要有抖音直播和视频号直播经验 1、负责直播间整体策划，投流，节奏的把控，提升直播吸引力以及用户停留。 2、直播前中后全程运营工作，包括直播预告，短视频预热，现场场控，数据监控 3、直播间的流量获取规划，包括千川随心推等投流。FEED流，短视频引流，自然流量提升，并对ROI负责 4、与主播，中控等工作同事紧密协作，确保直播内容质量等。 1-3年的直播运营经验，有过从0-1的搭建经验，做过食品和快消品经验 （我们是一家工厂直销店铺，目前有2名主播，一名中控）烘焙食品行业 包吃住，住宿3房一厅或单间住2人，宿舍在办公区域楼上。 试用期一个月

岗位职责： 1. 负责服装类直播间的整体运营搭建，涵盖选品排品、直播脚本撰写、直播运营规划及直播活动执行等内容； 2. 制定科学的运营与投放策略，并依据实时销售数据动态优化调整运营方案； 3. 精通服装直播运作模式，持续孵化爆款商品，结合营销节奏推动直播项目落地，直播结束后完成数据分析与复盘，提出切实可行的优化举措并落实； 4. 与主播高效协同，提升Tiktok平台粉丝规模、用户活跃度及账号影响力，积极开展粉丝互动与社群维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备服装类目运营经验及成功案例者优先考虑； 2. 具备良好的活动策划与执行能力，拥有较强的团队协作意识，能妥善应对直播过程中的各类突发情况； 3. 熟悉抖音/Tiktok直播平台的规则与玩法，对直播行业充满热情，乐于探索和实践创新运营方式，具备责任心与自我驱动力； 4. 可适应不同时段的直播工作安排。

岗位职责 1•负责浙江省内奥克斯、容声品牌直播体系的规划、运营与日常管理，制定并落地执行整体运营策略。 2•统筹管理奥克斯、容声直播团队，包含主播排班、能力培训及绩效考核等管理工作。 3•主导自播与达人直播活动的策划与实施，提升品牌曝光度及销售转化效果。 4•负责直播内容的整体策划，涵盖选品决策、脚本撰写及相关执行支持。 5•对直播数据进行复盘分析，评估目标达成情况，并持续优化运营方案。 6•拓展并与优质达人建立长期合作，整合外部直播资源以增强推广效能。 7•跟踪直播行业趋势，及时调整运营方向，确保品牌竞争力。 8•协同相关部门配合推进，保障直播项目高效顺畅运行。 能力要求： 1•市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑。 2•具备2-3年以上抖音平台直播运营经验，有家电类目从业经历者更佳。 3•熟练掌握自播与达播运作模式，具备实际操盘成功案例者优先。 4•具有较强的数据洞察力，能基于数据反馈指导精细化运营决策。 5•具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理能力。 6•市场感知敏锐，富有创新思维和主动探索精神。 7•抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

职责描述： 1、主导品牌自播年度运营策略，包括预算制定、货品布局、团队结构设计等，全面支持品牌自播发展； 2、统筹抖音平台的内容策划与落地执行，管理直播间日常运作，制定运营方案与活动计划，围绕产品、内容、用户、投放四大维度把控直播整体运营，推动用户增长、互动提升、留存优化及销售转化； 3、定期进行数据复盘，持续改进运营流程与团队协作效率； 4、负责主播、中控等直播团队成员的培训与带教工作； 5、紧跟直播行业趋势，监控竞品动作并输出应对策略。 职位亮点： 全品牌拥有高知名度、高客户满意度及良好的平台声誉。现有直播团队成熟稳定，公司采用扁平化管理模式，沟通高效顺畅。 任职要求： 1、具备独立规划直播运营工作的能力，能拓展电商直播业务，具备优秀的销售意识与团队管理经验； 2、抗压能力强，自我驱动力强，精力充沛，目标导向明确。

岗位职责： 1、明确所负责主播的定位与风格，充分挖掘并发挥主播个人特质； 2、整合相关资讯，策划直播脚本，提升直播间互动氛围； 3、管理主播出镜形象，并开展日常培训，优化主播镜头表现力； 4、统筹直播整体运营规划，协同平台与店铺节奏，推动销售目标达成并对最终结果负责； 5、熟练操作直播间中控系统，完成直播过程中的商品上下架、优惠发放、红包派发、抽奖设置、价格调整、库存更新、话术提示、促单引导及评论回复等工作。 任职要求： 1、具备成熟的女装类目直播带货运营经验； 2、思路清晰，具备创新意识，熟悉行业趋势与用户需求； 3、有品牌女装从业背景，或具备从0到1成功打造账号的经验者优先。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.统筹主播团队的管理与培训，提升主播表现力，扩大直播平台的曝光与影响力 3.策划并实施直播推广方案，拓展新用户群体，提升老用户的粘性与活跃度 任职要求: 1.了解娱乐及时尚类直播领域，拥有相关直播运营实操经验 2.具备良好的沟通协调能力，善于与主播及团队成员协同配合 3.具备敏锐的市场感知能力，能独立制定并落实有效的直播引流与宣传策略

职位类型：新媒体 职位名称：直播运营 岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播间ROI与GMV目标达成、直播脚本撰写、创意输出、直播方案设计及现场执行； 2.跟踪直播过程中的核心数据，开展直播后复盘，评估直播表现，持续调整和优化运营策略，提升直播转化效果； 3.具备知识付费领域从0到1的直播运营实操经验，能高效对接主播及品牌合作方，确保直播内容的专业性与创新性；

职位类型：新媒体 职位名称：直播运营 岗位职责： 1.负责直播内容的策划与落地执行，涵盖直播间ROI与GMV提升、直播脚本撰写、创意内容设计及整体直播方案的推进与实施； 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，开展直播后复盘，深入分析直播表现，持续优化运营策略，增强直播转化效果； 3.具备知识付费领域从0到1的实操经验，能高效对接主播及品牌合作方，确保直播内容的专业性与创新性。

懂直播间控场，产品进行适当上链接更好价格等，及时更新产品，有思维能力，做事积极。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队 4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

招： 1. 裁床工 1名 会排麦架者优先 2. 打边工 2名 工资面议 工作地点：大源村七队 联系电话： 有意者请电话联系！

招砍车一名，做短袖

肇庆市四会市招二保焊师傅350/380一天包吃住有证优先！会立焊即可！做过钢构的优先！ 长期有活干！能过探伤的师傅面谈！人走账清！

广东惠州电厂需要临电电工一人，有电工证。主要是巡检锅炉现场三级配电箱，管道施工用电接线。联系电话吕经理

招聘一名潮汕炒锅老师傅，工资9000-9500，月休2天，小炒技术过硬，出品好，人品好，会煮砂锅粥，联系电话

【有团队的也可以洽谈团队合作】 岗位职责: 1.结合公司业务发展方向与市场趋势，制定直播计划，明确GMV、转化率、观看人数、粉丝增长等核心KPI，并拆解至团队及个人，确保目标落地达成。 2.定期复盘直播业务数据，分析市场动态、竞品策略及用户需求变化，优化直播策略与运营方案，持续提升直播业务效益与市场竞争力。 3.统筹团队日常工作安排，协调跨部门资源，保障直播业务顺畅推进，解决团队运营中的各类问题与突发状况。 4.指导并管理运营团队制定单场及系列直播主题、脚本、流程，内容创作及场景等工作，打造差异化直播内容，增强用户粘性与观看体验；完成直播有效执行。 5.主导直播品牌IP建设，塑造统一、有辨识度的直播形象，通过优质内容与服务传递品牌价值，提升品牌知名度。 6.了解平台规则、流量扶持政策，争取平台资源倾斜，提升直播账号权重与曝光效率。 7.制定直播预算方案，合理控制各项成本，提升资金使用效率，确保业务盈利目标达成。 任职资格: 1.大专以上学历，3年以上直播行业运营管理经验，至少1年以上直播团队负责人岗位经验，有箱包服饰、女鞋类目成功案例者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则、流量逻辑与运营玩法，具备丰富的平台资源与供应链对接经验。 3.具备团队管理能力,搭建、激励、管理团队达成目标。 工作时间及福利： 1、上班时间：9:00~18:00（午休1.5小时），大小周休息，逢小周周六可提早1小时下班，法定假日根据国家规定放假； 2、； 3、每周1~2次下午茶，不定期团队聚餐、外出旅游； 4、年终奖金、带薪年假、节日礼物，该有的都有！ 5、公司在地铁6号线高塘石站附近，距离地铁口100米，交通便利。 团队90为主，内部氛围年轻活跃、积极向上；公司业务正在快速增长，学习机会、成长机会、晋升机会多，欢迎您的加入~

【岗位职责】 招聘：主播(兼运营/售后)岗位职责： 1。负责日常直播，完成直播目标； 2。负责直播间基础运营，流量维护； 3。负责客户咨询，订单处理及售后工作。任职要求： 有直播经验优先，沟通能力强，工作认真负责，能长期稳定。 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 五险齐全，保障到位 -福利完善，晋升空间大。

注：无知识付费类经验勿扰！ 无知识付费类经验勿扰！ 无知识付费类经验勿扰！ 【岗位职责】 直播策划与执行： 制定每周/每月直播计划，设计直播主题，撰写脚本、互动环节及转化话术； 负责直播前的设备检查、课件制作与物料筹备，直播中的实时数据跟踪、节奏把控与氛围营造，直播后的复盘总结与策略优化； 数据驱动优化： 追踪直播关键指标（如观看量、平均停留、互动频率、转化效果），输出深度复盘分析； 基于数据反馈调整直播时段、内容方向与转化节点设计，持续提升运营效率； 内容生态运营： 将直播内容二次加工为短视频或图文素材，同步分发至抖音、视频号、小红书等渠道，强化个人品牌传播； 配合团队管理直播粉丝社群，组织线上活动，增强用户活跃度与长期价值； 转化链路设计： 搭建直播间课程转化路径（例如“限时福利券→专属服务群→一对一沟通”），联动销售端完成成交闭环； 跟进直播产生的潜在客户线索，推动其参与训练营或升级至正价课程。 【任职要求】 硬性条件： 2年以上ToB领域直播运营、知识付费项目或企业级服务相关经验（具备SaaS、财税、企业管理培训背景者优先）； 熟练掌握抖音、视频号、小鹅通、星橙知道、腾讯直播等平台操作流程，有独立操盘账号经历； 具备ToB用户画像洞察、社群运维及销售线索管理实操经验。 核心能力： 内容策划能力：能将外贸专业知识转化为具吸引力的直播议题； 数据敏锐度：善于从直播表现中识别改进空间，优化转化路径； 强执行力：可在高强度环境下保障直播顺利推进，应对突发状况； 协同沟通力：与主播、销售、设计等多部门高效协作，确保目标达成。 不匹配情况： 仅从事过娱乐向直播运营（节奏与转化逻辑差异明显）； 缺乏ToB成交导向经验（侧重曝光而忽视结果转化）； 拒绝学习外贸业务知识（无法支撑专业内容输出）。 【我们提供】 1. 薪酬：底薪 + 绩效奖金（依据课程转化成果核算）； 2. 成长空间：提供从运营岗向内容总监发展的职业晋升通道； 3. 团队氛围：与资深外贸运营团队紧密合作，加速积累ToB运营实战经验。

非中介，公司直招 正规绿色平台uki 工作内容 1.孵化培训小白主播（不需要主播招募） 2.维护直播间消费用户 3.提升语音厅流水 4.无经验小白亦可，有运营一对一带 5.提供住宿或房补 收入待遇无责保底 第一个月综合收入预计到手5千-7千 第二个月综合收入预计到手8千-10000 第三个月综合收入预计到手12000-15000

工作内容：通过各大社交平台，给公司平台推广拉新，挖掘有消费能力用户，利用私信方式引流，提高平台的用户量和知名度。有老员工一对一带教，不需要打电话也不需要外出（提供打字话术参考）需要尽快到岗

需要目前在深圳，可线下面试，可尽快到岗！ 岗位职责： 1. 每周编制船期表，通过供应商系统下达订单，处理发票转换与制作，对接客服并及时回复相关问题。（包括递延资料准备及报关文件回传） 2. 与代理核实货物重量，将转单号准确录入系统。 3. 查询并跟进货物运输轨迹，确保轨迹信息完整上传至系统直至签收完成。 4. 处理异常情况反馈（如丢件、查验、未提取、索赔事宜，要求POD回传，填写开查表格）。 5. 录入两套成本数据至应付模块，跟进应收录入进度，审核各类杂费。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受应届毕业生； 2. 具备清晰的沟通表达能力，思维有条理； 3. 工作主动积极，责任心强； 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3. 享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4. 新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 5. 每年开展两次人才评估，拥有良好的晋升发展通道； 6. 团队年轻化，管理扁平高效，工作氛围融洽。

1、运用Excel、SQL等工具开展数据清洗、分析工作，制作可视化图表，按时输出日常数据报告，为团队提供清晰直观的数据支持； 2、快速响应用户在产品使用、数据查询等方面的问题咨询，准确解答常见疑问，保障用户体验； 3、归纳整理产品常见问题解答及操作说明文档，持续维护和更新运营知识库，确保信息完整准确，方便用户自助查阅； 4、配合团队推进流程性事务，如优化数据采集流程、协调跨部门间的数据对接与传递，确保数据高效流转。 岗位要求 1、大专及以上学历，统计学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、精通Excel数据处理（包括数据透视表、常用函数公式、图表设计），掌握基础SQL查询，具备基本的数据分析与处理能力； 3、具备良好的文档整理能力，能系统梳理产品问题并编写条理清晰的操作指引； 4、做事认真细致，责任心强，服务意识佳，能够高效完成重复性及事务性工作任务； 5、沟通表达良好，富有团队协作精神，积极主动，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

接受无经验，免费培训！ 岗位职责: 1. 学习并熟练运用DJ相关技术，夯实专业基础能力 2. 参与音乐内容创作及现场表演，持续精进实操水平 3. 配合团队协作，保障各类演出活动有序开展 任职要求： 1. 热爱DJ行业与音乐制作，有强烈的学习意愿和进取心 2. 具备良好沟通能力，能与团队成员协同配合 3. 态度积极，主动学习，追求技能不断提升

一、私域运营招聘要求 经验与技能 - 2 - 5年私域运营相关工作经验，有成功搭建和运营私域流量池案例者优先。熟悉主流私域平台（微信生态如公众号、小程序、企业微信、社群，以及抖音私信、小红书群聊等）的规则和玩法，能熟练运用各类私域工具进行用户管理、营销活动策划与执行。 - 具备扎实的文案撰写能力，能够根据不同场景和用户群体，创作吸引人的文案，包括但不限于社群话术、朋友圈文案、公众号推文等，文案风格多样，既能生动活泼引发互动，又能专业严谨传递价值。 - 拥有出色的沟通能力和团队协作精神， - 具备较强的项目管理能力，能够独立策划和执行私域营销活动，从活动策划、筹备、执行到复盘，确保活动按计划推进并达到预期目标。具备良好的时间管理和任务分配能力，能够在多任务并行的情况下，高效完成工作。 行业知识 - 对所在行业有深入了解，熟悉行业动态、竞争对手私域运营策略，能够结合行业特点制定有针对性的私域运营方案。例如，食品行业需了解产品成分、口味、价格及市场趋势，电商行业需掌握促销节点和消费心理等。 - 了解相关法律法规，如消费者权益保护法、隐私政策等，确保私域运营活动合法合规，避免潜在法律风险。 二、私域运营岗位职责 私域流量池搭建与管理 - 负责制定私域流量增长策略，通过多种渠道（如线下门店引流、线上广告投放、内容营销、老带新等）引导用户添加企业微信、关注公众号等，扩大私域流量池规模。 - 对私域用户进行精细化管理，根据用户属性（年龄、性别、地域等）、行为（购买记录、浏览历史、互动频率等）进行分层和标签化，为个性化运营提供基础。定期清理无效用户，优化私域流量池质量。 社群运营 - 策划和建立品牌私域社群，制定社群运营规则和流程，明确社群定位和价值主张，吸引用户加入并保持活跃。例如，建立产品体验群、会员专属群、兴趣交流群等。 - 负责社群日常运营，包括发布优质内容（产品知识、行业资讯、生活小贴士等）、发起互动话题（问答、抽奖、话题讨论等）、组织线上线下活动（新品试用、线下聚会等），提升社群活跃度和用户粘性。及时处理社群内用户的咨询、投诉和建议，维护良好的社群氛围。 内容创作与传播 用户转化与留存 - 制定用户转化策略，通过个性化推荐、精准营销等方式，引导私域用户完成购买行为，提高转化率。例如，根据用户浏览和购买历史，为用户推荐相关产品，提供专属优惠和购买引导。 - 关注用户留存，通过会员体系建设、用户关怀（生日祝福、节日问候、专属福利等）、持续提供价值内容等方式，增强用户对品牌的认同感和忠诚度，降低用户流失率。定期分析用户留存数据，找出影响用户留存的关键因素，制定针对性的改进措施。

【岗位职责】 1.负责抖音/视频号/快手等新媒体平台直播间的搭建，包括千川投放、设备管理、跟播复盘等基础事务，能独立完成摄像机、灯光等设备的调试； 2.配合主播开展中控操作，共同制定并落实选品方向与推广投放策略； 3.实时监控直播广告投放及后端成交数据，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化调整投放方案，对在线人数、场观、GMV、转化率等核心指标负责，高效完成数据复盘与策略迭代； 4.汇总并分析产品营销过程中的市场动态，输出可行性优化建议； 5.执行团队负责人安排的日常任务，协调公司内部资源，推进各项目顺利实施，确保项目目标达成； 【岗位要求】 1.熟悉电商直播全流程，掌握抖音平台直播推广运营逻辑； 2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放实操经验，有完整项目经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 4.学习能力强，具备团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 5.核心技能：精通千川直播投放，有大规模账户操作经验者优先； --- 加入我们，你将获得： 1、工作时间：9：00-18：30，双休（如涉及跟播可调休）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入10-18k； 3、五险一金、周末双休、享受国家法定节假日及节日福利，零食饮料畅享，丰富下午茶+不定期主题团建活动； 4、扁平化管理模式，与一群有趣又有才华的同事共同创造价值； 5、清晰的晋升机制，多元评优机会，奖励不断！

岗位要求： 1、大专或以上学历，****以内 2、三年以上抖音运营管理经验 3、熟悉抖音平台机制，具备直播、短视频、运营及账号策划等方面的实操经验 岗位职责： 1、制定平台日常运营策略，达成引流与销售转化目标 2、负责抖音直播内容规划、直播流程设计、账号活动策划及社群运营维护 3、负责抖音团队的日常管理，包含各直播岗位人员的培训与协调 4、负责短视频团队的统筹与日常运作管理 5、对平台各项数据进行监测与分析 弹性工作时间，支持合作人模式。欢迎咨询联系

目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，收入稳定有保障，具备主播带货经历者皆可沟通； 工作时间：实行排班制，含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周休息两天； 【岗位职责】 1. 负责现有账号的线上课程带货直播，承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，表达清晰到位； 2. 协同开展直播活动，活跃直播间氛围，实现有效用户触达并引导转化成交； 3. 深入提炼产品核心卖点与优势，提升用户参与度与粘性； 4. 持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播流程管理； 5. 及时进行直播总结与复盘，确保效果持续提升。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，艺术类、影视类、播音主持等相关专业优先考虑； 2. 形象端正气质好，性格开朗，具备良好沟通能力； 3. 反应灵敏，语言表达能力强，具备较强的临场掌控力，能承受压力并长期投入； 4. 具备高度的责任意识与职业素养； 5. 对教育行业或知识付费内容具有浓厚兴趣。

1.负责协助主管商品信息编辑、价格校对 2.配合运营完成商品的上架下架操作，及时开通相关权益； 3.主要涉及日用品百货、服装、书籍等类目商品的处理。 任职要求： 1.年满18周岁； 2.熟悉手机操作； 3.具备良好的沟通表达能力，责任心强； 4.0经验、0门槛、0基础均可，公司配备专人指导，从平台规则到实操技能，助你快速掌握岗位核心，工作简单无压力。 工作优势： 1.线上办公，工作地点灵活，无需通勤； 2.主管全程指导，轻松上手，快速开启职业新旅程。

【岗位职责】 1、主导知识付费训练营的规模化增长策略与实施； 2、搭建完整的运营体系模型，包括运营SOP的设计与持续优化，支持销售团队的搭建及能力提升； 3、聚焦用户留存与复购表现，通过体验营与正价营产品的迭代优化、产品培训、运营方案制定与落地执行，推动转化效率及付费用户忠诚度的提升； 4、深入所负责品类的用户研究，持续挖掘用户核心需求，并转化为可落地的商业机会 【岗位要求】 1、热爱中老年教育领域，深刻理解目标用户群体，具备积极健康的女性用户教育价值导向； 2、拥有社群运营策划与市场推广经验，善于提炼并有效传达产品核心优势； 3、具备强烈的用户导向思维，能快速识别项目中提升用户体验的关键环节； 4、具备良好的组织协调与项目管理能力，擅长整合内外部资源，推动项目实现从0到1再到规模化的跨越

岗位职责： 1.负责在抖音、小红书、快手等短视频平台完成注册情感材类账号矩阵，养号，发布视频，评论互动等账号运营动作； 2.主要负责APP获客，工作简单 3.实时跟踪短视频平台最新政策，关注平台封禁账号的数据，对平台规则熟悉并不断研究，及时做出策略调整。 4.寻找收集素材，简单剪辑发布平台吸引意向客户。 任职要求： 年龄:（20-28岁） 有相关新媒体运营引流经验，有网络平台（如抖音，小红书，b站等）2个月及以上引流经验；（不需要自己成交，细心和耐心回复客户信息获取客资及时给到销售，有专门的销售团队） 薪资待遇： 无责底薪+引流提提成+业绩提成 试用期综合到手（4-6k）转正（6k-1.5w） 工作时间： 中午11点到晚上8点（月休4天，每周一休息） 当天完成8个有效有效流量可提前一小时下班，完成10个有效流量可提前3小时下班 员工福利: 公司会不定期举行部门聚餐，员工享有带薪年假。享有国家规定的法定节假日