薪资：底薪加提成，两者均采用阶梯式增长模式，前两个月底薪在4-6K之间，第三个月起根据业绩表现匹配相应底薪档次，最高可至15K，提成比例区间为8%-30%。 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展产品推广与销售工作，主动开发新客户资源，同时深化老客户合作，建立并持续更新客户资料； 2、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度； 3、整理客户信息及市场动态，定期提交工作分析与总结报告； 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格积极乐观，具备较强的进取意识； 2、语言表达清晰，沟通应变能力强，抗压能力良好，有销售意愿和基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作精神和良好的学习态度； 4、拥有销售管理或互联网销售相关经验者优先考虑； 福利待遇： 【股权激励】——针对表现突出的员工及核心骨干，依据公司股权激励政策实施奖励； 【五险一金】——涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——依法享受年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日； 【培训成长】——定期组织管理层培训或外部学习机会，搭建系统化成长平台； 【员工活动】——部门团建、聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌比赛、竞技挑战、户外拓展、公益项目、观影、骑行、台球、篮球等活动精彩纷呈，鼓励全员参与； 【健康关怀】——配备日常药品箱，并设置按摩椅、跑步机等健身设施，关注员工身心健康； 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等便利设施，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日礼品、周年纪念礼（三八节、情人节、光棍节等温馨时刻从不缺席）； 还在观望吗？立即加入我们！ 工作时间：9:00-18:00，大小周 快商通高度重视人才培养，您的加入将开启更多成长机遇与发展空间！ 想了解更多公司信息，请访问http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

漳州市平和县招采摘柚子工

招聘集美灌口集装箱厂招聘焊工： 要求：年龄18-50岁左右，不需要有证； 薪资：37 元/小时！不包吃住，福利多多； 9月28日早上8点面试就上班。 联系人：

诚招三年以上驾驶经验A2牵引自卸车驾驶员，能吃苦耐劳，能上晚班。有从业资格证，数名。 公司地址厦门海沧、短途、业务稳定！工资准时

诚招三年以上，驾驶经验A2牵引半挂自卸车驾驶员，能吃苦耐劳，能上晚班。有从业资格证，公司主营沙，石，煤炭运输业务 熟悉使用手机导航，有安全意识。 公司地址厦门海沧、短途、业务稳定！ 十多年工资及时从未拖欠 年龄50岁以下。 最好是云贵川的。尽快到岗，电话联系，半吊子勿扰

厦门太平招焊工31一小时，包吃，二把手也接受，有意向直接联系我

岗位职责： 1.全面负责大件运输业务的市场开拓、客户维护及销售目标达成 2. 主导大件运输项目方案设计与可行性评估，统筹运输路径、车辆调配及风险管控 3. 熟练办理各级大件运输审批手续，协调交通主管部门、收费站及路政单位等关键资源 4.建立并维护优质承运商、特种车辆及行业合作资源网络，保障项目高效执行 5.指导团队开展业务培训、流程优化及客户服务标准化建设 任职要求： 1.5年以上大件运输行业从业经验，具备运输管理或销售管理实绩 2.精通全国及地方大件运输办证政策与审批流程，熟悉超限运输法规 3.具备稳定的车辆资源、交通管理部门协作关系及跨区域项目运作能力 4. 具有大件运输方案编制经验者优先，能独立完成技术交底与现场协调 5. 大专及以上学历，沟通能力强，具备团队管理与抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责区域销售团队的日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2.制定并执行销售策略，拓展健康行业客户资源（如理疗馆、美容院、中医馆等） 3. 深度挖掘客户需求，提供专业化健康产品/服务解决方案，提升客户转化与复购率 4.组织策划健康主题推广活动，联动渠道伙伴扩大品牌影响力 5. 定期开展团队培训与业务指导，提升销售团队专业力与执行力 任职要求： 1.具备医学、营养学、康复理疗等相关专业背景或从业经验者优先 2.善于倾听与沟通，具备较强的客户关系维护与方案呈现能力 3. 热爱大健康事业，认同科学养生理念，持续学习意愿强 4. 有健康类渠道资源（理疗馆/美容院/中医馆等）者优先 5. 具备销售团队管理经验，结果导向，抗压能力强

招聘销售经理 年龄25-50岁 大专及以上学历 要求从事过软件开发业务，或政府信息系统、小程序等项目，团队意识强，抗压能力强，过往业绩突出者优先录用。 工作时间8点30-18点，月休5天 试用期2个月，综合薪资7000~10000元。 工作地点:顺义石园

岗位职责： 1.收集客户信息 2.维护所属地区老客户

岗位职责： 协助招商总监完成客户洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1、年龄：******之间； 2、具备餐饮行业从业经验者优先，掌握图片拍摄与视频剪辑技能者更佳； 3、具备较强的工作积极性与进取意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的语言表达、人际互动、环境适应及组织协调能力； 5、能够接受阶段性出差安排。 岗位薪资： 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：5000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按签约数量计算提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地点：厦门 期待更多伙伴加入虎头炸，共同参与一场关于中式炸鸡的全新定义。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，清晰广阔的职业发展路径，以及坐拥鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更重要的是，这里有一支轻松融洽、专注用心的团队。 乐观的人总是同行而行，悲观的人习惯独思内省。我们期待你的到来！

[职位要求] -自带车，会骑电动车或摩托车 -无驾照要求，能适应户外工作 -全职岗位，短期工也可考虑 。具备基本沟通能力，有责任心男女不限，18岁至50岁一，工作内容 1，有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对 一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3，我们是团体外出工作，有小哥哥，小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 4，我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 5，提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 6，星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 7，这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 8，我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8，只要肯学，播种就会有收货! 三，任职资格： 1，男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可(有老师傅手把手带你) 2，踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资3，为人正直踏实，有耐心，长性 4提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提 供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5，星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性 化) [薪资福利] -综合薪资7500_9500元/月 -计件工资，多劳多得 -工资月结，可预支 -无需担心收入不稳定，真实可见

· 市场分析与规划：分析本地市场动态、竞争对手及客源结构，制定年度、季度及月度销售计划与预算。 · 价格与渠道管理：协助制定客房、宴会等产品的价格体系，管理OTA、协议公司、旅行社等不同销售渠道的占比与收益。 · 协议公司客户：主动拜访、开发本地及外地有差旅需求的公司，签订合作协议，并定期回访维护。 · 会议与宴会市场：对接婚宴、公司年会、培训会议等团体需求，带领客户看场地、提供方案并跟进签约。 · 维护大客户：建立重要客户档案，处理客户投诉与特殊需求，提升复购率及忠诚度。 · 完成KPI：对个人及团队的个人间夜数、餐饮消费额、宴会收入等关键指标负责。 · 应收账款：按照协议账期跟进客户的付款流程，确保销售款及时回笼。 · 沟通协调：将客户的需求准确传达给前厅、客房、餐饮、宴会等部门，并跟进服务质量，确保客户满意。 · 定期参加销售会议，分析销售数据，指导成员跟进重点客户。 · 撰写工作周报、拜访日志，管理销售合同及客户档案。 · 组织或参与酒店营销活动、路演、客户答谢会等。

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

销售助理 ——做销售团队的中枢支持，成为项目全流程的关键推动者 为什么选择我们 行业赛道前景广阔 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展趋势，业务稳步扩张，为你提供稳定且具有成长潜力的职业平台。 全面参与销售全流程 从投标运作到合同落地，覆盖售前支持与售后协同，深度融入销售实战环节，作为连接销售、研发、生产及财务的核心纽带，提升跨部门协作与资源整合能力。 双轨发展路径清晰 根据个人发展方向，可选择商务管理或销售拓展双通道成长路线，公司配套系统培训与晋升机制支持持续进阶。 文职方向：初级商务专员 → 中级商务专员 → 高级商务专员 销售方向：销售专员 → 大客户代表 → 销售主管 → 销售经理 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 你将负责： 1. 投标与商务支持 搜集各类招标信息，编制投标文件，跟进保证金缴纳及中标后续流程。 协助起草商务函件与协议文本，归档管理标书资料，确保各环节高效规范运行。 2. 合同与数据管理 执行合同起草、流转审批、归档及移交工作，保障履约过程可查可控。 整理销售相关数据，配合完成报表制作与会议材料准备，为经营决策提供支持。 3. 售前售后协同 整理销售所需技术与商务资料，协助办理客户开票及回款进度跟踪。 积极参与内部培训学习，持续提升业务理解与专业素养。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备一年以上销售助理、投标支持或合同管理相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，具备扎实的文书处理与基础数据分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识与协作能力； 5. 能适应六天工作制，可接受短期出差（如参与现场投标等）。 加入我们，你将： 在一个客户优质、团队务实的企业平台上加速成长，实现能力提升与价值回报的双重收获。 我们提供的不只是工作岗位，更是一个与你共同发展的长期舞台！

寻找最闪亮的你 区域店长（薪资：4500元-8000元） KA店长（薪资：5000元-10000元） 运营经理（薪资：7000元-13000元） 要求： 1. 年龄20周岁-40周岁，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力； 2. 工作态度严谨，具备良好的分析判断与逻辑思维能力； 3. 具备高度的职业责任感和进取心，善于主动思考并寻求解决方案； 4. 表达清晰流畅，执行力强，严格遵守公司各项管理规定，坚持原则； 5. 具备良好团队协作意识，能够适应短期出差安排； 6. 熟悉基础办公软件操作，有相关销售工作经验者优先考虑； 福利：包吃住、全国免费旅游 联系电话：***********／苏丽君（微信同步）

一，新锐主管项目说明 新锐主管是中国人寿为选拔具备发展潜质的准管理人才而设立的重点培养计划，致力于通过标准化运营模式与专业化资源支持，打造一支高素质、专业精、产能优的新生代管理团队，强化组织发展的核心支撑力量。 二，招募要求 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历，具备团队管理经验者优先考虑 3，基本条件：具备组织拓展潜力及强烈的团队发展意愿；金融、管理、市场营销等相关专业背景优先；拥有3-5年相关领域工作经验，有团队管理经历者优先；具备出色的沟通协调能力与协作意识，能有效带领团队达成工作目标；认同公司企业文化与价值理念，愿与企业共同发展成长。 4，品行规范：品德端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业行为，无信用瑕疵，无行业监管处罚记录。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训活动，下午开展团队指导或市场实践； 2，对直属团队成员进行辅导、面谈、训练、实战陪访等支持工作； 3，主动引进优质人才，持续孵化新生主管； 4，按照公司规定实施团队日常管理，落实各项制度要求，确保政策传达与执行到位； 5，完成公司安排的其他相关工作任务。 四，我们提供 1，具有竞争力的绩效激励：符合条件的主管可享受主管专项扶持津贴； 2，系统化的主管成长机制：配备专属管理培训课程，加速向优秀主管转型； 3，多元化的晋升路径：提供丰富的晋升机会，每年4次公开透明的晋升评定； 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，职级提升后可获得健康保障、养老保障等，保障水平随职级提升同步增加； 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松积极的工作氛围。

负责对接洽谈商家，维护已合作商户客情关系，定期回访了解使用情况提升客户满意度与留存率

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下营销活动；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；配合公司整体运营节奏，优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累：具备家装相关资源储备（如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等），或拥有快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补，推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接，通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链顺畅运行；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，合伙人无需参与施工执行环节，有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间：实行灵活收益分成机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若你符合上述条件，且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章，欢迎随时联系我们，共同启航家装创业新征程！

岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案，精准匹配服务需求 3.拓展并维系与医疗健康机构的合作伙伴关系 任职要求： 1.具备优质客户服务意识与实际服务能力 2.可独立推进业务发展，具备出色的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度，能与成员高效配合

岗位职责： 1、配合管理层在全国重点区域推进产业园区项目的拓展工作。 2、独立完成意向投资项目的开发模式设计与投资收益测算，出具专业投资建议。 3、主导项目立项流程，编制项目可行性研究报告，为投资决策提供依据支持。 4、开展新项目前期实地调研与考察，拟定投资方案，并对项目定位及可行性提出专业意见。 5、全程参与新项目获取过程中的商务接洽、协议谈判及合同签署等工作。 6、持续建设并维护与政府部门、行业主管机构及相关合作单位的良好关系。 岗位要求： 1、具备3年以上项目拓展工作经验，有成功落地项目案例者优先。 2、大专及以上学历，房地产相关专业背景，具备扎实的投资分析、市场研究能力及良好的文案撰写能力。 3、掌握基础财务与法律知识，熟悉行业动态及相关政策导向。 4、具备较强的统筹规划、判断决策、人际协调、对外谈判及风险管控能力。 5、拥有政府资源、市场渠道资源，或具备产业园类项目投资运营经验者优先考虑。 6、持有效驾照，可熟练驾驶，能接受频繁出差安排。 薪资待遇： 1、薪资：1w-1.5w，优秀者可面议； 2、假期：双休，享受国家法定节假日、年休假等； 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等。

莆田地区度小满金融 招聘营业部经理 要求： 1. 具备一定年限的金融行业管理从业经历 2. 熟悉莆田本地市场环境，掌握区域市场拓展策略 3. 工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好职业操守 4. 对高收入目标有强烈追求意愿 待遇：底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升平台 岗位职责：团队管理，日常业务跟进，市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试！

光伏发电销售服务经理

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验 2：拥有现成客户资源者可优先考虑

上午固定上班，下午晚上自由，底薪+业绩+保障，公司提供多种平台助力，主管帮扶，朝阳行业，学习成长，百万年薪不是梦！

职位详情 一、岗位要求： 1.24-33岁，大专或以上学历，形象气质良好 2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差及高强度灵活工作安排，具备较强的应变与事务处理能力 二、岗位职责： 1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅 3.实时跟进客户需求与动态，维护良好客户关系 4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理 5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 三、薪资待遇： 首月无责任底薪6800元，次月起无责底薪7480元+，转为专职后底薪8700元，综合收入10000-30000+元/月 销售经理综合薪资3W+，带教新人另有额外激励奖金 四、公司福利： 1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期（另设空降奖励假，惊喜不断）； 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制（贴心导师全程指导）； 3.建立健全的部门竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）； 4.因公外出拜访客户可享专车接送服务（司机技术过硬、服务周到）； 5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机（均由公司提供） 五、工作氛围： 团队成员均为90后青年，充满活力，协作互助，氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询，知无不言，真诚期待与你并肩同行。

一、实习商务岗位职责 1、商务BD日常工作，包括资料整理、数据录入等。 2、每日个人工作：触达添加达人30人，成功添加建联达人10人，完成不少于5份的寄样（LV3以上达人不少3人）。 3、每月个人工作：完成80条视频交付，敲定15场直播。 （以上工作考核有一周的培训期，相对应的考核目标按比例减免） 二、任职要求​ 1、学历要求：中、大专及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先。​ 2、经验要求：无严格工作经验要求，有相关实习经验者优先。​ 3、技能要求：具备良好的沟通表达能力和文字组织能力；能熟练使用办公软件；具有一定的信息收集和分析能力。​ 4、素质要求：工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和学习能力。

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车