岗位职责 1. 负责投资顾问产品的开发与运营，为客户提供专业的投资顾问服务； 2. 开拓新客户资源，推广公司发行的理财产品，达成既定业绩指标； 3. 传递公司统一发布的证券投资资讯，协助开展客户相关服务活动。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有丰富客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，享受六险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2. 提供具有竞争力的薪酬机制，拥有完善的晋升发展通道。

【岗位职责】 1、识别光伏、风电、储能等新能源领域不同业务类型的风险特征，明确审查重点，制定相应的风险管控策略。 2、牵头组织拟投项目/标的的技术、财务、法务尽职调查与评估工作； 3、负责投资项目的复盘规划与实施，分析各类投资业务运行数据及复盘结果，编制复盘报告，提出优化建议并推动业务部门落地执行； 4、全流程投资风险管理 投前：主导尽职调查工作，构建风险评估模型，深入分析标的企业的财务状况、商业模式及法律合规性，独立形成风控意见； 投中：参与交易结构设计，审阅投资协议核心条款，防范潜在法律与商业风险； 投后：统筹投后管理工作，建立风险监控指标体系，定期跟踪项目运营与财务表现，牵头制定风险预警机制及应对方案。 5、负责投资风控体系的建设与完善，持续跟踪政策动态与业务发展变化，开发风险识别、分析、评价及应对的工具方法，建立风险信息库，并推进风控措施有效实施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律等相关专业背景； 2、具备3年以上新能源投资风控相关工作经验，曾主导完成3个以上新能源类投资项目； 3、具备扎实的投资项目分析、判断、评估及风控执行能力； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧、组织管理及资源整合能力； 5、掌握全面的行业、投资、财务与法律知识，具备较强的商业洞察力，熟练运用各类投资经济评价模型，具备合作方案设计能力； 6、熟悉国家相关政策法规及新能源行业监管要求，具备优秀的行业研究、投资分析、财务分析与市场研判综合能力。

【岗位职责】 1、人力资源模块执行与优化： 负责招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等核心模块的日常运作，根据业务发展需求持续优化工作流程；主导月度招聘计划实施，拓展校园招聘、行业社群等多种渠道资源；组织开展新员工入职培训及岗位技能提升培训，保障人才快速融入与成长。 2、人才招聘与配置： 统筹各部门及跨部门人员招聘需求，联动用人部门完成简历筛选、面试评估与录用决策；建立员工异动管理机制，跟踪关键岗位员工职业发展意向，实现人力资源的合理配置与动态调整。 3、绩效与薪酬管理： 协助人力资源经理推进绩效管理体系落地执行，收集并整理各部门绩效考核指标，组织阶段性绩效评估工作，汇总分析绩效数据并及时反馈结果；参与薪酬核算与调薪流程，确保薪资准确发放，解答员工薪酬疑问，维护薪酬制度的公平透明。 4、员工关系维护： 负责劳动合同的签订、续签及相关档案管理，处理员工日常咨询事项；策划并组织员工沟通会、生日会、节日主题活动等，构建正向的员工关怀机制，提升归属感与满意度；协同处理劳动争议事件，确保用工合规，降低企业用工风险。 5、数据统计与汇报： 定期采集人力资源相关数据，编制数据分析报表，为人力策略优化提供决策依据；按时向人力资源经理汇报工作进展，及时反馈执行中遇到的问题，并提出可行改进方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业背景，持有三级及以上人力资源管理师证书者优先考虑； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年担任人力资源主管或同等岗位，熟悉各模块实际操作流程； 3、熟练掌握招聘全流程及面试技巧，具备一定人才甄选能力，有成功推动绩效体系落地经验者优先； 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，能规范处理日常人事事务，有效防范基础用工风险； 5、具备良好的沟通表达能力和跨部门协作意识，能够高效响应业务部门与员工需求，推动工作顺利开展；善于倾听，精准理解他人诉求并提供合理建议； 6、执行力强，注重细节，能将上级部署的工作计划转化为具体行动方案，确保任务按时保质完成；面对突发情况能迅速应对并妥善处置； 7、责任心强，耐心细致，具备良好的职业操守和保密意识，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1. 负责人事基础事务（办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等）；配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及入职对接； 2. 处理日常行政工作（办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等）；承担基础文案编写与数据汇总任务（公告通知、统计报表、制度手册等）；协助企业内部系统（如企业微信等）的日常维护与运营； 3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。 任职要求： 1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能；具备较强的文书写作能力和沟通协作能力； 4. 具备系统平台管理经验（如招聘管理系统、企业后台运维等）者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作精神。 双休、五险一金。

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、人事岗位主要负责招聘实施、绩效管理、规章制度的协助制定与落实，以及日常行政事务管理等工作。 3、能力要求：具备3年以上人力资源相关工作经验，语言表达流畅，沟通协调能力强，性格开朗积极。 4、需具备较强的事业心，良好的团队合作意识，执行能力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的人力资源职级晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪酬调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00，每周休息4天，提供免费午餐

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

工作认真负责有服从能力有管理能力

我们是行政招聘岗位，公司专注于助贷领域，希望你具备房地产、保险、贷款等相关销售行业的招聘经验。工作内容以销售人员的招聘为主，包括邀约候选人上门面试，并协助公司领导完成面试流程。工作时间早9晚6，周末双休！ 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有人事行政相关工作经验，熟悉人力资源管理各项流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有较强的组织能力和应对问题的处理能力； 5.熟练使用Office办公软件； 6.职业素养良好，工作认真细致，责任心强。 需熟练开展招聘工作，必须具备销售类岗位招聘实操经验。公司主营业务为助贷服务。

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步提成奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金，月均1万+，根据岗位不同来定，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的 福利：管住宿，中晚两顿饭，绩效当天发放，现金奖励，缴纳五险一金，不定时团建旅游

工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

招聘保洁1名 要求：身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。 电话:

合肥市庐江县招空调安装/维修

阜阳市颍州区招电焊、玻璃安装、工地学徒工、氩弧焊、不锈钢安装

1、投资制度建设：参与自有资金配置机制及管理体系的建立完善。 2、金融市场研究：负责境内外宏观经济、大类资产配置策略研究，金融市场走势及相关金融产品研究，定期开展相关资产询价，为领导及团队提供配置框架建议，为配置策略及投资渠道准入提供决策依据；跟踪研究金融监管政策变化对产品策略及结构的影响。 3、风险管理：负责公司整体投后风险管理，跟踪各类风险监控指标达成情况，重点防范底层资产质量等投后风险，形成定期风险检视报告；及时跟踪客观评价交易对手实际业绩表现，为未来配置提供参考依据。 4、投资数据管理：负责相关产品估值管理，各类投后数据及报告的报送；负责相关档案整理保存、对接内外部审计需求。 任职资格 1、具备金融、经济学、财会专业等专业优先； 2、2~3年大类资产配置策略、债券或宏观经济研究相关工作经验；熟悉全市场金融产品，具有良好的金融市场研究体系框架； 3、熟悉投资风险管控措施，能够有效防范各类投资风险； 4、具有较强的数据处理能力，工作认真负责、积极主动。

工作内容： 线上分析行情走势，数据调查，基本面追踪， 行业发展评估，前景预测。 任职要求： 大专及以上学历要求，年龄20-28岁。 工作要求： 有责任心，认真负责，能承受压力，对工作有热情，服从指令。 薪资福利： 试用期一个月，转正后 8000+个人业绩提成+每日奖励 工作时间：9:00-16:30（午休一小时） 周六日双休，无需加班 享受国家法定节期

岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监，根据公司投资方向，发掘具有潜力的投资机会； 2、开展项目投资的可行性评估、尽职调查、价值测算与收益分析，并编制相应研究报告； 3、协同事业部负责人及投资总监，制定合规且有效的投资方案、架构安排、策略规划及退出路径，推进商务磋商、合同签订及落地实施； 4、协助维护与合作方的良好关系，参与投后管理及增值服务工作，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关产业的发展动态与监管政策变化，结合企业实际进行研究与解读。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务领域的相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力和风险管控意识，有一定的报告撰写能力； 6、责任心强，具备自主学习意愿和抗压能力，乐于接受挑战性任务。

【一句话定位】 我们出资承包停车场，你专注找场地、算回报、谈合作、盯回本周期——表现优异，利润共享！ 岗位职责 1. 市场开拓：挖掘并评估城市中闲置或利用率低的停车资源，完成投资回报分析、风险评估及合作可行性判断； 2. 项目获取：主导商务接洽与谈判，推动停车场承包或停车券采购协议落地，确保完成公司年度投资目标； 3. 投后建议：跟踪已投项目运营情况，协同车场运营经理定期复盘租金水平、车辆流量、成本构成，制定并实施优化措施； 4. 行业研究：持续关注行业政策、竞争对手动态及收费标准变化，为投资策略提供及时信息支持与应对建议。 任职要求 1. 年龄35岁以内，大专及以上学历；具备2年以上停车场、商业地产或设施类投资经验，有完整项目落地案例或金融资源者优先； 2. 熟悉停车场运营管理机制，掌握智能停车设备及智慧管理平台基础认知； 3. 具备优秀的商务谈判与数据处理能力，能独立完成项目测算、尽职调查及可行性研究报告撰写； 4. 目标导向强，执行高效，具备良好的职业素养。 福利待遇 - 年薪20万起：底薪8-10K＋团队提成＋项目奖金，能力突出者可面议； - 弹性外勤：在项目现场打卡签到，无需每日返司； - 三次全员活动：周年庆国内游＋中秋博饼活动＋年终尾牙宴，费用由公司全额承担； - 五险一金：年度健康体检、节日礼品礼包、月度团建活动一应俱全。

岗位职责： 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资策略，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目前期研究，包括可行性评估、尽职调查、估值测算及收益分析，并撰写专业分析报告； 3、协同事业部负责人与投资总监，策划合规的投资路径、结构设计、投资方案及退出机制，推进商务接洽、合同签订及落地实施； 4、协助维护与项目方的良好合作，参与投后运营管理及增值支持，对所辖项目持续跟踪监督，及时识别风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关产业动态与监管政策变化，结合公司实际开展学习与解读工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的洞察力、风险把控能力及书面表达能力； 6、责任心强，具备自我激励意识和持续学习能力，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护，结合公司编制及各部门用人需求，及时发布招聘信息。 2.优化并完善招聘流程体系。 3.统筹公司总部及各地办事处的招聘相关事务。 4.根据岗位需求进行简历筛选，协同相关部门负责人推进面试安排。 5.跟进新员工入职手续办理，并协助完成入职引导工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉招聘全流程，能独立开展招聘工作。 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力。 单休，五险

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招图片款包手工，要求质量做过的。 电话☎

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

兼职 半天、全天都行 薪资福利:23 - 25一小时，工资月结，节假日有加班费，宿舍房补600一月，月休四天

硕士研究生（职能类） 1、应届统招全日制大学本科及以上学历，国家一本院校本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先录取；2、身体健康，自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，了解并能够适应施工单位的工作性质；3、在校期间成绩良好，有较强的人际关系处理能力、较好的学习和实践能力，党员与学生干部优先；4、有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作能力和集体荣誉感。 薪资福利:1、公司将提供同行业内领先的薪酬、福利待遇及个人发展空间，本科生第一年见习期工资7000，定岗后涨幅不低于10%；2、公司为员工办理五险二金，解决天津市户口，享有天津市其他人才引进政策；3、员工享有项目轮休假、带薪休年假、探亲假、婚假等多种假期。为员工提供节日慰问、免费食宿和年度体检、疾病关怀；4、员工除岗位工资、绩效工资外享有外地施工、职称、执业资格、工龄、交通、通讯等多种津、补贴；5、享有天津市其他人才引进政策。 招工人数:1人 工作地址:安徽省宿州市埇桥区宿州马鞍山现代产业园区科创大厦

无为碧桂园芷兰湾赵一鸣零食招聘全职、长期兼职、寒假工，20-45周岁，意向联系：（）

25 - 45岁，大专以上学历，男女不限。工作时间上午8:00−10:00 薪资福利:3000➕提成，上不封顶，有养老保险，时间自由，周日休息 团队有爱

职位类型：兼职（线上+线下结合） 工作时间：每日工作4小时（具体时间段可协商，在9:30-18:30之间） 岗位职责： 1.协调安排面试时间，跟进面试结果 2.维护兼职人才库，更新岗位需求信息 3.协助处理入职前资料审核 任职要求： 1.沟通表达能力佳， 2.具备基础的数据整理和文档管理能力 我们提供 灵活工作时间，可协商每日工作时段 积累人力资源实战经验 "欢迎实习生/家庭主妇/自由职业者应聘"

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