岗位职责：具备良好的沟通能力

我们采用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，后续进行商务洽谈并完成签约。 薪资构成：底薪+提成（最高达40%）+月度奖金+开单奖励+红包激励，销售岗位收入上不封顶，多劳多得。 无需相关经验（提供一对一指导及系统化培训）。 要求年龄在******。 薪资范围：8000-13000元/月 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，具有良好的客户服务意识

安排至平安银行信用卡中心泉州分中心提供金融服务 岗位职责 （一）通过自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销人员，主要职责是在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务并实现既定考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务流程； （三）恪守保密原则，确保客户信息使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料流转的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户持续性，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定。 任职要求 （一）具备大专及以上学历； （二）具有一年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）服从公司其他相关管理规定。 福利待遇 1、薪资：总薪酬=基本工资+绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多类专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假等 5、其他福利：节日福利、综合福利保障、体检等 6、晋升空间：高级、资深客户经理、团队长

负责人造革产品销售：维护现有客户并拓展新客户，每月出差20天以上 要求：具备销售工作经验 思维条理清楚，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 持有C1驾驶证

招兼职！招兼职！招兼职！！！！！！ 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈挣钱意愿和发展目标的有志之士。 2、有销售经验者优先（如房产、保险、汽车、企业服务等行业），优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位职责： 1.负责客户邀约或上门拜访； 2.协助企业办理银行融资相关咨询及手续； 3.根据公司标准制定个人销售计划； 4.开拓新客户资源并维护现有客户关系，完成既定销售任务。 福利待遇： 1.月收入1万以上，不设上限，底薪+提成+奖金（具体可微信详谈） 2.提供医社保缴纳 3.享受周末双休及国家法定节假日 4.晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力就有回报，发展空间广阔 5.每月组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对名下管理客户进行电话沟通，并依要求协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助 公司名称 南银法巴消费金融有限公司 上班地址 福建省厦门市思明区民族路50号(外贸新村演武大桥

招聘下午替班师傅一名，要求技术熟练。

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招聘人员就近前来，工作内容为搬运玻璃，预计约两小时可完成。有意者可报名。

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我们正在寻找一位专业的汽车金融销售，负责为客户提供全方位的汽车金融服务。 工作内容: 1.为客户介绍和推广汽车金融产品; 2.评估客户的财务状况和信用等级; 3.为客户提供汽车贷款、分期付款等金融解决方案; 4.与银行、金融机构等合作伙伴紧密沟通,确保业务顺利进行。 岗位要求: 1.大专及以上学历，金融、市场营销 相关专业优先; 2.1-3年汽车金融销售或相关领域工作经验 3.良好的沟通能力和客户服务意识; 4.对金融市场有深入了解，能独立为客户提供金融解决方案; 5.有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6.售后回租客户经理需要3名

移动公司招聘直销经理 ‍岗位要求：直销经理，男女不限，负责办理移动业务，年龄45岁以下(优秀者可放宽标准)，具有良好的沟通技巧与谈判能力，能够与客户建立长期合作关系，对工作有责任心。 [红包]高薪悬赏：挑战十万年薪，邀您加入，提供专业培训和晋升机会，时间自由、地点灵活、可以兼顾家庭。 工作地点：孙老家、大集、安蔡楼移动营业厅 ️联系电话：

高薪诚聘销售精英｜不限经验，带薪培训，多劳多得 岗位：销售顾问/业务销售 【我们不画饼，只给平台和机会！】 只要你想赚钱、想突破、想改变现状，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，开发新客户、维护老客户资源； 2、根据客户需求，提供专业咨询、跟进沟通，完成销售目标； 3、做好客户售后对接，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍； 4、积极参与公司培训，快速掌握产品知识与销售技巧，配合团队完成月度、季度目标。 二、任职要求 1、年龄35-55岁，大专学历、经验不限，有无销售经验均可； 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有赚钱欲望、积极上进； 3、做事踏实认真，有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有销售、客服、门店、地推、线上沟通经验者优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖励 + 开单奖 + 月度冠军奖 + 年终奖金，上不封顶； 2、新人专属培训、一对一带教，快速上手出单； 3、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日； 4、晋升透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，能力优先，不靠资历； 5、工作氛围轻松，团队年轻活力，无复杂职场内耗。 四、我们适合这样的你 想稳定高薪、不想拿死工资 愿意学习、想提升自己能力 不甘平庸，想靠努力改变收入 喜欢自由氛围、拒绝死板上班模式 工作不是将就，选对平台少奋斗几年！ 机会留给主动的人，期待敢拼、敢闯、想赚钱的你加入！

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

客户经理 年龄30至45周岁 有无经验均可 带薪培训 无责底薪3000+提成奖金 有赚钱欲望的来，有创业经历的来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

销售。销售主管。店长

全职/兼职均可，有无经验都行，有人带 户外拓客，提成高，多劳多得 有意私聊

易久批信息技术有限公司招聘精英业务代表因公司业务发展需要，现诚聘精英骨干6名，具体要求如下：一、岗位职责1、快销品产品销售；2、现有市场维护及新市场开拓；3、按公司要求完成销售及相关考核目标；二、岗位要求1、有销售经验者优先。2、善于沟通且吃苦耐劳，有团队精神，有责任心，有上进心，执行力强。3、男女不限，20-43岁三、薪资待遇试用期六个月（4500底薪+绩效），国家法定节假日除外，月休四天；四、工作地点宁德市区五、

总公司为深圳易速菲供应链集团，目前厦门分公司招聘招商人员。 福利待遇： 1、上班时间： 09:00-12:00 ,13:45-18:00， 大 小周休息； 2、试用期3个月，表现优秀者可提前转正，入职缴纳买五险 3、其他福利：高频率下午茶，节日福利，每月生日会，工龄奖，绩效奖，月度奖，季度奖，年终奖，每季度晋升评级； 4、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的个人发展空间 5、公司不定期的组织外出旅游，每个季度组织团建活动 6、团队氛围：目前分部现有20+人，总部80+人（团队氛围融洽好接触）； 7、人性化的管理模式（开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活、相互学习进步的工作环境） 8、完善的人才培训体系，让有梦想的人能快速铸造自己的梦想 9、晋升：专业路线（中级－高级－资深－专家） 管理路线（组长－主管－经理－合伙人） 运营路线（中级－高级－资深－专家） 10、每个季度晋升季，晋升就涨工资，每天，每月，每季度，年终大奖小奖奖不停！ 岗位职责： 1．负责海外仓储、头程物流以及本土电商配套服务的销售和推广，面向东南亚跨境电商平台卖家; 2．积极关注行业动态，了解市场需求，不断开拓新客户; 3．对意向客户进行及时的跟进拜访; 4．管理和维护客户关系，建立客户间的长期战略合作关系。 5. 辅导组长处理业务事宜 任职资格： 1.有电商外贸、物流行业、服务商或海外仓销售工作相关经验者优先； 2. 需要外向点，谈判技巧、沟通能力强 3.需要能接受出差，外出拜见客户的 4.含销售性质，需要有销售经验的 5.学历不是重点，我们期待有能力有想法的伙伴加入我们的团队一起进步

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司专业财税服务产品 2.向潜在客户介绍注册、记账、税务筹划等一站式财税解决方案，解答基础咨询问题 3.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售线索转化目标 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与业务复盘与优化 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 3.热爱销售工作，有较强的目标意识和客户服务意识 4.能够熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境 5.有电话销售或财税行业经验者优先

工作职责 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤烦恼； 7. 配备一对一导师指导机制，提供线上线下结合的专业培训课程； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

任职要求：定制家居五金业务员，装饰五金业务员，玻璃胶业务员 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式主动对接潜在客户，讲解公司装修服务内容及核心优势，高效完成既定工作目标 2、积极开拓新客户资源，持续挖掘老客户合作机会，建立并更新客户信息档案；及时响应客户需求，提供专业咨询支持 3、推动客户到店量房，配合设计师推进方案沟通与签约落地 【任职要求】 1、具备1年以上销售或客户邀约相关经验，有家装、家居、房地产行业电销或线上渠道获客经历者优先（可接受无经验人员，提供入职培训）； 2、语言表达流畅，能够准确把握客户意图并妥善处理各类咨询问题，具备良好的销售意识； 3、结果导向思维，承受高强度工作压力，能快速融入高效工作环境 【工作时间】 9:30-18:00 / 周单休 【薪资待遇】 底薪3800+提成+多项签单激励；综合收入7-10k 带薪培训+节日福利+定期下午茶、团队建设活动

岗位职责： 1、主要负责工资企业新客户的开发及现有客户的服务维护工作； 2、配合开展工资企业的业务拓展与后续跟进事宜； 3、协助市场经理推进所在网点周边零售客户的拓展以及品牌宣传类营销活动的组织实施； 4、负责电子一卡通、掌上生活APP、手机银行APP、信用卡等相关产品的推广工作（非信用卡客户经理岗）。 任职要求： 1、原则上需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的服务意识、职业形象和较强的抗压能力，掌握自我管理、客户分析等基本技能； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、个人名下无任何经营实体注册记录，未在非上市公司担任股东； 5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1、平均年薪8万起； 2、周末双休，五险一金，提供免费午餐食堂、享受带薪年假，免费体检，业务劳动竞赛奖励等； 3、完善的培训体系，丰富的团队活动。 职业发展： 1、有机会转编为招商银行正式行员； 2、可晋升为公司管理人员； 工作地点：招商银行福州分行各营业网点，优先安排福州市区。 注：以上岗位劳动合同与汇合福州分公司签订，派驻至招商银行福州分行提供服务。本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位职责： 1.采用项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 任职要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续提升的能力，逻辑清楚，擅长归纳分析与复盘总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，沟通表达顺畅，富有团队协作精神并有明确的职业发展追求； 4.有金融、公共服务机构、医疗健康等行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬构成：基本工资、绩效薪酬、业务奖励、年度奖金等； 2.企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包。

一、具备与身俱来的低姿态，归0学习心态 购物网站推广、大健康项目推介、产品推广 通过线上线下学习，手把手教学： 1.提供AI视频号直播学习机会 2.提供巴米爱国际大学学习机会(证书全球通用) 3.提供身心灵大健康学习机会 二、推广网络平台简介： ✮购物平台创立：2018年下半年，投资医药领域30年的创投基金看到了未来医药行业的发展走向，将从传统医疗救治为主，走向营养干预预防为主。2019年2月19日，在美国洛杉矶成立了，开始筹划转向大健康的跨境电商产业。采用当今最新最前卫的科学研究成果、配方和生产技术，大举进军“长寿产业”、“逆龄产业”、“大健康产业”。同时，提供全球畅通的金流、物流、电子商务、信息服务等全网运营服务体系。目前已经推广到全球55个国家和地区，创新和引领电子商务行业的发展新趋势。平台有自主产权的独立办公大楼（帝国大厦），地址在美国洛矶寸土寸金的地带：1000SanGabrielBlvdRosemead，CA91770UnitedStates，总面积达5万余平方公尺。 ✮愿景与使命：至少带给五百万个家庭身体健康、灵魂兴盛、财富自由。 ✮三大精神：契约精神、仆人精神和工匠精神。 ✮核心价值观：消费者利益至上，经销商利益至尊。 ✮三大创新：（核心竞争力） 产品创新：在大健康基础上的逆龄与长寿5G新黑科技！（主航道） 模式创新：践行消费商理论，引领电商文明新时代！(主赛道) 运作方式创新：去除传统直销运作模式、云端教育巴米爱国际大学、做全球市场。打破陈局，拥抱未来！（王道） ✮业绩水平：在2020大疫之年取得了3000多万美元营收的开门红，2021年营收超过7000万美元，2022年实现营收1亿美元以上，至今每年快速翻倍递增。 ✮三个五年规划：爱健康公司已经初步形成了自已的三个五年战略规划：第一个五年规划重点：创造丰沛的流量和健康的流水；第二个五年规划重点：利用上市后的资本优势和资源优势，进一步跨界整合，打造消费商模式的“亚马逊”，提升平台价值和合作伙伴的收入水平；第三个五年规划重点：建设“富春山居”地产品牌基地，为合作伙伴提供康养精神家园；致力于超微观生命科技研发公益事业和生命唤醒公益教育事业，为人类健康福祉做出贡献！