职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、节假日福利

工作职责 1. 承担初中相应学科的线下一对一教学任务，根据学生的学习习惯与个性特征制定专属教学方案，有效攻克知识短板。 2. 协同学习顾问团队开展学情交流，及时跟进学生学业疑问，增强家长对教学质量的满意度。 3. 依照既定课程安排落实教学执行，确保授课效果达标并维持稳定课时输出。 4. 定期分析学员阶段学习成果，向家长同步学习进展及后续优化建议。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，教育类或师范方向背景者优先考虑。 2. 熟悉初中学科知识架构，掌握历年中考命题规律与核心考点，了解升学政策动态。 3. 拥有良好的课堂管理能力与语言表达能力，能够高效赢得学生认同。 4. 能适应教育培训行业的工作时间安排，有线下个性化辅导经验者更佳。 补充说明 1. 排班信息：周一周二休息；周三至周五13:30-20:00；周六日8:00-17:00或10:00-19:00 2. 薪酬福利：基本工资+课时费+教龄补贴+年终奖金+校区绩效奖励；入职即办五险一金；享受定期团建、每日茶歇、生日/节日礼品、年度体检、员工旅游及带薪年休假 3. 工作地点：东城区王府井国中商业大厦（近地铁5号线灯市口站/8号线金鱼胡同站）

【岗位职责】 1. 制定并完善题库内容生产的标准化体系，将其分解为可执行的流程规范，确保标准贯穿于内容生产各环节。 2. 搭建并持续迭代题库生产流程，积极引入技术方案以提升效率、降低运营成本。 3. 挖掘教学研究中的核心需求与关键问题，制定对应解决方案，协同技术团队推进产品功能开发，保障功能与实际应用场景紧密匹配并如期上线。 4. 结合题库使用数据及教研侧反馈信息，持续推进产品优化与体验升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备学科类内容产品（如试题库、学习资料平台）相关背景，了解教育领域教研运作流程； 2. 拥有大型项目管理经历，善于整合多方资源推动目标达成。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨职能团队协作与项目落地。 4. 具备扎实的数据分析能力，以及对知识点和题型结构的归纳抽象能力。 5. 有知名教育机构题库运营经验者优先考虑。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，周边生源质量高

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑性强； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、开展学科及教学相关研究工作，承担试题编制任务。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能够完成教学任务，有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑； 5、掌握灵活有效的教学策略，授课风格生动有趣，善于与学生建立良好互动。

职位描述 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向意识，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区）

大学生家教一对一

招聘，全屋定制安装工，大工小工都可以，联系电话.，也可以联系此

明天用5个人地铁小钢筋二次结构的里二泗附近的联系地方近

北京市顺义区招电焊长期

北京市朝阳区招干工地水电的小工，公司打卡每个月5千生活费，邯郸的老乡最好

石膏板吊顶，九小时 400 元，二把手勿扰

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

东营未来强者儿童成长中心招聘小学英语老师和初中英语老师，各招聘5名。任职要求：本科及以上学历，师范类或有教学经验者优先；有耐心、责任心强；喜爱孩子，善于沟通，课堂管理能力强；全职，工作认真细致。薪资待遇：月薪5000元至8000元，缴纳五险一金；实行双休，工作环境舒适。工作地点位于东城蓝色港湾附近。联系方式：山东东营。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及社会实践，提升学生综合素质 3. 协调任课教师、家长及学校各部门，形成育人合力，及时处理突发情况 4.建立学生成长档案，定期开展学业与行为表现评估与反馈 5. 完成学校布置的招生、就业指导、奖助学金评定等专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 2.具备学生管理工作经验者优先，熟悉青少年心理发展特点 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及学生管理系统 5.具备教师资格证或相关教育类职业资格证书者优先

岗位职责： 1、承担英语课程的教学任务，根据学生的学习特点提供针对性的辅导； 2、积极参与部门组织的教研活动、培训及集体备课等教学研讨工作； 3、结合学生反馈与实际教学成效，持续改进和优化教学内容； 4、定期开展学习效果评估，完成学员学习情况报告的撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生的学习进度、问题分析及提升建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，有1年以上教学经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 4、工作严谨负责，热爱教育行业，具有较强的事业心和责任感。 上班地点

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化一对一辅导计划，覆盖小学至高中阶段学科知识 2. 高效完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改，确保学习效果可追踪、可提升 3.定期与家长沟通学生学习进展，及时调整教学策略，建立良好家校协同关系 4. 主动参与教研交流（线上/线下），持续优化教学方法与知识储备 5. 严格遵守日结结算流程，按时提交教学记录与反馈，保障服务规范性 任职要求： 1.公办本科及以上学历，专业基础扎实，学科知识体系完整，具备较强逻辑表达与讲解能力 2. 年满18周岁，在校大学生优先，时间灵活，责任心强，热爱教育事业 3.普通话标准，亲和力佳，善于倾听与引导，能有效激发学生学习兴趣 4. 无不良从业记录，认同长期兼职合作模式，稳定性与诚信度高 5.能熟练使用常用办公软件及在线教学工具，适应线上线下混合辅导场景

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

工作内容如下： 1. 负责监督并辅导学生完成课堂作业，检查背诵内容的掌握情况，维持自习期间的良好秩序。 2. 参与值班任务，协助处理日常行政辅助事务。 3. 完成上级交办的其他相关工作。 工作时间周一至周日下午1点到9点，中间安排1小时休息，每周工作6天，单休，能适应该作息者可应聘。 任职要求：本科及以上学历； 有考研经历者优先考虑； 师范类专业背景者优先。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作态度认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责任底薪+课时绩效组合薪酬； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

英语助教老师 职位描述： 1.完成英语分级、绘本、小说、练习册等内容讲解 2.根据教学指示，配合完成教学任务讲解带做 3.学生学习行为的监督及落实管理 4.协助完成其他相关工作 要求： 1.英语专业优先，英语语6级及以上水平 2.为人真诚可靠，品行端正，具有良好的团队协作能力 3.适应能力强，做事认真，有责任心，不敷衍 4.有家教，教师，助教经历优先考虑 工作地点：海淀区长春桥万柳亿城中心（苏州桥地铁附近） 薪资：180-200元/天（每天工作7小时），要求尽快到岗，工作时间：周一到周五全天9:00-12:00，1:00-5:00（1:30-5:30,2:00-6:00）

工作职责： 1. 严格执行部门与中心管理要求：积极配合并落实部门及中心的各项任务安排； 2. 高标准完成教学任务：根据课程体系规划，认真备课授课，保障教学质量； 3. 加强学生指导与全面支持服务：关注学生成长需求，提供个性化学习辅导； 4. 推进专业能力提升与教学特色建设：持续优化教学方法，形成个人教学风格； 5. 营造积极课堂氛围：维护良好的师生互动环境，促进高效学习； 6. 主动参与教学优化与团队共建：投身教研活动，助力课程质量提升； 7. 严守内部规范与外部形象要求：遵守管理制度，展现良好职业形象。 任职资格： 【能力】具备雅思7分或相当水平的英语能力； 教育背景：本科及以上学历，相关专业者优先考虑； 资格证书：持有教师资格证、TKT证书等相关资质者优先； 能力要求：语言表达能力强，思维灵活，应变迅速，善于激发学生参与热情，具有较强课堂感染力； 经验要求：有教学实践经验者优先，熟悉学生心理特点，了解中外文化差异。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，师范类院校毕业生优先 4.学历不限，但需具备良好学习能力与示范作用 5.遵守职业规范，尊重学生个体差异，无不良从业记录

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中政治科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

兼职初中语文、数学老师招聘 诚招初中语文/数学兼职老师 专注初中课业辅导，不只是刷题提分，更重视孩子学习习惯培养、逻辑解题思路塑造，针对性贴合中考备考，助力孩子稳步冲刺中考。 任职要求 1. 熟悉初中各科知识点，对中考题型、试卷结构、考点重难点非常了解； 2. 有爱心、有耐心、有责任心，真心喜欢孩子，善于正向引导学生； 3. 985/211高校在读生、毕业生均可应聘； 4. 学科基础扎实，擅长梳理知识体系，会讲解解题思路，能纠正不良学习习惯； 5. 沟通表达能力好，有责任心，认真负责对待每一位学生。 工作内容 1. 初中语文、数学课业同步辅导； 2. 梳理中考考点、讲解中考题型，总结答题技巧； 3. 培养孩子良好学习习惯，搭建解题逻辑思维，针对性查漏补缺。 时间灵活，待遇优厚，工作氛围轻松，欢迎优秀学霸同学踊跃投递！