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1. 面向应届生或即将毕业人员,工作地点为安徽、江苏,前期需外派,公司提供住房补贴

2. 初期以学习为主,后期负责区域内新店拓展,并承担区域运营管理职责

3. 具备较强的学习能力,能够持续更新自身知识体系,适应业务发展需求

4. 作为储备经理,需具备良好的沟通协调能力,能有效传递公司理念,及时反馈工作进展

5. 享有五险一金、带薪年假,参与公司组织的培训、旅游等活动,拥有清晰的职业发展路径和晋升机会

6. 试用期三个月,月薪5000+;管理1-4家门店时月收入7000-8000;管理4家以上门店后月薪8000起,上不封顶
2026-01-12 09:32
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专经验不限五险一金门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求
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杭州惠耳听力技术设备有限公司
未融资 · 1000-9999人
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