负责协调暖通施工现场，对接客户及安装班组事宜

招聘:施工负责人项目类型:铁路货场改造(市政工程类型)项目地址:龙岩新罗区要求:能独立负责项目施工薪资待遇面谈。联系人:朱

一、岗位基本信息 - 岗位名称：财富销售总监/经理 - 工作地点：深圳（具体区域可面议） - 薪资待遇：底薪15000元/月 + 高额业绩提成（平均100万年薪），缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训等福利 - 工作性质：全职 二、岗位职责 - 负责开拓个人及潜在客户，挖掘客户财富管理需求，结合公司金融产品体系，为客户提供专业的资产配置、理财规划建议 - 依托自身行业资源，推广各类金融产品，完成公司制定的业绩指标，重点推进基金、保险等相关产品的销售工作 - 维护存量客户关系，定期跟进客户需求，提供后续服务（如产品解读、收益反馈、需求优化等），提升客户满意度与忠诚度 - 紧跟金融市场动态，学习各类金融产品知识、行业政策及合规要求，持续提升自身专业素养与业务能力 - 配合团队开展市场推广、客户沙龙等活动，搭建多元化客户开发渠道，助力团队业绩提升 三、任职要求 - 年龄要求：25周岁及以上，身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业道德与诚信意识 - 经验要求：行业经验丰富，需具备以下任一相关岗位从业经历：基金销售、保险客户经理、P2P客户经理、银行客户经理（优先考虑有2年及以上相关从业经验者），熟悉金融行业销售流程，拥有一定的客户资源者优先 - 能力要求：具备较强的客户开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，目标感明确，抗压性强，能主动对接客户需求并达成业绩目标 - 专业要求：了解各类金融产品（基金、保险、理财等）的核心特点，熟悉金融行业基本规则及合规要求，有基金从业资格证、保险从业资格证等相关资质者优先 - 其他要求：认同公司经营理念，具备良好的团队协作精神，积极主动、责任心强，愿意长期在深圳深耕财富管理领域 四、应聘说明 1. 请投递个人简历（附相关从业资质证明、业绩证明），我们将在3个工作日内筛选简历并通知符合条件者面试； 2. 面试地点：深圳（具体地址将在面试通知中告知）； 3. 一经录用，提供完善的培训体系及清晰的晋升路径，助力个人职业发展。

通过电销，行销，圈层，抖音视频号宣传或者直播等各种途径寻找客户，邀约客户到项目看房。

岗位职责: 要求表格处理能力非常熟练 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：底薪5000＋10元/张卡 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律 师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会 协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳 务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款 回款。我们公司给渠道人介绍费（)。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能 给到渠道居间人

店面销售 渠道开拓

【岗位职责】 ✓负责区域内外卖配送按单提成，多劳多得 【职位要求】 ✓会骑电动车熟练使用导航无犯罪前科 ✓可接受自带车或公司提供车 【薪资福利】 ✓薪资范围:6000-上不封顶 ✓日接单50-80单 享受夜间补贴、恶劣天气补贴、超距离补贴、大额单奖励、工龄奖、单量奖500-1200元，新人入职奖 含意外险，提供住宿，可以解决吃饭

【岗位职责】 ✓负责区域内外卖配送按单提成，多劳多得 【职位要求】 ✓会骑电动车熟练使用导航无犯罪前科 ✓可接受自带车或公司提供车 【薪资福利】 ✓薪资范围:6000-上不封顶 ✓日接单50-80单 享受夜间补贴、恶劣天气补贴、超距离补贴、大额单奖励、工龄奖、单量奖500-1200元，新人入职奖 含意外险，提供住宿

福州市长乐区招电焊

骑手/送餐员 外卖骑手 配送 职位描述: 1.时间:全职人员要求10:00-14:00(午高峰) 17:00-21:00(晚高峰)在线配送;其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入:月均6000-10000，上不封顶; 3.培训:老师傅手把手带你教你; 4.晋升:骑手-队长-调度-副站长-站长-区域经理-城市经理 (晋升不靠关系) 5.福利:高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴 6.年龄:18-50周岁; 7.入职要求:会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病; 8.工作内容:骑车取货送货，配送距离3公里范围左右，一单平均5元左右，一天50-90左右单;【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

有专做电气部分的施工队请联系，不会做的或者工艺不达标的就别联系了！可长期合作！详情电话咨询。

岗位职责： 1. 具备分布式光伏施工现场的管理工作经验，具备较强现场管控能力，及时解决现场的技术问题。 2. 编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、环等资源调配 3. 落实质量、安全、文明施工要求，组织日常巡检与隐患整改，杜绝责任事故 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位关系 5，责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 6．能适应项目驻场工作，服从跨区域工作

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

山西光伏施工管理2名，熟悉仪器，8000～10000/月，包吃住有意者联系。

要求有5年庭院园林装修工作经验，懂水电、木工、瓦工等工作经验，要熟练掌握图纸，有驾照会开车，提供吃住（吃2餐）长期点工450元/天，有带薪加班、年底奖金，意外险，年龄30-40岁。要头脑灵活，能吃苦耐劳！小公司招工捣糨糊请绕行谢谢！

1.要求年龄38-45岁 2.持有2026年体检报告。 3.持有深圳产业工人训练合格证 4. 精通雨污水改迁，充电桩施工，水电，砌筑，混凝土作业，人工探挖，会使用电动工具，懂图纸及测量，能带领工人实操。 5.室外工作，地铁项目文明施工。 6.包吃住，每月9000元。 7.工作9小时，加班另计 8.南山区西丽创客小镇

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

职位详情 金融业 个人客户 不出差 1. 工作时间确实是早9晚5，也避开早高峰坐车时间 2. 周末双休 3. 有过销售经验和保险经验的会着重培养 4. 公司提供系统培训和专业知识培训，团队内训1V1，只要有恒心去学，很快就能上手 5. 工作内容不复杂，没有太大压力，平时工作对接有债务的客户帮他梳理账单给出合理性解决方案，工作内容需要对接到银行

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才支付费用。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

门窗厂地推业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划

公司配备大冰箱、微波炉，提供小零食，也支持自带餐食 团队氛围友好，同事亲切随和、乐于分享，相处轻松愉快，沟通无障碍 遇到烦心事可以随时与负责人交流，暖心关怀，还会收到红包鼓励 企业直招，接受实习生，接受实习生，接受实习生 公司不收取任何费用，面试结果当天公布，通过后可立即入职 保底薪资（无责任底薪，不含绩效，工作氛围轻松不内卷） 无需担心付出努力却拿不到收入（即使无业绩也享底薪保障） 工作时间： 8:50～17:30，中午12:00～14:00为午休时间，无需外勤 薪资福利： 无责底薪4000~4500元（不包含绩效考核）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元） 每月组织团建活动，不定期安排下午茶，法定节假日正常休息，节日福利齐全 领导平易近人，办公氛围和谐，待遇优渥 不看重学历背景，更重视个人品质与实际能力 你不必拔尖，但一定有独特闪光点 销售岗位不限经验（提供一对一指导培训，全程带教） 欢迎加入我们，一起遇见更好的自己！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3. 完成每日/每周销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，反馈市场信息与客户意见，助力产品与服务改进 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，有较强学习意愿和抗压能力 4. 积极主动，目标感强，具备基本的办公软件操作能力 5. 责任心强，遵守职业规范，无不良从业记录

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4500+每日奖励100-1000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。