
海外财务主管(苏丹)
1.6-1.8万元/月
财务经理/主管经验不限大专审计财务分析税务管理
岗位职责:
• 承担矿区项目现场日常财务核算、账务操作及基础报表的编制工作
• 负责项目资金收付管理、费用报销审核以及现金与银行账务处理
• 协同总部完成财务数据整理汇总、定期报送及相关基础合规事务
• 配合项目负责人开展成本与费用的基础性管控支持工作
• 处理当地基础财务事项,做好内部沟通与协调事宜
任职要求:
• 年龄不超过50周岁
• 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑
• 持有会计类相关资格证书
• 工作经验不限,欢迎应届毕业生或经验尚浅但踏实稳定的求职者
• 能够适应海外矿区营地的工作节奏与生活环境
• 工作态度认真细致,具备较强责任心,服从项目整体管理安排
• 具备海外工作经历或工程、矿业背景者优先(非硬性要求)
薪资待遇:年薪20万
岗位性质:外派
工作地点:苏丹港周边矿区营地
外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
总账财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1. 核查记账凭证,保障各项财务记录的准确性与时效性。
2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。
3. 按周期开展账务汇总,确保账目条理清晰、数据无误。
4. 组织并执行月度及年度结账流程,保证财务数据完整可查。
5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。
6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。
7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。
任职要求:
1. 掌握会计专业知识,能独立开展会计核算操作。
2. 熟悉税务操作流程,具备协助完成税务申报的能力。
3. 具备良好沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
工作时间:单双休,9:30-18:00,节假日均有。
财务主管(装饰行业)
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
全盘账务处理: 负责合肥公司整体会计核算工作,完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。
两地财税协同: 协同上海母公司开展业务往来对账,统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。
成本与工程配合: 与预算人员协作推进项目成本核算,监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。
合同管理: 完善装饰类合同台账体系,动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。
异地税务处理: 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。
任职要求:
行业背景: 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。
专业技能: 熟悉增值税发票全流程管理,了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。
稳定性高: 优先录用居住于包河区、南站周边人员,能适应居家办公或住宅环境办公。
协同能力: 具备良好的远程协作能力,熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。
综合素质: 工作细致认真,可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理成本管理财务分析IPO项目投融资项目并购项目
工作职责
1. 主导公司财务体系的规划与建设,全面统筹成本核算、预算编制及资金运作,保障财务信息真实准确并符合规范要求。
2. 深度融入业务运营,参与生产、采购等环节的成本管控分析,提供数据支持与优化建议,助力企业实现降本增效。
3. 组织财务团队开展日常账务处理、税务申报及审计配合工作,完善标准化流程与内部风险控制机制。
4. 按期出具财务报表及经营分析报告,向管理层反馈核心财务数据与潜在风险提示。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,具有2年以上汽车零部件行业成本管理经历者优先。
3. 熟悉国家财务法规及会计准则,掌握ERP系统(如SAP、金蝶)操作,可独立构建成本核算体系。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
(高薪诚聘)财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、主导财务战略的规划与实施,牵头年度预算的编制及执行监控,确保各项财务目标有效落地;
2、优化财务核算体系,精准开展报表分析,深入挖掘经营数据,为管理决策提供有力支持;
3、系统推进成本管理,识别关键降本环节,制定可落地方案,助力公司盈利能力持续提升;
4、全面负责税务筹划工作,科学降低税负水平,健全财务风险防控机制,保障资金安全与现金流稳定;
5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作;
统筹财务团队建设,促进跨部门协同,合理配置资源,提升财务整体运作效率。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力,能独立牵头财务专项工作;
2、财会类本科及以上学历,持有CPA或CMA证书者优先考虑;
3、具有3年以上同岗工作经验,累计10年以上财务领域从业经历,有中医药行业经验者优先;
4、精通财务、税收相关法律法规,具备出色的财务分析能力和风控意识;
熟练掌握各类财务软件及工具,责任心强,职业操守良好,能高效完成各项财务任务。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
【工作职责】
1. 主导省公司日常财务核算,审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务处理,确保账务操作合规与数据准确。
2. 组织开展月度、季度及年度财务报表编制与复核,保证报表真实、完整反映企业经营成果。
3. 深入开展财务数据分析,形成成本管控、资金使用效率等专题分析报告,支持管理层战略决策。
4. 带领团队执行核算任务,建立和完善核算流程,持续提升团队专业水平与工作效率。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务核算相关工作经验,有通信或网络设备行业财务实践经历者更佳。
3. 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据洞察业务问题并提出改进措施。
4. 具备良好的团队管理经验及沟通协作能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
蜀山区双休财务经理部门主管综合8-10K起
6000-10000元/月
财务经理学历不限代理记账团队搭建经验
周末双休,法定节假日休息,每日工作七小时
管理会计部门
叉车工3-6个月
叉车工工作地址:芜湖7月日结元/天+吃住免费,8月日结元/天+吃住免费,9月日结元/天+吃住免费,10月日结元/天+吃住免费,11月日结元/天+吃住免费,12月日结元/天+吃住免费,18-40岁(不要学生),要求有证
安徽黄山黄山区砍竹工招聘地点:招聘人数:5-10人联系方式:()薪资:160一吨,一车一结
砍伐工6-10人
砍竹工招聘地点:安徽黄山招聘人数:5-10人联系方式:()薪资:160一吨,一车一结现在就能来的
保安消防证1-2人
临涣工业园厂区保安招聘【招聘】厂区保安2名地点:淮北濉溪临涣工业园班次:2人轮班,上24小时休24小时岗位职责:厂区门禁登记、厂区巡逻、监控值守、交接班记录,58岁以内,身体健康,服从管理,无犯罪记录,有安保经验、退伍军人、持有保安、消防证优先薪资:面议,待遇从优联系人:孙经理联系电话:住临涣工业园附近最佳(考虑距离远的勿扰)
电梯司机月结
合肥市滨湖新区招电梯司机数名,工资4000加班15一小时,年龄要求55岁以内,50岁以内,有住宿,有想去的可以打电话预约了
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
内帐,外帐
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑不可兼职
包括对帐理帐,
月收入5K起 急聘 招聘专员 绿地中心 近地铁
5000-8000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1. 负责合肥分公司的人员招聘,包括简历筛选、面试安排及入职跟进,满足销售端业务部门用人需求;
2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签,维护和谐的员工关系,规避劳动风险;
3. 新员工入职1-2天的入职培训
4. 核算每日每月考勤数据。
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 至少1年以上人事工作经验,销售型公司,结果导向抗压能力强;
3. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力和执行力;
4. 熟练使用Office办公软件,主流的招聘软件app平台收悉并使用。
薪资福利:
1. 薪资范围:4-8K/月(可根据能力面议);
2. 薪资构成:基础底薪+全勤奖+面试量绩效+销售类岗位人头奖(入职满30天)
3. 上班时间:8:30-18:30,月休4天。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:人事工作
负责人员招聘、入离职、社保合同、考勤等全模块
活动落地
处理日常行政、公章证照、文件归档、会议及公司
协助整理业务资料、对接商务,配合营销基础工作负责企业线上账号简单维护、基础运营事宜任职要求
事宜
有人事行政实操经验,会独立招聘、办理劳资相关
会基础办公软件,文笔通顺,做事细心靠谱沟通协调能力良好,能接受一岗多能
人事招聘 到点下班
3000-6000元/月
招聘专员1年以下学历不限
帮助公司招贤纳士就行,工作简单,同事氛围好,不用担心融入不进去
岗位职责:通过boss 直聘 发布岗位信息,筛选简历,安排面试以及入职问题
薪资范围:3000+绩效
快来加入我们吧
成本会计
7000-8000元/月
成本会计3-5年本科制造业会计初级职称
岗位职责:
1、依据业务流程,建立并优化公司成本核算体系,确保成本核算的准确性,提升成本管控水平;
2、审核材料出入库及退库相关单据,保障物料流转数据真实可靠;
3、归集与核算生产成本、项目成本,完成产品销售成本结转,并规范编制相关会计凭证;
4、整理归档发货单、物流单等业务单据,及时登记物流台账;
5、组织存货与固定资产盘点工作,按时提交盘点报告,提供存货账龄及呆滞物料分析,协助降低库存风险;
6、配合提供审计、尽职调查、银行授信等所需财务资料;
7、参与公司内部审计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业,具备初级会计职称;
2、熟练使用Office函数及用友T+等财务软件,具备高效处理和分析大量数据的能力;
3、具备扎实的成本核算与分析功底,3-5年生产制造行业成本会计经验,可独立开展成本核算与分析工作;
4、熟悉财务基础知识、会计准则及税务法规,具有较强的理论专业素养
财务专员
4000-8000元/月
会计3-5年大专
1. 负责现金日常运作,包括资金收付、费用报销、账目核对等相关事务。
2. 保管财务专用印章及重要空白凭证,确保印鉴与票据的安全完整。
3. 管理各类票据,包括支票、汇票、发票、收据的开具与存档工作。
4. 执行出纳职责:审核报销单据、差旅费用等,严格把关原始凭证的合规性、真实性与准确性,按流程办理相关手续。
5. 办理税务相关事务:完成税款抵扣信息录入、税费申报与缴纳等工作。
6. 协助考勤统计、会计记账、薪资计算、对公转账操作,以及物业水电缴费、固定资产登记、办公耗材采购等行政财务事务。
7. 配合相关部门完成日常协作任务。
任职要求
1. 具备良好执行力,沟通顺畅且富有亲和力,拥有扎实的财务管控能力。
2. 年龄约35岁,大专及以上学历,财务、行政类专业背景,具备3年以上财务岗位工作经验。
3. 工作态度严谨细致,积极主动,责任心强,注重效率,具备团队协作精神和高度的保密意识。
4. 熟练操作常用办公软件。
财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科总账会计成本会计会计初级职称会计从业资格证书
财税会计任职要求
1、本科及以上学历,持有会计初级职称或以上资格,不限性别,年龄27至38岁;
2、具备5年以上财务相关工作经验,熟练使用办公软件及金蝶财务系统;
3、精通财务核算、财务分析与税务管理,掌握国家财经法规及相关政策;
4、工作踏实认真,品行端正,具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识;
5、持有会计中级职称或有工程类企业财务经验者优先考虑。
岗位职责
1、负责成本费用类单据审核、账务处理、纳税申报及会计资料归档管理;
2、编制企业财务报表,开展数据整理与分析,形成财务分析报告;
3、开展往来款项对账清理,落实税务合规性管理及税务筹划工作;
4、协助推进项目工程结算与分包商结算相关事务;
5、参与库存物资盘点,进行差异分析并实施监督管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
财务负责人
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师高级会计师金蝶EAS用友U8管理经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能
5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
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