
销售总监(军工领域)
2.5-4万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1. 战略规划与市场拓展
制定高能激光技术产品的市场发展策略,涵盖定向能系统、光电对抗设备及相关解决方案的商业化推进路径;
2. 研判行业动态与政策方向,识别潜在应用需求(如特定领域使用场景),促进项目合作并推动订单落地实施。
3. 客户开发与关系维护:开拓并维系与重点客户(如科研院所、行业领先企业、特定领域用户)的长期战略合作关系;主导技术方案沟通、投标方案设计及合同磋商,整合内外部资源保障项目全流程顺利推进。
4. 技术协同与资源整合:协同研发部门,将客户实际需求转化为可执行的技术指标,支持产品优化和个性化开发工作。
5. 团队管理与目标达成:搭建并带领专业销售队伍,建立绩效评估体系,确保年度销售收入与市场占有率目标如期完成。
任职要求:
1. 背景经验:本科及以上学历,光电工程、物理、军工等相关专业优先考虑;
具备8年以上高端装备光电技术领域或军工行业销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有高能激光技术应用背景者优先。
2. 核心能力:深入掌握行业政策导向与客户决策机制,能够有效对接高层决策人员;熟悉复杂技术类产品销售模式(如“解决方案式销售”“全生命周期服务模式”);
3. 在科研单位、行业协会及产业链龙头企业中具备稳定的协作资源;具备高度的职业责任感与抗压能力,能适应长周期项目的运作节奏。
全渠道销售主管
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专
负责福州地区全渠道销售工作:
1、渠道维护:管理所辖区域餐饮、KA等各类渠道的经销商合作,开展商务谈判与日常运营维护,确保完成个人销售指标;
2、渠道开拓:积极开发新渠道及新增门店资源,扩大产品覆盖范围,实现既定的拓展目标;
3、客情维护:熟悉公司产品特性,与客户及业务伙伴建立并保持良好合作关系,提升品牌在辖区内的市场渗透率;
4、数据分析:掌握辖区市场变化趋势,收集整理业务数据与市场信息,定期向上级汇报进展以支持业绩达成;
5、其他:完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上啤酒行业餐饮渠道销售工作经验;
3、性格乐观进取,乐于接受挑战,拥有较强的沟通协调能力与市场开拓意识;
4、持有驾照并自备交通工具者优先考虑。
区域酒店工程业务负责人
2-3万元/月
销售总监5-10年本科酒店工程代理商
岗位职责
1、依据公司整体战略规划,制定并执行区域酒店市场的策略方案,全面负责策略落地与运营管理,确保销售及利润目标的达成;
2、结合行业动态与市场竞争环境,洞察市场格局变化,精准识别区域酒店市场的发展方向与增长潜力,围绕核心目标输出可行性发展建议,并对市场执行情况进行实时跟踪与分析;
3、统筹内外部资源,联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护,构建长期稳定的合作网络,持续拓展行业上下游资源;
4、搭建有效的行业信息获取渠道,系统收集竞品信息(包括产品、定价、商务政策等),动态优化我方产品解决方案与商务策略,提升项目中标率。
岗位要求
1、学历要求:全日制本科及以上,市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先
2、工作经验:具备6年以上相关行业销售经验,其中至少2年团队或业务管理经验
3、知识要求:熟悉建材领域销售运作模式及行业发展趋势,掌握市场营销理论,了解酒店行业及工程项目全周期流程
4、技能要求:具有出色的市场研判、营销策划与推广能力,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧
总监
8000-15000元/月
渠道经理社保生日福利
一,薪资待遇:
底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+
上班时间:9:00-18:00 双休 节假日 缴纳社保
二,公司福利:
①生日会、下午茶、节假日礼品等。
②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。
③高档写字楼上班,环境舒适优雅,工作氛围轻松。
④除了工作赚钱之外,还可以学到不同的法律知识,可以避免自己踩坑,帮到家人朋友,并丰富你的人生经历和阅历。
三,公司简介:我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询,为大众提供便捷,高效的法律服务,业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块,拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。
前端市场业务无需法律专业要求,只负责业务开拓与对接,公司有系统性的培训和成熟的拓客体系,老带新,法律小白也能轻松上手。
法律市场是新的蓝海赛道,市场需求巨大,平台实力强劲,是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。
四,公司主营业务:
①商务谈判(后疫情时代,负债压力大的人越来越多,我们的这个服务,可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力, 分期/延缓)
②法律咨询(市场环境不好,纠纷越来越多,我们可以为婚姻纠纷,合同纠纷,债务债权纠纷,劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务,指导如何处理。)
五,岗位职责:
①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。
②带领团队推广法律服务,多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。
③管理团队做好日常工作,监督完成每日工作任务。
④提升团队的业务的专业知识和技巧,提升团队的业务转化率。
⑤每周汇报工作完成情况,安排下周工作计划
六,岗位要求:
①有管理经验,自身有业务拓展能力。
②有责任心,有沟通能力,有执行能力。
③有保健品,美容化妆品,家具用品,等管理经验者优先。
外贸业务总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1、结合公司战略规划与业务发展需求,分析行业动态及客户实际需要,制定切实可行的市场拓展方案,推动市场目标有效实施;
2、开发并维护KA重点客户关系,推动客户进入供应链体系,参与海外重大项目洽谈,协助开展跨国项目商务沟通与合作落地;
3、围绕产业变化、政策导向及竞争环境,策划并执行客户对接、新品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动;
4、深入把握市场动向与客户诉求,指导产品引入及新产品的市场导入策略,持续增强产品市场竞争力;
5、引领公司与客户之间的战略合作路径,主导双方合作模式的深化与升级,打造协同、创新、互利的全球化合作生态;
任职资格
1、本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力;
2、5年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作,熟悉行业基本情况,能够及时跟踪国内外市场发展趋势;
3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成业务知识;具有组织或参与重大项目的协调管理及商务谈判经历;
4、拥有较强的市场敏锐度和开拓意识,具备出色的资源整合水平及项目推动能力;
5、具备优秀的沟通技巧、谈判技能以及高度的责任心,能接受阶段性出差安排;
销售总监
5-6万元/月
销售总监5-10年本科海外市场开拓
1、依据BU业务规划,积极拓展新客户并维护现有客户关系,提升市场占有率,确保达成既定业绩指标;
2、挖掘潜在客户线索与商机,策划并落实商业策略及执行方案,推动项目落地与订单获取;
3、整合协调内部资源,牵头制定客户发展策略与行动方案,保障业绩目标顺利实现;
4、主导报价工作,跟进项目进度,处理各类相关商务事务;
5、主导或配合解决客户端及内部流程中的各类异常情况;
6、持续维护客户关系,提升客户满意度,树立公司在客户侧的良好品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备流利英语口语能力者优先;
2、具备5年以上TOB大客户销售经验,有家电、汽车电子、Tier1或主机厂行业经历者优先;
3、对价格及数据敏感,逻辑思维能力强,学习领悟力高;
4、性格开朗,沟通能力强,综合素质优秀。
海外销售副总经理/总经理(泛家电智能控制)
3.5-5.5万元/月
销售总监5-10年本科
1.负责拓展国际市场,开发海外新客户资源,并达成既定销售目标;
2.策划并推动销售战略落地,统筹协调团队高效执行;
3.带领团队开展日常业务,指导成员工作,持续提升整体销售表现;
4.开展市场调研与销售趋势预判,为公司战略规划提供有效数据支持;
5.主导推广方案的设计与实施,增强品牌影响力及市场份额;
6.维护与供应商、客户及外部合作方的长期稳定合作关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、电力电子或相关专业背景;
2.具备五年以上电子元器件、消费类电子产品等领域TOB营销管理经历,其中至少三年海外营销及团队管理经验,熟悉OEM/ODM模式;
3.拥有从零开始搭建海外业务的实际经验和成功案例;
4.具备出色的销售战略规划与落地能力,敏锐的市场洞察力,以及较强的风险识别和市场分析预判水平;
5.具备优秀的团队领导与协作能力,善于激发团队潜能,确保目标达成;
6.具备创业精神,主动进取,抗压能力强;
7.英语沟通能力良好,可作为工作语言流畅交流。
省区经理(福建省内均可)
1.6-2万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力房地产制定销售计划及策略企业销售管理经验市场开发及维护地推团队团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验30人(含)以上
岗位职责:
1.业绩达成与目标管理:
*负责制定并达成所辖省份的年度、季度、月度销售目标(销量、回款、市场占有率等核心KPI)。
*精准分解销售⽬标至各团队成员,并制定有效的执⾏策略与⾏动计划。
*严密监控销售过程及关键指标数据,及时发现偏差,⾤取果断措施进行调整和优化,确保目标100%达成甚至超越。
*主导省内重大销售项目及关键客户攻坚。
2.团队建设与管理:
*全面负责省区内销售团队的组建、招聘、培训、激励与考核。
*打造一支高绩效、高凝聚力、高执行力的狼性销售团队,营造积极向上、结果导向的团队氛围。
*制定并实施有效的团队激励方案,激发团队成员潜能,提升整体战斗力。
*定期进行团队绩效评估、辅导与反馈,促进团队成员持续成长与发展。
3.渠道开发与网络优化:
*负责省内代理商网络的开发、布局、优化与管理工作,提升渠道覆盖的深度与广度。
*指导并支持代理商提升运营能力、销售技巧和服务水平,建立稳固、共赢的厂商合作关系。
*拓展并管理工程渠道等多元化销售通路。
4.市场策略与执行:
*根据公司整体营销战略,结合本省市场特点,制定并落地有效的区域市场策略(包括产品策略、价格策略、促销策略等)。
*监督市场推广活动的策划与执行,确保品牌形象统一,提升品牌知名度和美誉度。
*敏锐洞察市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,及时向上级反馈并提出应对建议。
5.客户关系管理:
*维护与省内核心大客户、战略合作伙伴的高层关系。
*推动团队提升客户服务质量,解决重大客户投诉与问题,提升客户满意度和忠诚度。
6.费用管控与合规经营:
*负责省区销售预算的制定与有效管控,确保各项费用合理、高效使用。
*确保团队所有经营活动严格遵守公司各项规章制度、财务流程及国家法律法规。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工或相关专业优先。
2.工作经验:
*8年以上建材、涂料或相关行业销售经验。
*5年以上省级或大区域销售管理经验,有成功带领至少20人以上销售团队的经验并持续达成高增长目标的经验。
*具备丰富的渠道管理(经销商、工程等)和客户开发经验。
3.核心能力:
*卓越的领导力与团队建设能力:能有效激励、培养和管理多元化销售团队,打造高绩效文化。
*极强的业绩导向与目标达成能力:对数字敏感,以结果说话,有强烈的成功欲望和抗压能力。
*优秀的战略规划与执行力:能将公司战略转化为可落地的区域策略和行动计划,并确保高效执行。
*出色的沟通、谈判与影响力:擅长内外部沟通协调,具备高超的商务谈判技巧,能有效影响客户和团队成员。
*敏锐的市场洞察力与分析能力:能准确把握市场趋势、竞争格局和客户需求。
*良好的商业判断与决策能力:能在复杂环境下做出快速、准确的业务决策。
*高度的责任心、诚信正直与敬业精神
4.行业知识:熟悉涂料、建材或相关行业的市场运作模式、渠道特点及产品知识者优先。
5.其他:能适应高频省内出差,熟练使用办公软件。认同三棵树企业文化。
半导体销售副总经理/总监
3-6万元/月
销售总监5-10年学历不限
工作内容:
1. 新封装产品市场开发:重点开拓代工类订单,推动公司封测代工业务承接,促进新封装外形产品的销售业绩持续增长;
2. 客户资源拓展与关系维护:积极开发有封测需求的客户群体,巩固并维护长期稳定的合作关系,提升公司代工业务规模与收入水平;
3. 市场情报与渠道建设:完善市场信息采集与分析机制,为公司产品研发、市场布局及销售策略提供有效数据支持。
任职要求:
1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验,其中至少3年及以上销售管理经验,有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先;
2. 拥有成功的团队管理实践,曾带领销售团队达成重要销售目标,在新市场或新客户领域取得显著拓展成果;
3. 熟知半导体行业终端客户的需求特征,具备丰富的客户资源积累及合作实操经验者优先。
渠道经理1-2人5-10年本科直销
职位详情
一、岗位职责:
1、负责公司整体销售业务,制定年度销售目标与策略;
2、开拓与维护食品加工厂、中央厨房、餐饮连锁、团餐、商超、经销商等渠道;
3、负责大客户开发、谈判、签约及年度框架合作,提升复购与份额;
4、搭建与管理销售团队,制定考核机制,确保业绩达成与回款;
5、监控市场价格、竞品动态,制定促销与渠道管控方案;
6、协同生产、品控、供应链,保障交期、质量与食品级合规;
7、控制销售费用率,优化客户结构,提升高毛利产品占比。
二、任职要求:
1、3年以上一次性防护用品/食品包装/餐饮耗材销售管理经验;
2、有成熟的食品行业客户资源或渠道资源优先;
3、熟悉食品级安全标准、招投标流程、经销商管理:
4、目标感极强,能带团队打硬仗,擅长回款与风险控制;
5、沟通稳重,商务形象佳。
服装纺织人员包住1-2人
诚 聘
公司常年生产休闲裤,款式简单,货源充足,宿舍环境良好,独立卫生间,工资准时发放,诚招以下合作伙伴:
后片 2名
拉链 1名
有意者可以过来洽谈
联系电话
品检工
招一次:操作两人 月工资在8500-10000(要求会做) 压鞋一人 (不会可以学) 品检两名 月工资八千以上 主做斯凯奇
订单爆满 常年无淡季 联系:
厦门同安区诚招:修边1名,彩绘3-4名,预计工作15天左右,有意者请联系小唐地址:高速路口
打磨普工
诚招:修边1名,彩绘3-4名,预计工作15天左右,有意者请联系 小唐
地址:厦门同安高速路口旁
操作工质检员品检工
本厂大量招聘,高薪求才:
✓销售总监和销售
要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业。35-45岁,身体健康,品行端正,有良好的合作精神、良好的谈判能力、公关能力、顽强的工作作风、果敢的决断能力,适应长期出差。
2、熟练使用办公软件。
3、了解工业泵的原理、结构和性能特点,有2年泵产品及相关产品的销售经验者优先。
✓磁力泵,真空泵的设计员
1、负责产品技术设计,编写相关的设计文件,确保产品性能达到要求。
✓装配钳工兼试泵工
工作内容及岗位职责:
1、负责离心泵、磁力泵的装配工作,严格按照装配工艺要求进行操作。
2、装配前均应检查上道工序的工作质量,合格后方可进行组装。
3、确保产品的内腔清洁。
4.、接受出差。
5
✓加工中心操作工兼质检员
任职要求:
1、职业技术学校以上学历,机械相关专业。
2、20-40岁,身体健康。
3、能准确识图,熟练编程、熟练使用检验工具、卡尺等,有基础的办公软件操作能力。
本厂地址在董家沟,有班车,以上岗位都有五险一金,周末双休,节假日休息,开车上班有油补,管饭,租房有补助。
✘不是中介✘不是中介
,别打电话
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
养老社区销售总监
2.5-5万元/月
渠道经理五险一金年终奖3-5人3-5年大专销售银行理财保险销售总监医疗销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司有完善的培训体系,老带新制度
2、年满25-50周岁,勤奋努力,有上进心,拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结
3、热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿,征信良好,无不良征信记录
4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先
岗位职责:
1.为客户提供专业的养老规划咨询服务
2.了解并分析客户需求,为客户制定合适的养老保障方案
3.维护客户关系,提供持续的服务与支持
4.协助客户完成相关养老产品的购买流程
上班时间:
8:30-11:30 下午14:00-17:00(下午不用打卡)
发薪日:每月1号
薪资构成:底薪+提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
不加班电话客服专员
1.6-3万元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限客户邀约金融产品电话销售经验
公司介绍:
贷款咨询平台成立于2014年,至今已稳健运营11年,全国设有5家分公司。作为新成立的分支机构,已具备成熟运作团队。团队氛围融洽,协作紧密,同事间互帮互助,办公场所高端现代,全新装修,全智能化办公环境。
业绩突出者月入5-10万,年薪可达百万级别;普通员工月收入1-5万,年收入约50万。
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源,无需外出拓展,室内固定坐班,全天候空调覆盖,工作环境舒适轻松。
2. 通过电话沟通了解客户意向,并完成客户邀约,仅负责前期邀约环节,后续由专业经理对接洽谈成交。
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
我们的优势:
1. 办公地点位于5A级写字楼,环境优越,岗位性质轻松灵活。
2. 定期组织下午茶、水果供应及团队聚餐活动,增强团队凝聚力。
3. 平台渠道资源充足,专业能力扎实,转化效率高,客户面谈成单率领先行业水平。
4. 配备系统化带薪培训机制,提供清晰晋升通道(客户经理→团队经理→谈单经理→公司股东),重视人才培养,新人入职即享专项技能指导(快速上手业务)。
薪资福利:
1. 底薪6000元+高额提成
2. 设立冠军奖励5000元、亚军奖励2000元、季军奖励3500元
3. 综合月薪8000-12000元,收入上不封顶
工作时间:
9:30至18:30,中午休息两小时,法定节假日正常休假(坚决不加班,不加班,不加班)
福利待遇:
医社保缴纳+年度健康体检+团建激励+节日关怀+生日礼金+慰问补贴
任职要求:
1. 年龄在20-40周岁之间。
2. 普通话标准,表达清晰流畅。
3. 学历不限,热爱销售工作,具备主动沟通意愿。
4. 专业不限,接受零经验人员,有电销或金融、信贷、抵押贷从业背景者优先考虑。
5. 诚邀加入我们温暖和谐的团队,携手共创财富未来。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
(长汀、连城、永定、上杭、漳平、瑞金区域)工作内容
岗位职责:
1. 推广并销售公司产品,完成既定的业绩任务;
2. 持续维护现有客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意水平;
3. 结合市场变化情况,制定相应的销售方案与应对策略;
4. 全程跟进销售环节,保障各阶段工作高效有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧;
2. 能够自主应对和解决销售过程中出现的各类问题;
3. 热爱销售岗位,具备积极协作的团队意识;
4. 有较强的责任感,能在一定压力环境下坚持目标达成。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.良好沟通能力
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
智慧校园K12市场负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验一卡通企业(To B)膳食平台面销/陌拜经验K12校园食堂教育培训
岗位职责:
1. 熟悉区域食品安全监管系统,能高效联动教育局、银行等相关机构,保障区域平台项目顺利推进与落地实施;
2. 负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通,提供个性化解决方案,承担商务对接及客户关系的持续维护工作;
3. 主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域的供应商生态,涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向,精准把握地方基础教育信息化发展节奏,发掘优质合作资源;
4. 定期开展市场调研与分析,及时追踪行业趋势,快速响应区域市场变化,抢占业务先机。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑;
2. 3年以上大客户或政企销售工作经验,具备出色的沟通协调能力与客户服务意识;
3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维
大客户销售-信创领域-主板上市企业
1.5-2.5万元/月
大客户代表3-5年本科区域销售大客户销售数据库集成商信创
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,能独立开展销售任务;
2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务拓展与客户关系维护;
3、收集行业资讯,分析客户需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案;
4、主导项目跟进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等全流程工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防领域B端客户销售背景者优先;
3、具有主动学习意愿和较强归纳总结能力,善于思考与复盘;
4、职业形象良好,具备出色的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力;
5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受压力,具备较强韧性。
销售经理
7000-9000元/月
区域销售销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专吃苦耐劳、沟通协调、积极向上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务房地产其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标;
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导;
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化;
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略;
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议;
二、任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验);
2.全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识;
5. 特别优秀的应届毕业生,可以忽略以上条件;
长租公寓管家/店长
5000-12000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
深耕长租公寓领域多年,我们始终坚信“房子是租来的,但生活不是”。以“打造城市青年理想栖息地”为使命,我们布局核心商圈优质房源,融合便捷配套与人文服务,为万千租客构建安全、舒适、有温度的居住空间。如今,服务版图不断延伸,现诚邀热爱服务、擅长沟通的你,加入我们的管家团队,成为连接房源与租客的重要桥梁,共筑美好生活场景。
你将肩负的使命(岗位职责)
1. 租客全周期服务:负责租客从咨询、带看、签约到退租的全流程跟进,精准匹配租客需求,提供专业租房建议,高效完成带看转化,保障签约流程顺畅;退租时协助完成房屋验收、押金结算等事宜,维护良好租客关系。
2. 房源动态管理:定期巡检管辖范围内的公寓房源,检查房屋设施设备(水电、家电、家具等)运行状况,及时协调维修团队处理故障,确保房源始终处于可租、宜居状态;维持公共区域与室内环境整洁。
3. 客户关系维护:定期回访租客,主动了解居住体验,及时响应并解决租客日常诉求(如维修报修、投诉处理等),提升租客满意度与续租率;搭建租客社群,组织小型社群活动,营造和谐邻里氛围。
我们期待这样的你(任职要求)
1. 年龄18-35岁,
2. 热爱服务行业,有强烈的客户意识和责任心,善于倾听租客需求,能以耐心、细心的态度解决问题;
3. 沟通表达能力强,逻辑清晰,善于与人打交道,能快速建立信任关系;
4. 抗压能力强,能适应灵活工作节奏,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
你能收获的回报
1. 有竞争力的薪酬体系:基本工资+高额提成(带看提成、签约提成、续租提成)+绩效奖金+全勤奖,综合月薪5000-12000元,多劳多得,上不封顶;
2. 清晰的职业发展路径:管家→高级管家→管家主管→运营经理,透明的晋升通道,公司提供系统培训(入职培训、技能提升培训、管理培训等),助力你快速成长;
3. 舒适的工作环境:现代化办公场地,和谐融洽的团队氛围,同事年轻化、易沟通,工作氛围轻松愉悦;
4. 额外的专属福利:员工租房折扣、内部推荐奖励、定期专业技能分享会,让你在工作之余收获更多价值。
如何加入我们?
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱:@qq.com,邮件主题注明“租房管家+姓名+联系方式”;
2. 联系电话:(郑经理);
我们不只是招聘一份工作,更是寻找一位志同道合的伙伴,一起用专业与温度,为城市租客打造理想家园。如果您热爱服务、渴望成长,愿意在长租公寓行业绽放光芒,欢迎加入我们,让每一份努力都被看见,每一份付出都有回报!
网销客服,工作轻松,无压力!!!
4000-9000元/月
网络销售社保生日福利经验不限学历不限
我们可以接受零经验,欢迎应届生投递,学历不限,无需外出开发客户,公司提供稳定且精准的客户资源,成单轻松,收入可观,办公环境舒适,再也不用担心日晒风吹啦
《薪资福利》
底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利(平均月薪可达7K)
《福利》
丰富多样的员工关怀礼包及节日礼品(涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等)
不定期组织下午茶、水果分享、生日聚会,还有中秋博饼、年终尾牙及丰厚奖励等你来拿
《工作内容》
1. 公司提供优质客源,负责添加新客户,维护老客户关系,推动二次及以上成交
2. 根据客户需求给出合理建议,引导客户追加购买或重复下单
3. 跟进订单物流动态,为客户提供完善的售后支持服务
4. 日常维护朋友圈内容,提升微信好友互动频率与粘性
《上班时间》
上午 08:30—12:00,下午 13:30—18:00,午休一个半小时,每日实际工作8小时
《任职要求》,节假日按国家规定放假
1. 年龄******,工作热情高,掌握基础电脑操作技能
2. 学习能力强,具备良好的沟通表达能力
3. 对市场有敏锐感知力,拥有强烈的进取心、责任感和积极心态
4. 表达清晰,无经验亦可,只要愿意学、肯努力即可!勇于突破自我,保持乐观向上
团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,管理人性化,热烈欢迎优秀应届毕业生加入!
销售晋升路径:员工→组长→主管→经理
我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴,只要你自信敢拼,敢于挑战高收入,公司将为你提供全面的成长平台,期待你的加入!!
区域经理
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限招商加盟业务推动市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源
岗位职责:
1、开展区域内业务开发工作,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务品质
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,拥有良好的决策判断能力
2、工作积极主动,富有责任感与执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
业务开发经理
6000-11000元/月
销售经理五险3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
公司是福建新能源投资开发建设公司,接受应届毕业生或无相关工作经验者。
通过自媒体宣传行业知识、政策,投资条件等
获取企业主等合作机会。
欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。
工资待遇:6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等
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