专精疑难业务， ，解查封，二抵，满成

正规金融助贷岗，每天实时数据三天上手!欢迎小白! 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴! 1。无责9000（不看学历 不玩虚头巴脑）+10%~40%提成+3K-3W奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠35万+，只要肯努力，高薪等你拿。 2。面试通过可以提供住宿房源 3。带薪培训，一对一指导，接受无经验 4。室内办公无需外出，高规格办公环境 5。工资透明无套路 6。北京同行业top1，实时数据开单率高，(新人三天上手) 7。定期团建，生日聚会，节假日礼品 8.。试岗带薪

岗位职责 1、通过电话沟通开发意向客户，做好业务咨询、需求对接； 2、按照公司标准完成客户邀约上门，维护意向客户关系； 3、配合团队完成日常业务指标，跟进基础流程，工作简单易上手； 4、无需自己开发复杂资源，公司提供渠道，接受零基础小白。 任职要求： 1。沟通表达良好，有责任心，有一定抗压能力。 2。有经验的优先，小白也能接受，有人带教。 岗位福利： 试用期：大专学历以下：无责底薪 7000 + 工作量补贴 2000 + 阶梯提成 7.5%-22.5%，本科学历是无责底薪8000 + 工作量补贴 2000 + 阶梯提成 7.5%-22.5%。多劳多得，收入上不封顶。 额外福利： 团队年轻化、氛围轻松，新人有专人带教，小白快速上手；晋升透明，多劳多得，适合想稳定高薪、愿意挣钱的小伙伴。

1、薪资：无责9000+10%-40%提点+绩效奖金 3000-3万＋新人王奖励+奖品苹果手机电脑津贴，月入过万不是问题 2、五险一金 3、各类节日慰问（如端午：中秋春节.月生日派对） 4、公司定期团建 5、法定节假日带薪休假 6.提供住宿 任职要求： 1.年龄31岁以下 2.热爱销售，期待从事销售岗位工作 3.逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及亲和力。

【正规银行直贷，全部是正规银行贷款，直接合作银行，不接触小贷网贷等非正规渠道】贷款顾问月薪3W提供客源（招团队） 【薪资待遇】 1.底薪1万+提成40%+奖金3k-3w 2.公司提供宿舍 2.大小团建不断，生日会，员工聚餐等 3.不定期休闲小零食，水果，奶茶，甜品等 4.丰富的企业文化，浓郁的学习氛围 5.公司提供手机卡，电话费公司报销 【岗位职责】 公司提供优质精准资源，不需要自己开发，邀约有资金需求的客户上门，结合公司产品的特点给客户提供最适合的融资服务。电话＋网络联系客户，无需外出奔走。 【任职资格】 1、普通话标准，良好的执行力，有拼博精神，有勇气挑战销冠业绩目标 2、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强 3、年龄18--36岁 4、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 5、有从事过销售行业工作经验优先考虑

岗位福利： 1.无责底薪+奖金+激励奖+提成，月综合薪资25000，甚至更高， 2.每周下午茶+团建 3.法休+八小时工作制+不加班+五险一金工作时间： 9: 20-19;20+午休俩小时 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也 容易上手 电话信贷专员招聘，有无经验都可！！！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，确保流程合规高效 4.持续跟进贷后管理，监控还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 配合风控、合规部门落实监管要求，参与信贷政策优化与培训支持 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷业务流程及基本风控逻辑，具备较强的数据分析与沟通能力 4.责任心强，原则性高，能适应阶段性外勤与客户拜访 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

【融资专员】 网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化； 公司专注于服务中小微企业、个体工商户及个人，助力解决融资难、资金无法到位的难题。通过系统化服务与数据优化，帮助客户在支付宝平台获得高额度授信支持。 [产品介绍一]：网商银行网商贷 产品优势：不查征信、不计负债、无查询记录要求，适合白户、征信复杂用户； 额度高且期限灵活：最高可贷500万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信达36个月； 还款方式丰富：支持先息后本、等额本息，可随借随还，提前还款无违约金； 【从业人员无需付费，客户按需支付服务费用】 业务亮点： 1、网商贷为浙江网商银行专为小微经营者打造的经营性信贷产品； 2、准入门槛低，芝麻信用分达标即可申请，覆盖全国范围，无地域限制； 3、其他渠道融资未果或条件不符者，仍有机会成功获批； 4、支持全职、兼职及团队代理模式，无需坐班办公，时间自由； 多劳多得，收入与业绩直接挂钩； 5、全流程线上操作，审批高效，最快秒级到账，无需抵押担保，申请年龄范围宽泛，行业限制少。 [产品介绍二]：真实商户银行码牌孵化 产品说明：为线下实体商户提升真实经营数据，助力后期获取银行贷款支持； 征信纳入评估范围，公司可免费为商家申办银联收款码牌； 授信额度因城而异，普遍在50万至200万元之间； 薪资结构： 兼职：700-2000元/天 全职：2.1万-6万元/月 团队代理：日收入2000-20000元/天 每完成一单，最低提成700元起，平均佣金1500元以上，上不封顶，能者多得 岗位职责： 1、自主开拓并维护有融资需求的客户资源； 2、清晰讲解业务流程与操作逻辑，分析客户需求并提供专业解决方案； 3、协助客户完成融资申请，确保资料真实、完整、合规； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、熟练使用支付宝相关融资系统及常用办公软件

负责日常备货，打包

北京延庆酒店招炒锅师傅，工资您定，管吃管住，

招木工 2 人！420 一天！九小时！15 天左右活！完工结算！

招聘北京昌平立水桥天通苑，招聘融合菜厨师一名，本店小餐厅，要求工作能力强，年龄35至55岁饮水面议，联系电话

北京市昌平区招强电

我们不是招聘打工者，而是在寻找未来合伙人！ 学历低可以吗？当然可以，只要你会沟通肯挣钱，工作超轻松！ [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网络、短信、电话等进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的综合金融服务 2、为客户提供专业和个性化的融资方案 3、公司免费提供在库精准优质资源+媒体引流优质资源，不用盲目大海捞针 [薪资、福利待遇] 1、无封底绩效佣金，60%高提成+招聘奖励，综合月入1W起（可以提前预支50%提成） 2、下午茶、员工聚餐、生日会、节日福利、红包、国内外旅游，福利奖金从500-50000不等 3、清晰透明的晋升机制:客户经理-团队小组长-团队经理 4、工作时间：早9：30晚18：40 [任职要求] 1、22-40周岁、男女不限 2、性格活泼开朗热情，需要有过金融行业工作经验的小伙伴哈 3、工作认真负责，三观端正，有勇于挑战晋级的勇气 公司提供精准的客户资源，面试流程简单，当天发offer，欢迎优秀的你加入，赚钱快!准!狠!欢迎小伙伴们投递简历~

双休双休！！ 诚信招聘 不做AB贷 不做转介绍 只办理正规业务 上班时间：9:30—18:30，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日休息+超长带薪年假 【工作内容】： 1、公司提供优质资源，不需要外出找客户。负责给客户电话或微信沟通，收集客户资料 2、了解和分析客户情况，匹配合适的方案 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+上门奖励+签单奖励+月/季度奖励，新人薪资平均1W+，老人3W-8W 2、节假日提前放款+福利费/礼品+年终奖+工龄奖 3、下午茶+小零食+饮料，应有尽有~~ 4、每月10号发放工资，有时还提前发放，从不拖延～ 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，接受无经验，有师傅带 包教包会 2、具备良好的语言表达能力 公司地址：成都市高新区德商国际A座1701（孵化园地铁口）交通便利～办公环境好～福利待遇更不赖

不加班！不加班！不加班！ 上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄18~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

一、岗位职责 - 负责通过公司提供的优质客户资源，主动拨打客户电话，清晰、专业地介绍公司金融助贷产品（房贷、车贷、经营贷、消费贷等）的核心优势、申请流程及相关政策，解答客户关于贷款额度、利率、还款方式等疑问。 - 精准挖掘客户资金需求，结合客户实际情况，推荐合适的助贷方案，引导客户完成初步咨询、资料提交等流程，推进客户对接至后续业务环节。 - 做好客户沟通记录，及时更新客户信息及跟进状态，建立完善的客户档案，定期对意向客户进行回访，提升客户转化率。 - 严格遵守公司规章制度及金融行业规范，坚守职业操守，保护客户隐私及公司商业机密，杜绝违规操作。 - 积极配合团队完成既定的业绩目标，参与公司组织的产品培训、话术演练等活动，不断提升自身专业能力和沟通技巧。 二、职位要求 -普通话标准、流利，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，能快速捕捉客户痛点，具备一定的说服力和抗压能力。 - 工作积极主动，有较强的目标感和责任心，做事认真细致，具备良好的团队协作意识和执行力。 - 认同金融助贷行业，对销售工作有热情，渴望通过努力获得高薪，能接受电话沟通的工作模式。 - 无不良征信记录，无违法违规从业经历，遵守行业职业道德。 三、薪资待遇 - 基础薪资：4500元/月起（根据学历、经验可调整），无责任底薪，保障基本收入。 - 业绩提成：高比例提成+阶梯奖励，多劳多得，上不封顶，新手平均月薪6000-10000元，资深员工月薪15000+，能力突出者可突破20000元。 - 额外奖励：月度销冠奖、季度业绩奖、年度分红、节日专项奖励（春节、中秋等），定期发放现金、礼品等福利。 - 薪资发放：每月固定日期发放，从不拖欠，支持银行卡转账，透明公开。 四、员工福利 - 培训福利：新人入职提供免费带薪培训（产品知识、沟通话术、销售技巧），后期定期开展进阶培训，助力员工快速成长，提供清晰的晋升路径（电销专员→组长→主管→区域经理）。 - 日常福利：每日下午茶、每月员工生日会、定期团建活动（聚餐、K歌、户外拓展等），节日发放节日礼品、礼金，夏季发放高温补贴。 - 工作环境：舒适整洁的办公环境，配备空调、电脑等齐全办公设备，团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，重视员工关怀。 - 其他福利：带薪产假、婚假、丧假，年度体检，员工内部贷款优惠政策，定期评优评先，给予优秀员工表彰及奖励。 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日单休（根据业务需求可灵活调整），法定节假日正常放假。 我们重视每一位员工的付出，提供公平的发展平台和丰厚的回报，只要你有野心、肯努力，这里就是你实现自我价值、赚取高薪的理想平台！赶紧投递简历，加入我们吧！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1、为客户提供专业的理财规划建议，协助制定资产配置方案; 2、根据客户财务状况和风险偏好，推荐合适的金融产品与服务; 3、持续跟进客户资产动态，提供定期的投资组合回顾与优化建议; 4、维护客户关系,提升客户满意度与长期信任度; 任职要求: 1、具备良好的金融基础知识，熟悉主流理财产品及市场运作机制; 2、具有较强的沟通能力与客户服务意识,能够准确理解客户需求; 3、工作积极主动，有责任心，能独立完成既定任务目标; 4、具备较强的学习能力，愿意持续提升专业服务水平; 薪资待遇16k-3w 工作时间早9-晚6 月休8天 每月团建 老人帮扶 百分百开 单 来了就赚钱 团队氛围好

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

！！不提供食宿！！ 主要负责: 高端五星级养老社区讲解&入住 服务中产以上及高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成 季度奖：14%*4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，实现年入百万！ 2.工作时间 周一到周五9:00～18:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 3. 职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 4. 产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策！ 3. 从业背景：金融、地产、培训及其他行业销售经验者优先 4. 品质要求：职业素质良好，空杯心态，学习能力，信念感 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2. 首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3. 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！ 4. 长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放 5. 公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目！

月薪 15000-40000元 底薪+高提成+各类福利补贴，月月团建，全球公费旅游，团队氛围嘎嘎好，一对一教学，多劳多得，收入可观，养老医疗大健康行业高薪岗位等您来～ 岗位职责 1、客户邀约接待：主动邀约意向客户到访社区活动现场，做好全程接待、动线讲解及项目宣导。 2、方案定制对接：根据客户养老需求，量身设计专属养老规划方案，制定财务规划，负责社区合作对接与方案落地。 3、专业服务落实：详细讲解医养、生活、照护等全维度服务，全程跟进养老服务流程，保障服务品质。 4、后期运营维护：定期回访客户，维系客情关系，跟进社区日常运营事宜，及时解决客户问题。 5、拓客：深度挖掘客户需求，维护口碑，推动老客户转介绍，达成个人及团队业绩目标。 任职要求 1、热爱养老行业，认同养老服务理念，有长期深耕养老领域的职业规划，事业心强。 2、性格温和有耐心，富有爱心与亲和力，擅长倾听沟通，乐于和长者交流相处。 3、具备良好的服务意识与共情能力，工作积极主动，抗压能力强，注重客户体验与口碑维护。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 岗位职责
1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 
 中国人寿养老社区简介:
1.全国36个城市布局，可以实现旅居养老。
2.社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。
4.五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园 
 任职要求：【硬性标准】 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先； 2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑；
3.年龄21-60周岁(条件优秀者可放宽)； 4.失信网无失信记录查询证明。
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 薪资构成 1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴】 2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等) 3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）
4.福利保障，商业保险，带薪培训、年度体检、节日礼金等。
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。
 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。

【职业定位】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，承接泰康“保险+医养康宁“战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，北京工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入：15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：1万/1.6万/4万/8万/16万每月，底薪长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销

健康财富规划师（HWP） 【薪资】底薪3000起，综合月薪8000-160000元，提成、续期收益、竞赛奖金多重叠加；资深年薪30-120万，收入上不封顶。 世界500强大健康赛道岗位，为中高端家庭提供健康、养老、资产规划一站式服务。 公司提供意向客户线索，定期开展康养沙龙，减轻拓客压力。零基础可学，免费系统培训，资深总监一对一师徒带教陪访。 双休+法定节假日正常休假，节日福利、精英激励齐全。 要求24-45周岁，大专及以上学历，沟通良好，有长期发展意愿；销售、医护、金融从业者优先。依托医养康宁实体平台，职业长期复利，越深耕发展越好。

我们不是招聘打工者，而是在寻找未来的合伙人！ 学历低可以吗？当然可以，只要你会沟通肯挣钱，工作超轻松！ 需要从事过金融行业的小伙伴哈 [工作内容] 1、通过电话为客户提供专业和个性化的融资方案 2、公司免费提供在库精准优质资源+媒体引流优质资源，不用盲目大海捞针 [薪资、福利待遇] 1、无封底绩效佣金，高提成60%+招聘奖励，综合月入1W起（可以提前预支50%提成） 2、享受下午茶、员工聚餐、生日会、节日福利、红包、国内旅游，福利奖金从500-50000不等 3、清晰透明的晋升机制:客户经理-团队小组长-团队经理 4、工作时间：早9:30晚18:00周末双休，节假日正常放假 [任职要求] 1、22-40周岁、男女不限、有过金融行业工作经验 2、性格活泼开朗热情，沟通能力强，积极向上热爱销售工作 3、工作认真负责，三观端正，有勇于挑战晋级的勇气 公司提供精准的客户资源，面试流程简单，当天发offer，欢迎优秀的你加入，赚钱快!准!狠!欢迎小伙伴们投递简历~

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岗位职责: 1、公司提供优质客户资源，通过微信或者电话沟通，为客户提供专业资金规划咨询服务。 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转化率60%，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩。 5、无需外出，甲级写字楼办公 职位要求: 1、有无经验者都欢迎，公司提供专业培训，学历不限。 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强. 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作,不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力。 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力. 薪资待遇: 1.无责底薪7000（本科8000）+绩效2000+提成15%-45%，平均薪酬达18000-30000元，小白可快速出单； 2.五险一金

综合底薪7500+25%-45%，通提 无通时通次要求 接受小白 无任何考核指标，接受无经验 接受小白接受小白经理亲自带!!! 带薪培训，一天也有薪资，诚邀各位精英团队加入 薪资待遇: 无责底薪(无kpi考核)+提成25%-45%+激励奖金3000-30000不等 每周二周四固定下午茶! 有开单奖!回款奖!上门奖! [任职资格] 1.性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心 2.为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。本公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试 如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来