安徽行政经理招工

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：行政人事主管薪资：4000元以上/月1、大专以上学历，具有良好的协调沟通能力；2、良好的中文写作能力；3、良好的计划和综合分析能力。

招聘：行政人事部经理薪资：4500元以上/月职位要求：商科、管理学、人力资源等相关专业，本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，熟练使用办公软件工资具体面议

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招聘：管理人员薪资：面议任职，45周岁以下，熟练使用word、excel办公软件，会开手动挡车，品行端正，责任心强。薪资待遇：面议。 福利：提供中餐 8小时工作制，月休4天 享有本校规定的节日福利联系方式：彭先生（） 黄校

宣城九只鸭健康科技有限公司（联系电话：）行政经理：1名,文科专业,大专及以上,月薪7500,工作12小时,绿色食品产业；女普工：普工类,3名,专业不限,学历不限,月薪4000左右,工作10.5小时,绿色食品产业。

招聘：部门经理薪资：3000元以上/月

招聘：安全行政经理薪资：4500-50001、负责办公室日常工作。2、负责招聘工作。3、负责安全资料工作。4、负责社会个层面接待工作。5、负责环保资料工作。6、负责消防资料工作。

招聘：办公室管理人员薪资：5000元以上/月男性，年龄在30-45周岁，大专以上学历。5年以上办公室相关工作经验；熟练握行政管理、企业管理等相关专业知识；熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；具有统筹协调

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池州市青阳县需要一个安装铝板的中工，工资320一天，一天工作9个半小时，需要干活踏踏实实的不需要捣江湖的，捣江湖的勿扰，年龄40岁左右。

招长期点工木工师傅，联系方式王

35件家具从车上卸到店面，车子可以停在店门口，有大件比较重，需要两个人抬，费用150，早上九点，加价者勿扰

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

有没有在合肥蜀山区打沙纸的朋友，

招聘：项目经理薪资：2000-5000携带团队策划及完成公司方案所对应项目工程

招聘：管理员薪资：6000元以上/月管理规范,参加保险

招聘：合同管理薪资：2000-4000从事合同管理

招聘：行政人事部经理薪资：6000-8000负责日常行政人事事物处理

招聘：济宁机构负责人薪资：15000-30000主持济宁分公司各项工作的开展，拓展县域机构

招聘综合文员一、工作内容：熟练操作office办公软件，统计核算员工考勤、员工入离职及花名册整理，及一些行政事务二、工作要求：1、中专及以上学历，有相关经验及财务经验者优先2、熟悉电脑操作，对数据，对工作有耐心有责任感三、工作时间:10小时/天。8:30～12:00，13:30～18:00，晚上配合加班（19:00~21:00）四、工作地点:安徽宿州市埇桥区盈德探拓中国生产五、薪资:4000~4500元/月，有五险、分红等

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招聘：行政主管薪资：4000元以上/月负责行政管理事宜

招聘：巧掌柜辣椒炒肉招前台数名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

五官标志，热情大方，有从事相关工作的经验

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瑶海区明光路与长江东大街交口办公室文员18以上，中专学历熟悉应用windows/Excel系统综合素质：工作认真负责，愿意学习，脚踏实地，责任心强。工作内容：打扫卫生，更新报表，协助老员工做好售后服务工作。工资待遇3500-6000电话：

诚聘️广德博文装饰有限公司招聘家装业务员：3名，底薪6千加提成设计师：2名主播1名前台电话业务销售：2名（会电脑）以上岗位要有团队精神联系电话：（同步）

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、确保办公区的整洁有序；4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：文员薪资：3000元以上/月1.遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。2.负责日常来访客人的接待和登记工作，应大方得体，礼貌待人，建立《来访客人登记表》，及时登记。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。3.普通话标准，及时、准确地接听、转接电话，礼貌亲切，简洁清晰。4.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。6.监督公司员工的考勤打卡状况，不允许发生代替他人打卡的现象。