深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶；
提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先考虑。
四、职业发展路径：
公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
距地铁3/7号线田贝站约300米
职位亮点：年度多次调薪机会
1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶；
提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先考虑。
四、职业发展路径：
公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
距地铁3/7号线田贝站约300米
职位亮点：年度多次调薪机会
2025-12-12 21:25
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年
深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
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