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财务科主任
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析; 2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况; 3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等; 4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性; 5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守; 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
统计财务
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析 负责公司报表制作, 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接,核算等 其他临时安排的工资
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计师事务所
一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常财务核算工作,包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记,确保账实相符、账账一致,严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范 二、税务合规与筹划执行 全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务,准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作,合理运用税收优惠政策实现税负优化; 三、资金管理与风险控制 统筹管理全所资金运作,涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管,规范收付款流程,编制资金日报/周报,保障资金安全与流动性需求; 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析,支持预算编制与执行监控,为管理层提供决策依据; 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作,制定标准化操作指引,解决跨区域账务差异问题,推动全系统财务流程统一与规范化; 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作,组织公司日常会计业务运行,发现问题及时核实并向上级汇报。 任职条件 1、财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格; 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验; 3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历; 4、熟练应用计算机技术,精通财务软件及办公自动化工具操作; 5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休
财务经理/主管1-3年大专
无责底薪 6k- 8k 加提成 综合薪资7k~18k 早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 。 (PS:以上福利绝对真实可靠!) 岗位职责: 1:负责已合作客户的售后支持,协助客户规范执行税务相关要求 2:及时传递最新政策信息,并协调处理客户反馈的各类问题 3:快速响应客户诉求,提供财税方面的专业解答,将问题精准对接至主办会计及开票人员,持续跟进处理进展,保障客户问题高效闭环 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉财税领域相关法规并具备一定实务理解 3.能独立应对和化解财税类实际问题 4.具备较强的逻辑分析与决策判断能力 5.认同团队协作,具有积极的合作态度
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师食宿五险一金定期体检
岗位职责: 1、构建并持续优化核算体系,规范会计核算流程,指导团队完成日常账务处理,保障财务数据准确合规,统筹月度、季度及年度财务报表编制与分析报告输出。 2、组织年度全面预算编制工作,将预算目标分解至各业务部门,监控执行情况,定期开展分析并反馈执行偏差。 3、搭建成本核算机制,主导成本结构分析,识别关键管控环节,协同多部门推进降本增效措施落地实施。 4、负责各类税务申报事务(月度、季度、年度),妥善归集和管理税务文档,配合税务机关检查与稽查工作,协助完成税务备案及变更手续。 5、健全财务内部控制制度,监督执行效果,识别潜在风险点并制定应对方案,支持内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求。 6、统筹财务团队日常运作,促进内部高效协作,协调解决复杂财务问题,提升整体工作效率与专业水平。 7、参与财务信息系统运维与功能优化,推动财务流程数字化、自动化建设,提高工作效率与数据质量。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA部分科目合格成绩或全科证书者优先考虑。 2、5-8年财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有大中型企业或集团下属子公司财务管理经验者优先。 3、了解制造业行业财务运作特点,具备ERP系统实施经验或高新技术企业认定实操经验者更佳。 4、熟练使用主流财务软件及办公工具,具备扎实的财务数据分析能力。 5、具备良好抗压能力,能适应结账期、税务申报期等阶段性高强度工作节奏,可应对紧急财务事项处理,接受必要加班安排。
安徽亳州涡阳县招聘瓷砖安装工,负责墙面和地面的瓷砖铺贴工作。
瓷砖贴砖
安徽亳州涡阳县招聘瓷砖安装工,负责墙面和地面的瓷砖铺贴工作。
亳州 涡阳县
10月29日 03:47拨打电话
放线员隧道测量主测测绘测量员月结
安徽省合肥市含山县招聘隧道测量助手一名。岗位职责包括:配合隧道施工过程中的测量放线,协助主测完成测绘任务。包吃包住,工资为4000。两个洞共3人轮换上班,2人上班1人休息。不用一直在施工现场,需要测量时才去,一个班半小时左右,没班时可以休息。自己愿意学主测可教。任职要求:能适应施工现场环境,吃苦耐劳,责任心强,无学历硬性限制,能长时间稳定。
合肥
10月29日 03:43拨打电话
安徽宿州寻找有随车吊且空闲的人员。
随车吊
寻找有随车吊且空闲的人员。
宿州
10月29日 03:38拨打电话
合肥肥西县招聘静压师傅一名,工作地点在高刘,工期较长。有意者可联系。
其他打桩机长期1-2人
招聘静压师傅一名,工作地点在肥西高刘,工期较长。有意者可联系。
合肥 肥西县
10月29日 03:38拨打电话
通信工程
宿州招聘长白班全坐班岗位,薪资为25元/时,餐补20元/天(约等于27元/时含餐补),部分岗位另有补贴400-600元,月薪约9000元。主要工作内容为5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定休息时间。招聘年龄范围为18-45岁。
宿州
10月29日 03:36拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
财务岗位职责: 1.负责合同系统审核,把控条款合规性,规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证,规范账务处理; 3.月末对账结账,核算产品成本并分析差异,做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据,分摊料工费,核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程,提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报,审核账务税务,出具报送财务报表; 7.按期结账,开展财务分析,支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产,落实内控,防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备初中级会计证件; 2. 拥有制造业会计经验者优先,熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资:转正6000-8000元/月(基本工资+绩效工资),试用期6000-8000*80%元/月(试用期1个月); 2.上班时间:每周一-周六(目前公司处于初期发展阶段为单休,预计半年后改为双休),早8:00-12:00,下午14:00-18:00; 3.; 4.节假日福利
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责: 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析; 2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性; 3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持; 4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率; 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先; 2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先; 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力; 4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务经理3-5年本科
岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进; 2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹; 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地; 4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收; 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验; 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先; 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账; 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力; 5. 责任心强,沟通对接能力良好。 薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
人事招聘
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置
人事招聘专员 薪资待遇:底薪4000元+500元满勤奖,每月准时发放,月休4天 工作时间:中午12点至下午6点 岗位职责: 1、负责岗位发布、刷新维护; 2、筛选简历,邀约求职者到店面试; 3、接待面试人员,讲解岗位薪资、工作时间等信息; 4、跟进面试结果,做好求职者登记、人才信息留存; 5、完成上级安排的其他招聘相关工作。 任职要求: 沟通表达顺畅,有耐心,做事细心,有人事招聘相关经验优先考虑。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的合规与数据准确。 2. 根据企业财务制度与年度经营目标,严格审查并管控各类成本与支出。 3. 组织并督导财务团队工作,确保财务报表按时编制并完成审核。 4. 提供深入的财务数据分析,辅助管理层决策,持续优化财务管理流程。 5. 规范管理财务档案与记录,确保资料完整、安全且可追溯。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。 2. 精通财务管理制度及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。 3. 具备优秀的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。 4. 工作认真负责,具备良好的职业操守,确保财务工作的精准与合规。 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的统筹与执行能力。 6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
人力资源专员/助理1-3年学历不限蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责: 主要负责护理人员的招聘工作 任职要求: 1、具备家政领域招聘经验者优先考虑; 2、拥有基层蓝领岗位招聘背景,熟悉护理员招聘渠道者优先
人事专员
4-8千/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常管理,保障人员配置的科学与高效 2.参与招聘全过程,涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理 3.维护员工关系,统筹开展培训支持、绩效考核及福利政策落实 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进人事各项事务,确保工作流程有序运转 3.熟悉人事管理体系,能适应高强度、快节奏的工作氛围 注意:需具备半年以上甲方企业人事工作经验,金融领域从业背景者优先,有销售类岗位招聘经验者优先!!
厂长/主管5-10年博士生产管理
1)全面主导公司生产运营管理工作; 2)具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验; 3)毕业于机械、焊接或自动化相关专业。
生产设备管理员经验不限大专五险一金包吃住只上白班两班倒可兼职接受无设备管理经验
合肥工厂需要招聘15名本科或大专生,27年毕业27届实习生的,培养方向班管理和技术,薪资待遇前三个月月薪5500元/月,享受O1-5福利待遇,3月后看个
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责 A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性; B. 提供经营所需的财务数据支持,协助识别并管控业务运营中的潜在风险; C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划工作; D. 在坚守职业原则的基础上,高效推进跨部门间的协作与沟通; E. 负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行; F. 准备银行融资年审所需材料,保障融资流程的顺利推进; G. 组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整; (2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算中级会计师中级会计证书
岗位职责:负责税务账目核查、编制税务风险评估报告、制定服务方案计划、按季度向客户进行工作成果汇报、编写辅导总结报告 任职要求:具备3年以上财税领域工作经验或曾担任企业主管职务,持有中级职称证书 薪资待遇:8000,固定薪资。入职缴纳五险 上班时间:9:00~12:00,13:40~18:00,周末双休,法定节假日休息,享受生日假
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核; 2.参与税务规划及相关事务办理,保障企业税务合规; 3.对公司项目实施财务监督与支持,确保各项财务数据真实准确; 4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料; 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决各类财务事项; 2.熟练操作财务系统及常用办公软件; 3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效推进财务流程; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严守职业道德,确保财务信息的准确性与保密性。 要求:需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理
招聘专员经验不限大专弹性工作制
职位类型:兼职(线上+线下结合) 工作时间:每日工作4小时(具体时间段可协商,在9:30-18:30之间) 岗位职责: 1.协调安排面试时间,跟进面试结果 2.维护兼职人才库,更新岗位需求信息 3.协助处理入职前资料审核 任职要求: 1.沟通表达能力佳, 2.具备基础的数据整理和文档管理能力 我们提供 灵活工作时间,可协商每日工作时段 积累人力资源实战经验 "欢迎实习生/家庭主妇/自由职业者应聘"
人力资源专员/助理1-3年中专/中技接受居家办公教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责解答养老社保政策相关咨询,为客户提供专业化的社保服务支持; 2.办理社保申报、费用缴纳及配套手续,确保操作符合规范要求; 3.关注社保政策更新变化,及时将关键信息传达给客户; 4.维系客户关系,开展定期回访,持续提升客户体验与满意度; 5.配合团队完成社保业务相关的数据整理与分析任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识,能细致耐心地回应客户问题; 2.熟知国家社保法律法规,掌握社保办理流程; 3.有较强的责任感和保密观念,工作态度严谨认真; 4.具备良好的协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 5.熟练操作常用办公软件,有社保领域从业经验者优先。 6、本岗位为兼职招聘,具体安排可进一步面谈沟通
人事专员经验不限中专/中技
职责:主要负责公司招聘面试,发布招聘通知,筛选简历,安排候选人面试时间... 薪资:每月招聘提成个人得4成,公司得6成,多招多得!!合伙人模式 说明:企业提供办公场地+招聘甲方企业+所有办公证件+办公环境 要求:20岁-35岁,有人力资源经验优先,或者做过招聘的优先,干事情有上进心,负责任 学历:中专以上 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:00-5:30 固定周末单休
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表; B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险; C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作; D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通; E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作; F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行; G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
招聘经验不限中专/中技
早八晚五班次轻松氛围融洽同事友善 只需通过线上招聘平台完成人员招募工作即可 1.负责招聘渠道的日常维护,进行简历筛选及面试安排 2.熟悉人才招聘各环节流程,能熟练操作办公软件 3.具备良好的语言表达能力与团队合作意识 4.拥有招聘相关从业经历者可优先考虑
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本计划动态成本
工作职责 1. 负责团队预算规划、账单审核及付款流程管理。 2. 协助推进合同流程相关事务。 3. 统筹团队内部流程协调事宜。 4. 年度预算编制与执行跟踪。 5. 提供预算申请过程中的支持与协助。 6. 支持DLV&SOC流程运作,兼任质量管理体系协调员,负责投资事项协调及付款事务支持。 7. 管理station合同金额相关信息。 任职资格 1. 本科及以上学历。 2. 具备至少3年财务与会计领域实际工作经验。 3. 具备良好的技术沟通能力、团队协作意识及较强的分析判断能力。 4. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑。
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