1，通过面对面沟通或电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖全市及所辖县区范围 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续通过微信等方式获取客户位置信息，约定时间前往客户经营场所，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，在与客户确认时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式获客（提供免费培训，配备老员工带教） 岗位要求： 1，年龄25～40岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，口齿清晰，表达流畅，具备三年以上电销经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4，为人正直，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3，月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现收入增长 晋升通道：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网平台背景，发展空间广阔，业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！！！

一份只要踏实肯干就能收获回报的工作 现在加入，干到过年回家开新车不是梦！ 真实岗位招聘，无需外出纯坐班办公，不打白名单电话 老板深耕贷款行业十年，熟悉市场动态，业务专业度有保障！！ 加入我们全程无忧，拥有独家资源渠道，公司多平台精准获客，客户申请有审核门槛，减少无效通话，确保每条线索价值，不错过任何成交机会！ [招聘要求] 1、性格积极乐观、热情大方，具备良好沟通能力，普通话标准流利。 2、大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），有助贷从业经历或电话销售经验者优先录用。 3、希望你心态阳光，能承受工作压力，行动有冲劲，进取心强，渴望增收，具备较强应变与沟通能力，服务意识佳。 4、有房产、教育、家装、金融等领域销售背景者优先考虑。 职位说明 本岗位专注正规银行贷款服务，全程合法合规操作，坚持规范经营，稳健发展才能走得更远！ [团队核心优势] 1、自有消化通道（同行难处理的复杂单均可承接） 2、提成比例业内领先，最高可达40% 3、客户资源由公司统一提供，无需自拓，拒绝白名单拨打！ 4、每日稳定分配高质量数据，人人有机会成单！ 入职即享带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，工作内容易掌握，快速实现业绩突破！ [工作职责] 1、通过公司提供的优质客户资源进行电话邀约，将客户引导至公司面谈，由具备10年银行经验的面签经理负责后续洽谈，你享受对应业绩提成。 2、为客户提供专业的贷前咨询与贷后跟进服务，维护客户关系，推动复购及转介绍！ [薪资福利] 1、底薪7000—7500（含开单奖励3000—30000）+平均提成最高40%+额外奖金激励（提成奖金不拖欠，全额即时发放）新人首月破万很轻松～ 公司提供高质量客户线索，开单率高，每人配备高性能电脑、手机等办公设备。 3、定期下午茶、团建活动、年度员工旅游、话费补贴等多项福利。 4、工作时间：早九晚六，午休2小时，绝不加班！每周日固定休息，法定节假日正常休假。 5、办公场所为写字楼环境，配备空调、冰箱、微波炉，团队氛围包容和谐，工作轻松自在，人际关系简单，每天开心上班，快乐创收！ 诚邀优秀的你加入我们！快来联系我了解详情吧~

岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接受客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务的办理； 2、组织实施客户贷前调查，为信贷审批提供真实、完整的决策支持材料； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄30周岁及以下，具备全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，优先考虑市场营销、经济、金融等相关专业背景； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融机构从业经历，或拥有2年及以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与高度的责任意识，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体金额可面议。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

1，通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖龙岩全市及所辖县区 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话沟通进行意向筛选，后续通过微信联系获取客户位置，约定时间前往客户经营场地，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，与客户确定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1，年龄20～45岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，具备电话销售工作经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、食品饮料快消、分期电销、催收、房地产等相关行业经验，熟悉电销+面销模式者优先录用 4，品行良好，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3，月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 单休，工作时间上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 互联网头部企业，拥有广阔晋升通道，业内首家推出贷款余额提成机制，期待您的加入！！！

金融贷款专员 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话、网络渠道寻找有贷款需求的潜在客户。 2.需求分析与咨询:与客户沟通深入了解其财务状况、资金需求、信用情况等，分析其真实的贷款需求。 3.产品匹配与方案设计:根据客户资质，从合作的众多金融机构产品中，为其筛选和匹配最合适的贷款产品(如利率最低、额度最高、通过率最高)，并制定个性化的融资方案。 4.协助申请与流程跟进:指导客户准备申请材料，协助完成贷款申请流程，并全程跟进审批进度，及时与客户和资金方沟通。 5.客户关系维护:维护老客户，处理客户的疑问，建立长期信任关系，以期获得转介绍客户。 6.业绩目标与市场反馈:完成团队和个人设定的销售业绩指标，同时收集市场信息和客户反馈，向上级或产品部门提出优化建议。 薪资亮点:无责底薪6500元 提成优厚:业绩通提，按单额阶梯递增-5万以下15%，5-10万20%，10-15万25%，15-20万40%，收入潜力大。工作时间:上六休一，业绩突出可享双休;早九至晚七八点半，可提前下班，灵活度高。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人⼠报名应聘 要求：年龄22至48岁，具备基本电脑操作能力 1.综合参考薪资：4000-15000+ 2.薪资结构：无责任底薪2800元+3%提成+激励奖金等多项奖励 3.公司提供医社保，组织旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定正常休假 5.办公室固定坐席，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日照常休假） 联系人：郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 回应来电客户的咨询，了解客户需求，提供精准的产品推荐； 3. 按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 4. 持续维护客户关系，确保服务品质达标。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成：1.2%（放款30万提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3. 余额奖金：0.8%（激励力度强） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日礼品丰富，团队每月团建，总部组织国内外旅游，奖励高端电子产品（如华为、苹果系列） 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利持续不断...... ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经验者优先（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 4. 对销售及金融领域有热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆可报名！

岗位职责: 1. 协助客户办理贷款申请相关手续 2. 负责整理及核对贷款所需资料文件 3. 与客户保持顺畅沟通，保障申请信息准确高效提交 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责 3. 主动性强，能适应较高强度的工作节奏 有无责任底薪+50%业务提成现结，入职有专人带，有人教，全程指导，周末双休，朝九晚六不加班

岗位职责: 1.推动公司信贷产品在市场中的影响力，持续提升客户满意度与品牌认知。 2.开拓多元化客户资源，巩固并优化现有客户关系，通过高效沟通增强用户体验。 3.严格执行公司风控政策，确保各项业务流程符合合规标准。 4.定期开展风险排查与合规检查，防范潜在操作与信用风险。 5.配合完成客户还款提示及风险信号处理，保障回款时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户诉求。 2.关注市场变化，具备较强的应变能力和行业敏感度。 3.拥有基本的风险防控认知，能够及时识别并规避业务风险。 4.自我激励性强，具备明确目标导向和执行力。 5.熟悉信贷业务运作模式，可提供专业、高效的客户服务支持。

入职一天即计薪，真实待遇不套路！这是一次前所未有的坦诚招聘！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT科技团队，配备智能化营销系统全面支持工作，包括防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销工具及广告引流系统，助力高效成单。 我们愿意投入：为保障员工工作效率与体验，公司持续投入软硬件设施，配备成熟客户资源，让开单更轻松。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动业绩；团队经理全程辅导资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时答疑。 我们致力于打造稳定的事业发展平台，配置丰富资源，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定高收入。 薪资福利：综合底薪8000元起，提成高达50%，叠加多项奖金及开单奖励，月综合收入15000—30000元以上不封顶。上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者同样可以做到！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间。 零经验无需担心，公司具备强大培训体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险。

同安新城服务中心附近需小工一名 工期10天左右 无技术要求 年龄不超50岁 不抽烟者优先 陈

招聘 建阳武夷山水城需招一名拉垃圾保洁员，一天8小时，月休8个下午，工资面议，有意者联系徐

岗位职责： 1.操作推土机完成土方平整、场地清理及物料推运等施工作业 2.严格按照施工图纸和现场指令进行精准作业，确保工程进度与质量 3. 负责推土机日常检查、保养及简单故障处理，保障设备安全高效运行 4. 配合现场管理人员完成测量放线、标高控制等辅助工作 5. 遵守安全生产规范，落实扬尘管控、文明施工等环保要求 任职要求： 1. 持有有效的特种作业操作证（推土机）及相应驾驶资格 2.具备推土机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外作业环境 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，具备中专/技校工程机械类相关专业背景者优先

长白班招叉车司机，可以不用证，但需要技术过硬，前期24--25/小时，地点在大义

福建宁德诚聘：木工精雕师傅一名，四台机操机制图 薪资待遇：300元/九小时，包吃住，具体可以详谈 地址：福建宁德 联系方式：刘

还招5位小伙伴，欢迎各位加入~！！！ 没有早会，没有唱歌跳舞，没有各种开会，工作时间不超过8小时哦。 职位描述： 办公室坐班，根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，收集客户资料，简单了解客户信息，通过微信解决客户疑虑，邀约上门即可；（简单好上手） （有无经验都可以，前期有人带，出单率高达80%以上） 薪资待遇：550020%-50%阶梯提成奖金。综合月入1万，销冠10万以上 。 岗位要求： 1、语言表达清晰，积极向上； 2、开朗活泼，执行力强； 3、年龄18-35，男女不限； 4、接受新手小白，带薪培训，好上手～

岗位职责 1.电话销售银行金融产品，探寻客户资金需求，邀约客户上门 2.维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握需求动态 3.坐室办公，无需外出

干电销想翻身看过来！！！ 高提成40%-70%（统提）综合收入1W---10W 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，选择大于努力!!! 不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚!!! 个人发展: 能力强可快速晋升，升级团队合伙人，发展团队，晋升不看年龄，不看学历，不看入司长短。公平，公正，公开。公司区别:人性化管理，合规合法，不同于其他公司。 岗位要求: 1、有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2、年龄18岁以上 3、具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 薪资福利待遇: 高提成40%-70%（统提）综合薪资范围：1W---10W/月(根据个人能力) 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 团建+奖金(日奖、周奖、月奖、季奖)+节日福利+生日红包 婚假、产假、陪产假+节假日正常休息 工作内容: 1、受理公司发放的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理; 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 公司诚邀像您这样的销售精英合伙人加入，让我们一起共创美好未来!只要你有梦想，有激情，有能力，就能在这里实现自我价值! 有金融销售经验优先

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

[岗位职责]: 1，我们是做直属银行贷款业务，公司提供精准优质的客户资源，工作机，手机号码，工作微信，你只负责跟进并邀约客户上门即可。 无需外出无需自己寻找客户(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2，公司提供专业免费培训，有人带，行业小白无需担心没经验 一：任职要求： 1、23-45岁，普通话流利。 2、性格开朗喜欢沟通优先考虑 二：薪资待遇: 1、薪资：底薪4500~6000十全勤奖500十提成(20%~60%），提成无上限 2、新员工可享受入职免费培训 3、社保+下午茶 三：上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周休1.5天，额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等！ [晋升路线]: 1、客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2、客户经理-市场专员-市场主管-门店经理 备注:德威大厦和华贸大厦都有我们公司。领导负责在德威大厦面试！面试统一在德威大厦

无经验友好：新人配备专属导师1对1指导，3天即可成交、当月转正，零基础也能快速入门。 团队氛围佳：全员95后及00后，年轻有朝气，沟通无障碍，工作环境轻松自在。 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+15%-40%高比例提成 2、月度奖金（上限3万）+成单红包，月薪过万很轻松 3、办公室固定工位，工作时间早九晚六，中午休息2小时 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，细致介绍贷款产品亮点，结合需求推荐合适方案； 2. 负责客户邀约到店，跟进后续流程办理，主管全程协助谈单，推动业绩目标完成。 任职要求： 1. 年龄18-32岁，学历不限，是否具备行业经验均可； 2. 普通话流利，表达清晰，具有较强的沟通能力与服务意识； 3. 有明确目标，渴望增收，行动力强，能较快融入工作节奏。 福利待遇： 1、入职即缴五险，享有法定节假日休假权利 2、节日福利礼品、阶段激励奖金、日常开单奖励不断 3、成长保障：健全的培训带教机制，帮助新人迅速掌握技能，实现职业发展 心动就快投递！加入年轻化团队，收获快乐工作与稳定收入，机会就在眼前，速来加入～

岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

新人2W+起步，机会难得，你可以观望，但我必须讲 1.零经验也欢迎，专注培养新人，配备导师一对一指导，错过真的会遗憾 2.薪酬组成：底薪7000（4000无责任底薪+3000绩效）+行业最高40%提成＋额外奖金3000-30000 3.资源支持：每日提供百度大搜20-40条精准线索，持续投入直到你成功签单 4.通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.开单压力大吗：新人入组当天即可成单。这样的团队，大家收入如何：超99%新人月收入突破2万元 6.入职即享10天带薪年假、五险保障，零食饮料、下午茶等福利一应俱全 在这里不存在二八法则，只有快乐赚钱，人人有机会逆袭

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

诚聘保单售后服务专员 工作模式：参加日常学习、电话回访客户、陪同参加活动 工资待遇：基本工资、基本绩效 “入司一年内新人平均工资在6000元-10000元之间” 工作时间：每天4小时，周末双休 职位描述：客户资料信息整理，客户纪念日节日问候祝福，续期缴费提醒、理赔、领钱等协助 招聘条件：22-50周岁，高中及以上学历，大专以上优先录取，有销售经验者优先，共产党员优先 招聘热线： 公司地址：梅山镇南街中国人寿保险股份有限公司

周一到周五，早上8:00~10:00，

一、岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元；入职3-5个月新人平均收入5000元，6-15个月员工平均收入8000元，满一年后人均月收入12000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国多地设有分公司，后续若计划返回家乡发展，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行开发资源，依据公司提供的意向客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 接听客户咨询电话，了解客户需求，精准匹配产品信息并提供专业解答； 3. 按照部门营销规划，达成既定销售任务目标； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成1.2%（放款30万提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3. 余额奖金0.8%（激励力度强） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日礼品丰富，团队每月团建，总部组织国内外旅游，高端奖励涵盖华为、苹果等电子产品 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利持续不断...... ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经历者优先（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 4. 对销售及金融领域有热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆可报名！

工作内容 1、通过线上方式开展产品推广与销售，做好客户维护工作。 2、及时回应客户对金融产品的疑问，提供专业解答与合理建议。 3、持续跟进客户关系，确保服务品质符合公司规范，实现客户与公司的共同成长。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，工作积极主动，有责任心，能自觉完成各项任务 2、普通话流利，身体状况良好，无不良习惯 3、性格乐观大方，自信从容，具备较强的表达力和沟通能力，乐于与人交流 4、愿意进行电话沟通，能够适应电话工作的节奏 行业经验：无需相关经验，入职享受带薪培训，有同类岗位经验者优先录用 岗位福利：朝九晚六，缴纳五险，享受法定节假日，定期组织团队聚餐、下午茶及员工生日关怀活动 薪资待遇：3k底薪+提成+奖金，月综合收入不低于4k，收入上不封顶 无需户外奔波，工作环境舒适！零基础也无需担心！ 我们配备经验丰富的组长全程指导，一对一教学不遗漏任何细节 还有热情友好的伙伴，从工作难题到生活趣事都能畅聊无阻^O^ 日常任务轻松易上手，主要通过电话和微信沟通客户。朝九晚六+两小时午休，这样的工作节奏你心动吗~~~