一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，轻松超越资深人员，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对并处理各类问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费法律知识培训及稳定就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日正常休息。薪资待遇详谈[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并完成合同签署流程； 4、协助跟进客户进展，持续提供专业的咨询服务； 5、开展线上与线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

岗位职责: 不甘于一成不变，一眼望到头的工作。欢迎喜欢挑战的你。 1.负责法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理 2.无需参与法律事务的处理和交付 3.与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。 任职要求： 1.具备良好的心态和业务能力。 2.具有较强的沟通能力，学习能力，有灵活变通的思维，有上进心和事业心。 3.对法律咨询服务有浓厚的兴趣，能够提供优质的服务。

岗位职责： 1、为公司经营决策及产品合规提供法律专业支持，确保各项业务开展符合法律法规要求； 2、搭建并优化企业风险防控机制，主导法律风险事项的识别、跟进与应对处置； 3、负责日常业务中合同文本、法律文书、规章制度及相关法律咨询的审核与处理； 4、主导各类诉讼案件的办理，独立对接外部司法机关及相关职能单位； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、熟悉企业风控管理流程，具备扎实的风险识别能力与管理体系认知； 3、具备出色的沟通协调水平，善于信息整合与研判，能够精准定位业务潜在风险； 4、可独立开展合规审查工作，逻辑严谨，坚持原则，品行端正，责任心强，富有团队协作意识和抗压素质； 5、具有5年以上互联网领域工作经验，掌握互联网及社交平台相关法规政策； 6、具备独立出庭经验，能自主处理诉讼纠纷及争议事件； 7、职业稳定性好，性格踏实勤勉，积极进取，有公检法系统从业背景或社交行业经历者优先。

岗位职责： 1、负责拟定、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营运作合法合规； 2、参与商务合同协商过程，提供专业法律建议，协助解决合同纠纷事项； 3、识别并评估企业在运营过程中面临的法律风险，制定相应防控方案； 4、为内部各职能部门提供日常法律支持，回应相关法律疑问与咨询。 任职要求： 1、法律类专业大专或以上学历，持有法律职业资格证者优先录用； 2、能接受短期外派任务，具备小型车辆驾驶资格者优先考虑； 3、具备较强的交流协调能力与协作意识，可独立开展法务相关工作； 4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、了解法院、仲裁机构等相关单位的业务办理流程。

我司设有独立律所，协助开展本岗位招聘工作。公司专注于民间借贷、买卖合同纠纷等经济类案件的法律服务。 执行法务岗位职责： 1.负责执行类案件的具体办理，涵盖多方协调、实地调查与走访等工作内容 2.查找并核实案件相关财产线索，整理材料后提交法院申请恢复执行，并持续跟进案件进展 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟悉公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识 2.逻辑清晰，具备良好的应变与分析能力 3.文字表达严谨，语言沟通准确流畅 4.有相关工作经验且持有驾照者优先录用 薪资待遇：无责任底薪6500元+外出办案补助+后期提成+奖金 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（每日7.5小时，大小周） 办公地点：光明区光明街道东周社区康佳科技中心A5

岗位职责: 1. 面向个人及企业提供专业法律支持，协助处理各类法律事务。 2. 开发并维护客户资源，保障服务流程高效推进。 3. 定期与客户沟通回访，持续跟进服务进展，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 2. 能够独立分析并处理法律相关事项。 3. 具有较强的团队协作意识和职业责任感。

岗位职责： 1、负责全面推动企业对新能源法律法规的解读； 2、负责及时了解国家和地方政府新能源法律法规的更新； 3、负责公司日常业务协议、合同审核，协助业务订单及合同的合规性风险管控； 4、负责起草、审核规范公司合同及其他法律文件，根据需要审定及完善法律文件模板； 5、审核修改各类合同，整理保管各类合同资料集有关法律文件，做好文档整理、归档工作； 6、负责公司仲裁或诉讼事务的代理等，员工法律知识的培训及法律意识的提升； 7、负责公司所涉及涉法事务处理，参与公司业务项目风险管理，提供法律意见； 8、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，法律等相关专业，； 2、1-3年法律相关工作经验，法学基础扎实，综合能力强，通过国家司法考试优先； 3、熟练招标投标法、公司法、合同法、劳动法、经济法、知识产权法等各类商用法规和相关法律规定； 4、具有较强的工作责任心，优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强、善于学习，适应能力强，能够承受一定的工作压力； 5、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力，具有较强的学习能力。

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，只要具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达、灵活应对及处理问题的能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听，积极学习并持续提升服务相关专业能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。

*公司自有律师事务所 *业务板块：专注承接终本执行及未诉-执行类案件 法律销售经理招聘（可兼职合作） 一、岗位职责 负责开拓并承接终本执行与未诉-执行类案件。若具备充足资源及丰富的案源获取经验，可享受丰厚回报，年薪可达50-100万元。 二、任职要求 基本条件： (1) 大专及以上学历，市场营销、法律或管理相关专业优先，具备5年以上案件管理或销售团队管理经验。 (2) 具备战略规划能力，了解目标市场客户需求及行业竞争态势。核心能力： (3) 熟练掌握商务谈判技巧，拥有大型项目全流程运作经验及资源整合能力。 (4) 擅长数据研判与流程改进，熟练操作办公系统及自动化工具。 (5) 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 薪资结构 基础薪资：6-10K（根据经验与能力面议）+ 团队业绩奖励 + 项目提成 + 年终奖池 超额利润分红：达成年度目标后，可参与部门利润分成 职业发展 晋升路径：案管部经理→总监→副总经理 专项培训：定期组织参加行业峰会、管理能力进阶课程及法律实务研修 员工福利 五险一金 + 带薪年休假 + 节日津贴 弹性工作制（核心工作时段9:30-19:00）

有没有师傅做天花隔墙的。

东莞华为派遣工本周开招了需中专、高中、大专（全日制毕业证原件）底薪4300+1200奖励+夜补+加班费+13薪装配、测试、检验、物料、焊接、维修、SMT操作员等岗位。。

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负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。本岗位薪资待遇在同行业中具备明显优势 5、执行店长安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、性格积极外向、品行端正，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，心态阳光，勇于追求高收入 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备销售意识和进取精神，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，富有责任感，能够积极配合团队完成目标 5、有摄影机构门市销售经历或教育类课程顾问经验者优先考虑，条件优异的应届生亦可录用 做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪4200元+2000元绩效+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责深圳全市范围，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

电话沟通邀约。法律服务行业。无需经验。同时招聘助理实习等

工作内容： 开发供应链增量和孵化客户 要求： 有客户资源，能开发一手客户； 有助贷同行资源； 有供应链渠道资源。 *优先考虑助贷同业客户经理转型人员

电话销售:多名男女不限年龄18-35岁 业务员:多名家具销售经验1年以上男女不限年龄18-55岁 主播:18-35岁家具经验优先直播一年以上 短视频:拍摄剪辑运营男女不限有成功案例 待遇面聊，底薪+提成+任务奖励

1. 客户开发：开展国产芯片的销售工作，熟悉产品技术特性，为客户提供解决方案，实现销售目标；能够快速梳理客户内部组织架构，准确把握客户需求，与关键决策人建立稳定、互信的合作关系，推动合作落地，编写客户需求分析报告，为产品优化提供有效建议，并通过商务谈判成功获取订单； 2. 客户维护：拓展并维护市场渠道，持续巩固客户关系；深化客户连接，精准识别客户诉求，匹配相应资源，最大化客户价值；具备高效对接客户公司相关人员的能力（包括销售、采购、研发等），确保顺利约见，及时掌握客户项目动态及物料供应情况； 3. 问题解决：处理日常业务运营中的各类问题，及时应对突发异常状况； 4. 回款跟进：负责客户询价响应、后续跟进、订单执行及回款进度管控，确保款项按时回收； 5. 项目落地：参与销售项目的规划与实施，保障项目按计划推进并达成预期成果； 完成公司及上级交办的其他工作任务。

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