
物理教学研究员
8000-9000元/月
物理教师1-3年本科初中
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的规划与教学执行,保障学生学业成绩持续提高。
2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生学习动力与进步潜能。
任职要求:
1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。
3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,积极参与校内教研交流活动。
急聘物理兼职教师,线上一对一授课时间自由
100-300元/天
物理教师经验不限本科家教线上教育教师不坐班互联网教育平台使用
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导任务
2.关注学生个体差异,开展针对性学习诊断与个性化辅导,提升学生学科素养与学习能力
3. 参与教学评估、期中期末考试命题、阅卷及教学资料(教案、课件、题库等)的规范化整理与更新
4. 配合教研组开展集体备课、听评课、课题研究等教学研讨活动,推动教学创新
5.积极参加校内外教师培训、继续教育及专业发展项目,持续更新教育理念与学科知识
任职要求:
1.热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好的职业操守与育人意识
2.持有相应学段及学科的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的理科专业知识体系和较强的课堂组织、互动与应变能力
4.表达清晰、亲和力强,善于激发学生学习兴趣与科学探究精神
5.有教学经验者优先;应届毕业生须提供不少于2个月的教育实习或支教经历证明
双休全职理化教师(线下个性化辅导)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
三个校区就近分配!系统仅支持填写单一地址(该地址为公司总部,非实际工作地点)。本岗位为非销售性质教师岗,专注于初高中线下一对一教学。
【薪资待遇】底薪+课时费
【工作地址】河西/大行宫/仙林
【工作时间】
周三10:00-19:30,
周四五13:00-19:30,
周末早班8:00-19:30,晚班10:00-21:40,
周一二休息。
【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长
【岗位描述】
1、聚焦中高考学生文化课需求,开展一对一授课;
2、帮助学生明确学习目标,调动学习积极性,培养良好学习习惯;
3、定期参与学科教研活动,探索教学方法,提升专业教学能力。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力;
2、认可教育行业发展方向,热爱教学工作,持有教师资格证者优先;
3、具备较强表达与沟通能力,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维;
4、具有良好的职业道德与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力佳。
27届校招南京-物理教育设备讲师
1.1-2.1万元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备教学实习经验者优先;
3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备;
4、热爱教育行业,认同企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
物理教师(生源稳定+五险一金+提供住宿)
1.1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1、根据学生特点开展相关学科的教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学服务质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类工作经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索适合学生的教学模式,实现灵活授课;
5、综合素质突出或具备相关从业经验者,专业不限;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可达到约4万元。
物理教师(双休+六险一金)
8000-16000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师
工作内容:
1. 承担指定的教学任务,确保为学生及家长提供优质的服务体验;
2. 跟踪掌握学生的学习进展,做好日常学习维护与沟通工作;
3. 工作态度积极,具备较强的责任感和主动性;
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业对口者优先考虑;
2. 持有教师资格证书者优先录用;
3. 具备相关教学经历者优先;
员工福利:
双休、六险一金、员工旅游、年度体检
无责底薪+课时费+五险一金 不要担心课多不多,2个月排满
9000-12000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班
物理班课、一对一都有,有经验者优先考虑
初高中物理老师(应届生可培养)
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
初中/高中物理教师
一、岗位职责
1. 教学实施:独立负责初中或高中物理学科日常教学,完成备课、授课、作业批改、试卷讲评等教学全流程工作。
2. 成绩提升:熟悉初高中物理教材、新课标及考试大纲,结合学生学习情况制定针对性教学方案,提升学生物理学科成绩、逻辑思维与解题能力。
3. 教研精进:积极参与学科教研、集体备课、教学研讨及课程优化工作,不断提升教学水平与课堂质量。
4. 学情沟通:及时与学生、家长沟通学习情况,跟踪学习效果,配合做好学生学习管理与反馈工作。
二、任职要求
1. 学历资质:本科及以上学历,物理相关专业,持有初中或高中物理教师资格证。
2. 教学能力:熟悉初高中物理知识体系,有初高中物理教学经验、毕业班教学经验者优先;课堂逻辑清晰,能激发学生学习兴趣。
3. 职业素养:热爱教育行业,工作认真负责,有耐心与责任心,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
4. 时间适配:能接受以下工作时间:周二至周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00。
三、我们提供
1. 薪酬福利:具有竞争力的薪资(底薪+课时费+绩效+年终奖),缴纳五险一金,带薪年假、节日福利等。
2. 职业发展:完善的岗前培训、教研培训体系,清晰的教师晋升与发展通道。
3. 工作环境:办公教学环境舒适,团队氛围融洽,重视教师成长与价值实现。
四、联系方式
联系电话:
电子邮箱:
工作地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号
学习机物理教师(双休/年薪12W+)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课小班授课授课老师初中物理
【工作时间】
周一周二双休,周三至周五校区坐班备课,周六周日依据课程安排授课。
【薪资结构】
无责任底薪+课时费200元/节,月综合收入8-13K,年总收入12W以上
【岗位职责】
1. 承担初中物理小班教学任务,参与学科教研、教学方法研究及试题编制与批阅;
2. 结合学生实际学习情况,实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力成绩提升;
3. 参与课程资料筹备与教材选用,认真完成备课工作,确保教学质量符合学生需求;
4. 保持与学生及家长的积极互动,定期反馈学习进展,关注学生成长与发展动态
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,物理或相关专业背景,优秀者优先考虑;
2. 具备扎实的专业功底和授课能力,能有效调动学生学习积极性;
3. 熟悉多样化教学方式,可灵活应对不同学生的学习特点;
4. 拥有良好沟通能力和团队协作意识,愿意与团队共同优化教学效果;
5. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先录用
27届南京校招-学习机物理老师
1.5-2.1万元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课集体授课授课老师
岗位职责:
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与企业组织的各类教研与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担相应的教学管理职责,开展家校联系并给予专业建议;
4、配合课程顾问及班主任推进教学与服务协同,提高学生与家长的认可度。
任职资格:
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同公司文化理念,具备良好职业操守、高度责任心及强烈的自我发展意愿。
随车吊1-2人
常州市溧阳市招随车吊司机,要求三证,有3-5年工作经验,10500管住不管吃,一天工作10小时,超时间加班,30一小时,工资月发。化工区标准,年龄不超过50岁。
金融行业销售性质
8000-13000元/月
销售经理3-5人1年以下大专招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网金融金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与目标分解
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判与方案呈现能力
3.目标导向强,抗压能力好,善于跨部门协同与资源整合
4. 具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具
5.学历不限,工作经验不限,行业背景匹配者可适当放宽条件
江苏苏州电焊工,7天工期,40/时,包吃,焊管子,钢结构之类,要求有证。每天8个小时,7点
40元/时
电焊5-14天
电焊工,7天工期,40/时,包吃,焊管子,钢结构之类,要求有证。每天8个小时,7点到店里车接车送。
不锈钢、剪板、不锈钢焊接、电梯门套,踢脚线加工
200-300元/天
氩弧焊工踢脚线安装电梯套不锈钢安装15-30天1-2人周结
不锈钢剪板、氩弧焊、电梯门套安装,踢脚线
初高中物理/化学教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科教育培训培训机构教育工作经验线下教育教师一对一教学初中高中小学
岗位职责:
1. 负责初高中物理学科教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习兴趣与成绩
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化指导
4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作
5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准,表达清晰,具备扎实的学科知识与教学能力
4. 有初高中物理教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
初高中物理
8000-10000元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育工作经验线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
物理教学研究实习生
120-150元/天
物理教师经验不限本科教育机构K12工作经验教育工作经验物理中学教育教研
【工作时间】周一到周五9:00-18:30
【实习薪资】本科120/天,硕士150/天
【岗位职责】
1、依据标准从初高中教材及试卷中筛选题目,进行题目标注,审核并优化AI讲解内容质量;
2、参与国内课程内容的研发与设计,产出兼具教学价值与吸引力的教研成果:交互设计方向,结合清北名师授课视频,规划课程互动环节;
3、协同产品、算法等团队,推进跨部门项目的落地执行。
【任职资格】
1、本科及以上学历在读,具备连续三个月以上的实习周期;
2、有家教经历,对教育行业充满热情;
3、可快速到岗,每周出勤4至5天。
【我们是谁】
Theta是高途集团布局创新前沿的核心项目团队,致力于打造一位能进入千家万户的AI超级教师,为K12阶段学生提供实时、高效、普惠且真正个性化的自适应学习服务。我们深耕AI个性化教育领域,是集团未来发展的关键引擎,享有集团全面资源支持与战略倾斜。
【加入我们可获得的成长&机遇】
1、切入AI+教育核心赛道,把握高维成长机会——投身温暖而深远的教育事业,构建难以复制的职业优势,与时展同频共进。
2、抢占时代级发展机遇:AI与教育融合是国家鼓励、市场高速扩张的黄金方向,加入我们,亲历教育模式革新,以技术助力亿万学子成长,收获时代红利与职业满足感。
3、集团战略级项目支持:作为高途重点孵化项目,拥有充足研发资金与高度创新自由,全程参与产品研发与落地,链接顶级AI与教育资源,实现个人与项目共同跃迁。
4、与顶尖人才同行:团队汇聚清北背景核心成员,氛围开放进取,由骨干亲自指导,加速视野拓展与能力突破,成长无边界。
5、复合能力锻造:深度融合AI技术逻辑与教育行业理解,成长为稀缺型交叉人才,拓宽职业发展空间,掌握长远发展主动权。
如果你同样坚信技术可以重塑教育,期待与一流团队共同突破极限,看好AI驱动教育未来的无限可能,诚邀你加入Theta,携手打造下一代AI超级老师,引领学习变革,用科技照亮孩子的求知之路,成为时代的共创者!
高中数学老师
100-400元/天
奥数老师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)一对一教学
1.辅导高中数学
2.有辅导学生经验优先
初中班课教师(多个校区可就近分配)
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
【您的责任】
1. 为班课学员提供专业且高质量的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行个性化辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖励。
2. 完善的培训体系:
(1)系统化入职培训;
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长一对一指导;
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展。
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽。
5. 享有带薪国内或海外旅游机会。
【工作时间】
周日、周一休息,双休制,无需加班。
【工作地点】
多家校区,根据住址就近分配
中小学数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责:
1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导,确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序
2、承担周末一对一或小班数学教学任务,因材施教提升学生学习效果
3、及时记录学生学习进展与问题,定期向家长反馈学习情况并保持有效沟通
4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训,持续提升教学能力
5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作
任职要求:
1、持有国家认可的《教师资格证》,师范类院校毕业生优先
2、热爱教育事业,具备良好师德修养、责任心强、耐心细致、亲和力佳
3、熟悉中小学数学知识体系,具备扎实的教学功底与课堂管理能力
4、善于与学生及家长沟通,有较强的服务意识与团队协作精神
5、服从工作安排,能适应晚辅+周末授课的工作节奏
数学教师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式
4.定期进行学情分析与学业评估,及时与家长沟通学生学习进展
5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 表达清晰、亲和力强,能有效组织课堂教学并激发学生学习兴趣
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
高中数学老师
9000-13000元/月
数学教师经验不限本科教研授课老师线下授课
岗位福利:
1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资
2、每月提供出勤补贴及餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按就近原则分配
3、享有绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、年度团队旅游、节日福利金、跨行业合作资源、课程优惠报名权益等
4、团队年轻有活力,管理扁平高效,整体氛围轻松积极
5、培训体系成熟完善,晋升机制公开透明,职业发展通道多元
任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、所学专业对口,学科基础扎实,具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑;
3、熟悉高中教材内容,掌握江苏省内各地市及高考数学命题规律与考试动态;
岗位职责:
1、承担高中数学课程的教学任务
2、根据学生实际学习情况实施个性化授课,积极参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与配套服务工作
4、参与课程教材的筛选评估以及内部讲义的研发与编写
雅思教师(全职/兼职)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科初中生高中生大学生
1、本科及以上学历。
2、英语水平达到雅思总分7分要求;
3、具备良好的执行能力、责任意识、服务态度和亲和力;
4、能够有效维系学员关系,及时跟进学生作业完成进度,确保学习成效,并提供必要的答疑与辅导;
5、具备出色的家校沟通能力,能及时向家长反馈学生学习进展,并结合学生实际需求,协助主讲教师制定科学的学习计划并推动落实;
6、语言表达能力强,发音清晰,普通话标准;
7、具有扎实的专业基础、良好的沟通技巧及逻辑思维能力;掌握一定的教学方法与课堂组织能力;
8、有相关教育培训行业工作经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、健身俱乐部
数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗能力提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等成长激励机制
3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 依法缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息
周三 10:00-17:00
周四周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
常州物理/化学教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科线下授课
【工作职责】
1. 负责指定学科及对应年龄段的教学授课工作;
2. 积极参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量与专业能力;
3. 做好学员的学习跟踪与教学服务,保障学习效果;
4. 参与课程教材的筛选,以及内部教学资料的研发与优化。
【任职资格】
1. 学历要求:本科及以上学历,具备相关学科教学经验者优先;
2. 相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的解题技巧与逻辑思维;
3. 熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态;
4. 持有相应教师资格证者优先考虑。
栏目概述
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