公司整体运营效率；负责公司的对外接待工作，展现公司良好形象。 4. 数据管理与分析：收集、整理公司运营相关数据，如业务数据、财务数据等，进行初步的数据统计与分析，为公司决策提供数据支持；定期制作各类行政报表，对行政工作进行总结与汇报，以便管理层及时了解行政工作状况。 5.  人事事物处理：进行招聘信息发布、简历初步筛选，组织面试安排等工作；参与员工入职、离职手续办理，协助员工档案的建立与管理，确保人事档案的完整性与准确性；协助开展员工培训组织工作，包括培训场地安排、培训资料准备等。 任职要求 1. 专业与学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，优秀者学历要求可适当放宽。 2. 工作经验：有行政、人事、后勤等相关工作经验，同时对金融行业有了解者优先考虑；应届毕业生若有丰富的行政实习经历或出色的综合能力，也可纳入考虑范围。 3. 核心能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部人员进行有效的交流；熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理与分析能力；工作细致认真，有较强的组织策划能力和应变能力，能够妥善处理各类行政事务。 4. 素养品质：为人正直诚信，具备强烈的责任心和良好的职业道德；具有良好的社交沟通能力，情商高；拥有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，积极主动地完成各项工作任务。 工作时间 周一至周五：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00（12:00 - 14:00午休2小时） 周日：14:00 - 17:00上班开会总结 周末休一天半（周六 + 周日半天） 薪酬福利 1. 薪资待遇：试用期3500底薪（转正4000）+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金（需转正）。 2. 福利保障：公司定期组织下午茶活动、员工生日会，丰富员工的业余生活。 3. 晋升空间：拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升机制。符合考核要求的员工，有机会晋升为行政主管、行政经理等管理岗位。 工作地点 广州市天河区丰兴广场B栋2603（地铁石牌桥B出口

工作内容： 1.负责日常合同的拟定与审查，结合业务实际需求编制标准合同模板；配合部门主管推进公司合同管理流程的信息化、规范化与系统化建设； 2.独立处理公司常规仲裁、诉讼事务，统筹外部律师资源应对重大、复杂争议案件；协助主管完善仲裁、诉讼等纠纷案件的管理制度与操作流程，并总结提炼实务经验； 3.承担公司劳动用工及业务运营中的常见法律咨询工作，出具相应法律意见，为经营管理提供合规支持；协助主管优化法律咨询服务的流程与标准； 4.以日常法务工作为基础，协助主管推动公司法律合规体系和风险防控机制的构建与升级； 5.完成部门主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业或具备法学双学位，毕业于五院四系类院校者优先，须通过国家法律职业资格考试； 2.具备5年以上法律相关工作经验，兼具律师事务所及企业法务经历，其中律所从业年限不少于2年，有互联网、广告、ToB行业法务背景或持有律师执业证者优先； 3.熟悉合同起草与审核工作，具备一定合同全周期管理能力； 4.能独立应诉，可代表公司出庭处理劳动争议、一般合同纠纷等案件； 5.具备较强抗压能力与自主学习意识，善于运用AI等新兴技术工具提升工作效率； 6.思维条理清晰，风险识别能力强，具备良好的谈判与沟通技巧，能够高效开展跨部门协作；抗压能力强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备、办公用品基础管理等 4.协助处理行政事务及部门间的协调工作，支持公司高效运转 5.维护前台区域整洁美观，确保企业门面始终保持专业得体状态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方，亲和力强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致有责任心，具备较强应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达30-50%业务提成 2.团队管理津贴5%

【实习岗位】法院调解助理/秘书1-2人 【实习内容】 1.负责法院案件归档等工作，并确保与其的合作顺利进行； 2.在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作； 3.通过司法机关授权，通过电话、官方短信、邮政快递等合法途径参与法院纠纷案件的调解/谈判，并给出合理的方案，以化解纠纷； 4.高校法律专业大四或者研二研三学生优先。 【要求】 1.拥护中华人民共和国宪法 2.品行良好、公道正派、爱岗敬业，具有强的工作责任心: 3.热心调解工作，具有一定的社会经验和通协调能力; 4.具有一定的法律专业知识 【薪资待遇】 薪资面议 【工作地点】深圳某法院 【联系方式】有意者请将简历发到我邮箱@qq.com

底薪2800~3100+提成+奖金+提供住宿 工作内容： 1、以招聘工作为主，接待面试人员并完成信息登记 2、负责员工进出登记及考勤数据的汇总与统计 3、做好办公室文件资料的归档、整理及日常环境卫生维护 4、基本要求：会操作常用办公软件，熟悉电脑使用（不熟练者有专人指导！） 5、公司福利：定期组织团建活动，如聚餐、旅游、K歌等！ 每月设有激励方案和丰富活动，全员均可参与！！！！ 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息时间）节假日按国家规定休假 公司地点：佛山市禅城区九鼎金融中心2栋1918。 期待你的加入，一起共创美好未来!!!!!!!!!!!!!

1. 建立健全行政管理制度体系，监督制度落实情况，推动执行到位。 2. 统筹办公物资的采购、保管、发放及设备维修安排，做好物资出入库与库存登记管理。 3. 负责员工宿舍的日常运营维护，按月完成水电费用的核算与分摊。 4. 配合应对突发事件，联动各部门推进后勤保障工作的协调与落实。 5. 组织实施全员日常考勤监督巡查，汇总形成月度考勤报告。 6. 管理员工人事档案更新工作，统筹劳动合同的签订与归档管理。 7. 熟悉薪酬福利相关政策法规，能结合实际提出优化建议；负责解答员工关于薪酬福利制度的日常咨询、疑问及反馈 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，人力资源、行政管理等相关专业背景者优先，有考勤、社保实操经验者更佳； 2、具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、规章制度等文书编写； 3、语言表达流畅，富有亲和力，擅长与员工进行有效沟通交流； 4、精通EXCEL常用函数操作，数据敏感度高，具备较强的数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

岗位职责 1.主要负责各类文字材料的撰写、编辑与校对，涵盖工作 报告、工作总结、方案策划、宣传文稿、讲话稿、汇报材 料、公文函件等多类型内容； 2.对已完成的文字材料进行优化打磨，修正语法错误、 调整行文结构、提升表达质感，满足不同场景下的使用标 准： 3.对已完成的工作进行存档。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、秘书学、行政管理、中文应用等相关专业优先。 2.具备专职写材料、公文写作、办公室文秘相关工作经验，熟悉机关 / 企事业单位行文规范、公文格式与写作逻辑，有政府、事业单位材料写作经验优先。 3.文字功底扎实，擅长正式书面表达，逻辑思维强，能快速理解工作意图，独立完成长篇、综合性材料撰写。 4.具备较强的信息整合、归纳提炼、数据梳理能力，能从零散素材中提炼亮点、形成体系化内容。 5.责任心强，抗压能力好，能接受阶段性加急材料、临时汇报材料的赶稿任务，工作细致严谨。 6.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉公文排版、格式规范，有较强的文字校对能力。 7.保密意识强，严守工作内容与公司内部信息，品行端正、踏实稳重。