招聘：人事专员办公室办公工作时间下午15点到晚上22点，底薪3000加提成。月入过万很轻松

招聘：人事专员 1名薪资：4.5-6K岗位职责：1、负责员工招聘及办理入职、离职手续工作；3、负责劳资关系和劳动合同事宜；4、负责每月公司奖惩资料的汇总、存档；5、负责全体员工考勤（异常出勤请假、补卡、迟到、早退的统计）管理；6、文件管控及档案复印、部门发文、传真、打印、送签的管理；7、负责员工宿舍的安排与管理；8、负责全体员工人事异动（转正、调薪、晋升、调动、离职）办理；9、负责全体员工月度考勤报表；及时提供给财务部核算工资；10、劳动部门所需资料提供，如每月职工资料上传、全厂花名册等；11、协助人事行政经理处理日常工作；任职资格：1、高中以上，人力资源专业或管理类专业；2、1年以上工作经验，通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度；3、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；4、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力.

内部网络招聘专员（2-3名）人员要求:实习生、应届毕业生或者是相关经验优先薪资待遇:综合薪资5000-8000，13薪，年终奖金法定节假日，团建，年度旅游等上班时间：五天八小时，周末双休地点：福州市闽侯清华紫光科技园A座12层

HRBP（大型鞋企，晋江研发中心），Base:晋江新时代电商楼;电话：岗位描述：1、了解公司业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作，并完善招聘流程；3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；4、协助管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地，并根据组织情况，指定对策或方案；5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；任职要求：1、本科（可专升本）及以上学历，28-36岁，五年以上HR工作经验；2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少1个模块精专，招聘、薪酬绩效管理擅长者优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动合同法；员工股权激励优先。3、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的亲和力、同理心。

负责招聘

岗位名称：人事专员薪资范围：（底薪3500+提成综合工资6000左右）岗位职责：1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足；2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划；3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度；4.负责公司员工的考勤、薪酬、福利等工作的管理；5.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力；4.具备基本的网络知识；福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2.提供完善的培训体系和职业发展通道；3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会；4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿应聘方式：如有疑问，欢迎来电咨询期待您的加入，

招聘：人事专员 1名薪资：3.5-4K负责招聘，底薪3000提成一个1000待遇从优

【岗位职责】作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案，确保所有记录准确无误，并定期更新。此外，您将参与制定和实施员工福利计划，以提升员工满意度和忠诚度。您还需协助处理员工关系问题，包括但不限于解决冲突、提供职业发展建议等。【任职要求】-拥有大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-普通话标准，具备良好的沟通与协调能力。-至少一年的人力资源工作经验，有外企或大型企业工作经验者优先。-具备基本的数据分析能力，能够利用数据优化招聘流程和员工绩效评估。-熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题。-持有四级或以上的人力资源管理师证书，具有中级或以上职称者优先。【福利待遇】-薪资范围：税前月薪6000元至8000元，根据个人经验和能力调整。-提供年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训和发展机会，支持员工职业成长。-弹性工作制度，享受带薪年假、病假及法定节假日。-提供健康保险和年度体检，关注员工身心健康。-丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

岗位职责1.招聘工作内容1.聊天工作时间下午3点~晚上9点入职要求1.会聊天2.积极上进3.形象得体

东园风鸣食品厂急聘人事文员(工资面议)福利：满勤+工龄+绩效+节日福利+职位补贴+年终福利＋生日福利欢迎加入我们的大家庭☎：小陈

明天有空的师傅，来一个去长乐做套房

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

延平找挖机师傅替班电话

福建三明大厦，来一位贴砖的师傅.具体薪资电话聊，手艺好的来.

康达货运： 华安焦炭，永鑫焦炭都是长期货源。华安焦炭到天津华福库焦炭，运费142元，国六，限量，长期货源，必须提前咨询报号留量。上党隆泰到黄骅煤，125元。不限车型华安焦炭到黄骅港，运费140元，国六，限量，长期货源，必须提前咨询留量报号，随时联系。华安焦炭到昌**，（运费170元，国六，限两车，有意者可咨询报号。现在增量了，圣鑫，蔺鑫到唐山唐银焦炭，运费165元，国六，长期货源，咨询报号。货源信息及时咨询，盖好苫布，焦炭和煤严禁掺假，严重者罚款及负法律责任，谢谢合作。

公司直聘岗位：店内宣传员，人事专员，销售，讲解员（宝妈优先）年龄要求：25-50工作时间：每天2个小时，薪资待遇：底薪+提成(上不封顶)上班时间自由，不耽误接送孩子照顾老人，带薪培训工作地点：大兴绿地智汇健康城️：

一、岗位要求：1、大专及以上学历，有无经验均可（前期不懂的有老人带）2、良好的沟通能力及办公软件使用能力；3、有较强的责任心、执行力！能吃苦耐劳;4、年龄：20-40岁二、岗位职责：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成3、员工各项福利的审核与管理；4、负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；5、负责员工考勤统计，人事行政档案管理；三、薪资福利：1、薪资构成：底薪+提成+餐补+住房补贴；综合薪资5k-6k2、面试通过即可安排员工宿舍（2人间，WiFi、热水器、空调、洗衣机等（电梯公寓））四、工作时间：13：00-19：00；月休4天（可连上连休）试岗期：7天**公司属直招，入职到离职不收取任何费用；面试通过后带上身份证复印件及一寸照片；

人事年龄18~30周岁，有良好沟通能力。负责线上招聘，邀约来面试薪资福利:5000～10000不等，周日单休上班时间：朝十晚六，工作自由，有晋升空间工作地址:南昌县天祥大道90号南昌县苹果酒店附近

人事专员

[太公司直聘岗位：店内宣传员，人事专员，销售，讲解员（宝妈优先）年龄要求：25-50工作时间：每天2个小时，薪资待遇：底薪+提成(上不封顶)上班时间自由，不耽误接送孩子照顾老人，带薪培训。

日结，提供住宿新塘电商，年龄：16-50周岁，，需识字。白班：18元/小时晚班：19元/小时上班时间：白班：8：00-22：00晚班：22：00-8：00要求最低做到20号以后，后日结，要求最低做三天以上。可以提供住宿，一天10元。备注：今天继续包吃，今天还是20元/小时有做过的优先联系电话:

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