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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责 1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。 2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。 3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。 4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。 3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称农业行业财务经验全盘账务处理团队管理
工作职责: 1. 全面负责企业账务管理,完善财务核算体系,保障农业种植、采购及销售各环节财务信息的准确性与规范性。 2. 牵头开展成本控制与预算编制,依据农业运营特点改进成本计算方法,提高资金运作效能。 3. 协调税务、审计等外部单位事务,落实企业财税合规要求,办理涉农税收优惠相关申报工作。 4. 定期出具财务报告及经营分析材料,为管理层制定战略提供可靠的财务数据支撑。 5. 组织带领财务人员完成日常作业,促进团队专业水平提升与内部流程持续优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有5年以上财务领域从业经历,有2年以上在农业类企业从事财务管理工作者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,掌握农业型企业成本归集、库存管理及涉税优惠实务。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防范意识,可独立应对复杂财务事项。 5. 具备较强的团队协作与组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、大区经营业绩分析:统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地,通过经营数据分析及时反馈执行偏差,为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持,提出优化建议,提升资源利用效率,助力销售事业部实现利润目标。 2、营销资源管控:监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内,核查各项目执行过程中资源使用的合规性,确保符合集团管理规定及相关管控要求。 3、方案评估:建立评估分析模型,对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价,确保资源投入产出的有效性; 4、风险控制:在日常工作中主动识别内控风险点,配合经营管理财务团队制定应对措施,协同推动业务流程规范化运行; 5、信息化建设及团队管理:牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作,定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养,持续提升组织运作效能。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务、财经类相关专业优先; 2、具备5年以上企业财务管理工作经历,熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程,熟练操作财务软件; 3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力; 4、性格稳重、作风严谨、责任心高,具备较强的保密意识和良好的职业操守; 5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神,能适应高强度工作压力; 6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
财务部经理
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系 1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序 1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划 1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营 1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效 2、税务筹划与风险管控 2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策 2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳 2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求 3、投资与融资管理 3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系 4、内部监督与审计职能 4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计 4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督 4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估 4.4 监督经济合同履行情况 5、预算与决算管理 5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制 5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项 5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成 6、应收账款管理 6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师CPACMA物流互联网留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、集团财务管控与制度体系搭建 - 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行,结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。 - 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据,保证集团财务口径统一、数据真实准确。 - 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制,严格执行集团资金调拨、审批管控流程。 - 配合集团内审、外审、专项稽查工作,整理财务台账、审计资料,完成整改闭环。 2、全盘账务核算与报表管理 - 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、总账、明细账,规范收入、成本、费用、往来账务核算。 - 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。 - 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控,确保账实相符、账账一致。 - 完成月末、季末、年末结账工作,配合集团完成合并报表、数据穿透核查。 3、资金管理与结算管控(货运行业重点) - 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理,合理调配资金,把控资金缺口风险。 - 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、,严格审核付款流程。 - 管控客户账期、应收账款,制定回款计划,跟进逾期账款,降低坏账率。 - 对接银行、支付通道,维护金融机构关系,优化资金流转效率,配合集团资金归集管理。 4、税务管理与合规风控 - 精通网络货运税务逻辑,规范增值税专用发票、普通发票开具流程,严格执行五流合一。 - 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣,合理降低企业综合税负,杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。 - 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定,维护税务关系,应对税务稽查、专项核查。 - 建立财务风控台账,对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查,杜绝财务合规风险。 5、成本核算与经营分析 - 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、,出具月度毛利分析报表。 - 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动,提出成本优化、费用管控建议。 - 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标,跟踪预算执行偏差。 - 定期输出财务经营分析报告,为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。 6、跨部门协同对接 - 对接营销部:审核客户合同、账期条款、开票资料,管控客户信用等级,跟进回款进度。 - 对接物流部:审核司机结算资料、运费对账、油卡核销,核验运单真实性、费用合理性。 - 对接研发部:提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求,优化财务系统模块。 - 对接集团总部:同步经营数据、资金计划、税务情况,执行集团下发财务指令、整改要求。 7、团队管理与档案管理 - 搭建财务岗位职责分工,制定部门考核标准、工作流程、审批规范。 - 组织财务人员培训,提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。 - 管理财务凭证、合同、票据、电子档案,做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。 二、任职要求 1、学历及证书 - 本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理相关专业; - 持有中级会计师及以上证书,具备高级会计证书优先录用。 2、工作经验(硬性集团要求) - 5年以上财务全盘管理经验,3年以上集团化公司财务经理任职经验,熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。 - 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验,熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。 - 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。 3、专业能力 - 精通集团财务管控模式,熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。 - 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑,具备成熟税务筹划能力。 - 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统,精通Excel高级函数、数据建模分析。 - 具备资金测算、成本管控、风控排查能力,能独立应对税务稽查、集团专项审计。
主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理会计中级职称
我们正在招聘一位资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容: 1. 统筹日常会计核算及相关管理工作; 2. 制定并落实财务战略与执行方案; 3. 编制财务报表及经营预测数据; 4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构; 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计或相近专业背景; 2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历; 3. 精通各类财务系统及办公软件; 4. 具有较强的分析判断与决策水平; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理资金管理会计中级职称集团公司
岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称,注册会计师资格者优先考虑。 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务,全面掌握企业账务处理及税务相关政策。 3、精通财务核算、预算编制、成本管理、资金运作、税务筹划等实务操作。 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,具备较强的财务数据分析、风险识别与沟通协作能力。 5、工作态度认真细致,责任心强,坚持原则,保密意识突出,具备优良的职业道德和团队领导能力。 主要工作内容: 1、主导公司财务体系的建设与优化,制定和完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制,确保财务工作规范高效开展。 2、全面负责财务核算、报表编制、纳税申报、成本控制、预算执行及资金安排等各项财务管理工作。 3、牵头开展财务分析工作,为企业的经营决策、投融资活动、成本优化及风险管控提供精准数据支撑与专业意见。 4、协调税务机关、金融机构、审计单位等外部相关部门,保持良好沟通,妥善处理各项财务对接事务。 5、组织并指导财务团队完成日常任务,落实人员管理、业务培训及绩效评估工作
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常财务事项 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师职称者优先 4. 精通ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性突出,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、主导财务战略的规划与实施,牵头年度预算的编制及执行监控,确保各项财务目标有效落地; 2、优化财务核算体系,精准开展报表分析,深入挖掘经营数据,为管理决策提供有力支持; 3、系统推进成本管理,识别关键降本环节,制定可落地方案,助力公司盈利能力持续提升; 4、全面负责税务筹划工作,科学降低税负水平,健全财务风险防控机制,保障资金安全与现金流稳定; 5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作; 统筹财务团队建设,促进跨部门协同,合理配置资源,提升财务整体运作效率。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力,能独立牵头财务专项工作; 2、财会类本科及以上学历,持有CPA或CMA证书者优先考虑; 3、具有3年以上同岗工作经验,累计10年以上财务领域从业经历,有中医药行业经验者优先; 4、精通财务、税收相关法律法规,具备出色的财务分析能力和风控意识; 熟练掌握各类财务软件及工具,责任心强,职业操守良好,能高效完成各项财务任务。
水电工1-2人电工证
招聘水电工1名。要求中专及以上学历,持有电工操作证及中级工以上技术等级证书,并具备两年及以上相关工作经验。薪资待遇面议。
淮南
7月21日 06:43拨打电话
水电工低压电电气工
招聘水电工1名。要求初中及以上学历,年龄20-45岁,持有低压电工证。负责全厂强电电气、水路、厂区基建配套维修、台账与安全等工作。长白班。薪资面议。工作地址:淮南市寿县现代产业园区科学大道44号安徽迈诺诺物流有限公司院内。
淮南 寿县
7月21日 06:43拨打电话
安徽淮北有没有拉土方的车队联系我目前要20辆一天一结电话
渣车司机
有没有拉土方的车队联系我目前要20辆一天一结电话
淮北
7月21日 06:43拨打电话
宣城广德市招工地小工/杂工、工地学徒工、石材抛光
300-500元/天
小工石材抛光工地学徒工1-2人
宣城市广德市招工地小工/杂工、工地学徒工、石材抛光
宣城 广德市
7月21日 06:42拨打电话
安徽合肥现在要台25吊防水现金。
吊车司机
现在要台25吊防水现金。
合肥
7月21日 06:42拨打电话
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责: 1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
招人带团队经理
9000-14000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
招人带自己的团队,有人带有人教只管招聘,拿团队提点
人事部面试经理
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
主要是给公司参加应聘的人现场面试,办理入职手续等
普通员工
4000-5000元/月
出纳1-3年高中弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并报送资金日报、银行余额调节表等基础财务报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 管理公司各类银行账户,办理开户、变更、销户等手续 5.配合内外部审计,提供相关资金流水及凭证资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,积极性强,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有独立办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操
会计
5000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业房地产/建筑高级会计师CPA中级会计师
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有中级会计职称者优先,有货物及安装类会计经验优先
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
嘿,伙伴!我们正在招聘一位细致踏实的出纳人员,共同负责公司资金管理相关工作! 你将参与现金收付、银行事务处理、票据核对等环节,助力公司财务流程顺畅运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 财务、会计类专业大专及以上学历; 2. 有出纳或财务相关工作经验者优先考虑,无经验也可培养; 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作; 4. 具备良好沟通能力,乐于协作配合; 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来,携手做好公司资金运转的坚实后盾!
人力资源招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员
公司门口就是地铁站! 欢迎广大应届生投简历!!! 【工作内容】: 1、负责公司内部人员的招聘工作; 2、通过招聘工具开展人才搜寻与简历筛选; 3、安排面试邀约,跟进录用通知及入职后续事宜。 【工作时间】: 9:00-18:00,准时下班; 法定节假日正常休息 【任职要求】: 1、年龄和学历:20-28岁,大专及以上学历;有相关经验者可适当放宽学历要求 2、对招聘工作有浓厚兴趣,具备较强的主动性与抗压能力; 3、了解常用招聘渠道,有实际操作经验者优先考虑; 4、有蓝领或配送类岗位招聘经历者优先;具备面销经验者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休,小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假
统计,考勤,财务
3000-4000元/月
统计员1-3年大专
财务,统计员
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