职位详情
一、岗位职责:
1、承担小学数学、初中数学、高中数学的一对一、一对三、一对六及小班授课教学任务;
2、认真备课,积极参与个性化教学方案的设计与实施,完成教学、教研及相关培训工作;
3、深入参与初高中数学教研活动,负责教案编写,及时跟进学生学习情况并主动与家长沟通反馈。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,性别不限,欢迎应届毕业生投递;
2、个人素质:普通话流利,逻辑思维清晰,具备较强的临场反应能力,善于激发学生学习兴趣,课堂富有感染力;熟练掌握初高中数学教材内容,重视解题思路引导与技巧点拨,能够准确把握高考命题趋势,精于分析历年典型考题;
3、其他条件:具备亲和力,责任心强,耐心细致;
4、特别说明:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划,并在实际教学中根据学生表现及时与教研组进行协同调整。
三、薪酬及福利
1、薪酬:月均收入区间为12000-25000元,业绩突出者月薪可达15000元以上,更多目标公司将助力你逐一达成;
2、福利:四季恒温办公环境守护你的身心状态,常备护嗓含片、带薪年假、婚假产假为你的重要时刻添保障,节日及生日福利让你感受如家般的关怀;
四、学习培训体系:
1、企业配备系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持;
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及同行交流项目。
五、广阔的职业发展通道:
公司设置专业线与管理线双通道晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人,6-8个月晋升为教研主管,不足一年即晋升为分校校长。
1、管理路径:
教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东)
2、专业路径:
普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
1、承担小学数学、初中数学、高中数学的一对一、一对三、一对六及小班授课教学任务;
2、认真备课,积极参与个性化教学方案的设计与实施,完成教学、教研及相关培训工作;
3、深入参与初高中数学教研活动,负责教案编写,及时跟进学生学习情况并主动与家长沟通反馈。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,性别不限,欢迎应届毕业生投递;
2、个人素质:普通话流利,逻辑思维清晰,具备较强的临场反应能力,善于激发学生学习兴趣,课堂富有感染力;熟练掌握初高中数学教材内容,重视解题思路引导与技巧点拨,能够准确把握高考命题趋势,精于分析历年典型考题;
3、其他条件:具备亲和力,责任心强,耐心细致;
4、特别说明:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划,并在实际教学中根据学生表现及时与教研组进行协同调整。
三、薪酬及福利
1、薪酬:月均收入区间为12000-25000元,业绩突出者月薪可达15000元以上,更多目标公司将助力你逐一达成;
2、福利:四季恒温办公环境守护你的身心状态,常备护嗓含片、带薪年假、婚假产假为你的重要时刻添保障,节日及生日福利让你感受如家般的关怀;
四、学习培训体系:
1、企业配备系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持;
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及同行交流项目。
五、广阔的职业发展通道:
公司设置专业线与管理线双通道晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人,6-8个月晋升为教研主管,不足一年即晋升为分校校长。
1、管理路径:
教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东)
2、专业路径:
普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
2025-12-12 23:45
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学

深圳市万江邦科技集团有限公司
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