【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标高效落地； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR实施，优化内部六化建设工作； 4、协助负责人开展日常管理工作，统筹协调中心核心模块及跨部门重点项目的执行推进； 5、完成集团交办的其他法律事务及相关上级指派的工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并取得实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大战略议题研讨。在系统化、精细化的培养机制下，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 2、认同公司平台价值与企业文化，具备清晰的职业发展方向； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、职业素养良好，责任心强，富有事业心、执行力与担当精神； 5、善于洞察问题，逻辑思维严谨，具备创新意识、风险意识及高度悟性； 6、具备较强的组织统筹、沟通协作与应变能力，拥有大局观和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先 统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住宿补贴1000元/月，享受期限为3个月，具体面议。一年发放14薪，含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金根据公司整体经营情况与个人年度表现综合评定，优秀者可超发1个月以上。另有高额业绩奖励、伯乐推荐奖等激励项目，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日大礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全。 2、培训与晋升体系完善 依托乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元培训专项资金，拥有3000余名专业讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原”跨越式人才储备计划。设置特种兵式通关考核、1000多个实训基地、1000余门课程体系，配备精选试题超2万道！ 职级晋升路径清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元成长模式！ 3、团队特色 大型集团化平台，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，关系简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况为个人或中小型企业推广合适的法律产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二，岗位要求： 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三，薪酬福利：1。业绩周结薪。 2。高达25%业务提成3。底薪+业务提成+奖金

一、工作职责： 1、案件调解：对法院受理的案件纠纷进行先行调解，在双方自愿和平等的基础上，负责当事人双方纠纷的诉前调解工作，促使当事人双方达成和解。 2、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方的权益。 3、做好术前调解数据统计和分析工作。 4、做好工作记录，并及时向上级汇报工作进度。 二、岗位要求： 1、遵纪守法，勤奋好学、责任心与执行力强，工作严谨细致，无违法犯罪记录。 2、具备较强的社会责任感与服务意识，具有较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观。 3、能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验。 4、吐字清晰，说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。 5、征信良好，无不良行为记录。 6、年龄40岁以下，大专及以上学历，有法律、金融等相关从业经历者以及客服销售与保险工作经验者优先考虑。 三：工作地点：广州市。薪资：5K--不限。 四：联系电话：

可兼职 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好沟通，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

一、岗位职责: 1. 通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责客户后续跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户并促成合作。 3. 定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力持续成交。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只需你具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格外向，善于与人交流，乐于建立人际联系。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务水平。 5. 工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖励，收入无上限

诚聘诉前调解员 入驻人民法院调解平台，守护公平正义，圆你法律职业梦想 机构优势： 经民政局审批，司法局备案，入驻人民法院调解平台，具备全目录民商事调解资质。完善的培训体系，助你快速掌握物权法、公司法、合同法、劳动法、金融以及知识产权等多领域法律知识，公司海量案源，智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 岗位职责： 1、全流程处理公司分配的纠纷案件，从接件跟进到结案归档 2、通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行性调解方案 3、独立操作智能案管系统，完成立案、调解、结案全环节工作 4、灵活运用人民法院调解平台系统，实现跨区域调解资源调配 任职要求： √20-55周岁，高中及以上学历，男女不限，有无经验均可 √品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力，【需提供无犯罪记录证明】 √善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 √热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 薪酬福利： √早九晚五周末双休享受法定节假日 √综合薪资5000+（上不封顶） √专业+法律知识双系统培训+实操训练 √总部可全国调解工作站，灵活调配工作站 岗位优势 1、无须担心案源，总部海量案源，每周派发 2、非催收类，非对抗性，和谐沟通 3、认证后入驻人民法院调解平台，成为特邀调解员，有官方背书，身份象征 4、可居家办公，自由灵活 这里不仅是一份工作的平台，更是法律实践的舞台！无论你是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待你的加入！ 面试地点： 广州市番禺区石洲中路240号～242号发现广场21楼（诺正调解全国招商中心）

可以接受线上面试 工作时间：朝九晚六，双休，非特殊紧急情况（极少）不加班 岗位职责 1、参与公司各项规章制度的调研、拟定、审核工作，确保其合法合规； 2、负责各类法律文书及合同的起草、审查与修订； 3、为各部门提供日常法律咨询支持，并协助处理相关法律事务； 4、代表企业应对仲裁、诉讼等司法程序； 5、维持与司法机关的日常沟通与协作关系； 6、配合开展公司内部法律知识普及和培训活动； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景，具备1-2年相关工作经验； 2、认同公司价值观，责任心强，工作热情高； 3、积极乐观，具备良好的学习意识与自主学习能力； 4、思维敏捷，善于分析问题，处事灵活应变； 5、具备优秀的沟通协调能力及书面表达能力； 6、风险意识强，工作细致严谨，逻辑思维清晰； 7、具有团队协作精神和服务意识，能胜任高强度工作节奏。 薪资待遇 1、薪酬福利具有市场竞争力 五险一金，9~15k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！试用期6个月，3个月可以提前转正，试用期薪酬80%。提供五险一金（含试用期内） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 独立部门，直属于公司，目前部门8人！ 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位模式说明】 非劳动关系，无需坐班，时间高度自主。 收入全部来自高比例业务佣金提成，上不封顶，收益与努力直接挂钩。 这是一份属于您个人的事业，我们提供品牌、产品、培训及后台支撑，您通过自身资源与能力拓展市场。适合渴望高收入、勇于突破的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富回报：业内极具竞争力的提成政策，单笔签约即可获得丰厚收益，月入过万只是起步。 专业的赋能支持：系统化的线上/线下产品知识与成交技巧培训，确保掌握实操； 完善的法律产品资料库与沟通话术支持，助您迅速上手； 经验丰富的导师一对一指导，帮助分析客户需求，推动交易达成。 极致的灵活性：无需考勤打卡，自由安排时间，兼顾家庭与事业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径：从独立顾问到渠道商，再到区域合伙人，提供超越销售的职业发展机会。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25—55岁，性别不限，有销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色的沟通能力和学习能力，能快速理解并准确传递我们的法律服务内容； 拥有一定人脉资源或社交圈层（非必须，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好的职业道德和团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。 我们融合法律、数据与科技三重优势，致力于为大众提供专业、高效、便捷的法律服务。

1、企业内部合规审查； 2、工程案件诉讼配合； 3、合同，制度等制式文件的风控； 4、法律文书的撰写； 5、劳动关系等处理； 6、部分诉讼案件的主导

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

合约主管 【工作内容】 1.负责工程项目合同的起草、审核及管理，确保合同条款符合公司规范和法律法规； 2.协调项目各部门，推动合同执行，处理合同履行过程中的问题与争议； 3.建立并优化合同管理制度和流程，提升合同管理效率； 4.定期梳理合同执行情况，提供合同管理相关数据分析与建议。 5、领导交代的其他事情。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，建筑工程、法律或相关专业优先； 2.5年以上建筑行业合同管理或相关工作经验，具备独立处理合同事务的能力； 熟悉建筑行业相关法律法规及合同管理流程，有一定的文字功底，有地产及中建系统从业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位要求： 1、负责公司来访客户的接待、登记以及引导工作，确保为客户提供良好的第一印象。 2、协助处理日常办公费用的发票收集、审核及报销流程，保证财务记录准确无误。 3、学习并参与员工社会保险和住房公积金的相关事务办理，包括但不限于新入职员工的信息录入、资料更新等。 4、使用相关软件或工具进行员工出勤情况的记录与分析，按时提交月度/季度考勤报告给相关部门。 5、根据需要协助策划并执行公司内部的文化建设活动或其他团队建设活动，增强同事间的沟通交流。 任职要求： 1、专科及以上学历在校生，管理学专业优先； 2、熟练运用Office办公软件（如Word,Excel,PowerPoint等）； 3、具备良好的服务意识和较强的责任心，擅长沟通、有亲和力； 4、能够快速适应快节奏的工作环境，并能承受一定压力； 5、对行政管理工作感兴趣，愿意从基础做起，持续学习成长； 有相关实习经验者优先考虑。 我们提供： 专业的培训机会和发展空间； 与行业内优秀人才共事的机会； 舒适的工作环境及和谐的团队氛围。

有相关经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，负责日常运营管理及客户接待工作，会驾驶小型汽车者优先，形象端正，有意者可面谈交流，看是否理念契合 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司分支机构 2. 注重实际能力，能者多劳，表现突出将被重点培养，在职业能力和学历提升方面均有支持 3. 试用期一个月3000元，转正后3500元，能力优异者月薪普遍达4000元以上，公司盈利良好时设有绩效分红作为激励 4. 依法享受法定节假日休假安排 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，面积较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但各类车辆均可抵达；公司位于郊区，介意者请谨慎考虑

工作内容： 发送律师函，寄送起诉状，搜集诉讼材料。通过电话、短信、微信的方式告知债务人诉讼进程，引导债务人跟原告方达成诉前和解. 岗位要求： 1.年龄22-35周岁 2.有同行业或电销经验的优先考虑 薪资待遇： 底薪3500-4000+全勤200+提成6%-12%，综合薪资8k-2w，多劳多得，上不封顶，公司缴纳五险不定时团建公司福利齐全 晋升渠道： 专员-组长-主管-经理，有能力者居之。 上班时间： 9：00-12：001:40-18：30月休5天，节假日正常休

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

上班时间13:00-20:00 薪资范围：4000500全勤 1、负责接待客户及我司聘请的艺人接待工作 2、负责对应聘人员的简历填写 3、负责对来访人员的登记 4、负责领导交办的其他工作 5、负责辅助招聘任务 我们希望你： 性格开朗，做事靠谱，执行力强；擅长沟通，乐于配合，有服务意识但也有独立思考 我们能给你： 行业内有竞争力的薪资 良好的办公氛围&年轻团队 各类补贴+节日福利 参与各种有趣项目&活动

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成奖励 2. 底薪加业务提成组合薪资

1、负责公司前台的接待工作，接听来电，并妥善安排访客登记及通知相应人员； 2、负责日常快递的收发管理，以及办公用品的采购与发放； 3、负责办公环境的日常维护，包括内部空间布局调整及办公设备的巡检与报修； 4、统筹安排公司商务用餐及茶歇相关事宜，确保流程顺畅； 5、协助处理公司及各部门的付款申请与报销单据整理； 6、配合完成其他行政及后勤支持类事务。 任职资格 1、简历需附个人近期形象照； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强的执行能力、适应能力和沟通协调能力； 4、须保证每周出勤五天，连续实习三个月； 5、仅限在校生申请，已毕业或应届毕业生不符合本次实习生招募要求。

岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写，回应审查意见通知书，并可独立或协同处理专利无效、复审等相关法律事务； 2、开展技术方案的前置检索并出具专业分析建议； 3、配合业务团队完成专利挖掘工作，提供技术咨询与答疑支持； 4、承担案件流程管理及代理人相关平台操作等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备理工科专业基础（电子、通信、计算机、机械类方向优先），本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、拥有两年以上专利代理实操经验，具备较强的文书撰写功底和丰富的实务处理能力，熟悉相关法律法规； 3、检索技能突出，熟练运用各类专利数据库，有专利分析项目经验者优先；语言表达流畅，具备培训授课经历者优先； 4、持有专利代理资格证书或执业资格者优先；工作细致踏实，性格稳重，逻辑思维清晰且富有创新意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生