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财务经理本科
招聘财务经理1名 岗位职责]: 1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。 3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本等总结计划。 5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。 6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。 7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。 [任职资格]: 1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。 2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先! 3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。 具体薪资待遇电话沟通。 联系电话:,唐总 工作地址在高新区。
财务科主任
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析; 2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况; 3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等; 4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性; 5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守; 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责: 1. 组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。 2. 参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。 3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。 4. 负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。 5. 主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。 任职要求: 1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验; 2. 独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等); 3. 熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步; 4. 具有高度的责任心,工作作风严谨细致; 5. 具备良好的压力调节能力; 6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理 5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务管理预算管理成本管理会计税务财务分析
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理工作,保障会计信息记录的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与复核,涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、办理各项税务申报事务,如增值税、企业所得税、个人所得税等相关工作; 4、参与成本核算与分析,持续改进财务管理流程,提高工作效率; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料,确保符合规范要求。 任职要求: 1、具备会计类职业资格证书,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实操能力; 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备一定的数据处理与分析水平; 4、拥有良好的沟通协作能力,可高效应对各类内部外部事务协调; 5、工作态度认真细致,具备较强的责任意识和职业操守。
财务部经理
1.3-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系 1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序 1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划 1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营 1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效 2、税务筹划与风险管控 2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策 2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳 2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求 3、投资与融资管理 3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系 4、内部监督与审计职能 4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计 4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督 4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估 4.4 监督经济合同履行情况 5、预算与决算管理 5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制 5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项 5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成 6、应收账款管理 6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本.科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与责任心,抗压能力强
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等关键财务模块 5.对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
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墩子1-2人
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六安
11月2日 13:14拨打电话
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宣城 广德市
11月2日 13:14拨打电话
店长
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合肥
11月2日 13:14拨打电话
财务经理5-10年学历不限有工程项目专项财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 负责工程项目全周期财务管理工作,包括成本核算、资金调度、税务申报及财务分析 2. 深入工地现场开展财务监督与合规检查,确保账实相符、票据规范、流程合规 3. 编制月度/季度/年度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持 4. 协同项目部优化成本控制方案,参与合同付款审核与结算管理 5. 建立健全现场财务管理制度,指导基层财务人员规范操作 任职要求: 1. 具备建筑施工或工程类企业财务管理工作经验,有工地现场财务实操经历者优先 2. 熟悉建筑业财税政策、会计准则及项目成本核算方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性驻场工作 4. 持有初级及以上会计职称,熟练使用用友、金蝶等财务软件 5. 诚信严谨,责任心强,具备较强的风险防控意识
税务会计主管
1.6-3.5万/月
会计主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控,确保合规并优化税负 3. 主导财务制度建设与流程优化,提升核算效率与内控水平 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、银行、税务等外部机构关系,保障财务工作顺畅运行 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
岗位职责 1. ​全面负责公司日常财务核算、成本与费用管理、总账及报表编制; 2. ​负责增值税(进销项)、煤炭贸易结算及保水折算计税口径等税务处理与申报; 3. ​把关贸易合同中的税务与财务条款,参与货款、结算、对账管理; 4. ​对接银行授信、融资尽调,配合提供财务报表与经营数据; 5. ​对接混改合资/国资合作相关财务测算与材料准备; 6. ​参与公司预算、资金安排与财务风险管控。 任职要求 1. ​财会、税务等相关专业,本科及以上优先,中级会计师及以上职称优先; 2. ​3 年以上财务工作经验,有贸易/供应链/大宗商品行业经验者优先; 3. ​熟悉增值税及进销项管理、贸易结算逻辑,能独立处理全盘账务与申报; 4. ​熟练使用财务软件及 Excel,能做基础财务分析与测算; 5. ​沟通能力强,能对接银行、税务及外部审计; 6. ​品行端正,数据敏感,责任心强。 加分项 • ​有国有、合资或混改项目财务对接经验; • ​有银行授信融资经验; • ​持注册会计师(CPA)或税务师资格。
日结工
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
满18周岁。工作轻松,中午供饭,下班结账。
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:负责公司简单的人事招聘工作即可 工作时间:白班(每天工作9.5小时)+不加班+月休6-8天 薪资待遇:底薪+绩效+提成+住宿+餐补综合收入5k-9k 福利待遇:五险法定假日休息每周休息晋升空间大办公环境好
出纳会计
6-7千/月
出纳3-5年学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验
主要是管理公司运营账
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专弹性工作制会计从业资格证出纳经验
出纳工作职责 1,每日根据发货单登记台账,并更新日更发2,月初下载银行流水和回单,并打印粘贴票据3,月初整理上一个月单据,没发票跟进 4,15日前找财务要顺丰速运月对账明打印,找相关人员签字,准备15日 5,15日前核对笃行物流对账单,准备15日 6,临时处理财务交代的工作 7, 8,月初做对账单发给客户对账 9,每日更新应收账款明细表 10,每日付款,做付款单财务先审核签字,最后找总经理审核签字,每日17:00以后发汇款群 11,完成总经理临时交代的工作 12,每日更新年度收支明细运费台账登记 13,每月25供应商对账开票,统计进项 14,10号前核对好每月15日付款(单居必须全部有金额和金额汇总),并打印付款申请单。 16,每月监督盘点,跟进盘点数据,整理好汇总发给财务 20,定期更新合同台账,添加剂价格表,客户产品明细价格表
招聘专员经验不限大专
1、负责公司人员招聘,进行全流程招聘管理(邀约-面试-offer-入职-试岗-转正-离职),进行各环节数据分析,有效解决环节问题; 2、公司人员的入离调转等综合事项的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关经验者优先; 2、发展方向:人事专员-人事主管-人事经理/小BP-人事总监/大BP。
人事文员
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作时间:9:00-17:30 工作内容: 1.对接各部门招聘需求,制定招聘计划 2.负责简历筛选、面试邀约、面试接待、候选人跟进及入职对接 3.维护各大招聘渠道,更新岗位信息 4.做好招聘台账、数据统计,及时复盘招聘进度,协助完成人事其他基础工作。 任职要求:1.沟通表达流畅,有亲和力,执行力强,目标感强,能承受招聘指标压力 2.熟练使用招聘平台,会基础 Excel。
会计5-10年大专企业内部会计成本结算应收应付总账资金管理财务分析税务
行业经验:具备制造业企业相关工作经验 岗位职责:负责企业内部账务处理 任职要求:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力,熟练使用常用办公软件 岗位福利:3000+
人事专员招聘专员经验不限学历不限帅哥美女多,包吃住,宿舍有空调弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
6千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布与文案撰写,完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进工作 3. 汇总整理用人部门需求信息,调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道工具,掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备良好的组织统筹能力与高效的时间管理意识
人事
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
负责公司招人.其他的什么都不需要做。工作简单轻松自由
财务经理
6千-1万/月
财务经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、报表编制等; 2、参与公司财务预算的制定与执行情况分析; 3、负责与税务部门的沟通及税务申报工作; 4、协助进行成本控制,优化财务流程,提高工作效率。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务会计相关专业; 2、具有1-3年财务相关工作经验; 3、熟悉国家财经法律法规和税法政策; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5、每周双休,享有带薪休假、五险一金以及年终奖。
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