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综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验; 2、年龄不超过45周岁; 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力; 4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责: 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理; 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进; 3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系; 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
行政助理
3-4千/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先行政费用预算/控制管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
主管
6-7千/月
行政经理1年以下中专/中技
年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号
二保焊
380-450元/天
焊接二保焊6-10人月结
船体分段、合拢焊接,二保焊焊接工作,按标准进行操作,确保焊接质量,避免气孔、夹渣等缺陷。
小工月结
找隧道小工杂工,工资待遇6500块钱,包吃住,上班9小时。要体检报告和无犯罪证明,自己带建设银行卡,需要小工2名
福州 连江县
9月26日 15:44拨打电话
厦门翔安区招幕墙安装安装铝单板师傅2名,中工一名,工期20天,,人走账清
300-400元/天
幕墙安装铝单板15-30天1-2人
厦门市翔安区招幕墙安装安装铝单板师傅2名,中工一名,工期20天,,人走账清
厦门 翔安区
9月26日 15:44拨打电话
宁德蕉城区招消防水
消防水1-2个月6-10人月结
宁德市蕉城区招消防水
宁德 蕉城区
9月26日 15:43拨打电话
保姆月结
找住家女保姆,主要照顾老太太,老爷子自理,老太太有点轻微脑梗,吃饭看着点,左边胳膊腿能动无力,扶着坐轮椅,扶着走路。做饭打扫卫生,帮老太太洗澡。家属要求身高不低于1米6干净利索有责任心,一个月4500元加单休。
泉州
9月26日 15:43拨打电话
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年本科
1. 学历年龄:本科及以上学历,30–48岁;3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验,农业、生物、食用菌工厂优先。
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8千-1.4万/月
行政经理1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
前台经验不限学历不限
全国连锁 诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售) 工作内容: 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇: 试用期无责4000,转正5500 工龄奖300-900/月 包吃包住,2个月转正,缴五险 工作轻松,无经验可做 上班时间: 八小时排班制 月休4-6天,每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验无经验要求可兼职会展销售
岗位职责: 1. 深入掌握口腔行业市场变化,为公司制定市场发展策略提供有效建议; 2. 与客户保持顺畅交流,精准把握客户需求,提供专业性指导服务; 3. 参与口腔领域相关展会及行业交流活动,提升企业品牌影响力; 4. 配合团队推进口腔产品宣传落地,助力实现销售业绩目标。 岗位要求: 1. 负责现场推广工作,为患者提供口腔健康相关信息解答; 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,达成各项销售任务; 3. 主动与客户联系,开展定期电话回访,组织到店邀约活动; 4. 学历不限,年龄不限,工作经验不限; 5. 对销售工作具备热情,认同并看好口腔行业发展前景; 6. 具备良好沟通能力,性格积极乐观,易于建立信任关系; 7. 拥有市场推广、线下推广或门店服务经验者优先考虑
销售专员
5-6千/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专关系维护企业(To B)
一、岗位要求: 1、每周工作六天,每天8小时,全日制大专及以上学历,工作细致认真,具备良好的责任心,对销售工作充满热情,擅长人际交流,具备灵活应对问题的能力、判断分析能力,能承受一定工作压力,富有团队协作精神; 2、具备较强的客户服务意识; 3、具备基础英语能力者优先,可进行基本口语交流,能够理解并回复英文邮件; 4、负责相关数据的统计与报表整理,跟进订单进展并与相关部门协调处理; 5、协助业务代表完成与其相关的其他对接事务。 三、福利待遇: 1.食堂:配备专用餐盘,提供免费早、中、晚三餐,夜宵亦有供应。 2.宿舍:房间配有空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫,另设夫妻房(夫妻外租可享500元/对补贴)。 3.工龄:入职满半年即享300元工龄补贴,满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年以上封顶。 4.学历:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。 5.节日:端午、中秋、尾牙等传统节日,公司均发放节日礼品。 6.生日:每月组织生日会,包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险:依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖:正式员工可享受年度奖金。 9.金牌奖励:在公司服务满5年者,颁发5000元金牌奖励;满10年奖励10000元;满15年奖励15000元。 10.结婚礼金:在职满1年员工结婚,视职级给予200-1200元婚庆贺金。
经理助理
经理助理
须有驾驶证,接受出差泉州,可提供住所或房补。综合协助经理全面工作(法律类)
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住 到点下班不加班,长白班无夜班 接受无经验,有老带新 接受实习生,可开实习证明 人走账清,工资可预支
业务司机
4-5千/月
销售专员1-2人5-10年中专/中技业务司机底薪加提成区域销售地推销售按单提成
提供五菱货车,带样品出去跑业务,底薪加提成。。。
电话销售社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成回款提成TOC
1、给您安心:接受所有跨行、跨岗求职者,提供体统化带薪培训,团队老人一对一帮带,帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展:一年6次加薪的机会,业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升(专员→主管→区域经理→合伙人)均无外聘或空降 3、给您保障:签订劳动合同,缴交五险一金,每月10号准时发薪,只提前从不拖欠 4、给您补贴:雏鹰成长奖金750元,战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元.... 5、给您假期:带薪年假,国家法定节假日休假 6、给您放松:定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金(激励、满勤、福利) 无责底薪4100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内,员工平均薪:6.5K 稳定期后,员工平均薪资::8-12K 【职位描述】 1、通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 (难度小,有人教,还款率高,容易出成绩) 2、其他法务部需要处理的事务 3、不推销产品,客户资源公司提供(室内办公,无需外出找客户) 【任职资格】 1、20-27岁,本科及以上学历,有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生,目前无专业要求。 3、头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神 4、人品端正,积极向上,责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8:45-12:00,下午1:45-6:30
销售经理生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
职业定位:中高净值家庭全生命周期健康与财富管理专家 HWP是依托“保险+资管+医养”战略打造的高端职业,2022年获国家职业资质认证,以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三重身份,整合大健康生态资源,为客户提供一站式健康养老、财富传承、风险保障解决方案,是长寿时代下连接生态与高净值客户的核心桥梁,更是可传承的终身事业平台。 一、核心职责 1. 高净值客户经营:开拓并维护中高净值客群,通过深度访谈诊断客户健康状况、财富目标与潜在风险,建立长期信任的托管式服务关系。 2. 综合方案定制:结合客户全生命周期需求,整合养老社区入住权、高端医疗绿通、年金险、家族信托、资产隔离等资源,量身设计“健康+财富”闭环解决方案。 3. 生态资源联动:协调全国31城医养园区、三甲医院专家资源、法律税务专家团队,为客户提供养老社区体验、紧急医疗转诊、财富传承规划等落地服务。 4. 客户关系深耕:策划执行高端客户沙龙、健康管理讲座、养老社区开放日等活动,提供年度保单检视与方案动态调整,挖掘家庭代际传承需求。 5. 团队共建与发展:晋升合伙人后组建专业团队,搭建人才培养体系,带领团队拓展区域市场,共享团队管理佣金与生态发展红利。 二、任职要求 1. 基础条件:25-50周岁,本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),近一年年收入不低于15万元,无不良从业记录与诚信污点。 2. 经验与背景:优先具备金融、保险、医学、法律、地产、高端服务等行业经验,拥有高净值客户服务或团队管理经验者加分;认同“长寿时代 健康财富方案”战略与“尊重生命、关爱健康”的企业文化。 3. 核心能力: - 卓越的沟通表达与需求洞察能力,能与高净值客户建立深度信任; - 强烈的学习意愿与抗压能力,快速掌握金融、医养、法商等复合知识; - 具备资源整合与方案落地能力,以长期主义视角提供客户服务; - 自驱力强,目标感清晰,愿意通过专业价值实现个人与事业共同成长。 4. 额外要求:同业从业者需满足近2年跳槽不超过2家、累计跳槽不超过3次,个人13个月继续率≥90%(行业内候选人)。 三、专属赋能体系 1. 无上限薪酬回报 - 基础保障:无责新人津贴3000元/月+阶梯式有责津贴(3000-160000元/月),首年保底方案12000-20000元/月; - 核心收益:15%-20%首年佣金率+高额续佣+月度/季度/年度方案奖励(1000-50000元); - 长期财富:团队管理佣金(最高40%)+公司利润分红(1%-5%)+客户权益传承计划,收入水平:新人30-60万/年,精英80-150万/年,企业家300万+/年。 2. 清晰职业路径 - 个人成长:HWP英才→新锐HWP→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家(最快1年晋升合伙人); - 专业认证:GPA全科医生学院+ETA精英财富学院培训,解锁RFC、CHFP等国际认证,享受清华/北大定制课程与海外研修机会; - 多轨发展:销售专家、团队管理、专业培训三条通道自由选择,实现从专业顾问到事业企业家的跨越。 3. 全方位福利保障 - 基础福利:五险一金+企业年金+高额商业保险+长期服务奖; - 专属权益:医养社区体验资格、三甲医院绿通服务、国内外员工旅游、带薪年假; - 生态支持:十大赋能体系(产品创新、科技工具、专家咨询等)+数字化服务平台等工具+高净值客户资源对接。 加入我们,共赴长寿时代新征程! - 工作模式:弹性工作制+双休+法定节假日,高端写字楼办公环境; - 工作地点:全国多城同步招募(深圳、广州、宁波、厦门、杭州、北京、南宁等),可就近调配;
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责: 1. 负责办公室日常事务,行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作; 2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行; 3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护; 4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理; 5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有驾照者优先考虑; 2. 具备组织协调大型活动(如年会、培训等)的实际经验; 3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注:若投递后7天内未收到回复,说明您暂不符合本次岗位需求,您的简历将存入公司人才库,后续如有匹配职位我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限销售额提成
销售;油烟机、灶电器产品
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验; 2、年龄不超过45周岁; 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力; 4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责: 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理; 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进; 3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系; 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
行政经理/主管3-5年大专
行政主管/经理:面议 岗位职责: 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排; 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行,持续优化和完善制度体系; 3、全面管理人事行政相关工作,涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块; 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务; 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控; 6、落实公司印章管理制度,监督检查用印流程的规范执行; 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作; 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力,语言表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力,恪守职业道德,诚信可靠。 上班时间:8:30-17:30,双休 福利:五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责: 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理; 2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进; 3、维护与政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的协作对接通道; 4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作; 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案; 6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施; 7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
8-9千/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗
【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务,包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作; 2、配合上级领导制定行政相关制度,并推动落实与监督执行; 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重; 3、熟悉行政各项操作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务; 4、具备较强的组织协调能力,善于团队协作与建设。
前台经验不限本科普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
工作内容:主要负责客户接待及行政事务登记,处理日常基础办公事宜 无责底薪6000,房补500 工作时间:早九晚六,严格按时下班,不加班 福利待遇:工作与生活融合,定期组织下午茶、团队建设活动,享有年终奖、年会、生日会、生日礼品,提供免费健身房、舞蹈室 要求:形象气质良好,身高165cm以上,年龄18-30岁,条件优秀者可适当放宽标准
行政专员
3-5千/月
行政经理/主管经验不限中专/中技后勤管理人力经验10人-50人团队
人事行政专员 要求:熟练使用电脑,****** 上班时间9:00~18:00,月休4天 薪资3500-5000(具体面议),有经验者优先 工作内容:负责人员招聘,与邮管局对接,协调业务员相关事务, 整理日常文件资料,办理员工入职、离职及档案管理等工作
行政经理大专
任职资格: 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面: 1、日常管理:负责商会办公室的日常运营,如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等,确保办公环境有序。 2、活动策划与组织:策划并执行商会各类活动,如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等,做好会议纪要,跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理:负责会员的招募、服务与管理工作,维护会员关系,提升会员满意度,定期组织会员活动,增强会员粘性。 4、宣传推广:管理商会新媒体平台(如微信公众号、视频号等),策划宣传内容,拍摄并剪辑活动视频,提升商会知名度和影响力。 5、行政协调:协调商会与政府、企业及其他组织的关系,建立并维护良好合作关系,协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理:完善商会内部管理制度,起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料,推动商会规范化运作。 7、其他任务:完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务,支持商会整体发展。 岗位要求: 1、专科以上学历,年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先; 2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力; 3、对行政对外接待工作有较高热情,可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利(社保、医保) 工作时间: 周末双休 法定节假日 招聘电话: 招聘投稿邮箱:@qq.com
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