简单介绍一下： 1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。 英语发音没有大问题，词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来，基础知识扎实。 2. 接单：考核通过后接单，会发学生的基本情况，如果时间合适就接单，做好相应课前准备，不合适可以不接，[玫瑰]时间比较自由，年级也可以选择。 3. 课时费月结，，需要完成抗遗忘复习，每次 5-15 分钟左右。另！ 4. 数理化等科目系统操作需要电脑，且 Windows 系统；英语不限系统； 5. 上课需要开摄像头露脸，我们也会要求学生必须打开摄像头。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，在校生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责 1、教学内容：负责 global you 课程的讲授，授课形式包括班课及一对一辅导； 2、教研会议：积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长或学员提供学习反馈，进行个性化答疑与学习进度督促； 4、工作地点：海淀、东城等校区，按居住地就近安排； 5、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，寒暑假及春秋季周末集中排课，春秋季周中根据实际课表安排授课。 任职资格 1、教育背景：具备本科及以上学历，英语专业背景或有海外留学经历者优先考虑； 2、英语能力：雅思7分以上或托福100分以上，或具备相当水平的英语能力（如无有效成绩或成绩过期，需接受入职半年内考取合格雅思/托福成绩）； 3、工作经验：熟悉相关考试体系内容，有实际授课经验者更佳； 4、能力素质：热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心与坚持力，以学员需求为导向。 薪酬及福利 1、综合月薪：15-25K，每年享有调薪机会； 2、职业发展：提供名师发展方向与管理晋升双通道； 3、专业培训：搭建系统化学习平台，提供与行业专家深度交流的机会； 4、丰富福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交通补贴、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等。

岗位职责： 1、协助开展部门日常教学相关事务； 2、根据学科组安排，配合完成教研工作，定期参加线下教研培训； 3、参与学科组日常运营，按任务分配或轮岗机制承担各类事务性工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，27届毕业生； 2、掌握所授学科基础知识，专业能力扎实，有志于长期投身教培领域； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通交流能力； 4、对教育行业充满热情，具备团队协作意识，责任心强，愿意在教培方向持续发展； 5、每周需线下出勤4天，实习周期不少于3个月； 6、工作地点为北京，或计划长期在北京发展； 7、有意向获得转正机会者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责开展人文素养教学，促进学生综合素质发展 2. 策划并执行贴合学生实际需求的人文类课程内容 3. 与学生保持积极互动，有效调动学习积极性 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备优秀的表达能力和授课水平 3. 能独立承担教学工作，具备较强的课程设计能力 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学优化

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

培训园林知识。熟悉理论，有丰富实践经验者优先。

室内保安，不提供吃饭，住宿 工资:5000/月，年龄18-50岁以内； 要求:无犯罪前科，有保安证（公司可以办证） 八小时，银行室内岗，不提供吃饭住宿，需自行解决住宿。 法定节假日带薪休息，月休八天

北京市丰台区招给排水班组小队伍，ppr给水，pe热熔排水。有200间，自备工具，工艺要求参照样板间 ，要求要有体检报告。有实力的队伍联系，没实力的勿扰。

北京市通州区招水电

北京市大兴区招工地小工/杂工

有能安装普通木门的师傅吗，我这边有31套木门需要安装明天有能安装的联系我

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

1本科以上学历 2有初高中教学经验 3兼职全职都可以 4安次和广阳都有校区

岗位职责： 1、负责暑假期间托班孩子的日常看护及学业辅导； 2、策划并实施学生的学习任务与课外活动，确保过程安全有序； 3、留意学生的行为举止与情绪状态，适时提供引导与关怀； 4、协助中心完成教学配合工作及与家长的日常沟通事宜； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能够与孩子及家长有效交流； 2、有责任心和耐心，对儿童教育工作充满热情； 3、拥有基础的教学或照护经验，可独立维持班级正常秩序； 4、具有团队合作精神，遵守机构整体工作安排；

全科岗位内容： 1.授课形式: 腾讯会议+统一Ai的软件，上课是网页打开； 2.内容：垂直单一学科教学。教学内容，教学课件，教学步骤都会给到。需要自己根据学生的情况，酌情备课，教务老师会拿着教练的简历+试课云录制视频接课； 3.教学对象：小学、初中、高中，大学都有 4.教学时间：哪个学生的上课时间适合你就选择上哪个学生的课，时间灵活，一节课1小时；偶有1.5-2小时的，根据用户情况沟通； 没有规定一天必须上满多少小时，一天不接也行，一天你能接10个小时也行，多劳多得 5.工资：按照教练定位等级结算薪资；一次正课+3次复习，如理科类不复习，须闲时在群内问答答疑即可。 6.工资发放时间：每节课后须把云录制放置后台端，待评价，，每周可提现1次，提现手续费3%+1米； 7.体验课统一39.9元一小时，转正以后教练和教务老师各获取50元补贴。 8.考核形式：简历+注册账号观看公司培训视频+ 面试【双向答疑】录课，与教务老师/学生/同学科老师搭档学会使用系统通过上课考核即可开始带课。 9.全程无需缴费，0元，学情教务老师会服务。

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

北京 ｜ 全职住家 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】北京 【工作内容】龙凤胎8岁（国际学校IB体系二年级） 【客户要求】 1、本科及以上，最好有留学背景，英语发音较好，有带过同龄孩子的经验 2、全科辅导、引导行为及学习习惯，最好会开车 【薪资要求】20000-25000左右

1、具备本科及以上学历，思想政治类相关专业背景，持有高中政治教师资格证。 2、精通高中政治课程内容，中共党员优先考虑。 3、工作态度积极主动，认真负责，富有耐心，授课生动活泼，善于激发学生学习热情，提升学习主动性。 4、普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通技巧，确保学生易于理解与接受。 5、有国际高中公社课程、全球视野及思想政治教学经验者优先录用。

岗位：家教兼职 科目：中小学/高中各科（数学、英语、物理、语文等） ·内容：作业辅导、查漏补缺、考前强化、学习方法指导 要求：本科及以上学历，在校生或毕业生均可；有家教经验或师范专业优先；表达清晰、耐心负责，能根据学生情况定制教学计划 时间：时间灵活，周末或平时晚上均可，线上线下协商 薪资：时薪150-300元（视年级和教学能力面议），待遇优厚

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成艺考课程备课、教具准备及课堂组织工作 2.负责学员课后作业批改、学习进度跟踪与个性化辅导 3.参与1对1及小班（5-8人）定制化教学支持，配合实施“订制培训”方案 4.维护课堂秩序，及时反馈学员表现与教学问题，协助优化教学效果 5.配合校区开展艺考政策解读、模拟考试、作品指导等专项服务 任职要求： 1. 热爱艺术教育，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演或声乐舞蹈任一专业方向 2.具备良好的表达能力、亲和力与责任心，有服务意识和团队协作精神 3.普通话标准，形象气质佳，有艺考经历或相关教学助理经验者优先 4. 学历不限，艺术类院校在校生或毕业生优先 5.能适应北京万科别墅校区工作环境，接受阶段性集中授课安排

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿启蒙英语课程，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，让幼儿敢于开口说英文 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、教学资源建设及课程优化 5.与家长或学员保持良好沟通，定期汇报学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音，口语流利 2. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教学法（如CLT、TPR等） 3.具备较强的课堂组织能力与亲和力 4.持有教师资格证或英语专业四级（TEM-4）、雅思7.0+、托福100+等资质者优先 5. 学历不限，英语相关专业背景或有海外学习经历者更佳 课时费：150-200/小时，兼职不坐班 代课越多赚的越多 全北京有校区，就近选择

可线上办公，工资底薪+绩效 岗位职责 1. 负责AI漫剧制作课程的线上招生咨询，对接意向学员，跟进转化全流程，完成报名、及资料登记工作。 2. 协助开展AI漫剧课程日常教学运营，跟进学员学习进度，配合讲师完成课前通知、作业提醒及学习答疑。 3. 配合讲师整理课程资料、收集并反馈学员问题，协助制作、优化与更新AI漫剧相关课件。 4. 负责学习社群的日常管理与互动维护，活跃社群氛围，提升学员学习体验与满意度。 任职要求 1. 沟通表达顺畅，责任心强，能按时高效完成上级安排的各项工作。 2. 对AI短剧、漫画、短视频领域有浓厚兴趣，乐于学习新知识与新技能。 3. 学习能力强，善于总结复盘，能够持续优化工作方式与服务流程。 4. 掌握基础文档、PPT整理排版技能，有课件制作或图文排版相关经验者优先。

工作职责 1. 承担初高中语文课程的完整教学任务，依据中高考命题特点制定分层教学策略，涵盖基础知识巩固、重点考点突破及应试技能提升。 2. 系统分析近3-5年中高考语文真题及命题动向，归纳核心考查逻辑，研发适用于在线教学环境的专题资料、题型训练方案与标准化答题框架。 3. 基于学生学习数据反馈，聚焦中高考常见失分环节设计个性化辅导方案，通过直播授课、错题讲解等形式强化应试应对能力。 4. 定期向家长反馈学生学习进展，提供符合中高考要求的学习评估报告与提分策略建议，推动家校联动支持升学目标实现。 5. 参与教研团队关于命题趋势的分析与课程优化讨论，持续提升初高中语文课程体系对考试实际需求的匹配度与提分成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备语文教师资格证书。 2. 掌握扎实的初高中语文学科知识，深入理解中高考命题规律，熟悉考点布局、题型演变及阅卷评分细则。 3. 具有2年以上初高中语文教学经历，有毕业班带班或中高考冲刺课程经验者优先，能有效将考题逻辑转化为可执行的教学设计。 4. 能够胜任线上授课模式，熟练操作直播教学工具与在线教学平台，具备良好的语言表达能力和镜头前授课表现力。 5. 具备高度的责任意识与应试指导能力，善于识别学生知识薄弱点，调动学生备考主动性与学习积极性。

作为行业内少儿英语知名品牌，安妮花阅读馆为你提供： 1.完善的职业路径晋升体系：按照不同路径成长成为销售总监，储备馆长，晋级新职业合伙人； 2.最有价值专业体系培训：总馆全国统一集中专项培训馆内日常培训，提升个人能力，打造核心竞争力； 3.按照业绩表现，具有行业竞争力的激励机制； 4.完善的社会保障福利：五险一金。 5.有爱的环境，积极向上的开放型进取型组织文化。 工作职责 1.遵守馆内日常教学安排，充分备课，按要求完成教学计划、教学反思等工作； 2.及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 3.按时参加教师培训和集体教研活动，接受教学指��和考核，并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作； 4.与孩子和家长良好沟通，帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解； 5.根据公司需要和个人发展方向由馆长及教学主管安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限；英语教育专业优先,有少儿英语授课经验者优先。 2.英语专业专业8级优先，非英语专业六级； 3. 具有较强的学习能力，逻辑思维能力、执行力和沟通能力； 4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识； 5.喜欢孩子，有爱心，有耐心，形象气质佳； 6.英语口语表达流利，口音纯正，语感良好； 7.有艺术特长者优先。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、年终分红、绩效奖金、定期体检

京誉教育集团： 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案 2。按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3。与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4。根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5。认真参加公司组织的教研，教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑， 2、如毕业于985、211院校或者统招研究生，可接受应届生； 3、3年级以上教学经验，台风稳健、责任心强，了解目前学情和课程重点； 4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 管理方向：教师--教研员--科目负责人--教学主管--分校校长