
净化空调维保项目负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理,制定合理的维保计划、流程,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作,解决维保过程中的技术难题,保障净化空调系统稳定、高效运行,满足洁净环境相关标准。
3. 对接客户,沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 负责维保项目的成本控制,合理调配人力、物力、耗材等资源,降低维保成本,确保项目盈利目标达成。
5. 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核、工作分配等,提升团队专业技能和工作效率,营造积极的团队氛围。
6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范,确保维保工作合规、达标,规避安全及质量风险。
7. 完成上级交办的其他相关工作,配合公司开展项目相关协作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业,持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。
2. 工作经验:3年及以上净化空调维保项目管理经验,熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程,具有维保项目经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的暖通、净化专业知识,能独立解决维保过程中的复杂技术问题;熟悉洁净室相关标准,了解净化空调系统检测、验证流程者优先。
4. 管理能力:具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能合理安排工作、协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。
6. 其他要求:持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先;能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的文档撰写能力。
【福利待遇】
1. 薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可谈;
2. 基本保障:绩效奖金+年终奖励,社保齐全;
3. 职业发展:创始人亲自带队,医疗净化专项培训,晋升通道清晰;
4. 其他福利:节日福利、带薪年假,团队务实稳定,项目优质长期。
工程监理部主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专注册监理工程师广联达ArchiCAD
岗位职责:
1、全面负责项目监理部的日常运作,协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。
2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。
3、针对重大质量隐患提出整改意见,并跟踪整改落实情况;审查施工组织设计及专项施工方案。
4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划,监督执行过程;定期组织召开进度协调会议,分析影响工期的关键因素,提出优化调整建议。
5、监督各参建方合同履约情况,及时完成合同签订与归档管理,防止合同资料缺失或遗漏。
6、规范监理资料管理,确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。
7、参与单位工程竣工验收,核验竣工资料完整性;协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。
任职要求:
1、具备国家注册监理工程师资格证书。
2、具有5年以上施工现场监理工作经验,曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责,熟悉现场施工技术与管理流程,需提供所参与项目的相关证明材料。
3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力,能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。
4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范,拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5、工作认真负责,坚持原则,抗压能力强。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹项目施工全周期,制定施工计划、资源配置方案,确保进度、质量、成本、安全达标。
2. 主导内外部沟通,协调解决现场技术、合规问题。
3. 把控施工工艺与文物保护要求(适配古建项目),组织隐蔽工程、竣工验收。
4. 管理施工团队,落实安全管控,防范合规与安全风险。
5. 同步推进项目资料归档、款项结算,保障项目闭环。
【岗位要求】
1. 10-20年大型建筑/古建相关项目施工管理经验,有完整项目操盘案例。
2. 持一级建造师证书(建筑专业优先),熟悉施工规范、文物保护及安全合规要求。
3. 极强沟通协调能力,能高效对接多方主体,解决复杂争议。
4. 具备现场应急处置能力,抗压性强,能驻场办公。
项目管理岗(项目经理-智能化工程方向)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 专业不限;
3. 50周岁(含)以下;
4. 具有5年以上智能化工程项目现场管理经验,并曾担任不少于3个智能化项目的项目经理(负责人)职务;
5. 具备较强的沟通协调能力,熟悉智能化工程现场施工管理及常见技术问题处理,能独立对接项目竣工验收。
工程项目管理员(泉州)
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责项目信息的归档、管理。
2. 负责项目产值系统的申报、统计、分析。
3. 负责项目的报账、开票,并跟踪回款进度。
4. 负责合同签订以及纸质合同的管理。
5. 完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,专业不限。
2. 应届毕业生亦可,有工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等。
4. 身体健康。
5. 持有C1驾驶证,会开车。
精装修项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理建造师装饰装修施工现场管理大型酒店项目
岗位职责:
1、项目经理为项目安全、质量、进度及成本管理的首要负责人;
2、负责组织编制与审核施工组织设计方案,参与制定项目成本控制清单,编制项目总体进度计划、材料采购计划及月度资金使用计划;
3、运用多种科学管理方法,有效控制施工支出,提升项目整体收益;
4、出席建设单位、监理单位例行会议,协调与建设方、监理方及相关政府部门的关系,营造有利的外部施工环境;
5、对工程项目的质量、安全、工期及文明施工实施现场巡查与监督,识别潜在风险并及时纠正偏差;
6、主持项目团队日常运作,定期召开项目例会,执行并落实公司各项管理制度与工作要求;
7、保持与公司管理层的及时沟通,确保信息传达准确高效;
8、负责项目管理队伍的培育与团队体系建设。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业背景;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力;
3、掌握装饰工程相关的法律法规及安全生产管理规定;
4、具有3年以上批量精装修项目工作经验,具备大型酒店整体装修项目经历者优先考虑。
家装项目管理专员(工程管家)
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 行业经验:具备3年以上家装行业实际工作经验,近三年连续专注于家装领域,无长期中断或转向工装等非家装相关工作经历。
2. 区域背景:在厦门本地装饰企业稳定就职满1年及以上,熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地材料供应和施工人员协作资源。
3. 年龄限制:设为硬性条件,超出者不予考虑。
4. 技术素养:熟练掌握拆改、水电、瓦工、木工、油漆等各施工环节工艺流程;具备独立运作项目全周期管理能力,可全面主导开工交底、施工组织、进度跟踪、质量验收、交付维护等全流程,能自主推进项目进展无需外部支持。
岗位职责
负责家庭装修施工现场管理,把控各工序节点,监督工艺执行标准,协调工程进度,对接业主需求,落实问题整改,确保施工安全、工程质量及客户满意度。
家装项目经理 年薪20w+ 职业前景稳定
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
项目经理(工地现场负责人)
岗位职责:
1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,统筹施工进度、工艺质量及安全文明施工,确保项目按合同要求如期交付。
2. 组织协调施工队伍、材料供应方、设计人员与业主之间的配合,及时处理现场问题,保障工程有序推进。
3. 严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接,留存业主签字确认的相关资料。
4. 负责施工现场的成本管控,科学安排材料进场与使用计划,减少材料损耗与浪费。
5. 主动维护客户关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应,在服务过程中挖掘转介绍机会,宣导公司推荐政策。
6. 完成客户转介绍考核目标,通过高质量施工与服务提升客户满意度,积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务,并持续跟进推荐线索,确保达成季度及年度转介绍任务。
7. 登记客户推荐信息并移交至业务拓展部门,协助完成转介绍客户的后续对接与转化工作。
任职要求:
1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。
2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力,能有效处理施工现场各类突发情况。
3. 具备客户服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,能在日常沟通中自然融入转介绍引导,有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先。
4. 持有驾照者优先考虑,具备较强抗压能力。
5. 熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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外墙/滑板贴砖泥瓦工
漳浦县赤湖镇亭里村自建房,一层地面建筑面积360平米,共5层,现寻找贴砖瓦工进行内装。墙面需贴600X1200和750X1500规格的瓷砖,地砖为800X800规格,外墙破贴600X900规格的瓷砖。按点工计算,单价可面议。有意者请联系,非诚勿扰。
外墙/滑板贴砖泥瓦工
漳浦县赤湖镇亭里村自建房,一层地面建筑面积360平米,共5层,现需找贴砖工人。瓦工内装墙面贴600X1200和750X1500规格瓷砖,地砖为800X800,外墙破贴600X900瓷砖。按点工计算,单价可面议。有意者请联系,非诚勿扰。
福建漳州平和县官峰水库引水工程,招聘2.8乘2.6米隧洞的二衬钢筋工和模板工。
二衬钢筋工
福建漳州平和县官峰水库引水工程,招聘2.8乘2.6米隧洞的二衬钢筋工和模板工。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科一建机电
职位描述
一、岗位职责:
1. 具备较强的现场组织协调能力与风险处置能力,全面统筹新建、改扩建类机电项目的全周期管理,牵头制定施工组织方案,严格把控项目进度、质量、成本与安全生产目标,保障项目按节点顺利交付。
2. 负责协调业主方、施工班组、监理及供应商等多方主体的沟通对接,及时处置现场突发技术问题与施工风险,保障各环节协作顺畅。
3. 牵头开展项目施工图纸审核、技术交底与现场施工指导,结合项目实际优化施工工艺,严格落实施工规范与验收标准。
4. 负责项目团队的日常管理与考核,统筹现场物料、设备的调度管控,做好项目资料归档、竣工验收及结算等全流程工作。
二、任职条件:
1. 专科及以上学历,工程管理、机电相关专业,具备5年以上机电工程项目管理经验,有厂房新建、改扩建项目实操经验者优先;
2. 具备基础工程图纸绘制与审核能力,可熟练操作CAD及各类日常办公软件,能独立完成施工方案、项目报表等文档编制。
3. 能够适应项目驻场管理要求,可在两周内到岗。
4. 责任心强、能吃苦耐劳,品行端正,工作踏实,勤奋肯干,能适应突击任务时临时加班;
5. 良好的团队合作精神和抗压能力,良好的生产组织能力和项目统筹规划能力;
6. 持有一级或二级建造师(机电专业)相关执业资格证书,熟悉机电项目施工规范、验收标准及项目管理全流程。
薪资待遇:税前12000--15000元/月,五险一金;
工作时间:做六休一, 7:30--17:30。
项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任施工现场管理工作
特别说明:1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内, 请不要打扰!
2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
工程项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理5-10年大专制冷、通风净化、机电行业者优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程、制冷行业、净化工程相关行业从业背景,大专以上学历,45周岁以下。
2. 有5年以上建筑项目经理/项目负责人岗位经验。
3. 持有二级及以上建造师资格证书(机电专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
福建省经理,漳厦泉城市经理
5千-1.5万/月
销售经理五险1-2人1-3年大专区域销售较多出差
好消息
品牌:乐惠
职位:招聘省经理,城市经理
区域:福建+漳厦泉
男女不限
要求:有客户资源,熟悉办公软件
薪资:底薪5000+月底提成,季度提提,年度提成,福建社保,出差补助和油补
联系:张生,
区域运营主管
1.2-1.8万/月
城市经理5-10年大专
【工作内容】
1、依据公司战略规划,制定年度销售计划,统筹销售策略的实施、任务分解与执行推进,确保目标落地;
2、负责销售团队的组织建设与日常管理,带领团队达成业绩指标,对月度业绩成果承担直接责任;
3、构建并完善各级业务管理体系,推动体系高效运行,持续提升销售人员的专业能力与综合素养;
4、营造积极进取、拼搏争先的工作环境,打造高绩效、高凝聚力的销售团队;
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训机制,全面提升团队销售效率与作战能力;
6、定期组织各类管理会议,及时识别业绩风险,跟进目标达成情况,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效推动管理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范,复制成功经验,针对落后团队进行分析指导并推动改善。
【任职要求】
1、结果导向,具备强烈的目标意识和事业追求;
2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年担任中层管理职务,曾管理30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作及员工激励;
3、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下高效完成工作任务,具有强烈的自我驱动力和发展意愿。
市场开拓专员/储备干部/办公文员/节点工作人员/点位运营
200-600元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限有经验者优先面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5.行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
销售经理五险一金3-5年大专按单提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。
岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。
岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。
薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。
联系人:杨经理
商分高级专员
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科项目销售代理商/经销商
岗位要求:
1、达成所辖区域的销售业绩指标;
2、组织并指导区域合作商销售团队开展客户开拓、关系维护及日常管理;
3、拟定并落实区域商照分销销售方案、促销计划及市场推广策略;
4、负责商照分销领域中小型项目(如酒店、房地产、工业、学校、市政等)的拓展与持续运营;
5、推动商照产品宣传培训,优化项目执行流程,协调订单对接事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上工程项目类销售经验,有照明或建材行业背景者优先;
3、具有良好的渠道管控能力,能运用销售工具进行市场分析与布局规划;
4、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识;
5、能够接受区域范围内出差安排。
工作地:福建省内
区域经理
6千-1.1万/月
区域总监经验不限学历不限招商加盟业务推动市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源
岗位职责:
1、负责辖区内的市场开拓,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,提升服务体验
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确
2、工作积极主动,具有高度的责任感和落实能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
海外销售总监
2.5-4.5万/月
销售总监经验不限本科制定销售计划及策略企业营销能力市场信息收集及分析
职责描述:
1. 依据公司经营规划,带领团队拟定销售方案,设计并执行销售策略,规范销售流程,确保销售目标与任务的达成;
2. 组织团队持续优化营销体系,完善营销管理机制,推动制度化建设;
3. 及时跟踪海外市场动态、行业趋势、竞争格局及营销活动,并快速制定和落实应对措施;
4. 带领团队拓展销售渠道,通过多种方式开发客户资源,扩大市场份额,实现销售业绩增长;
5. 负责海外销售团队的日常管理与团队建设,包括人员培训、绩效考核、激励发展等,提升团队凝聚力与执行力;
6. 统筹安排并监督下属具体工作,保障业务高效有序开展;
7. 主导重大业务项目及营销合同的谈判,具备独立解决市场拓展中各类问题的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务或商务英语等相关专业;
2. 具备5年以上海外市场销售实操经验;
3. 英语听说读写流利,能熟练进行英文商务文书撰写与翻译,可与境外客户直接沟通;
4. 拥有丰富的客户资源与人脉积累,具备较强的市场预判能力,能准确捕捉市场变化;具有优秀的沟通、谈判、分析及应变能力;
5. 形象端正,品行良好,积极进取,富有团队合作意识,工作踏实认真,责任心强,具备扎实的实战操作能力。
区域销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管社保包吃生日福利年终奖3-5年大专其他产品/服务机械销售先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作;
2、制定销售方案,包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容;
3、定期跟进现有客户与潜在客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务达成;
4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估;
5、制定客户拓展策略,并牵头推进客户发展计划的实施;
注:具备一定销售经验,了解机械设备行业,能接受长期外出差旅
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、拥有舒适宜人的办公环境,团队氛围融洽友善;
3、执行每日8小时工作制,享有法定节假日等规范休假安排;
4、健全的福利保障(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
5、发放年终奖金;
6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等
工作时间:
早上8:00-12:00
下午13:30-17:30(夏季)
下午13:00-17:00(冬季)
长虹空调区域经理
4-9千/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜
长虹创立于1958年,是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导产业的综合性跨国企业集团。2021年,长虹位居中国电子百强品牌第10位,中国制造业500强第67位,世界品牌500强第288位,旗下拥有5家上市公司:四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源,以及2家新三板挂牌企业:长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司,主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品,现有员工8000余人,在全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心,构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系,致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。
岗位核心职责:
1.负责空调产品的整体规划与策略设计;
2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策;
3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算对账、回款跟进等执行工作;
4.推进空调业务的战略合作,维护客户关系,统筹促销档期安排及销售落地执行;
5.组织实施空调产品市场推广计划,管理费用预算并完成相关审批流程;
6.监控零售价格体系,推动商业库存问题的分析与整改优化。
任职条件:
1.熟悉福建区域空调市场情况,具备本地客户资源者优先考虑;
2.熟练掌握Office办公软件操作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力,工作态度积极主动;
4.持有驾驶证并能熟练驾驶者可优先录用。
工作地点:福建省辖区内(具体以面议为准)
福利待遇:年薪60000-150000元
员工福利:五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等
栏目概述
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