岗位职责： 1.授课：承担所授科目的课程讲解及问题解答工作 2.教研： （1）结合历年考试重点与命题规律，掌握法考各科目的考查方向与核心难点，编写相关讲义、练习题及配套学习资料等教学辅助内容； （2）负责学员专业知识答疑、复习计划制定指导、阶段性学习效果评估等保障学习成果的教学支持工作； （3）参与主干课程的内容研发，并协同产品团队推进新课程产品的设计与开发。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2.专业要求：法学专业背景； 3.经验要求：具备法考教学、答疑经验或相关实际工作经验者优先考虑

北京连锁企业招聘配菜人员两名工资6500-7000，炒锅两名要求东北菜8500-9000，家常菜，在北京工作3年以上，年龄40岁以下公休四天，洗碗工一名工资五千，有七天年假，联系电话，张

招聘9.6米飞翼司机2名，负责京津冀地区倒短跑散活。要求熟悉路况，年龄50岁以内，银行卡不能为。

该地招聘一名会挂瓦的师傅，有意者可联系。

望京科技园招聘保洁，62岁以下，身体健康，早7点上班，晚7下班，每天上班时间12小时，项目有冰箱微波炉，休息一个小时，活好干甲方事少，每周休息一天，不管吃住，工资4500一个月，每月15号开工资，联系电话

北京平谷招聘信号工一名，年龄要求55岁。薪资为五十六千，加班费为20。有意者可报名。

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

【岗位职责】 1.负责公务员、事业单位等考试的申论课程讲授，能够独立完成系统班、专项班，把内容讲明白、把课堂带起来、让学生出结果； 2.负责课堂训练、课后答疑和作业点评，针对学员在审题、找点、组织表达等环节的问题，给予清晰指导； 3.根据学员基础和课堂反馈调整节奏与方式，不照本宣科，对课堂质量和学习效果负责； 4.根据教学安排前往京、蒙、冀、鲁开展阶段性授课。 【任职要求】 1.学历：统招本科及以上学历； 2.经验：具有1年以上公考申论授课经验，能够独立带班； 3.能力：熟悉申论常见题型，能够讲清审题、找点和组织表达的过程； 4.教学：课堂有节奏、能控场，可根据学员基础调整讲解方式，重视反馈； 5.配合安排：能够接受阶段性异地授课。 【岗位说明】 1.本岗位以教学为核心，不要求老师同时承担研发、写稿、直播、宣传等工作，以课堂为中心； 2.提供稳定的班次和成熟的教学支持，减少无效消耗； 3.设有清晰的课酬与激励机制，付出和收获成正比。

岗位职责： 1. 承担所授学科的教学任务，认真备课、授课、批改作业及组织考试 2. 参与教研活动，协助优化课程设计与教学方法 3. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化辅导与学业指导 4. 配合学校完成教学评估、学情分析及教学档案整理工作 5. 积极参与班级管理或课外活动指导（视实际安排而定） 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能胜任兼职教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 持有对应学科教师资格证者优先

**岗位职责：** 1. 负责对应学科的备课、授课与课后答疑，保证课堂效果； 2. 批改作业、反馈学习情况，关注学生进步； 3. 遵守教学安排，按时上课，维护课堂纪律。 任职要求： 1. 专业对口，有教学经验或教师资格证优先； 2. 表达清晰、耐心负责，热爱教育； 3. 时间稳定，能配合周末 / 晚间排课。

1、负责对应年级、对应学科的小班授课、一对一辅导、课后作业批改； 2、帮助学生查漏补缺，巩固课堂知识点，培养良好的学习习惯和专注力； 3、跟进学生学习情况，定期和家长沟通反馈学生学习状态、课堂表现及进步情况； 4、配合校区完成教学教研、磨课、课堂优化、习题整理等日常工作； 5、维护师生关系，耐心引导学生，营造轻松、积极的课堂学习氛围。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置与批改课后作业，及时查漏补缺，巩固学习效果 5. 遵守教学规范，注重因材施教，营造积极、耐心、有温度的教学氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.有家教经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备线下及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈及时，助力课程体验优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案，满足学生多样化的学习习惯与学科需求。 2.采用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣与主动性。 3.定期与家长交流，反馈学生学习进展，并依据意见优化教学安排。 4.协助开展教学相关活动，助力学生综合素质的全面提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和持久耐心。 2.有高度的责任意识和团队协作精神，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.掌握创新性教学理念，能独立设计并开展富有趣味性的课程内容。 4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与策略。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

K12全学科初高中兼职教师 公司为白名单教育机构，生源稳定，排课充足！ 诚邀各科优秀教师咨询并投递简历~

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体情况，制定针对性的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，关注个别学生的学习与心理状态； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同职业取向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

一、岗位职责：协助开展财务教学实训相关数据的整理、台账记录、课程配套材料审核及部门日常事务支持工作。 二、实习要求 1-到岗时间：需尽快入职，6月15日前到位； 2-实习周期：不少于3个月，可持续至27年7月，每周出勤5天者优先考虑； 3-硬性要求：财会类专业本科在读，工作细致认真，熟练操作Excel，无性别要求，具备稳定实习能力。

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材、教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质与职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围； 5、疫情期间保障薪资正常足额发放，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 我们正在寻找充满热情、认真负责的兼职英语老师加入我们的团队！**如果你热爱英语教学，善于沟通，并希望在一个灵活的环境中分享你的知识，我们期待你的申请。 一、岗位职责 1.课程教学： 根据教学大纲和课程计划，为指定年龄段/水平的学生（如：少儿、青少年、成人）提供高质量的英语课程（如：口语、听力、阅读、写作、语法、考试辅导、商务英语等）。 采用多样化的教学方法和互动活动，激发学生学习兴趣，营造积极、高效的课堂氛围。 有效管理课堂纪律，确保良好的教学秩序和学习环境。 2.课前准备： 认真备课，熟悉教材内容，准备教学所需的课件、教具、练习材料等。 根据学生特点和进度，灵活调整教学计划和内容。 3.课后反馈： 及时批改学生作业，提供建设性反馈。 定期（如每节课后或每月）向教务主管或家长（若适用）反馈学生学习进度和课堂表现 *参与必要的教学研讨或沟通会议（频率较低）。 4.教学沟通：与教务人员保持良好沟通，协调课程安排、学生情况等信息。 *必要时，与家长进行沟通（特别是针对少儿学员），解答疑问，共同促进学生进步。 5.持续提升 关注教学效果，不断反思和改进教学方法。 二、任职要求 1.核心能力 优秀的英语语言能力：发音标准清晰，口语表达流利自然，语法准确，具备扎实的听、说、读、写综合能力。（必备） 良好的中文沟通能力：能清晰有效地与学生、同事及家长沟通。（必备） 教学热情与感染力：热爱教育事业，喜欢与学生互动，具备良好的课堂掌控力和感染力，能调动学生积极性（必备） 责任心与耐心：*工作认真负责，有耐心，能关注学生的学习需求和个体差异。（必备） *学习能力愿意接受新理念、新方法，不断提升教学水平。 2.经验与资质： 教学经验：有相关英语教学经验者优先（如：少儿英语、成人英语、考试培训、线上/线下教学等）。 教育背景：英语、教育、翻译等相关专业本科及以上学历优先。（非硬性，但优秀能力是必须） 3.时间与稳定性： 时间保障：能保证相对稳定的兼职授课时间，并遵守排课安排，按时上下课。（必备） 稳定性：能承诺至少一个学期或12个月的合作期。（必备） 4.不接受线上授课

岗位职责: 1.负责教授小初语文课程，确保教学质量 2.参与教学活动，提升学生语文素养 3.与家长沟通学生学习进展，共同关注学生发展 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

老师您好！我们正在急招初、高中数学助教和教研老师，如果符合您的情况，请尽快与我联系！！[握手][握手][握手] 岗位要求、工作内容、工作时间和薪资待遇如下： 1、工作要求： ①要求本科毕业生。 ②工作认真负责，善于表达、沟通和交流，家住朝阳区常营附近或能接受住常营的教师宿舍。 ③有团队合作意识。 2、工作内容： ①负责学生的课后答疑。 ②参与教研。 ③协助处理教学点日常杂务。 3、工作时间： 每周五、六、日、一、二，早上9点至晚上7点半，其中中午12点至下午1点半，晚上5点至6点为休息时间。 4、薪资待遇： ①基本工资（底薪）每月4500元。 ②任职期间会根据工作表现，适量安排力所能及的课程，课时费按照临时代课每小时80元，固定上课的标准另外支付。 ③表现出色的话，每月会额外有500元至1000元的奖金。 ④前3个月，每月实际到手收入一般为6000元到10000元之间；3个月后工作出色的话，每个月的收入一般在8000元到12000元之间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、任职要求： 1）具备大学本科或以上学历，教育类专业毕业者优先考虑； 2）了解学校或培训单位的教学管理运作流程，能独立开展教学管理工作； 3）具备良好的沟通技巧与课堂表达能力； 4）持有教师资格证书。 2、岗位职责： 1）承担日常授课任务； 2）拟定教学方案与进度安排； 3）参与教研活动，探讨教学方法并编写相应教案； 4）投入教学实践，负责教学质量的监控与优化； 5）授课对象主要为初高中学生，有毕业班教学经验者优先录用。

、化学、生物、地理相关专业 2.热爱儿童教育，喜欢孩子，对STEM教育有认知或具有认知的意愿； 3.具有丰富的授课技巧，并能在通过托特中国总部教师培训营考核并结业后对校区授课技巧、课堂管理和课程质量进行把控指导。 4.具有较强的学习能力，善于接受新知识、新技能和新的理念。不拘泥于现有认知，勇于探索； 5.擅长团队合作、办公软件的操作、善于有规范的环境下工作。 6.把控校内教学关键数据，出勤率、满意度、转介绍率及续读率等 7.工作有激情，热爱生活，喜欢动物，稳定，抗压能力强

任职要求： 1、具备全日制本科或以上学位 2、具有教育机构或公立学校授课经验者优先 岗位职责： 1、针对1对1辅导学生开展教研备课，撰写教学方案 2、为学员讲授试听课程，与家长交流学情，提供课堂反馈，并制定个性化辅导方案 3、依据教学进度实施1对1授课，通过专项训练帮助学生提高学业成绩 课时费用：小初高阶段150-250元/小时 工作时间：无需坐班

1.认真负责，有耐心2.教阅读+写作

小学奥数周一周二3:30-4:30朝阳学校

1. 小学辅导班教师 核心是夯实基础、培养兴趣和学习习惯。负责一至六年级学科辅导，针对学生情况制定个性化教案，辅导作业并答疑；课堂多用故事、游戏等趣味方式授课，契合低龄学生认知特点；定期评估学习进度，跟踪作业完成质量；关注学生心理，缓解学习焦虑；常与家长沟通学习状态，还需参与教研活动，整理适配小学阶段的学习资源。 ​ 2. 初中辅导班教师 重点聚焦中考考点，衔接知识体系并纠正不良学习习惯。独立研发贴合中考的教案与习题，开展班课或小班教学；通过测验诊断学生薄弱点，制定提分方案；课堂注重互动与思维拓展，用案例、多媒体等手段讲解难点；深入研究中考命题趋势和改革方向；和家长同步学生成长情况，提供家庭教育建议，同时参与磨课、赛课，完善学科题库与教学资源。 ​ 3. 高中辅导班教师 核心围绕高考备考，强化应试能力与知识深度。负责高中对应学科教学，依据学生基础制定适配高考的学习规划；精准讲解重难点与高考高频考点，传授解题技巧和应试策略；跟踪学生学习数据，动态调整教学计划；定期参与教研，分析高考政策与命题规律；及时和家长反馈学情；部分需承担社群运营、续报沟通等工作，也可参与校本提分题库和优生培养资源包的研发。

职位详情 【辅导对象】 ·国内院校本、硕、博学生；留学海外的本、硕、博学生 【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 1、兼职课程辅导人员 2、在校大学生学习陪伴与答疑 工作内容 任职要求： 1、具备优秀的教学水平和亲切的沟通风格，能有效调动学生的学习积极性 2、拥有良好的表达能力，可顺畅与学生及家长进行互动交流 3、热爱教育事业，能在弹性工作安排下保持稳定高效的工作状态