
建筑工程经理
1-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程装饰装修工程办公建筑一级建造师
工作内容:
1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作;
2、把控现场安全、质量及文明施工,统筹人员、材料、机械的协调调度;
3、开展内外部沟通协作,落实成本控制、签证办理及竣工收尾相关事宜。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,建筑工程或土木工程等相关专业背景;
2、拥有5年以上建筑施工现场管理经验,曾完整参与至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理;
3、具备办公楼、样板间等单体建筑室内装修项目高质量交付的实际经验;
4、具有总包项目整体统筹、多分包单位协调及抢工项目实战经历者优先考虑。
水运运营主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准,并确保在项目中有效实施。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。
4、强化施工计划的编制与执行分析,按月对生产计划完成情况进行统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求,配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。
6、负责各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。
熟练制定项目施工进度计划。
7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称(水运类优先)。
2、十年以上现场施工工作经验,精通行业规范、施工流程及技术标准,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和较强的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管(五金)
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求;
3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理;
4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能;
5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍;
6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率;
7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务;
8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行;
3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识;
4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
招聘生产经理及技术负责一至二名
1-1.3万/月
生产经理
招聘生产经理1-2名,项目地点:福州、漳州、江苏;项目类型:火电厂附属工程,房间工程,室外工程、钢结构工程、游泳馆工程,渔光互补光伏土建工程要求施工经验丰富,人品好,做事积极,踏实稳重,沟通能力强,联系电话,张佳兴
建筑工程经理
1-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程装饰装修工程办公建筑一级建造师
工作内容:
1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作;
2、把控现场安全、质量及文明施工,统筹人员、材料、机械的协调调度;
3、开展内外部沟通协调,落实成本控制、签证办理及竣工收尾工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
2、5年以上建筑施工现场管理经验,完整参与过至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理;
3、具备办公楼、样板房等单体建筑室内装修项目的质量交付经历;
4、具有总包项目统筹能力,熟悉多分包单位协调,有抢工项目实战经验者优先。
生产主管-五金展架
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业标准;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力,良好的人员沟通、调度与协同能力;
4、五年以上管理工作经验,其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。
岗位职责:
1、牵头构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进展,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划安排,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料调度;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对方案与改进措施,保障各项生产指标顺利达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,及时跟进解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,提升设备完好率与使用效率;
6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批;
7、负责生产过程中技术与质量保障工作,发现问题立即组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、全面负责公司安全生产管理,定期开展安全环保检查,落实防护措施,督促隐患整改到位。
水电工焊防雷长期1-2人月结
晋江市招一个会焊防雷接地焊工(要带证)和会水电预埋师傅9小时一天,加班6小时一天,不包吃住,工资350!工资月结
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售战略,助力公司目标实现;
2. 带领团队积极进取,确保销售任务达成;
3. 持续优化销售流程与组织架构,提高团队运作效率;
4. 跟踪市场趋势,灵活调整策略以应对竞争与环境变化;
5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。
任职要求:
1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力;
2. 拥有良好的沟通协调能力,善于维护客户关系;
3. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能快速响应市场变动;
4. 具备优秀的统筹规划能力,可推动团队高效完成业绩目标;
5. 能够自主开展工作,同时具备良好的协作意识。
抖音本地生活商务经理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务互联网/科技O2O
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备互联网广告产品销售经验,或拥有020销售领域背景,具备大客户开拓经历者优先,熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳;
2. 具备较强的团队管理实力,累计3年以上销售工作经验,其中至少2年为团队管理实践,有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑;
3. 了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先,具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项;
4. 具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力,以及较强的分析判断与问题解决能力;
5. 拥有跨部门协作经历及项目推进经验,学习能力强,能快速适应变化,持续关注行业动态与发展趋势;
6. 销售业绩突出,团队管理经验丰富且扎实;
7. 品行端正,自我驱动意识强,抗压性好,责任心高,目标感明确,充满奋斗精神;
8. 工作热情高涨,擅长人际交流,思维灵活,结果导向,具备打造高效执行团队的能力。
区域主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.战略布局:统筹管理区域内合作门店的日常运营,制定年度销售目标与市场拓展方案,带领团队完成既定业绩任务;
2.团队赋能:主导区域团队的人才引进与梯队建设,打造专业高效、协作紧密的服务队伍,提升品牌专业形象与服务水平;
3.市场洞察:深入分析区域客户群体(学校、家长、学生)需求变化,持续优化产品布局与服务流程,增强品牌市场竞争力;
4.资源整合:联动总部与门店资源,推进营销活动有效实施,提升库存周转效率并加强成本控制,助力区域盈利能力提升;
5.文化传承:践行品牌核心理念,借助校服载体传播校园文化内涵,提高客户满意度与品牌认同感;
任职要求:
1.具备五年以上零售行业管理背景,三年以上区域或多家门店管理经验,有校服或教育领域从业经历者优先考虑;
2.熟悉直营连锁经营模式,拥有从零起步成功开拓市场的实战经验;
3.具备战略规划与数据分析能力,能迅速制定并落地执行区域增长策略;
4.拥有出色的团队管理能力,善于跨部门协同与人才发展培养;
5.具备敏锐的市场感知力,深入了解教育服务及校服行业的最新发展趋势;
6.认同教育服务价值理念,对校服行业充满热情,富有责任感与使命感;
7.可接受在江西省内短期出差安排。
销售经理(AI行业管理职位+高底薪高提成)
1.8-2.8万/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售
朝九晚六五险一金,团队氛围融洽
底薪+高额提成+绩效奖励+入职即缴医社保
定期组织团建活动,办公环境轻松舒适
试用期薪资全额发放,不打折,不打折,不打折
岗位职责:
1、统筹管理团队,推进医疗领域AI电话机器人及在线客服营销系统的销售落地,合理分解销售目标至个人;
2、组织团队协同开展营销策划、市场推广及其他相关营销活动的客户邀约与后续转化跟进;
3、强化过程数据监控,实时掌握商务代表的销售业绩、回款进度、客户拜访频次等关键指标,汇总执行情况,输出销售分析报告,并制定切实可行的优化方案;
4、指导团队成员日常业务开展,持续提升团队整体专业水平,打造标杆销售榜样;
5、聚焦人效提升与单客价值增长,推动行业垂直场景挖掘,拓展并整合行业资源。
任职要求:
1、具备团队管理经验,拥有良好的人际协调、沟通表达及谈判技巧;
2、思维敏捷,善于交流,反应迅速,具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力;
3、了解SAAS模式特点,能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析;
4、具备清晰的市场洞察力,责任心强,工作积极主动,拥有一定的市场研判与问题解决能力。
快商通高度重视人才发展,您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇!
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销售经理
5-6千/月
销售经理交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成混合办公公关/传媒快消品无经验要求
推广新产品,管理市场销售员
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
装修项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理
1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。
2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范
3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度
4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题
5。能办公:会做报表,写总结,整理资料
6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍
7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
商务客户经理
4-8千/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户企业客户
应聘要求:
1、学历:大专及以上,条件优异者可适度放宽;
2、专业:不限;
3、年龄:25-28周岁(表现突出者可酌情放宽);
4、具有2年以上销售从业经历,有三大运营商或代理渠道经验者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、市场推广能力、应急处理能力、客户维护意识及团队协作精神;
岗位职责:
负责集团客户市场的业务开发与客户服务工作。
工作地点:福州市各区县,按住址就近分配
待遇:4K+/月,收入上不封顶
【超鹿】店长高级助管(主管岗)
1-1.5万/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限门店/柜台销售销售经验个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务销冠面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验洽谈能力其他行业
【超鹿运动】
按次付费,重新定义健身房体验模式。
门店遍布福厦广三地市超80家门店,门店覆盖三地市主城区
平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+
【岗位亮点】
*福州、厦门、广州三地市同步招聘,就业区域选择灵活广泛
*多维度带薪培训体系,涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升
*薪酬结构【底薪+绩效+课酬】综合月收入10-15k
*参与内部鹿跃培养项目,享有清晰晋升路径:
店长助理>店长(实习)>店长>区域经理>城市总监
【岗位职责】
1、负责门店销售运营工作,包括洞察客户需求,协调处理会员反馈,回应客户咨询;提出优化建议,提升场地服务质量,并有效推动私教新客转化;
2、协同公司营销活动落地,落实活动推广与执行,助力门店业绩目标达成;
3、协助店长开展员工培训管理,指导教练日常作业,并结合门店发展需求参与制定考核机制,搭建人才储备梯队,确保门店稳定高效运转;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、行业不限学历|跨行业应聘者需本科及以上学历
2、具备销售与团队管理背景,有实际团队带教经验;
3、认同健身行业发展前景,愿长期深耕并实现职业突破;
4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具备成熟认知与实践经验。
教培销售管理岗
5千-1.6万/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专电话销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
1965年英孚教育成立于瑞典,现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史,让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来,一直坚信“openingtheworldthrougheducation”,秉承“教育,让世界无界”的品牌使命,立足语言教育,致力于全面践行及引领全人教育,怀揣着全人教育的理念一路走来,不辜负每一份信任。
我们将是您的选择,为每一位员工提供施展才能的平台,是我们的梦想,
和谐的工作氛围,平等的沟通方式,和一群有梦想的人在一起,你才能更优秀;
岗位职责:
1、根据公司的年度业绩目标,制定校区的业绩目标;带领团队对各项工作目标进行有效的计划、分解和落地执行;带领团队完成业绩任务
2、负责校区运营相关的新招,续费,活动及报表分析的全过程进行管控;
3、负责校区的团队服务,构建高效的服务支持流程,不断提升学员满意度,为学员提供高质量的教学服务;
4、为员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;
5、为校区的长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;
6、校区的其他日常销售管理工作,维护部门内外部关系,高效率完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专学历及以上;
2、英语水平良好,英语口语表达流利,英语四级以上;
3、高度主动性,精力充沛,注重细节,有品牌观;
我们的福利:
双休,底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训综合8000K-12000K+
享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等
工作时间:
双休,周中12:00-21:00/周末9:15-18:15,周工作40小时
工作地点:
文化宫校区:思明区体育路95号工人体育馆3号店面
区域运营主管(厦门、漳州)
7千-1万/月
城市经理3-5年中专/中技华南大区代理商销售渠道销售
(省/市)年度/季度销售目标制定,-跟踪销售执行情况,分析业绩差异,提出优化方案,保障回货与发货指标达成。
2.渠道拓展与管理,甄选、洽谈并签约优质经销伙伴,定期复盘其运营表现,持续完善渠道布局。主导餐饮网点、便利店等终端网络建设,提高产品上架率与展示规范性。维护经销及零售价格秩序,杜绝跨区窜货、低价抛售等影响市场行为。
3.组织落实区域营销活动(如试饮推广、门店促销等),促进终端实际销售转化。关注竞品动向(定价、政策、新品上市),研判行业走势,输出应对策略建议。统筹区域市场投入预算(含促销支持、渠道激励),提升资源使用效率与回报水平。
4.搭建并培养区域销售队伍(业务人员、督导岗),设定绩效评估体系,强化团队作战能力。常态化深入一线巡访,配合团队处理渠道及终端反馈问题,巩固客户合作关系。
5.把控渠道库存合理性,防范滞销或缺货风险,联动物流端确保供应顺畅。应对区域内突发状况(如客户投诉、窜货争议),保护品牌声誉。
二、任职要求
1.基本条件
大专以上学历,市场营销、工商管理或食品相关专业优先考虑。
具备3-5年快消领域(啤酒、饮料等行业)销售实战经历,有1年以上区域管理背景,成功运作过光瓶酒项目者优先。
掌握目标市场白酒销售渠道架构,拥有稳定经销商资源及终端覆盖网络。
2.关键能力
市场洞察力:了解盒装酒消费场景,能准确把握大众价位段(如20-80元)消费需求。
渠道精耕力:精通“深度分销”模式,具备终端精细化运营经验,熟悉批发流通链路特点。
数据应用能力:熟练操作CRM系统及相关数据分析工具,依据销售报表输出改进措施。
谈判与风控能力:具有经销协议谈判、费用审核及市场风险防控实操经验。
3.综合素质
抗压性与适应性:能长期高频出差(70%以上时间驻扎市场前线),承受白酒销售旺季高强度节奏。
行业热忱:知晓白酒香型分类、酿造工艺等基础知识,对大众消费市场具备深入理解。
三、优先条件
具备社群运营、直播电商等新型渠道开拓实践经验。
持有有效驾照,可独立驾车开展下沉市场走访工作。
栏目概述
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