一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

工作内容： 1、负责日常流程审核，处理网银付款事项； 2、核算业务提成及工资明细； 3、编制月度数据报表； 4、核对公司与工厂账务，监管工厂库存情况 工作要求： 具备约五年财务相关工作经验 工作薪资：6500 工作时间： 8:30-17:30，每周休息一天半（周六上午9:00-11:30上班，周六下午及周日休息）

财务部门日常运营及相关工作

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1. IPO合规推进 协同中介机构开展工作，跟进合规整改进展，保障各项要求满足北交所监管标准。 2. 预算与成本管控 参与年度预算编制，实施执行过程动态跟踪，识别偏差原因，推动降本增效措施落地。 3. 供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控指标体系（如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制机制。 4. 财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5. 税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，根据政策变化调整税负策略；搭建资金安全评估模型，提高资金运作效率。 6. 团队与数字化 协助财务团队管理，推进业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化实施）。 【任职资格】 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2. 8年制造业财务管理工作经验，其中3年全面财务管理实践，有参与IPO或北交所项目经历者优先 3. 熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4. 系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5. 能够适应高压力、快节奏的工作环境

日常主管工作

部门管理及业务对接

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

核心职责 1. 账务处理与会计核算 o 承担公司整体账务管理工作，包括审核各类费用报销及付款凭证、编制记账凭证、登记明细与总分类账、完成月末结账流程。 o 精准归集与核算企业主要成本支出：研发团队薪资、外部专家服务费、科研协作项目款、实验室运维及设备相关开支、日常行政运营费用等。 o 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时。 o 建立并持续维护完整的财务档案体系，保障资料规范可查。 2. 出纳与资金管理 o 负责银行账户的日常运作，包括收付款执行、网银系统维护、银行回单整理及银行流水核对。 o 办理现金收支业务，妥善保管现金并定期盘点，确保资金安全无误。 o 每日更新现金和银行存款日记账，做到账实一致、账账相符。 o 协助开展现金流跟踪与预测工作，实时反馈资金动态情况。 3. 预算与财务支持 o 协助管理层完成初步年度预算编制，并进行月度费用执行情况分析。 o 处理与投资方融资到账相关的账务处理及内部协调事务。 o 配合完成外部审计、税务申报及其他所需财务数据的准备与提供。 o 根据业务发展需要，参与优化财务流程与制度建设。 4. 税务与合规基础工作 o 在外部专业顾问指导下，配合完成税务月度、季度申报以及年度汇算清缴的基础性工作。 o 确保各项财务操作符合科技类初创企业的法律法规要求。 任职要求 1. 必备条件 o 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 o 具备3年以上全盘账务实操经验，熟悉中小企业会计准则及相关操作流程。 o 熟悉出纳作业与资金管理流程，责任心强，具备良好的数字敏感度。 o 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 o 具有良好的职业操守、细致严谨的工作态度和高度的保密意识。 o 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应初创企业高效灵活的工作节奏。 2. 优先考虑 o 有科技型企业或研发导向型公司财务工作经验者优先。 o 熟悉高新技术企业认定流程或研发费用加计扣除政策者优先。 o 持有初级或中级会计职称者优先。

工作内容： 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理，以及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件及档案资料，建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3. 统筹公司整体财务运营，开展成本管控与核算，监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。

岗位职责： 1、构建并持续优化核算体系，规范会计核算流程，指导团队完成日常账务处理，保障财务数据准确合规，统筹月度、季度及年度财务报表编制与分析报告输出。 2、组织年度全面预算编制工作，将预算目标分解至各业务部门，监控执行情况，定期开展分析并反馈执行偏差。 3、搭建成本核算机制，主导成本结构分析，识别关键管控环节，协同多部门推进降本增效措施落地实施。 4、负责各类税务申报事务（月度、季度、年度），妥善归集和管理税务文档，配合税务机关检查与稽查工作，协助完成税务备案及变更手续。 5、健全财务内部控制制度，监督执行效果，识别潜在风险点并制定应对方案，支持内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求。 6、统筹财务团队日常运作，促进内部高效协作，协调解决复杂财务问题，提升整体工作效率与专业水平。 7、参与财务信息系统运维与功能优化，推动财务流程数字化、自动化建设，提高工作效率与数据质量。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称，持有CPA部分科目合格成绩或全科证书者优先考虑。 2、5-8年财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有大中型企业或集团下属子公司财务管理经验者优先。 3、了解制造业行业财务运作特点，具备ERP系统实施经验或高新技术企业认定实操经验者更佳。 4、熟练使用主流财务软件及办公工具，具备扎实的财务数据分析能力。 5、具备良好抗压能力，能适应结账期、税务申报期等阶段性高强度工作节奏，可应对紧急财务事项处理，接受必要加班安排。

淮南市田家庵区招贴砖

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 5、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

招聘：裁皮机操作工一名，会看图纸，在定制工厂有工作经验。联系电话：

招手工:16枕头凯瑞奥bb谷爱凌。 电话☎

淮北市濉溪县招水工

岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。

【岗位职责】 1. 负责子公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2. 参与预算管理与成本控制，提供必要的财务分析支持； 3. 组织开展税务申报、发票管理及相关税务筹划事务； 4. 协助完成内外部审计与内控工作，保障财务运作合规； 5. 与各职能部门协同配合，推动财务流程高效运转。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2. 持有中级职称及以上资格，具备5年以上财务工作经验，有制造行业背景者优先，熟练使用ERP等财务系统； 3. 具备良好的沟通能力，富有责任心、事业心及职业道德； 4. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关地方性规定，掌握会计核算及账务处理全流程； 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及税务筹划能力。 注：该岗位隶属于集团财务部，由总部派驻至南川子公司，日常办公地点为南川，需定期返回总部汇报工作，全面负责子公司财务工作的统筹与执行。

主要工作职责 1，财务管理体系搭建：完善集团财务管理体系，涵盖核算规范、内控机制、预算管理、资金运作等制度，保障财务合规性与风险可控性。 2，会计核算与报表管理：全面负责账务统筹处理，确保核算精准、及时、符合规范；编制合并财务报表及经营管理报表，为决策提供可靠数据支撑。 3，成本管控与分析：构建标准成本体系，跟踪生产成本、制造费用及原材料损耗情况，促进降本增效；定期出具成本分析报告，提出改进措施建议。 4，预算管理与经营分析：牵头年度预算编制与滚动预测工作，监督预算执行进度，开展经营数据分析，为管理层提供基于财务视角的战略参考。 5，资金管理与融资对接：统筹资金规划，优化现金流运作，保障资金安全与使用效率；协助推进融资事项，对接银行及投资机构，配合完成财务尽职调查。 6，税务筹划与合规：主导税务筹划方案设计与实施，确保依法合规，合理降低税负成本；协调税务、审计等外部单位相关事务。 7，财务数字化与AI应用：推进财务信息化建设（如ERP、费控系统、BI平台），探索AI技术在财务领域的落地应用（如智能记账、自动对账、风险提示、报表自动化等），提升财务运行效能。 8，团队建设与管理：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业水平与数字化能力。 9，跨部门协同：与生产、采购、销售、研发等业务部门密切配合，提供财务支持，推动财务与业务深度融合。 任职资格要求 1，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级会计师/CPA/CMA等资质者优先考虑 2，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在集团型企业担任财务负责人职务，具有制造业背景者优先 3，熟练掌握全盘账务处理、成本控制、预算编制、税务管理及资金运作，熟悉合并报表编制与经营分析方法 4，关注AI技术发展，了解其在财务场景中的应用方向（如智能核算、RPA流程自动化、数据分析、风险监测等），具备实际应用经验者优先 5，具备战略视野、数据洞察力、抗压能力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力

岗位职责： 1、审核供应商的准入资质及相关信用信息； 2、核对与确认公司进销存数据，保障库存记录准确无误； 3、开展供应商对账工作，梳理新业务流程并优化对账机制； 4、定期组织供应商往来账务核对，提升账目准确性，减少差异发生； 5、严格执行预付款管理规定，有效防范和控制预付款相关风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业，持有中级职称者优先考虑； 2、具备三年以上相关工作经验，有零售或连锁行业结算背景者优先； 3、熟练操作办公软件（如Excel）及各类财务管理系统； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算规划、成本管控等方面； 2、编制并分析公司各类财务报表，保障数据的准确性与完整性，为管理层决策提供可靠依据； 3、组织实施成本管理机制，拟定并落实成本控制方案，审核各项支出与费用，有效降低运营成本，提升企业盈利水平； 4、统筹现金流监控与管理，协助制定科学的采购策略，处理应收应付账款事务，确保资金流稳定运转； 5、主导税务筹划工作，确保公司依法合规开展涉税事项。 任职要求：需持有会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础与实务能力； 2、三年以上财务经理岗位经验，熟悉企业财务运行流程，具有较强的财务分析与管理决策能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部合作单位； 4、熟练操作各类财务软件系统。

（一）会计核算与账务管理 1. 全面负责企业全盘账务处理，严格按照会计准则、企业财务制度及高新企业账务要求，规范审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、完整，夯实会计基础工作。 2. 负责生产制造环节成本核算、往来账款（应收、应付）核对、固定资产折旧计提、费用归集分摊等核心核算工作，梳理优化核算流程，解决账务历史遗留问题。 3. 定期开展财务对账工作，包括银行存款对账、往来单位对账、库存核对等，编制银行余额调节表，确保账实、账证、账账相符。 4. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好分类整理、装订归档与保管工作，保证财务资料合规可查。 （二）财务报表编制与分析 1. 按时编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等基础报表，确保数据真实、逻辑清晰。 2. 结合高新技术企业要求，专项编制研发费用台账、高新收入明细等辅助报表，配合高新资质认定、复审及财务核查工作。 3. 简单梳理报表数据差异，反馈财务异常情况，为管理层提供基础财务数据支撑。 （三）纳税申报与税务管理 1. 精准完成各项税费申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等全税种按月/按季/按年申报，确保申报零差错、申报时限零逾期。 2. 负责发票管理工作，涵盖增值税专用发票的开具、认证、抵扣，把控发票合规风险，杜绝虚开发票等违规行为。 3. 维护税务机关、园区等外部关系，配合税务稽查、纳税评估、专项核查等工作，及时对接税务政策，解答内部税务咨询。 4. 梳理税务优惠政策，重点落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策，协助做好税收筹划，降低企业税务成本。 （四）其他财务协同工作 1. 配合内部审计、外部会计师事务所审计工作，提供相关财务资料，协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 2. 协助财务负责人完善财务制度、优化内控流程，指导出纳等基层财务人员工作，提升部门整体财务效率。 3. 完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职能力要求（一）基本资质与经验 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有中级会计师职称优先考虑。 2. 3-5年以上生产制造企业全盘账务处理工作经验，有高新技术企业财务工作经验者优先，熟悉制造行业成本核算、高新账务规范。 3. 年龄25-40岁，工作踏实稳重，具备较强的责任心和抗压能力，能独立承担全盘会计工作。 （二）专业技能要求 1. 精通会计核算全流程，能独立完成账务处理、报表编制、成本归集等工作，具备扎实的会计基础，可快速规范薄弱账务。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及高新企业财税优惠政策，熟练掌握全税种纳税申报流程及实操技巧。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）、Office办公软件（尤其是Excel函数、数据透视表），具备高效的数据处理能力。 4. 了解生产制造企业业务逻辑，熟悉研发费用归集、高新收入核算等专项要求，具备基本的税务风险防控意识。 （三）综合素养要求 1. 工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业操守，严守企业财务机密。 2. 沟通协调能力良好，能顺畅对接税务、银行等外部单位，协同内部业务部门完成财务相关工作。 3. 学习能力强，能快速适应企业财务现状，主动优化账务流程，解决实际财务问题。 4. 具备团队协作意识，执行力强，能高效完成各项财务工作任务。 （一）会计核算与账务管理 1. 全面负责企业全盘账务处理，严格按照会计准则、企业财务制度及高新企业账务要求，规范审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、完整，夯实会计基础工作。 2. 负责生产制造环节成本核算、往来账款（应收、应付）核对、固定资产折旧计提、费用归集分摊等核心核算工作，梳理优化核算流程，解决账务历史遗留问题。 3. 定期开展财务对账工作，包括银行存款对账、往来单位对账、库存核对等，编制银行余额调节表，确保账实、账证、账账相符。 4. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好分类整理、装订归档与保管工作，保证财务资料合规可查。 （二）财务报表编制与分析 1. 按时编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等基础报表，确保数据真实、逻辑清晰。 2. 结合高新技术企业要求，专项编制研发费用台账、高新收入明细等辅助报表，配合高新资质认定、复审及财务核查工作。 3. 简单梳理报表数据差异，反馈财务异常情况，为管理层提供基础财务数据支撑。 （三）纳税申报与税务管理 1. 精准完成各项税费申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等全税种按月/按季/按年申报，确保申报零差错、申报时限零逾期。 2. 负责发票管理工作，涵盖增值税专用发票的开具、认证、抵扣，把控发票合规风险，杜绝虚开发票等违规行为。 3. 维护税务机关、园区等外部关系，配合税务稽查、纳税评估、专项核查等工作，及时对接税务政策，解答内部税务咨询。 4. 梳理税务优惠政策，重点落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策，协助做好税收筹划，降低企业税务成本。 （四）其他财务协同工作 1. 配合内部审计、外部会计师事务所审计工作，提供相关财务资料，协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 2. 协助财务负责人完善财务制度、优化内控流程，指导出纳等基层财务人员工作，提升部门整体财务效率。 3. 完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职能力要求（一）基本资质与经验 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有中级会计师职称优先考虑。 2. 3-5年以上生产制造企业全盘账务处理工作经验，有高新技术企业财务工作经验者优先，熟悉制造行业成本核算、高新账务规范。 3. 年龄25-40岁，工作踏实稳重，具备较强的责任心和抗压能力，能独立承担全盘会计工作。 （二）专业技能要求 1. 精通会计核算全流程，能独立完成账务处理、报表编制、成本归集等工作，具备扎实的会计基础，可快速规范薄弱账务。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及高新企业财税优惠政策，熟练掌握全税种纳税申报流程及实操技巧。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）、Office办公软件（尤其是Excel函数、数据透视表），具备高效的数据处理能力。 4. 了解生产制造企业业务逻辑，熟悉研发费用归集、高新收入核算等专项要求，具备基本的税务风险防控意识。 （三）综合素养要求 1. 工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业操守，严守企业财务机密。 2. 沟通协调能力良好，能顺畅对接税务、银行等外部单位，协同内部业务部门完成财务相关工作。 3. 学习能力强，能快速适应企业财务现状，主动优化账务流程，解决实际财务问题。 4. 具备团队协作意识，执行力强，能高效完成各项财务工作任务。

工作地在上海，工作地在上海，工作地在上海 工作内容： 1、负责内部培训的组织与授课，收集并整理培训效果评估信息，与直属上级协同确认培训需求； 2、协助落实公司培训计划，并跟踪培训后的反馈情况； 3、统筹培训资料的准备，推动培训辅助工具的应用；建立员工培训档案，支持员工自主发展，协助完成个人培训材料归档； 4、掌握岗位培训流程，具备较强的培训执行与支持能力。 要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具有培训相关经验者优先； 3、熟练使用PPT等课件制作与设计软件； 4、具备2年以上一线培训实操经验； 5、具备独立授课及课堂组织管理能力。 薪资待遇：10-11K，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，晚间加班较频繁。

岗位职责： 1、报表出具前核对应收账款明细，核对第三方应付资金（包括但不限于物流商、供应商等），并完成银行存款余额的核对； 2、负责进项税认证、抵扣及进出口退税申报工作；结合企业经营实际，提出合理化纳税筹划建议； 3、登记进项发票、采购订单、销售合同、报关单等相关资料的详细信息； 4、管理物流费用，每周随机开展物流询价，并对其他部门提交的物流报价进行比对、审核与确认；通过综合分析，筛选出性价比最优的物流服务商推荐给仓储物流团队合作使用； 5、汇总各类流水数据，准确、及时、完整地完成记账工作；承担产品成本核算、店铺销售成本及费用核算任务，核对库存与销售数据；进行销售利润与成本分析，输出可优化数据支持销售运营团队改进工作； 6、核对头程费用、物流支出及采购货款；核实物流单号、发货渠道与价格的一致性，跟踪到货情况及时效，判断是否准时或延迟；负责与物流公司及供应商之间往来款项的登记、核对与结算；做好资金预算、付款安排及余缺调控；协同仓库与采购人员跟进采购入库进度，核对采购入库数据与供应商发货记录； 7、按时完成企业所得税、个人所得税、增值税的月度、季度及年度申报；办理员工社保增减员操作及缴费事宜；依据公司报销制度审核各项费用报销； 8、编制记账凭证，出具销售经营类报表，并妥善保管和归档财务相关文件资料； 9、定期生成管理报表，对关键财务指标进行分析与风险预警； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备会计职称，至少3年相关工作经验； 2、须有出口外贸或跨境电商行业从业经历，熟悉进出口退税流程及报关操作； 3、具备全面账务处理能力，精通国内税务申报体系及相关政策流程，具有一定税收筹划基础； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识；熟练运用信息化手段处理财务数据，精通Excel软件，严格保守公司商业与财务机密。 岗位待遇： 1、底薪+满勤奖+绩效奖金+社保+工龄津贴+年终奖金，定期根据表现调薪； 2、享有生日福利、节日礼品、下午茶关怀，组织团建聚餐、公费旅游及多样化的户外活动； 3、带薪年假最长可达13-15天，另享婚假、产假、病假、丧假等法定假期； 4、团队年轻化，同事友善，工作氛围轻松融洽，管理人性化。 备注：薪资可根据经验、能力及岗位匹配度面议！

懂电脑，财务基本流程，年龄要求25-35岁

【岗位职责】 1. 承担公司日常现金收支、支票处理及银行转账等相关财务操作； 2. 按期核对银行账户余额，确保账实相符与账目清晰准确； 3. 办理员工日常费用报销，审核发票合规性与有效性； 4. 配合完成财务报表的整理与编制工作； 5. 兼任文员事务，负责文件归档、资料整理及档案维护等行政支持工作。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与团队协作意识； 2. 掌握基础财务知识，熟悉会计基本规范及相关税务政策； 3. 能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5. 有开票、收费、仓库管理或数据统计相关经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资可面谈； 2. 结合公司经营成果与个人绩效发放年度奖金； 3. 配备完善的办公设备，营造舒适的工作环境； 4. 设有员工食堂，提供午餐便利服务。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 4.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展

岗位职责:一部手机就可以 1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作; 2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配; 3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行; 4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性; 5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合上级拟定人力资源战略规划，制定年度工作目标与实施计划，并带领团队推进执行，确保各项任务达成。 2、构建并优化人力资源管理体系，探索并设计适合企业发展的管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系建设，完善相关管理制度。 3、统筹分析招聘需求，制定招聘方案，维护和拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与配置，保障人才供给满足业务发展需要； 4、组织开展培训需求调研，编制年度培训计划并推动各部门落实培训工作，协助员工进行职业发展路径规划； 5、搭建并维护薪酬体系，制定具备内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬政策，并有效组织实施； 6、推动企业文化理念的宣导、落地、维护与持续发展； 7、主导绩效管理体系的引入与运行，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作； 8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项，合理管控人力成本支出。 任职资格： 1、******，人力资源管理或相关专业统招大专及以上学历；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有生产制造行业从业背景者优先考虑； 2、熟悉现代企业人力资源管理方法与实践，对各职能模块有较深理解，掌握国家有关劳动法规及政策要求； 3、具备良好的职业道德，品行优良；拥有较强的组织策划能力、沟通协调能力和管理推动力，责任心强，能够发挥示范带头作用。

有过人力资源部工作经验者优先。