三明·大田县
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序；
2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接；
3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈；
4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理；
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜；
6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。
任职要求：
1. 具备良好的职业道德和协作意识；
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力；
3. 熟悉常用办公软件的操作应用；
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
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2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接；
3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈；
4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理；
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜；
6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。
任职要求：
1. 具备良好的职业道德和协作意识；
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力；
3. 熟悉常用办公软件的操作应用；
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
2025-12-10 12:28
IP属地：福建三明
职位福利
大专经验不限
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