海淀区
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【岗位职责】
1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务。
2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范；
3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导；
4、依据既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极组织课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量；
5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；
6、定期编制个性化月度测试题并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学优化策略；
7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；
8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，配合开展课前沟通会、学情分析会、退费干预等相关事务；
9、积极配合学管师排课安排，服从调度，不推诿课程、不挑学生，保质保量完成每月授课任务；
10、主动参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作会议等各类活动；
11、服从总部及校区的统一管理安排，认真完成各项临时交办的工作任务；
【任职要求】
1、仪容得体，语言表达清晰，普通话达标，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书；
2、具有2年以上相关教学工作经验，有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑；
3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，思维活跃，学习能力强，能够探索多元教学模式，善于归纳总结并有效传授知识、解答疑问；
4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲要求、命题动向、教材体系及教学重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略；
5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力突出，能适应一定工作压力；
6、价值观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。
工资结构：底薪（4k-6k）依据教师资历、笔试与面试综合评定+课时费（具体面议），坐班制，周一周二休息，周三至周日工作，周中工作时间13:30-20:00，入职即办理五险一金。
1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务。
2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范；
3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导；
4、依据既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极组织课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量；
5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；
6、定期编制个性化月度测试题并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学优化策略；
7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；
8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，配合开展课前沟通会、学情分析会、退费干预等相关事务；
9、积极配合学管师排课安排，服从调度，不推诿课程、不挑学生，保质保量完成每月授课任务；
10、主动参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作会议等各类活动；
11、服从总部及校区的统一管理安排，认真完成各项临时交办的工作任务；
【任职要求】
1、仪容得体，语言表达清晰，普通话达标，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书；
2、具有2年以上相关教学工作经验，有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑；
3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，思维活跃，学习能力强，能够探索多元教学模式，善于归纳总结并有效传授知识、解答疑问；
4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲要求、命题动向、教材体系及教学重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略；
5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力突出，能适应一定工作压力；
6、价值观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。
工资结构：底薪（4k-6k）依据教师资历、笔试与面试综合评定+课时费（具体面议），坐班制，周一周二休息，周三至周日工作，周中工作时间13:30-20:00，入职即办理五险一金。
2025-12-19 06:05
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年
北京博识睿成文化传播有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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