1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担初中数学、物理、英语、道法等课程的教学工作 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案 任职要求: 1.北京一线重点中学在职教师，具备丰富教学经验，沟通表达能力强 2.可独立开展教学活动，时间安排合理高效 3.具备团队协作意识，愿与教研组共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担初中数学、物理、英语、道法等科目的教学任务 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性 3.根据学生实际情况灵活调整授课方案 任职要求: 1.需为北京重点中学一线在职教师，具备丰富教学经验，沟通表达能力强 2.能独立开展教学工作，合理安排教学进度，时间管理能力良好 3.具备团队协作意识，愿意与同事共同优化教学流程与效果

【初中部、高中部】各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班数量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 岗位职责: 1、按照机构规范与要求完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师积极沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、依据学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、积极参与机构安排的教研活动及教师月考，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求: 1、硕士及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德素养，热爱教育事业； 3、具备过硬的专业基础，熟悉北京高考教学体系与授课模式； 4、形象端正，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出，热爱讲台工作，符合机构教学质量标准。

一、岗位职责 1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。 2、备课教研：精心准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享经验，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学方案调整提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成优良学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证。 具备2年以上教学工作经验，熟悉K12教育阶段学科体系及授课模式。 学科基础扎实，教学能力突出，能熟练应用现代教育工具与技术。 工作认真负责，热爱教育事业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪[8K]-[20K]元。 福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。 职业发展：提供系统化成长路径和晋升通道，可向学科带头人、教学主管等方向发展

岗位职责: 1、承担初中英语学科的教学工作，落实课堂教学任务，关注学生学习成效； 2、参与英语课程的教研活动，包括备课及教学方法的探索与优化； 3、组织实施学生学业水平测评，分析学习能力，并据此调整教学方案； 4、协助完成教务相关配合工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，英语专业背景优先，具备学科竞赛经历（含参赛或指导经验）者优先； 2、具备扎实的英语基础知识，有三年以上初中英语教学实践经验； 3、课堂组织能力强，能够有效调动学生积极性，擅长建立良好的师生互动； 4、普通话表达清晰标准，无明显方言口音，对前后鼻音不作强制区分； （视个人综合能力可适当放宽部分条件）

工作时间： 周中：12:30-20:30 周末：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+课时费+升学提成+奖金 *能力要求： 1.具有初中、高中英语教学经历；有毕业班带教经验者优先； 2.具备较强的课堂掌控与互动能力，授课富有感染力； 3.语音标准，口语流利者优先考虑； *工作内容： 1.负责初高中校内同步英语课程的教学实施； 2.明确教学目标，能够独立完成对应课程内容的讲授； 3.积极参与机构组织的各类教学培训及教研交流活动； 4.与学生家长保持良好沟通，建立有效家校联系

工作时间： 周中：12:30-20:30 周末：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金 *能力要求： 1.具备初中、高中英语教学经验；有初三、高三带班经验者优先； 2.具备较强的课堂组织能力，授课富有感染力； 3.英语发音标准，口语流利者优先考虑； *工作内容： 1.负责初中、高中校内同步英语课程的教学工作； 2.明确教学目标，能独立完成相应阶段的课程设计与讲授； 3.积极参与机构组织的各类教学培训及教研交流活动； 4.保持与家长的有效沟通，建立良好的家校合作关系

授课对象:初中 授课科目:数学 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

一、岗位职责 1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。 2、备课教研：细致准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：周期性组织学业测评，分析学生掌握情况，为教学方案调整提供数据支持。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关学科专业背景，持有教师资格证。 具备2年以上教学工作经验，熟悉K12阶段学科体系及授课模式。 学科基础扎实，授课能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。 工作认真负责，热爱教育行业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪[8K]-[20K]元。 福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、教师团队建设活动等。 职业发展：提供系统成长路径与晋升空间，可向学科带头人、教学主管等方向发展

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3、诚聘A2长期驾驶员，家电运输，薪资待遇优厚，按月足额发放，绝不拖欠，持有A2驾驶证，有意向者可直接电话联系，详谈具体合作事宜

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.监督学员学习进度，检查学习计划执行情况，及时督促完成各阶段学习任务 2.针对学员个体学习问题，制定并实施个性化学习提升方案 3.组织学习小组、知识分享会及素质拓展活动，营造积极互动的学习氛围 4.定期与学员及家长沟通，收集反馈、解决困难，并开展学习效果跟踪与服务续费支持 5.维护自习室日常秩序，保障安全、专注、温暖的学习环境 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有初中教师资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽 2.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与服务意识，能与学生建立信任关系 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备组织活动及家校协同能力 4.学习能力强、思维活跃，乐于接受新理念，持续优化教学与服务方法 5.能适应周末及节假日工作安排（春秋季周中17:00-23:30，周末8:30-18:00；寒暑假8:30-18:00）

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（如语文、数学、英语等）的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发及教学改革实践 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级协同育人工作 4.按要求完成教学计划、阶段性测评、学期总结及教育主管部门规定的各项教学任务 5.积极参与校内外教师培训、继续教育及师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有相应学科初中及以上教师资格证 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准及学生认知特点 3.普通话标准流利（语文教师须达二级甲等及以上），具备基本的信息技术教学应用能力 4.具有良好的沟通协调能

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作情况简介： 寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。 岗位职责： 1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解； 2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解； 3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持； 任职要求： 1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通； 3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容； 4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。

初高中英语辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责： 负责为中小学生社团课程开展教学工作 要求： 1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域； 2、具备相关领域的工作经历或研究背景

生源稳定可长期合作不拖欠课时费，支持连排一天兼职勿扰！勿扰！ 工作周期：全职不坐班 岗前培训：根据实际需要安排；岗中培训：每周组织1-2次教研活动（须全程参与） 工作时间：灵活自主 工作时段：限工作日 结算方式：每月15日集中发放 【岗位职责】 1.结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短期规划； 2.在授课过程中，依据学生学习进展及频率，结合其特点动态优化教学计划与定制讲义； 3.主动配合班主任完成每节课后的反馈工作，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。 【任职要求】 1.本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科教师资格证； 2.具备扎实的教学经验，熟悉中高考历年题型，精准掌握各年级知识点、考点及政策变化，拥有丰富学员辅导案例； 3.服务意识强，沟通积极顺畅； 4.具备良好的团队协作精神与协作能力； 5.专注教学研究，学科基础扎实，反应敏捷； 6.热爱教育事业，关爱学生，有耐心与责任心； 7.遵守职业规范，准时守约，严禁挖转学生（绝对禁止）； 8.协同团队完成招生排课，教师无需操心运营事务，专注备课授课，配合学管与教学团队做好课后反馈，保障学生留存。 【岗位福利】 薪资待遇：基本工资3400-4500（不含义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累计奖金（500-2000）。综合月薪普遍在15000-18000，高峰阶段可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。 时间自由：无需坐班（周一至周二固定休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段可自由支配；寒暑假进入全托管模式，每日有课安排） 其他福利：传统节日发放礼品，不定期发放红包奖励，工作氛围融洽，团队协作紧密，沟通无障碍，机构运营稳定，合作长久可靠。

可线下兼职； 顺义，国贸，海淀三个校区就近分配，期待您的加入！ 岗位职责： 1、学员授课：通过一对一或小班教学模式开展线上/线下课程，并完成指定的其他教学相关任务； 2、依据教学大纲开展英语或双语形式的备课与授课工作； 3、具备独立承担课程讲授的能力，按教学计划有序推进国际课程的备课与课堂实施； 4、精心设计教学内容，探索高效教学方法，激发学生学习积极性； 5、持续跟踪学生学习进展，进行成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业需与所授学科相关； 2、具备中英双语教学能力，课程中英文使用比例约为20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有数学、物理竞赛背景或国际课程教学经验者优先，如AMC、Alevel、IB、AP、IG等； 5、能胜任两门及以上学科教学者优先考虑； 6、具有海外留学经历或相关行业从业经验者优先。

岗位职责 针对小学四年级1名男孩和1名女孩： 1.承担孩子日常教学与课业辅导任务； 2.协助建立良好的生活、学习及行为规范； 3.运用多样化教学方式激发学习兴趣，陪伴完成学业任务及作业指导； 4.定期向家长反馈孩子的学习进展与成长表现，提供专业分析与建议； 5.认同家庭育人理念，结合孩子个性特点实施个性化引导，做到因材施教； 6.负责监督并协助孩子的日常生活管理（含房间清洁与衣物洗涤，家中配有保姆，无需承担烹饪工作）。 任职资格 1.学历要求：本科及以上，持有教师资格证且具备丰富家教经历或专项技能者优先； 2.年龄范围：25****； 3.需具备驾驶能力，便于处理孩子外出相关事务； 4.了解儿童各阶段心理与行为发展特征，热爱孩子，善于与其建立信任关系； 5.普通话流利，表达清晰，具备扎实的知识储备与逻辑思维，时间管理能力强； 6.掌握科学的教学方法，恪守教育职业道德，富有爱心、耐心与责任感； 7.本岗位仅限全职应聘，可选择住家或通勤。 薪资福利 月薪：12k-15k·12薪，具体待遇面议。

北京大学生兼职家教老师

乐梦营10年积淀，能给热爱教育的老师们提供稳定的发展平台，大家可放心投递。岗位职责： 1.全英文讲授3岁到12岁青少英语课程（主要以绘本故事、小说电影为主题，全英场景式教学、自然习得第二语言）； 2.根据教学PPT课件及标准教案，学员课程安排，充分备课完成授课教学； 3.参与校区和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动，提升老师教学管理及服务能力； 4.服从校区和部门的工作安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，持有六级、专四、专八、英语教资等相关证书或雅思6分以上。 2、英语口语标准流利，语音语调准确自然； 3、有爱心、耐心、责任心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 4、热爱教育培训行业，喜欢孩子，有亲和力，擅于调动课堂气氛； 福利待遇： 底薪+课时费+奖金（月综合收入保证不低于12K+），底薪里不含义务课时，上课即有课时费。 入职带薪培训、入职五险一金、月度部门团建、员工体检、员工子女报名优惠、春节超长假期

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门要求，在教学副校的指导下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，严谨治学，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 4、依据教学进度安排，精心设计教案，实施差异化授课，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学改进方案； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，参与续费相关环节，根据需要出席课前沟通会、学情分析会、退费挽单等专项工作； 9、积极配合学管师合理排课，不拒课、不挑学生，保质保量完成每月课时指标； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等相关活动； 11、服从总部及校区统一调度，配合完成各类临时性工作任务。 【任职要求】 1、形象端正，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲变化趋势、命题规律及教材特点，能够因材施教，精准把握教学重点与难点； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 6、三观正确，具备爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息

各位老师，我们各学科目前均有招聘需求，不仅限于语文学科，感兴趣者欢迎咨询了解 岗位职责 1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生保持良好互动，建立和谐的师生关系，引导其树立正确的学习观念，帮助养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、有志于投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 岗位职责: 1.为北京地区学生提供专业的一对一教学辅导 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学方案与学习规划 3.跟踪学生学习进展，灵活优化授课方式与节奏 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学生保持良好互动 2.具有较强的教学功底，可应对多样化的学习需求 3.富有责任感，能保障授课效果与学生学习体验