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岗位名称：兼职；岗位要求：1.年龄35岁以下；2.高中及以上学历；3.谈吐举止大方得体，工作认真负责，具备优秀的沟通能力；性格热情开朗，能够吃苦耐劳，有团队合作精神；薪资待遇：每小时26元，节假日三薪。

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注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程，依据测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程设计与实施； 2、课后整理学员训练反馈，及时与家长交流教学进展及训练内容； 任职要求： 1、不限工作经验，公司提供系统化培训，并配备专人指导，全程带教； 2、大专及以上学历，掌握基础教育学、心理学知识，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，富有责任心、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具备教学探索意识； 4、普通话流利，无明显方言口音，拥有良好的语言表达及灵活应对能力；

北京本科及以上在读或毕业的大学生、专职教师、在职教师均可报名，有上门一对一教学经验者优先考虑。 各年级各学科均需招聘。 岗位要求：热爱教育行业，具备责任心与耐心，授课期间专注课堂、不使用手机，普通话标准清晰。 薪资发放方式：按次结算，课程结束后由家长当场支付课酬给老师

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的课程内容，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考相关考试政策及大纲变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作职责 1. 负责原版绘本课程的教学规划，依据儿童认知发展特点，将绘本内容设计为沉浸式的英语学习体验活动。 2. 采用互动教学方式引导孩子理解故事情节，提升英语听说技能及跨文化理解能力。 3. 定期与家长交流孩子学习情况，提供定制化阅读指导，构建家校联动的教育闭环。 4. 持续跟踪绘本教学领域的最新实践，迭代优化课程体系，增强教学效果与儿童参与积极性。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，需具备英语专业八级或相当的语言水平。 2. 了解儿童心理发展规律，能根据年龄特征制定适配的绘本教学策略。 3. 具备良好的课堂管理能力，善于运用游戏、角色扮演等形式调动儿童英语学习兴趣。 4. 有绘本阅读辅导或少儿英语授课经验者优先，可独立完成教案准备与教学工具开发。

1、严格执行备课、授课、作业设计与批阅、月度测验等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、注重家校互动，引导学生养成良好学习习惯，持续增强学习能力与成绩表现； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断提升个性化辅导的专业水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优先考虑重点师范院校毕业的本科生或研究生； 2、热爱个性化教育领域，有教学或学业辅导实践经验者优先； 3、持有教师资格证等相关资质证书；具备高级教师或特级教师职称者优先录用。

岗位职责： 1.负责学术写作类课程的教学实施，依据课程计划与学术规范开展授课，完成课后作业批改与学习反馈，保障教学效果。 2.指导学生进行学术论文撰写，帮助其掌握学术表达准则，产出符合标准的高质量文稿，并就写作过程中的具体问题提供专业解答与支持。 3.协助学生推进论文投稿安排，建立并维护与学术会议方的有效联系，协调处理投稿相关事宜。 4.关注学生学习进展与心理状态，及时发现问题并反馈，协同相关部门整合资源，与团队高效配合，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.硕士及以上学位，专业不限，具有海外学习背景者优先。 2.有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。 3.英语能力达CET-6或同等水平，持有托福、雅思高分成绩者更佳。 4.乐于知识传递，具备良好的教学热情与持续学习的主动性。 5.具备优秀的沟通技巧与耐心，对教育行业有认同感，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

工作内容 1、承担雅思英语课程的教学任务，保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程设计与优化，满足不同学员的个性化学习需求 3、及时批阅学员课后作业并给予反馈 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，能有效调动学员学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，可顺畅与学员及家长进行交流 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备团队协作意识 4、有班级管理经验者优先，有大型教育机构工作背景者优先 雅思成绩8分（单项不低于9分）

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岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。