岗位职责： 1. 负责会计凭证的编制与审查，落实基础账务核对工作； 2. 执行项目成本核算任务，复核项目明细账目，统筹各类项目整体财务核算； 3. 审查并监控各项资金使用情况，确保资金使用的合规性与准确性； 4. 承担公司各项税务申报工作，整理汇算清缴所需数据，配合完成税务检查； 5. 协助准备跨部门及外部机构检查所需的资料，并进行归集与报送； 6. 完成财务中心安排的其他工作任务，以及项目相关的协作支持。 录用条件： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 熟练使用用友财务软件、税务系统及OFFICE办公软件； 3. 具备5年以上会计工作经验，持有中级会计职称或以上资格，有工程项目类企业财务经验者优先； 4. 品行端正，具备服务意识和全局观念，拥有良好的沟通协调能力。

公司官网：www.ahxichen.cn 一、岗位职责 1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作，确保各类经济业务入账准确、符合规范； 编制企业财务报表，开展财务数据分析，为管理层经营决策提供可靠依据。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划并参与日常资金运营管控； 配合完成银行常规融资事项，包括授信申请、贷款办理、保函出具等流程跟进； 协助维护公司与银行及其他金融机构的长期合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁，财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事银行融资相关工作； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务制度及金融政策等相关专业知识；熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 4、了解银行融资操作流程；具备较强的文字撰写与语言表达能力，沟通协调能力良好； 5、拥有良好的职业操守，无不良从业记录，责任心强，坚持原则，具备较强的保密意识，工作态度认真细致，能够适应一定强度的工作压力。

工作内容: 1、负责公司日常会计核算，包括账务处理、财务报表编制及分析工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关法规要求； 3、协助完成会计凭证审核、账目核对，以及财务资料的整理与归档工作； 岗位要求: 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，具备初级或以上会计职称，拥有3-5年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成工作任务； 3、工作细致认真，具有较强的组织协调能力，确保财务信息准确无误； 4、熟练掌握Excel进行数据统计，具备扎实的会计理论基础，可独立应对和解决会计实务问题； 工作时间: 9:00-18:00 单休，法定节假日正常休息

部门管理及业务对接

工作内容： 1、负责日常流程审核，处理网银付款事项； 2、核算业务提成及工资明细； 3、编制月度数据报表； 4、核对公司与工厂账务，监管工厂库存情况 工作要求： 具备约五年财务相关工作经验 工作薪资：6500 工作时间： 8:30-17:30，每周休息一天半（周六上午9:00-11:30上班，周六下午及周日休息）

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 全盘账务处理： 负责合肥公司整体会计核算工作，完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。 两地财税协同： 协同上海母公司开展业务往来对账，统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。 成本与工程配合： 与预算人员协作推进项目成本核算，监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。 合同管理： 完善装饰类合同台账体系，动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。 异地税务处理： 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。 任职要求： 行业背景： 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉增值税发票全流程管理，了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。 稳定性高： 优先录用居住于包河区、南站周边人员，能适应居家办公或住宅环境办公。 协同能力： 具备良好的远程协作能力，熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。 综合素质： 工作细致认真，可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。

负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

一、岗位职责： 1、集团财务管控与制度体系搭建 - 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行，结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。 - 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据，保证集团财务口径统一、数据真实准确。 - 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制，严格执行集团资金调拨、审批管控流程。 - 配合集团内审、外审、专项稽查工作，整理财务台账、审计资料，完成整改闭环。 2、全盘账务核算与报表管理 - 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、总账、明细账，规范收入、成本、费用、往来账务核算。 - 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。 - 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控，确保账实相符、账账一致。 - 完成月末、季末、年末结账工作，配合集团完成合并报表、数据穿透核查。 3、资金管理与结算管控（货运行业重点） - 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理，合理调配资金，把控资金缺口风险。 - 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、，严格审核付款流程。 - 管控客户账期、应收账款，制定回款计划，跟进逾期账款，降低坏账率。 - 对接银行、支付通道，维护金融机构关系，优化资金流转效率，配合集团资金归集管理。 4、税务管理与合规风控 - 精通网络货运税务逻辑，规范增值税专用发票、普通发票开具流程，严格执行五流合一。 - 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣，合理降低企业综合税负，杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。 - 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定，维护税务关系，应对税务稽查、专项核查。 - 建立财务风控台账，对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查，杜绝财务合规风险。 5、成本核算与经营分析 - 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、，出具月度毛利分析报表。 - 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动，提出成本优化、费用管控建议。 - 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标，跟踪预算执行偏差。 - 定期输出财务经营分析报告，为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。 6、跨部门协同对接 - 对接营销部：审核客户合同、账期条款、开票资料，管控客户信用等级，跟进回款进度。 - 对接物流部：审核司机结算资料、运费对账、油卡核销，核验运单真实性、费用合理性。 - 对接研发部：提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求，优化财务系统模块。 - 对接集团总部：同步经营数据、资金计划、税务情况，执行集团下发财务指令、整改要求。 7、团队管理与档案管理 - 搭建财务岗位职责分工，制定部门考核标准、工作流程、审批规范。 - 组织财务人员培训，提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。 - 管理财务凭证、合同、票据、电子档案，做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。 二、任职要求 1、学历及证书 - 本科及以上学历，财务、会计、税务、财务管理相关专业； - 持有中级会计师及以上证书，具备高级会计证书优先录用。 2、工作经验（硬性集团要求） - 5年以上财务全盘管理经验，3年以上集团化公司财务经理任职经验，熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。 - 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验，熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。 - 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。 3、专业能力 - 精通集团财务管控模式，熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。 - 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑，具备成熟税务筹划能力。 - 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统，精通Excel高级函数、数据建模分析。 - 具备资金测算、成本管控、风控排查能力，能独立应对税务稽查、集团专项审计。

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工作内容 ① 财务体系整体规划:财务制度的完善，流程的规范、体系的建立，组织实施与监控； ② 负责跨境电商多个平台：抖音、京东、拼多多、淘宝、小程序等平台业务每月销售系统的数据核算，并进行财务汇总分析； ③ 负责电商日常收支的管理和核对，提交财务统计报表、分析报告; ④ 负责第三方支付工具的资金流审核，平台退款等，熟练电商平台的收费和后台账目； ⑤ 独立做账报税，熟练操作一般纳税人、小规模的账目； ⑥ 日常账务处理，定期组织资产清查盘点，保证财产安全; ⑦ 参与经营业务流程及内部制度的制定，对主要财务指标的计算、分析和跟进监管 ⑧ 对下游供应商进行对账和赋能。 职责要求 ① 本科及以上学历，熟悉会计、税法等相关法律、法规，中级会计师资格优先; ② 具有较强的税务工作实操能力，熟悉各项税法政策，具备税收筹划能力; ③ 3-5年电商会计从业经验，有跨境电商经验的优先 ④ 具备一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力; ⑤ 熟悉进销存和财务ERP系统、精通Excel操作 ⑥ 具有会计中级证书（必须条件）

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

大专及以上财会相关专业，持有中级会计证，5年以上全盘财务实操经验，有制造业，商贸行业经验优先，熟练独立做账报税，成本核算，编制报表，熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨，保密意识强。

岗位职责: 1、负责完善公司财务管理体系，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平； 2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成； 3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见； 4、负责付款单据、会计凭证复核，确保单据凭证的合法性和合理性； 5、负责核算部门员工的应收款项账务处理及欠款清收； 6、负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对； 7、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核其他部门上报的月度预算； 8、负责公司各类费用单据的审核、编制记账凭证； 9、协助财务总监规范公司财务核算体系，对相关会计科目设置和应用指导； 10、配合申请政府补助等事项，提供财务数据，并做出合理解释； 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，持有会计中级职称证书，5年以上工作经验； 2、具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； 3、熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； 4、沟通能力强，具备良好的团队协作精神。 此岗位的工作地点在黄冈市黄州区天宏商贸国际商贸城。 上班时间：08:30-18:00,午休2小时，单休，入职缴社保

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

必须具备客服类人事招聘相关经验！！！！ 半年起，集美来，现在入职，过年可享受年假！！！（需已毕业） 一、工作内容 主要负责通过各类渠道发布及管理招聘信息，开展招聘前测试、简历筛选、组织面试安排、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新等与招聘相关的各项工作。 二、相关要求： 1、形象良好，气质端正，年龄25至35周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、语言表达清晰，普通话标准，必须具有销售或人事招聘工作经验！！！！！！ 福利待遇 1、薪资范围4000-7000元，工作时间：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 2、完善的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利等多项待遇

岗位职责：每天回复短视频消息，公司提供手机账号，拍视频简单剪辑，会玩手机就行。上班轻松，两句话术，简单易上手！ 任职资格：无需经验，不限学历，适合宝妈，陪读家长！！ 上班时间：早上九点到下午五点。双休！中午休息1个半小时！ 薪资范围： 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

岗位内容： 负责公司整体财务管理工作及运营监控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。 2. 3年以上财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。

招聘启事 本公司现面向社会公开招聘以下岗位，家庭困难、特困残疾人优先录用，提供合适岗位与包容环境，欢迎符合条件者踊跃报名。 1. 文员 可兼职、可长期。兼职：100元底薪/天；长期：4000元底薪+提成十保险 负责来访接待、文档整理、数据录入、文件归档、日常办公协助等工作，要求熟练使用办公软件，做事细心、有责任心、沟通顺畅。 2. 会计 负责公司日常账务处理、发票开具与管理、税务申报、财务报表编制、票据审核等工作，要求有相关工作经验，熟练使用财务软件，严谨细致、原则性强。薪资：4000底薪+奖金 3. 出纳 负责资金收付、银行现金业务、日记账登记、票据管理、对账等工作，熟悉财务流程，细心稳重、责任心强。薪资：底薪+提成。 4. 短视频剪辑 负责短视频拍摄剪辑、字幕配乐、特效包装，熟悉抖音等平台风格，有审美、懂节奏，有相关经验者优先。薪资：300/天底薪+提成宝妈，残疾人优先。 工作地点：芜湖 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及阶段性驻场支持

主要管理粮食进出账，等财务账

别人还材料收货点数开单子，别人租材料点数开单子，脚手架钢管，不需要证书那些

我们是一家高速成长的创业企业，现诚邀一位对招聘充满热情、注重结果的人事招聘专员加入。你的主要职责是为公司的电销团队精准匹配优秀的销售人员与一线管理人才。 岗位基本要求： 具备招聘实操经验，有销售类岗位招聘背景者优先。 熟悉招聘全周期流程，可独立推进从人选寻访、面试协调到录用跟进的各个环节。 最关键的是： 你能因“选准人”而感到强烈成就感与价值认同。你的满足感，应源于见证所招同事成长为销售冠军，源于亲手打造一支战无不胜的精英队伍。 岗位回报： 具有市场竞争力的薪酬（固定底薪+可观绩效激励）。 直接的荣誉体现：你将与你引进的高绩效员工共同被认可与嘉奖。 明确的职业发展路径以及轻松积极的工作环境。

工作职责： 1. 作为海外营销业务团队的HR战略协同角色，深入参与业务发展谋划，提供涵盖组织诊断、人才布局等方面的人力资源支持方案。 2. 主导海外营销团队全周期招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开拓及候选人评估，高效引入符合国际化要求的营销人才。 3. 策划并推行适用于海外团队的绩效与激励机制，融合当地文化特点与业务导向，增强团队凝聚力与作战能力。 4. 促进跨文化理解与协作，协助处理海外员工关系事务，维护团队内部良好沟通与运作效率。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或英语类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上HRBP实战经验，具备服务海外业务或跨国团队背景者更受青睐。 3. 英语水平出色，可熟练使用英语进行书面及口头交流，能够独立对接海外业务场景需求。