职责描述： 1. 以学生发展和教学成效为核心，承担IB/AP/ALEVEL/IGCSE数学课程的授课任务； 2. 负责学生的学习引导、日常管理、课业辅导及学习成果评估与反馈； 3. 按照学部规范制定教学方案，参与教研工作并持续优化教学策略； 4. 主动参与各类教学相关活动及学生发展活动； 5. 承担教室环境创设，打造积极向上的学习空间； 6. 积极参与学校组织的培训、讲座、会议及其他集体活动； 7. 落实课外辅导与答疑，科学布置并批改作业，组织学业测评，开展教学数据分析，并及时向教学部门提交反馈信息； 8. 主动加强与学生、家长的交流互动，切实承担起学生学习习惯、行为规范及生涯规划指导的责任； 任职要求： 1、 具有本科及以上学历，数学或教育类专业背景，拥有海外学习经历者优先； 2、 持有教师资格证； 3、 英语能力扎实，可胜任全英文或双语教学； 4、 具备数学教学实践经验，有国际学校任教经历者优先； 5、 熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE数学课程体系，具有相应课程教学经验者优先； 6、 形象端正，气质良好，具备符合国际化教学场景的综合素养； 7、 能熟练使用信息化教学工具，课堂设计富有创意，善于激发学生参与热情； 8、 热爱教育事业，责任心强，具备高度的职业投入感与良好师德； 9、 能够获得学生的信赖、尊重与喜爱。 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是一所由新东方教育科技集团全力创办的寄宿制高中。作为一所高水平的国际教育学校，已获得国际文凭组织（IB）的IBDP认证，同时被美国大学理事会批准为AP课程授权学校，并取得英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）及爱德思（Edexcel）的A-Level课程认证。上述资质充分体现了学校在国际教育领域的专业实力，致力于为学生提供多样化、高品质的教育路径，助力其成长为具备全球竞争力的人才。 人文环境： 我们始终认为，温暖而开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。秉持“亲其师，信其道”的教育信念，我们着力构建互信互助、彼此成就的校园生态，让每位学生都能在这里安心学习、全面发展。我们重视师生间的深度联结，视其为教育成效的核心保障。“新东方，老师好”不仅是品牌承诺，更是我们对每一位学生与家庭的真诚回应。 为此，学校为教职工配备完善的配套支持，包括教师公寓、专业化餐饮服务、多功能体育馆、健身中心及24小时医疗服务等，全面保障校园生活的品质与便利性。从日常运营到细节管理，处处体现对教职员工的关怀，配合新东方专属福利体系，营造如家般温馨的工作环境。

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 制定并执行有效的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3. 参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式； 4. 结合学生实际学习状况，提供针对性的辅导与支持； 5. 编写、批阅作业，并及时反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2. 性格乐观积极，工作认真负责，具有良好的团队协作精神； 3. 逻辑思维清晰，授课风格生动有趣，善于启发学生思考； 4. 能够依据学生个体差异开展因材施教； 5. 有教学实践经验者优先考虑，实际教学成果尤为重视。

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且切实可行的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极主动； 4、普通话水平达标； 5、性格乐观开朗，工作态度严谨认真，具备一定抗压能力； 6、时间管理能力强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、具有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时绩效； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障员工充分休息； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作时间：12:30-20:30 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1.有初中数学教学经验，掌握考试重点； 2.具备较强的课堂互动技巧，授课富有吸引力； 3.持有教师资格证者优先录用； *工作内容： 1.负责初中数学学科的教学工作 2.清晰把握教学目标，能胜任相应阶段的课程讲授 3.主动参与机构组织的各类教学培训及教研交流； 4.与学生家长保持有效沟通，建立良好合作关系

初中数学教研 岗位职责： 1.协助主讲教师完成初中数学教学资料、讲义的策划、撰写、编辑与审校工作 2.协同主讲教师开展出版物相关材料的筹备（包括习题搜集、题目审核、答案汇总等） 3.配合运营教师进行教学内容的输出、文案撰写及相关教研内容的校对审核 4.为部门内教师提供初中数学领域的专业知识培训支持 5.收集适用于短视频等对外传播平台的内容素材（涵盖B站、抖音、视频号、小红书等渠道） 6.制作初中数学试卷分析标准化模板，并承担试卷分析工作的培训与讲解任务 7.协同主讲及运营团队推进初中数学相关的其他教研事务 8.精通初中数学课程体系：熟练掌握学科知识点，熟悉教材结构与内容分布 岗位要求： 1.本科及以上学历，所学专业与学科方向一致，具备扎实的学科理论基础 2.具备三年以上本学科教学或教研经验者优先考虑 3.热爱教育事业，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及责任意识 4.基础功底深厚，熟悉各类题型与解题模型，能够独立解答压轴难题 5.具备独立开发和编写讲义的能力

不是K12行业，不影响上课，线上线下均可正常授课，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，协助养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

岗位职责: 1. 负责小学数学学科教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识 2. 参与课程内容的优化与迭代，贴合学生实际学习需求 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时沟通学习进展与表现 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于调动学生积极性并持续激发学习兴趣 2. 拥有良好的课堂组织能力与灵活多样的教学策略 3. 具备强烈的责任意识，致力于提供高质量的教学服务 4. 持有小学教师资格证，具备小学奥数授课能力

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材及教辅资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任心，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升、精英培养、管理能力培训等，全面助力员工专业成长与发展。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

职责描述： 1、负责初高中线上班课授课，提供高水平的教学服务与课程内容； 2、积极参与学科及部门组织的教研、培训、讲座及相关日常工作会议； 3、结合学生反馈持续优化课程设计，改进教学方式，形成系统化的教学方案； 4、课后及时反馈学生情况，关注学习进展，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：统招985/211本科及以上学历； 2、教学经验：熟悉全国高考考试内容，具有一年以上班课授课经历，教学基本功扎实，授课风格突出，有北京知名教育机构工作经验者优先； 3、能力素质：普通话标准，具备优秀的表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，热爱教育行业； 5、教研要求：能够独立或协同教研教师完成本学科讲义的研发与编写； 4、教资要求：持有初中/高中对应学科教师资格证。

1. 负责数学课程授课，提升学生学习效果。 2. 制定并执行教学方案。 3. 每节课后及时向家长沟通学生学习进展。 4. 课后学生遇到学习问题可随时通过微信答疑。 感兴趣请联系我，期待您的加入 感兴趣请联系我，期待您的加入

找铺砖瓦工，厨房300*300地砖，墙砖300*450，总共80平米左右，60一平米，明天干，活大兴高米店地铁站附近，

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

北京市丰台区招装修木工贴墙板400九小时，不包吃住，两个人，年龄45岁以下，超过45岁的别打电话了

招小吃替班，早午两餐，工作地点东城区东直门，待遇面议，电话

北京市怀柔区招木模、打爆模/剔凿、建筑木工

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 并介绍具体工作安排～ 【岗位职责】 1．负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招 2．采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3．参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1．业内高薪：转正前：8-12k／月，2-3个月转正后 10-15k／月，表现优异者可达1.5w-3w+ 2．提供市中心公寓大平层免费住宿 【岗位地点】 1．教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2．地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和团队合作 2．能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3．对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1．广阔发展空间：教师线／管理线双向选择 2．快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯 3．轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

以初中小组课 小班课为主

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结

【岗位名称】语文教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中小学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担语文学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中历史科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

岗位要求:有电脑，高中及以上学历 工作时间:每周的周三周四周五晚上20:30～22:30 岗位职责:线上批改小学生语文课后作业 待遇:按题计薪，多劳多得。月结。

绘本馆英文伴读师 1. 承担绘本馆阅读课程的教学任务，涵盖市场活动课、体验课、常规课程及寒暑假营等多种形式；参与日常教研工作，独立完成教案撰写与教学PPT制作； 2. 课前：全面掌握学员基本情况，准备教学用具，设计多样化课堂活动，精心备课并撰写教案，保障教学质量； 3. 课中：全程使用英语授课，积极与儿童互动，打造轻松愉悦的学习氛围； 4. 课后：记录学生课堂表现，及时提交课后反馈，完成课程总结，并与家长保持有效沟通； 5. 严格遵守考勤制度，请休假按规定流程办理，准时到岗，杜绝无故缺课或临时换课行为； 6. 按时参加学术团队组织的教研会议，积极参与教学交流，持续提升专业能力； 7. 协同其他部门工作，配合营销团队推动试听课向正式课程的转化； 8. 提供优质客户服务，定期跟进学员学习进展，协助完成续费及推荐招生。 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先； 2. 具备教学资质，持有教师资格证者优先，有实际教学经验可适当放宽条件； 3. 熟悉儿童教学方法与技巧，具有一年以上儿童教育工作经验，有3-12岁少儿英语教学经历者优先； 4. 英语口语流利，书面表达能力强，发音清晰标准； 5. 热爱教育行业，富有责任心与耐心，喜爱孩子，善于激发其学习积极性； 6. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

助教岗位描述： 1、负责学生课后学习的跟进管理，定期与任课教师交流学生课堂表现； 2、搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，及时传递课堂反馈，监督并指导学生完成课后作业，解答家长及学生的各类疑问； 3、配合任课教师开展教学辅助工作，有序组织测试安排、课余学习任务、学习进度督导及作业打卡检查等工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，985/211院校优先，理工科成绩突出者更佳； 2、英语水平：通过英语六级，口语表达能力强； 3、具备出色的沟通表达能力，有海外留学经历者优先，有教学相关经验者优先考虑； 4、应变能力佳，执行力高，品行端正，具有良好素养。 休息时间：每周2天调休，根据课程安排灵活调整

Synopsis: 作为英孚少儿英语教师，您将加入我们的学术团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程教学。 您将： • 根据直属主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习进展，并沟通后续学习方案 • 参与组织各类学术活动，如公开课、水平测试、家长课堂及生活俱乐部 您的薪资与福利待遇： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金计划 • 完善的社会保险，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄递增），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，包括剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM等优质线上线下培训 • 多样化的社交活动与团队建设机会 • 个性化职业发展通道，表现优异者可快速晋升至学术或运营管理岗位 我们期待的您： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达能力出色，具备TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱与儿童及青少年相处，对教育行业充满热情 • 能够适应周末上班、周中调休的工作安排 英孚青少儿英语是中国英语教育培训领域历史最悠久、规模最大的机构之一。我们致力于提供卓越的教学品质，重视每一位热爱少儿英语教育的人才。英孚即“教育第一”，由企业家Bertil Hult于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育集团。秉承“打破语言、文化与地域障碍”的使命，英孚已帮助超过1500万学员学习语言、探索世界或取得学位。目前在全球60多个国家拥有600多所学校与办公室，员工总数达52,000人。“教育第一”不仅是公司名称，更是我们的信念。英孚倡导平等就业机会。加入英孚，开启一段富有成就感的职业旅程，在改变他人的同时成就自我。为支持全球业务持续拓展，我们正在寻找更多志在开拓事业、勇于创新并拥抱世界的国际化人才。

工作内容（居家在线兼职） 1、根据个人时间灵活自主接单 2、针对小初高学生【在线上】做Ai系统陪伴背单词、语法、阅读，并课后负责【抗遗忘复习管理】 3、填写学后反馈 4、升级路径：正课教练→试课教练→英语规划师→教练组长→教练学管→合伙人→英语俱乐部，激励递增。 招聘标准 1、英语专业，非英语专业CET4或雅思6.5以上 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带视频镜头、网络快速等工具 4、在线时间保障每周4-8小时在线工作，保证每周3-4次课（1次课=1小时正课+3-5次5-10分钟抗遗忘） 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、在团队期间可增长：就业规划技能、共情陪伴技能、考研填报技能、自己单词量激增等； 4、基础教练：每单30元激励标准+10远抗遗忘绩效激励； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练，激励标准40元+60元转化奖励； 5、额外激励：另对团队教练设置【伯乐奖】、【培育奖】、【助力奖】等奖项激励，待上岗后公布。

1，初中语文老师，课时费具体面议 2，是否坐班是否兼职班主任具体面议 3，近期可以面试，9月入职，优秀可长期聘用

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

可线下兼职； 顺义，国贸，海淀三个校区就近分配，期待您的加入！ 岗位职责： 1、学员授课：通过一对一或小班教学模式开展线上/线下课程，并完成指定的其他教学相关任务； 2、依据教学大纲开展英语或双语形式的备课与授课工作； 3、具备独立承担课程讲授的能力，按教学计划有序推进国际课程的备课与课堂实施； 4、精心设计教学内容，探索高效教学方法，激发学生学习积极性； 5、持续跟踪学生学习进展，进行成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业需与所授学科相关； 2、具备中英双语教学能力，课程中英文使用比例约为20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有数学、物理竞赛背景或国际课程教学经验者优先，如AMC、Alevel、IB、AP、IG等； 5、能胜任两门及以上学科教学者优先考虑； 6、具有海外留学经历或相关行业从业经验者优先。