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财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称集团公司
公司官网:www.ahxichen.cn 一、岗位职责 1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供可靠依据。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划并参与日常资金运营管控; 配合完成银行常规融资事项,包括授信申请、贷款办理、保函出具等流程跟进; 协助维护公司与银行及其他金融机构的长期合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务制度及金融政策等相关专业知识;熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作态度认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展; 2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持; 3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规; 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率; 5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作; 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见; 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识; 2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先; 3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规; 4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析; 5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议; 2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰; 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com; 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”; 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。 其他说明 工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司); 工作时间:8:00-18:00(午休 2小时); 本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称光伏
岗位职责: 负责各项目独立核算,归集材料、劳务及分包成本,编制项目损益报表; 统筹税务管理工作,包括跨区域预缴、增值税申报、个人所得税及企业所得税汇算清缴; 审核费用报销与付款凭证,把控合规性及预算执行情况; 监控项目资金流动(如预付款、进度款、质保金),协调资金调配安排; 参与项目合同评审,识别其中财务与税务相关风险点。 任职要求: 本科及以上学历,财务类相关专业,具备一定管理经历; 3年以上建筑行业财务工作经验,掌握行业税费政策及费用报销流程; 能独立完成项目财务核算及各项税种申报工作; 具有机电或智能化工程项目财务经验者优先考虑; 工作认真细致,具备较强的合规与风险管控意识; 拥有建筑类企业全盘账务处理经验或取得中级职称者优先。
财务经理/主管1年以下本科财务分析
岗位内容: 1、负责财务账目的日常管理与维护,确保各项经济业务准确分类并及时入账。 2、跟踪饲料、药品等物资的库存动态,监督采购及使用情况,保障物资合理储备。 3、开展生产成本分析,挖掘节约成本的可行路径,提升成本控制效率。 4、定期核查财务记录,发现异常支出并追溯原因,提出切实可行的优化建议。 5、按时编制月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表等相关报表。 6、整理税务申报所需的各类财务资料,保证申报工作准时且合规完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税收法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP财务管理系统; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨; 5. 能适应养殖场封闭式管理模式; 6. 有养殖行业财务工作经验者优先录用; 7. 该岗位可积累扎实的实操经验,深入理解企业运营流程,为职业发展奠定坚实基础。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计师事务所
一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常财务核算工作,包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记,确保账实相符、账账一致,严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范 二、税务合规与筹划执行 全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务,准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作,合理运用税收优惠政策实现税负优化; 三、资金管理与风险控制 统筹管理全所资金运作,涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管,规范收付款流程,编制资金日报/周报,保障资金安全与流动性需求; 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析,支持预算编制与执行监控,为管理层提供决策依据; 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作,制定标准化操作指引,解决跨区域账务差异问题,推动全系统财务流程统一与规范化; 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作,组织公司日常会计业务运行,发现问题及时核实并向上级汇报。 任职条件 1、财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格; 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验; 3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历; 4、熟练应用计算机技术,精通财务软件及办公自动化工具操作; 5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务信息化经验财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
负责公司整体财务账务及运营管理工作
统计财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析 负责公司报表制作, 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接,核算等 其他临时安排的工资
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理; 配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进; 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的合规与数据准确。 2. 根据企业财务制度与年度经营目标,严格审查并管控各类成本与支出。 3. 组织并督导财务团队工作,确保财务报表按时编制并完成审核。 4. 提供深入的财务数据分析,辅助管理层决策,持续优化财务管理流程。 5. 规范管理财务档案与记录,确保资料完整、安全且可追溯。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。 2. 精通财务管理制度及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。 3. 具备优秀的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。 4. 工作认真负责,具备良好的职业操守,确保财务工作的精准与合规。 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的统筹与执行能力。 6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责: 1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性; 2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定; 3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范; 4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求; 5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值; 6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备; 7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先; 3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先; 4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力; 5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
安徽合肥营业厅营业员长白班3500-5500元/月五险一金35岁以下大专及以上
3500-5500元/月
营业员月结
营业厅营业员长白班3500-5500元/月五险一金35岁以下大专及以上
合肥
5月27日 05:20拨打电话
安徽合肥仓管4000-5000元
库管
仓管4000-5000元
合肥
5月27日 05:20拨打电话
安徽合肥设备技术员6000-8000元机电、自动化、电子或材料相关专业
技术员机电工安装设备
设备技术员6000-8000元机电、自动化、电子或材料相关专业
合肥
5月27日 05:20拨打电话
安徽滁州明天小工师傅3人
小工3-5人
明天小工师傅3人
滁州
5月27日 05:20拨打电话
安徽滁州全椒县汽车线体电工中工40/H人数5工期一个月左右有住没吃:孙工
维修电工电工
安徽滁州全椒县汽车线体电工中工40/H人数5工期一个月左右有住没吃:孙工
滁州 全椒县
5月27日 05:18拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘
岗位职责: 1、负责核心岗位(如专家级研发技术或管理类职位)的全流程招聘,精准识别行业人才特征,高效达成招聘目标; 2、招聘渠道运营:拓展并维护多类型招聘资源,与各类机构及平台保持紧密协作,确保招聘信息广泛覆盖,保障人才供给稳定; 3、招聘数据复盘:定期汇总、梳理招聘相关数据,开展分析评估,持续优化招聘方案与流程,提升招聘效能与质量。 任职资格: 1、人力资源、工商管理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上招聘领域工作经验,熟悉招聘体系与渠道运作,有非标行业海外岗位交付经验或曾在人力资源服务、猎头机构任职者优先考虑; 3、目标感强,具备良好的承压能力。
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 深入理解业务战略,推动人力资源策略在业务单元的落地执行; 2. 开展组织诊断工作,为组织成长提供人力支撑,定期实施组织盘点,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块为业务团队输出可行方案并推进落实; 3. 在业务线内推动公司级变革举措,主导优化业务部门人力资源相关制度、流程与体系,提升人力资源运行效能; 4. 传播企业文化和核心价值观,保障组织能力持续提升与健康发展; 5. 主动与一线管理者及员工开展多样化互动与高效沟通,确保信息传达准确畅通; 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 具备3年以上人力资源工作经验,熟悉HR各模块运作,尤其在招聘、绩效管理、员工关系或人才发展某一领域有扎实积累; 3. 具备强自驱力,逻辑思维清晰,工作严谨负责,富有亲和力; 4. 拥有出色的沟通协调能力,擅长团队文化建设与氛围营造; 5. 能够适应企业在高速发展阶段的工作强度与节奏。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专成本会计总账会计税务会计
负责公司总账核算、凭证审核、月末结账及财务规范化工作; 1、编制各类财务报表与管理报表,提供准确的财务分析支持数据 2、办理纳税申报、发票管理、税务合规事项以及年度汇算清缴工作 3、开展往来款项对账、固定资产管理、成本费用核算与控制工作 4、协助内外部审计工作,提供所需资料,持续优化财务制度与流程
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
职位描述: 1、负责项目人员招聘管理、 员工关系管理等工作; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、 身体健康, 性格开朗,有较强的人际沟通、协 调能力,责任心强。 底薪三千加提成,双休,早十晚六,00后老板人 好 公司名称 合肥南勤科技有限公司
招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据,定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏、多任务协作的工作环境
公司待遇好,欢迎各位加入
会计
项目核算
人力总监
1.5-2万元/月
人力资源总监5-10年大专人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用; 2、推动培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保培训成果有效输出;定期组织人才盘点,制定并实施管理干部培养方案; 3、统筹薪酬绩效管理事务:推进薪酬绩效制度的执行与落地,做好政策宣导与反馈收集;完成薪资核算及相关审核工作; 4、管理员工关系与团队文化建设:办理员工入离职、调动、转正及社保公积金等人事手续;策划并组织企业文化传播与团队建设活动; 5、承担公司行政事务管理:负责文件资料、办公物资、费用支出等日常管理工作,对接外部单位开展商务洽谈及项目申报事宜; 6、协助销售端管理工作,监督执行过程; 7、对公司各项制度与流程进行宣导、执行与监督,及时反馈执行情况,并提出优化建议。 【任职要求】 1、******,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先; 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力; 3、责任心强,具备经营意识,有“当家人”和“知心姐姐”的服务心态,有人力行政或销售运营经验者优先。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责: 1、负责人员招聘、面试组织、进度跟进及入职手续办理; 2、办理员工人事关系相关事务; 3、组织安排员工培训,并做好协调与后续跟踪工作; 4、配合上级推动各项管理制度的执行与监督落实; 5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序; 6、完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求: 1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
总账会计
7000-11000元/月
总账会计3-5年本科集团公司
岗位职责: 1、总账与报表管理: 负责企业全流程账务处理,审核各类原始单据,确保凭证合规性与准确性。 按时完成月度、季度及年度结账流程,独立编制财务报表。 组织合并报表的编制工作,保障报表信息的真实性、完整性与准确性。 2、成本核算与控制: 建立健全制造型企业成本核算体系,实施生产成本的归集、分摊与核算。 定期开展成本分析,跟踪产品成本变动趋势,提出切实可行的成本优化建议。 参与存货盘点,对盘点差异进行核查并完成相应账务调整。 3、税务与合规管理: 统筹公司纳税申报、税款计算及税务规划,有效防范税务风险。 保持与税务主管部门的良好沟通,妥善处理各项涉税事务。 确保财务操作符合国家财经法律法规及公司内部管理制度要求。 4、资产管理: 维护固定资产明细台账,准确计提折旧,定期组织资产盘点清查。 监控应收应付往来款项,开展账龄分析并推动款项回收。 5、流程优化与内控: 持续推进财务流程与制度的完善,提升工作效率与工作质量。 协助构建和健全内部控制机制,保障企业资产安全。 6、团队协作与沟通: 配合财务经理完成预算编制、财务分析及资金运作相关工作。 指导并复核会计助理或成本会计的日常作业。 协助内外部审计工作的开展,及时提供所需财务资料。 任职要求: 1、全日制一本院校毕业,会计学、财务管理等相关专业背景。 2、具有5年以上制造业主办会计或全盘会计工作经验,熟悉制造类企业成本核算流程。 3、持有中级会计师及以上职称者优先。 4、精通中国会计准则、税收政策及相关财经法规。 熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公工具,尤其擅长Excel进行数据分析与处理。 具备系统的成本管理知识和实际操作经验。 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。 坚持原则,恪守职业道德,具有高度的敬业精神。
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鱼泡直聘为工人提供安徽财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘安徽财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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