
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计师事务所
一、核心账务核算与合规管理
负责全所及分支机构日常财务核算工作,包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记,确保账实相符、账账一致,严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范
二、税务合规与筹划执行
全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务,准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作,合理运用税收优惠政策实现税负优化;
三、资金管理与风险控制
统筹管理全所资金运作,涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管,规范收付款流程,编制资金日报/周报,保障资金安全与流动性需求;
四、财务分析与预算管理
开展财务数据深度分析,支持预算编制与执行监控,为管理层提供决策依据;
五、分所协同与流程优化
协调各分支机构财务核算工作,制定标准化操作指引,解决跨区域账务差异问题,推动全系统财务流程统一与规范化;
六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作,组织公司日常会计业务运行,发现问题及时核实并向上级汇报。
任职条件
1、财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格;
2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验;
3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历;
4、熟练应用计算机技术,精通财务软件及办公自动化工具操作;
5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师食宿五险一金定期体检
岗位职责:
1、构建并持续优化核算体系,规范会计核算流程,指导团队完成日常账务处理,保障财务数据准确合规,统筹月度、季度及年度财务报表编制与分析报告输出。
2、组织年度全面预算编制工作,将预算目标分解至各业务部门,监控执行情况,定期开展分析并反馈执行偏差。
3、搭建成本核算机制,主导成本结构分析,识别关键管控环节,协同多部门推进降本增效措施落地实施。
4、负责各类税务申报事务(月度、季度、年度),妥善归集和管理税务文档,配合税务机关检查与稽查工作,协助完成税务备案及变更手续。
5、健全财务内部控制制度,监督执行效果,识别潜在风险点并制定应对方案,支持内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求。
6、统筹财务团队日常运作,促进内部高效协作,协调解决复杂财务问题,提升整体工作效率与专业水平。
7、参与财务信息系统运维与功能优化,推动财务流程数字化、自动化建设,提高工作效率与数据质量。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA部分科目合格成绩或全科证书者优先考虑。
2、5-8年财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有大中型企业或集团下属子公司财务管理经验者优先。
3、了解制造业行业财务运作特点,具备ERP系统实施经验或高新技术企业认定实操经验者更佳。
4、熟练使用主流财务软件及办公工具,具备扎实的财务数据分析能力。
5、具备良好抗压能力,能适应结账期、税务申报期等阶段性高强度工作节奏,可应对紧急财务事项处理,接受必要加班安排。
会计主管单双轮休五险
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
区域财务管理培训生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B. 提供经营所需的财务数据支持,协助识别并管控业务运营中的潜在风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划工作;
D. 在坚守职业原则的基础上,高效推进跨部门间的协作与沟通;
E. 负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行;
F. 准备银行融资年审所需材料,保障融资流程的顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整;
(2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专制造业物流成本管理预算管理财务综合管理
需具备物流行业相关经验!具备出色的数据分析能力!
需熟悉财务管理,能够发现问题并提出解决方案,有融资经历者优先考虑!
1、配合人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关财务制度;提供专业财务分析与建议
2、负责财务报表及财务预决算的编制组织工作
3、参与公司成本核算工作的组织与实施
4、牵头开展财务分析及资金统筹调度工作
5、协助开展会计、出纳团队的监督与管理工作
6、协助财务总监落实监督管理职责,推进风险防控体系建设
财务经理
1-2千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务副总经理
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计
2. 制度与流程建设:牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范
3. 预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况
4. 资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流使用效率,确保日常运营资金充足稳定
5. 成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节本增效路径
任职要求:
1、统招大专及以上学历; 具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先)
2、5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先
3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等管理工具
汇报会计,周末双休
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师会计中级职称
岗位职责:负责税务与账务审查,编制税务风险评估报告,制定服务计划方案,开展季度线上沟通汇报,提交辅导总结报告。深度分析金税四期相关政策法规,为企业提供专业的财税合规咨询服务,设计合规实施策略,审阅企业财务记录,发现并处理潜在的财税风险事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备中级职称者优先
2、或具有3年以上企业相关工作经验
薪资待遇:月薪8000~10000元,固定薪酬,具体薪资根据面试情况确定
上班时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日
晋升路径:汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理
财务经理(零售领域)
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位JD
【岗位职责】
1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合规合法,流程完整准确;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务与履约风险;
3、负责各项税务申报与缴纳工作,合理运用税收优惠政策,优化税务管理;
4、统筹资金使用规划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平;
5、组织落实资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础核算规范性;
6、持续优化财务流程和内部控制体系,推动制度迭代更新;
7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作的开展;
8、根据公司安排,面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作;
9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析报告或管理建议;
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景;
2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;
3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者更佳;有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
7、品行端正,具备较强的职业操守与责任感;
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费可享内部优惠价格;
5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐享用不怕长胖。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管10年以上大专制造业
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各项经济业务单据,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。
4. 及时识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,持续优化财务流程体系。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具有良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位保持高度责任心与热情。
宣城郎溪县招电焊,工地小工/杂工,光伏安装,会电焊,能爬高上低,,勤快肯干的来
400-410元/天
小工电焊光伏安装1-2人
宣城市郎溪县招电焊,光伏安装,会电焊,能爬高上低,
六安金安区招聘摄像师多人。年龄不限。免费教学。我们提供摄像机。工资¥200元一场。电话微信
3-4千/月
摄像师经验不限中专/中技摄影相关专业婚纱/写真摄影外景拍摄摄像摄影摄像皆有活动视频摄影工作室
招聘摄像师多人。年龄不限。免费教学。我们提供摄像机。工资¥200元一场。电话微信同号。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理/主管,年龄35-45
7千-1万/月
财务经理5-10年学历不限年龄35-45,女财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
1.负责公司及各工程项目账务处理,审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据,归集工程施工‑合同成本(人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费),按规范登记账簿、出具凭证。
2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算,确认工程收入,按完工百分比(或企业适用口径)核算项目收入、成本、毛利;及时核对甲方、分包、供应商往来账款。
3.负责建筑行业涉税工作:增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报;熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。
4.管控项目成本台账:建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金(履约、质保、投标保证金)台账,跟踪回收,定期做项目成本对比分析,预警超支风险。
5.审核分包单位、劳务班组付款资料,核对发票、结算单、工程量资料,按审批流程办理付款账务处理,防范无票、超付风险。
6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表;配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。
7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。
8.对接出纳、项目负责人、预算部门,核对工程量、进度、回款;跟进政策变化(建筑业税收、农民工工资政策);完成上级安排的其他财务工作。
财务会计等
3-6千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有费用。
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
人事专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、落实公司人力资源管理制度与流程,保障人事工作依法合规开展;
2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理,管理员工人事档案,确保信息完整准确;
3、参与组织招聘工作,包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪;
4、配合推进员工培训与发展规划实施,助力团队能力持续提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能与各业务部门顺畅协作;
2、了解人力资源相关法律法规,工作认真负责,具备良好的职业保密意识;
3、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力;
4、有同行业工作经验者优先考虑,适应变化快,学习能力强。
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事(12.30-6.30)
3-4千/月
招聘1年以下大专
岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常运营,涵盖招聘配置、员工培训、绩效管理等相关工作
2. 参与人力资源制度的优化与流程建设,推动管理体系规范化
3. 协助开展员工关系维护及劳动争议协调,提升团队凝聚力与工作氛围
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于协作配合
2. 能够独立承担人力资源各项事务,工作积极主动,有较强的责任意识和落实能力
3. 掌握人力资源相关法律法规,具备良好的合规意识与风险防范能力
前台(不加班环境好)
4-6千/月
前台学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现公司专业形象
2. 配合人事完成招聘
3. 维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时性协助需求。
要求:
1、五官端正
2、有上进心,服从安排。
会计/双休/五险一金/5000+
5-8千/月
会计3-5年大专
安徽百旺诚聘:代账公司会计
一、 福利待遇
1. 五险一金+节日福利(含礼品及过节补贴),综合薪资7000+,具体薪酬可面谈;
2. 周末双休,享有国家法定假期,每年享受带薪年休假;
上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30;
3. 定期组织团队建设活动,营造积极、轻松、愉快的工作氛围;
二、职位详情:
1. 负责客户资料的核对、整理、上传及相关信息反馈,做好客户沟通与工作进度汇报;
2. 维护良好的客户互动关系,准确把握客户需求,提升客户信赖感;
3. 能够独立应对并解决客户材料收集过程中出现的各类问题;
4. 协同内部岗位高效对接,保障跨岗位协作流程顺畅;
5. 持续开展客户关系维护,推动建立稳定持久的合作关系;
三、任职资格:
1. 具备1-3年以上会计工作经验,熟悉异常处理、公司注销、账务核查等业务;
2. 有财税类代账公司从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥正向作用;
4. 工作热情高,有明确的职业发展目标和追求高收入的意愿;
5. 大专及以上学历。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布及更新招聘信息,完成简历初筛与面试安排相关工作。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程,确保各项手续规范有序进行。
3. 组织实施新员工入职培训,协助其快速熟悉公司制度与团队工作职责。
4. 负责考勤数据统计、员工档案管理以及办公用品、固定资产等行政事务支持。
5. 完成领导交办的其他人资及行政相关工作事项。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。
2. 具有良好的团队协作意识,能够高效落实各项任务。
3. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理和数据整理能力。
4. 学习适应能力强,能较快融入工作环境并独立开展日常工作。
财务助理/会计文员
4-6千/月
文员1-3年本科精通财务各种表格
岗位职责
1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作;
2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作;
3.熟悉物流运作及发货平台操作,如货拉拉、运满满等,能完成线上叫车发运任务;
4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2.熟练掌握各类办公软件,如Excel、Word等;
3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强,具备良好的职业道德,无不良记录,能承受一定工作压力。
上班时间:单休
周一至周六8:30-12:0013:30-18:00
文档核销员100到300
100-300元/天
文员经验不限学历不限
工作内容
1、负责整理和管理公司资料
2、确保资料的准确性和及时更新
3、协助完成项目相关资料的收集和整理
任职要求
1、具备良好的组织和沟通能力
2、能够独立完成资料整理工作
3、对工作细致认真,有责任心
财务行政专员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、处理公司日常财务工作,包括账务核对、费用报销审核等相关事项;
2、协助完成财务报表的编制,保证数据真实准确,并按规定时间报送;
3、负责行政管理工作,如办公用品采买、固定资产台账维护等;
4、参与财务制度的建立与落实,持续优化业务流程以提升工作效率;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家有关财务、税务法律法规;
2、能熟练操作财务系统及各类Office办公工具;
3、具备良好的沟通能力与协调技巧,可高效应对内外部事务对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守;
5、有相关实践经历者优先录用,同时欢迎应届毕业生投递申请。
内勤/双休含五险
4-8千/月
文员经验不限学历不限全白班国企直招
身处中国500强企业,行业处于快速发展期,发展空间大,晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,仅需通过电话维护客户关系,工作内容清晰,全程办公室作业。
工作时间:8:10-12:00,13:30-18:30
每月固定五天休息!国家法定节假日全额带薪休假。
任职资格:
1、具备基本沟通能力;
2、有良好的语言表达能力。
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽招聘财务主管的公司在线招聘信息,主要招聘安徽财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。