岗位职责: 1、配合公司法务部门处理企业相关法律事务，及时对接并协调解决客户需求 2、利用公司提供的资源，通过电话方式开发新客户，同时做好老客户的跟进与维护 3、日常参与法务知识学习，掌握基础法律常识，提升解答客户疑问的能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力 2、有较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力 3、接受零经验人员，入职后由法务经理提供系统化专业培训 4、法学专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递 上班时间:早上8点半至下午6点，午间休息1.5小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常放假。 薪资架构:无责任底薪+业绩提成 工作氛围：团队以90后为主，年轻有活力，交流轻松，话题丰富，彼此促进成长，整体积极向上；公司管理灵活，注重人性化，不设过多约束规则

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-06 一、招聘要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，注重倾听，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、热爱岗位职责，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公地点，上班工作自由双休节假日休。待遇面议 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户解答相关咨询； 3、客户信息整理分类，办理签约手续； 4、配合跟进客户需求，完善咨询服务流程； 5、开展线上及线下客户拓展服务； 6、参与普法推广与非诉讼法律服务支持； 7、协助团队日常运营与管理。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

朝九晚六，不调班，无经验入职经理带教！ 岗位职责： 1.负责处理来自工商平台（12315/12345）、劳动仲裁等渠道的客户投诉工单，通过电话或书面方式与工商部门及客户沟通，推进问题解决并完成闭环管理； 2.分析投诉案件中的法律风险，制定应对方案，撰写情况说明及结案报告，减少重复投诉发生； 3.协同客服与业务团队优化投诉处理流程，针对常见问题建立标准化响应机制； 4.关注监管政策变化，定期整理投诉数据，输出分析报告并提出合规优化建议。 任职要求： 1.了解消费者权益保护、劳动纠纷等相关法律法规，具备工商投诉电话协调处理经验者优先；逻辑思维清晰； 2.有半年以上团队管理经验者优先，学历不限； 3.能在压力下稳定发挥，具备快速响应与解决问题的能力； 4.沟通协调能力强，执行力高，善于跨部门合作并攻克复杂难题； 5.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与反馈。 工作时间：9:00-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、周奖、月奖金、生日礼物、年度旅游、年终奖 薪资范围：5k-7k（表现优异者可面议）

工作内容： 1、协助法务团队整理案件相关材料，协调电网信息并对接客户； 2、与客户沟通以明确需求，提供法律服务的相关说明与介绍； 3、持续跟进客户案件进展，搭建客户与法务部门之间的对接桥梁。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现复购或深度合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的诉讼及维权相关业务； 2，持续深入分析泰国政策法规及相关法律环境； 3，处理泰国电商平台的线上维权与投诉事宜； 4，推进泰国线下法院提起诉讼及维权执行； 5，配合处理商超渠道维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或有泰国生活经历者优先，熟悉当地情况者更佳； 2，持有法律相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

岗位职责: 1.协助法官处理民商事类案件的调解工作，通过电话联系当事人，了解其调解意愿及具体诉求； 2.根据当事人的实际需求拟定调解方案，运用释法说理、情绪疏导等方式，推动双方达成自愿调解、签署和解协议、撤回诉讼并完成实际履行； 3.在调解过程中及时上报突发情况，归纳总结案件共性问题，并同步完成相关数据整理与统计； 4.严格遵守保密规定，按时完成案件信息录入、卷宗资料归档及线上调解等配套事务； 5.遵守团队管理规范和调解工作流程，积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，应届毕业生需为法律相关专业背景； 2.具备调解或相关岗位工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力与责任意识，熟练掌握Office办公软件操作。 福利待遇： 1.员工关怀多：办公环境舒适、日常零食丰富、定期组织团建活动、周末双休、享受法定节假日休假、五险一金齐全，提供生日礼品、中秋端午节日礼包、春节年礼等福利； 2.发展机会多：入职即享系统化专业培训，业务发展稳定，短期内具备晋升至管理岗位的发展空间。

岗位职责： 1、统筹公司法务体系的建设与实施，围绕公司战略目标提供全面、系统的法律支持与保障； 2、主导公司各类合同及法律文件的起草、审查与修订工作，规范法务流程，建立并优化标准合同模板； 3、代表企业参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼及仲裁程序，妥善处理公司在经济活动中的各项法律问题； 4、系统整理与公司业务相关的法律法规、政策文件，形成可操作的合规指引与制度汇编； 5、识别业务运营中的法律合规风险，制定防控措施，协同相关部门推进合规管理与风险化解； 6、重点把关重大合同与重大项目法律审核，参与商务谈判，维护公司合法权益，必要时推动法律追责； 7、保持与监管单位的良好对接，及时掌握并解读最新法律法规及政策动态； 8、参与公司重大事件的应对与处置，配合有关部门完成后续处理工作； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备一年以上同类岗位工作经验，法律理论基础扎实； 2、熟练掌握劳动法、合同法、公司法等与企业经营密切相关的法律法规及政策规定； 3、持有律师执业资格证书并具备出庭经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析、应急处理、沟通协调及书面表达能力。

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、法律文书的撰写与修订； 2、参与法律法规调研，为公司运营提供合规建议与法律支撑； 3、负责法律资料的分类、归档与管理，保障文件的完整性与安全性； 4、协助推进公司内部合规管理，参与规章制度的拟定与优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2、具备优秀的书面表达能力，可独立完成法律文书的起草与审核； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感和保密观念； 5、有法律相关从业经历。

佛山市禅城区招装修木工中工、吊顶中工，要求一年以上家装木工基础，年龄50以下，260-300，

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招家居定制【设计师】【监理】【销售】 月休4天，购买社保 1、设计师：2名 有定制行业2年以上经验，熟悉CAD、酷家乐等设计软件 底薪+提成(上不封顶) 2、监理：1名 1）熟悉机电类，包括排水、消防、强弱电。 2）熟悉现场施工工序，会看施工图纸，了解水电安装设备材料。 3）有良好的协调能力、沟通能力、执行能力。 4）具备心理抗压能力，有上进心，积极主动学习 3、销售：2名 1）负责店面产品讲解/接待； 2）负责老客户维护以及挖掘新客户； 3）协助设计师上门量尺，谈单等； 4）20岁-35岁，形象良好，善于沟通与分享； 5）具备较强的学习能力和承压能力。 工资：面议 地址：永兴东门往南约100米博洛尼全屋定制/志邦家居 徐小姐:

工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.负责法律执行案件的交付工作，确保案件的顺利进行 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律服务 3.协助律师团队，准备案件的相关文件和证据 4.能独立写执行那个和诉讼的文书 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理案件，确保工作质量 3.对法律服务行业有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试过程中需进行电脑实操测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照公司通知执行。 7、不接受实习生，不提供住宿及餐饮。 8、试用期间公司将组织相关培训。

协助主管完成日常考勤管理、数据整理、人员招聘及各类文书事务 待遇：3500底薪+招聘提成 工作时间：9:30-18:00中午休息一小时，月休四天（周六日轮流休息）

法务主管，负责统筹团队日常运营。

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎非法律专业但有志于法律行业发展的人员投递简历；入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司安排专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，知识体系全面覆盖（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，工作重点在于从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过电话、网络等多渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，持续深化合作关系，打造稳定长期合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，性格沉稳，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，责任心强，具备团队协作精神，计划性与条理性良好者优先考虑； 3、持有驾驶证者可优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队建设+带薪假期+节日礼品+内部培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有一支充满活力与趣味的团队，这样的职场难能可贵！

法务专员岗位职责： 1.负责合同的拟定、审查与修订，确保条款合法合规，保障企业合法权益。 2.配合开展企业合规性检查，跟踪法律法规更新动态，及时提出专业法律建议。 3.处理日常法律事务，协助应对诉讼与仲裁案件，参与重大项目法律尽调工作。 4.完成主管领导安排的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1.法学类专业本科及以上学历。 2.具备3年以上法务工作经验，精通合同管理及合规流程。 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的法律文件撰写功底。 4.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责 1、负责指定业务领域内全部法律合规事务，牵头制定并优化所辖业务的合规管理标准与控制机制； 2、持续追踪、汇总、梳理与公司经营相关的国家政策、法律法规及监管动态，密切跟进政策变化与行业趋势，并及时开展解读与研判； 3、面向公司员工组织实施常规性或专项合规培训与宣传，推动相关制度、流程及内部规范文件的建立与完善，持续推进企业合规文化落地； 4、基于法律合规视角，开展行业研究与竞品分析，进行系统性对比与深度挖掘； 5、针对创新类业务开展全面合规评估，输出可行性建议方案； 6、完成公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书； 2、具备5年以上在中大型企业法务部门或律师事务所的工作经历，有银行、信托等持牌金融机构或互联网金融企业从业经验者优先； 3、对银担合作模式、央行征信及相关数据合规议题具备扎实理解与实操能力，或在流量运营、面向C端产品的合规管理方面有丰富经验； 4、熟悉国家现行相关政策法规，掌握行业相关规章制度； 5、具备出色的法律问题分析、判断、应对及独立处理能力； 6、思路清晰缜密，工作作风严谨务实，抗压能力强，具备优秀的书面与口头表达能力； 7、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

职务职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将直接参与CEO及部门总监主导的项目实践，在项目管理、品牌建设、产品运营等核心业务中深度历练； 有机会融入企业战略落地全过程，成长为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异者将在一年内获得晋升通道，参与跨层级岗位竞聘，加速职业发展。 任职要求： 作为重点储备管理人才，需具备明确的管理路径发展意向； 需拥有清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，持续追求高标准业绩； 需具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能有效承接战略任务并带领团队达成目标； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

授薪律师或律师助理，需具备法律专业本科及以上学历，有律所或企业法务工作经历者优先；特别优秀者，即便尚未通过法律职业资格考试亦可酌情录用。

1、负责供应商到货单据的录入及每月对账，跟进发票开具进度； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度价格方案，并处理日常价格调整； 3、监督仓库日常运作，组织月末盘点工作； 4、定期开展市场调研，收集价格信息，掌握食材市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，负责应付账款管理，编制并提交各类统计报表； 6、维护供应商档案资料，包括合同文件、资质证明及基础信息等； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息